Deelnemers

Bijeen­komsten coördinatoren Radicale ver­nieuwing verpleeg­huis­zorg behulpzaam

Steeds in andere samenstellingen zoeken coördinatoren, projectleiders en ook bestuurders van kleine zorgorganisaties elkaar op om te leren van de ervaring die opgedaan wordt in het kader van de vernieuwing. Er worden vragen gesteld, dilemma’s ingebracht en er wordt natuurlijk verteld over goede voorbeelden. Tijdens de laatste bijeenkomst werden door de deelnemers vier thema’s ingebracht die de agenda bepaalden. Een inkijkje in wat deze bijeenkomsten zoal opleveren.

lees verder

Inspiratiemoment voor bes­tuur­ders Zorg en Welzijn

9 september 2020

Geplaatst op 29 juli 2020 - Thema's: Vernieuwend besturen en toezicht houden
Surplus en BUas maken bestuurders van de beweging graag deelgenoot van hun inzichten en ervaringen: "Hoe Complexiteit kan leiden tot Kwaliteit".

lees verder

Actieteam Betrekken van directe omgeving bij het huis

14 september 2020

Geplaatst op 29 juli 2020 - Thema's: Betrekken lokale omgeving
Het tweede werkbezoek van dit actieteam gaat naar Doetinchem en staat in het teken van participatie van de samenleving in de verpleeghuiszorg.

lees verder

Raffy | Lâle | De Leystroom ging het anders doen met de ‘slimme bril’

Geplaatst op 21 juli 2020 - Thema's: Coronavirus
Al enige tijd onderzocht de zorgorganisatie hoe technologie kan helpen de kennis en expertise van zorgprofessionals op het juiste moment en op de juiste plek in kunt zetten. Het gebruik van de bril kwam eerst niet zo snel op gang. Dat een virus daar uiteindelijk vaart in zou brengen, had niemand kunnen bedenken.

lees verder

Moeten alle over­leg­momen­ten van voor de crisis wel terug komen?

Geplaatst op 19 juli 2020 - Thema's: Coronavirus
Zorgmedewerkers bij Noorderbreedte hebben in de coronacrisis bruikbare inzichten opgedaan. Zoals: moeten alle overlegmomenten van voor de crisis wel terug komen? En: kunnen we niet vaker collega’s uitwisselen tussen de locaties? Ook in Friesland deden zich schrijnende situaties voor, maar Noorderbreedte wil de positieve ervaringen ook graag voortzetten. Regiomanager Bert Renkema, verpleegkundig specialist Karin Miedema en verpleegkundige Marina Steeman lichten toe.

lees verder

Nieuw: handreiking ondersteunen­de diensten

Organisaties die deelnemen aan de beweging ‘Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties’ hebben veel aandacht voor wat bewoners, naasten en medewerkers echt belangrijk vinden. Een vraag die daarbij naar voren komt is hoe ondersteunende diensten optimaal kunnen helpen. 13 organisaties startten een actie-onderzoek rondom die vraag.

lees verder

Zorgmedewer­kers, naasten en bewoners optimaal helpen!

Handreiking voor ondersteunende diensten

Organisaties die deelnemen aan de beweging ‘Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties’ hebben veel aandacht voor wat bewoners, naasten en medewerkers echt belangrijk vinden. Een vraag die daarbij naar…

lees verder

“Functie of status maakte ook niet uit, dat viel weg”

Woonzorggroep Samen trainde in coronatijd behandelaren in ADL-verrichtingen. Miranda Kok is coördinator van de Samen Academie, de opleidingstak van Woonzorggroep Samen in Noord-Holland. De Samen Academie werd enige jaren geleden opgericht om leren in de organisatie een steviger positie te geven. Voor veel medewerkers leek leren niet op de eerste plaats te komen, omdat zij al hun energie nu eenmaal liever in de zorg steken. Leren is iets wat elke dag in alle lagen gebeurt, zegt Miranda – en zeker in de covid-tijd werd maar weer eens duidelijk hoe belangrijk dat is.

lees verder

Team Gasthuis­hof is enthousiast over RVWO-studen­ten: “We leren veel van elkaar”

Studenten van de praktijk-leerroute Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®zorgen voor een frisse blik op de thuiszorg, vindt Marlene Jongeneel, verpleegkundige en teamleider bij DSV|verzorgd leven.

lees verder

Bijeen­komsten bezoek­regeling: zoektocht naar maatwerk

Geplaatst op 29 juni 2020 - Thema's: Coronavirus
Toen er voor het eerst sprake was van versoepeling van de bezoekregeling, klonk in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg de roep: kunnen we elkaar ook op dit front ondersteunen? Binnen ongeveer een week tijd werd een eerste online bijeenkomst georganiseerd en actief bijgewoond door 26 deelnemers. Veelal bestuurders en coördinatoren Radicale vernieuwing van deelnemende zorgorganisaties (maar ook bijvoorbeeld corona-crisisteamleiders) maakten er tijd voor in hun agenda. Intussen zijn voor deze groep mensen twee bijeenkomsten georganiseerd. 2 juli is een derde gepland. 

lees verder (2)

Lessen voor de toekomst

De beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg kreeg van het VWS-ministerie de vraag om eerste belangrijke geleerde lessen uit de afgelopen corona-periode in een notitie te verwoorden. Die zijn vorige week in een notitie vastgelegd en verzonden aan het ministerie. De lessen kunnen zinnig zijn voor iedereen die wil leren van deze tijd.

lees verder (1)

Starten met je zor­gop­leiding in rare tijden

Els Plug begon in april met de praktijk-leerroute Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs® (RVWO). Door de coronacrisis was de start van de opleiding anders dan normaal. Toch is ze heel tevreden: "Online lessen kunnen ook interessant zijn!"

lees verder

‘De praktijk voorop’ in het onderwijs: voor­beel­den (video)

Geplaatst op 19 juni 2020 - Thema's: Vernieuwing onderwijs
Halverwege juni was een volgende stop gepland op de inspiratieroute langs onderwijsvernieuwers in het land. In verband met Corona kon dit bezoek aan Amstelring en ROC TOP in Amsterdam nu niet doorgaan. Daarom een digitale inspiratiereis! Deel 4 laat voorbeelden zien hoe in Amsterdam maatschappelijke behoeften als uitgangspunt worden genomen voor het onderwijs.

lees verder

Inves­tering in samen­wer­king onder­wijsveran­dering betaalt zich uit in crisistijd

Geplaatst op 16 juni 2020 - Thema's: Vernieuwing onderwijs
Halverwege juni was een volgende stop gepland op de inspiratieroute langs onderwijsvernieuwers in het land - een initiatief uit de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg. In verband met Corona kon dit bezoek aan Amstelring en ROC TOP in Amsterdam nu niet doorgaan. Daarom een digitale inspiratiereis! Deel drie laat zien hoe goede samenwerking tussen de onderwijs- en zorgorganisaties ook in onzekere tijden een fundament kan vormen voor vernieuwing.

lees verder

Welkom aan boord!

Een onboarding-app: wat is dat en wat kun je ermee? Elsbeth Sancheze van zorgorganisatie Topaz vertelt er meer over.

lees verder

‘Autonomie én structuur blijken nu van belang bij onder­wijsver­nieuwing’

Geplaatst op 11 juni 2020 - Thema's: Vernieuwing onderwijs
Halverwege juni was een volgende stop gepland op de inspiratieroute langs onderwijsvernieuwers in het land - een initiatief uit de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg. In verband met Corona kon dit bezoek aan Amstelring en ROC TOP in Amsterdam nu niet doorgaan. Daarom bieden we je via een serie filmpjes en een artikel graag een digitale inspiratiereis aan. Deel 2 van deze reis laat zien hoe de innovatie van het zorgonderwijs in Amsterdam volop doorgaat in Coronatijden.

lees verder

Vijftig jaar in de zorg: hoe kijkt Aafke den Hollander terug?

Praktijkopleider Aafke den Hollander werkte bijna 50 jaar in de ouderenzorg, waarvan ruim 30 jaar bij DSV|verzorgd Leven. Welke grote veranderingen maakte zij mee? En wat vindt zij van Waarde-vol Onderwijs?

lees verder

Thema 4: eenheid van taal

Geplaatst op 9 juni 2020
“Zorg ervoor dat jij als wijkverpleegkundige in verschillende systemen kan meepraten en meedenken en maak je er hard voor dat anderen jouw taal leren kennen”, adviseert Marloes Twigt, opleidingsfunctionaris van…

lees verder

‘Uit­gelezen situatie om hybride leren tot zijn recht te laten komen’

Geplaatst op 8 juni 2020 - Thema's: Coronavirus, Vernieuwing onderwijs
Halverwege juni was een volgende stop gepland op de inspiratieroute langs onderwijsvernieuwers in het land - een initiatief uit de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg. In verband met Corona kon dit bezoek aan Amstelring en ROC TOP in Amsterdam nu niet doorgaan. Daarom bieden we je via een serie filmpjes en een artikel graag een digitale inspiratiereis aan. Deel 1 van deze reis laat zien hoe de Coronasituatie de onderwijsvernieuwing in Amsterdam vooruit helpt.

lees verder

Thema 3: veilig werken in de zorg

Geplaatst op 8 juni 2020
“Creativiteit is onmisbaar in de zorg, ook als het gaat om veilig werken”, zegt opleidingsfunctionaris Marloes Twigt van ActiVite in deze podcast over veilig werken in de zorg (intramuraal en…

lees verder

Video: ‘Dur­ven we nog in gesprek met bewoners/​​familie over regie?’

In zorgorganisaties in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg begint meer ruimte te ontstaan om gesprekken met bewoners, naasten en medewerkers weer meer ruimte te geven. Over wat voor hen belangrijk is, over hoe zij willen leven en werken en over of de juiste dingen worden gedaan. In de crisissituatie was en is dit niet vanzelfsprekend.

lees verder

Weer wandelen in het bos na overleg met de gemeente

In de Provinciaalse Zeeuwse Courant (PZC) is te lezen hoe radicaal vernieuwer Cederhof in overleg met de gemeeente heeft geregeld dat bewoners weer in het bos kunnen wandelen. Lees hieronder het hele artikel.

lees verder

Wetenswaar­dig­heden #10 | begin april – medio mei ‘20

Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.

lees verder

Eén uur bezoek per week als proef bij Topaz

Het Leidse verpleeghuis Topaz Lakenhof laat sinds gisteren mondjesmaat bezoek toe. Elke bewoner mag één uur per week een vast familielid of mantelzorger ontvangen, met mondkapje. De bezoekregeling past in de landelijke proef bij 25 verpleeghuizen.

lees verder

Creativiteit aanboren in moeilijk situaties: zelfgemaak­te liedjes

Twee filmpjes van vernieuwers in onze beweging die een eigen lied maakten over deze tijd, laten zien hoe deze zorgorganisaties ook in moeilijke situaties creativiteit weten aan te aanboren.

lees verder

Zorgmedewer­kers ondersteunen naasten bij contact via smartphone

Contact is belangrijk is voor het welbevinden van zowel de cliënten als de naasten. Voor medewerkers is het ook van betekenis. Zorgmedewerkers van Topaz ondersteunen naasten in het gebruik maken van de mogelijkheden.

lees verder

Hier kunnen bewoners weer buiten wandelen | Bijzondere gelegen­heden toch met naasten vieren

In het ‘Corona Teamoverleg’ van Zorghuizen Noord Nederland (deelnemer Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg) werden dilemma’s rondom de aanhoudende bezoekregeling besproken. Bestuurder Tietsjannie Hamstra: “Wij merkten allemaal op dat het voor de familie steeds moeilijker wordt om niet live op bezoek te kunnen komen en om zolang afstand te moeten hebben van hun geliefden. Men mist elkaar soms heel erg. Vooral in relatie met bijzondere gebeurtenissen in het leven die er zijn zoals bijvoorbeeld een 70-jarig huwelijksfeest, verjaardagen, moederdag en vaderdag.”

lees verder

Diep­te-uit­wis­seling onder­zoeken De Leyhoeve, Sensire, Surplus en Topaz

22 september 2020

Geplaatst op 1 mei 2020 - Thema's: Onderzoek
In de afgelopen drie jaar is onderzoek verricht naar Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg binnen de deelnemende verpleeghuizen van Sensire, Surplus, Topaz en De Leyhoeve.

lees verder

Crisistijd en ook nu meer mogelijk maken dan alleen basiszorg

Geplaatst op 29 april 2020 - Thema's: Coronavirus
In deze Corona-crisis krijgen de veiligheid en bescherming van bewoners, naasten en medewerkers hoogste prioriteit. Het is voor de medewerkers, leidinggevenden en vrijwilligers in verpleeghuizen misschien wel zwaarder dan ooit om zorg te bieden die verder gaat dan de basiszorg. Dan is het mooi om te zien hoe te midden van alle onmogelijkheden gezocht wordt naar mogelijkheden.

lees verder

Nieuwe vacatures studenten Ver­zor­gen­de IG/​​​MMZ en MBO-Verpleeg­kun­dige

Wil je aan de slag als student Verzorgende IG/MMZ of MBO-Verpleegkundige in de regio Zuid-Holland Noord? Lees hier wat de vernieuwende praktijk-leerroute Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs® je biedt.

lees verder

Start actieteam Betrekken directe omgeving verpleeg­huis

Geplaatst op 22 april 2020 - Thema's: Betrekken lokale omgeving
Een aantal organisaties dat meedoet aan de beweging radicale vernieuwing heeft een actieteam gevormd. Zij willen elkaar helpen in het zoeken naar manieren waardoor verpleeghuisbewoners deel blijven uitmaken van de samenleving. En naar manieren om de samenleving te betrekken bij het verpleeghuis.

lees verder

Onderzoek en oproep Amstelring ver­soepeling bezoek­regeling verpleeg­huizen

Geplaatst op 20 april 2020 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Coronavirus
Amstelring is deelnemer Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg. En onderzoekt nu samen met andere zorgaanbieders hoe de contacten tussen verpleeg­huisbewoners en familieleden op een veilige manier mogelijk kunnen worden gemaakt als de regels worden versoepeld. 'De scenario’s zijn voor elk verpleeghuis anders.'

lees verder (11)

Wetenswaar­dig­heden #9 | medio januari – begin april ‘20

Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.

lees verder

Cederhof maakt eigen tuin: bewoners toch naar buiten

Geplaatst op 15 april 2020 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Coronavirus
In verband met de landelijke Corona-maatregelen kunnen bewoners van verpleeghuizen niet of nauwelijks nog naar buiten. Cederhof, deelnemer aan de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, vond een creatieve oplossing, samen met familie en mensen uit de omgeving van het verpleeghuis.

lees verder

Coronaminis­ter steekt radicaal ver­nieuwers hart onder de riem

Geplaatst op 14 april 2020 - Thema's: Coronavirus
'Coronominster' Hugo de Jonge brengt bezoek aan Surplus. RTL nieuws filmt dit bezoek en brengt verslag uit.

lees verder

Halfjaar­lijkse voortgangsbijeen­komst bes­tuur­ders en coördinatoren (impres­sie)

Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van verpleeghuizen bij elkaar, die deelnemen aan de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg. Om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot verdere acties te kunnen komen. Afgelopen maart was de eerste voortgangsbijeenkomst bij Zorgkantoor Zilveren Kruis in Zeist.

lees verder

Hoe gaat Surplus om met corona-uitbraak en cohortbepaling?

Geplaatst op 14 april 2020 - Thema's: Coronavirus
Lees over de aanpak en samenwerking van medewerkers en leidinggevenden binnen Surplus. En hoe die aanpak bijdraagt aan de relatie tussen bewoners, naasten en medewerkers.

lees verder

‘Tips voor je mentale gezondheid’ | Infog­rap­hic Viattence voor medewer­kers

Geplaatst op 6 april 2020 - Thema's: Coronavirus, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
In deze Corona-tijd is het een extra uitdaging om het welzijn van jezelf en collega’s voorop te blijven stellen. Het kabinet heeft deze week bekend gemaakt dat de situatie nog…

lees verder

Archipel in EO programma Nietal­leen.nl

Geplaatst op 1 april 2020 - Thema's: Coronavirus
Bij Archipel (deelnemer Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg) hebben familieleden en naasten het – uiteraard – moeilijk met de maatregel dat je niet op bezoek mag komen. Er zijn ook bij Archipel…

lees verder

Bestuurder Archipel spreekt familie en naasten toe (filmpje)

Geplaatst op 1 april 2020 - Thema's: Coronavirus
Bij deelnemer Sint Anna zit men niet stil! Door twee zorgmedewerkers wordt vanuit de tuin buitengym gegeven. Zoals te zien in onderstaande video, staan de bewoners op eigen balkon en dus 1,5 meter of meer uit elkaar! Mooi hè?!

lees verder

Geluk zit in een klein hoekje

Ik was op bezoek bij Elver, een organisatie met als missie: bijdragen aan een gelukkig bestaan voor mensen met een verstandelijke beperking. Elver organiseerde een drie-daags inspiratiefestival voor medewerkers met…

lees verder

“De betaalbare woonstudio trok me over de streep”

Studente Ilse Boer wilde graag de opleiding tot verpleegkundige doen én ze was op zoek naar betaalbare woonruimte. Ze vond beide in Leiden, waar ze een woonstudio huurt in een voormalig zorgcentrum.

lees verder

Gym vanaf balkons woningen (filmpje)

Geplaatst op 25 maart 2020 - Thema's: Coronavirus
Bij deelnemer Sint Anna zit men niet stil! Door twee zorgmedewerkers wordt vanuit de tuin buitengym gegeven. Zoals te zien in onderstaande video, staan de bewoners op eigen balkon en dus 1,5 meter of meer uit elkaar! Mooi hè?!

lees verder

Zorg voor medewer­kers: kin­derop­vang voor kinderen van zorgprofes­sionals

Geplaatst op 17 maart 2020 - Thema's: Coronavirus
Sensire heeft een marktplaats ingericht: De overheid heeft besloten om alle scholen, kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang te sluiten. Wel wordt er voor zorgpersoneel opvang geregeld. Maar misschien is de opvang…

lees verder

Samen verbeteren door actieon­der­zoek | Verslag mas­terclass

Annemarie de Brabander is fysiotherapeut en onderzoeker ‘Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties’ bij Topaz. Zij gaf een masterclass tijdens het congres “zoek het uit!” afgelopen februari over actieonderzoek in het verpleeghuis en bij de beweging ‘van regels naar relaties’ bij Topaz.

lees verder

Sensire deelt documenten Corona

Geplaatst op 16 maart 2020 - Thema's: Coronavirus, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Deelnemers van de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg delen ervaringen om van elkaar te leren en zo de relatie tussen medewerkers, bewoners en diens naasten elke dag te faciliteren en waar…

lees verder

‘We moeten van intentie naar doen’

Verandering is een kwestie van geduld, weet Marco van Hoek, bestuurder van Riederborgh in Ridderkerk. Toen hij aantrad, trof hij een organisatie waar in zijn ogen nog het nodige moest gebeuren. De boel in beweging krijgen zag en ziet hij als zijn eerste doel, ‘aandacht geven’ lijkt daarbij zijn leidmotief – aandacht voor de bewoners en de medewerkers; én aandacht voor het behoud van de christelijke identiteit die Riederborgh zoveel brengt. Langzaam worden de contouren van de vernieuwing zichtbaar. “We zijn rustig aan het bouwen.”

lees verder

Geslaagd! Fees­telij­ke dip­loma-uit­reiking

Donderdag 5 maart behaalden zes studenten Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs® (RVWO) het diploma Helpende Zorg & Welzijn!

lees verder

Het is maar hoe je het bekijkt

Als ik dit schrijf zit ik bij mijn oma. Ze is 94 jaar. “Vierennegentig?! Ik wist wel dat ik oud was, maar zó oud?”, zegt ze op z’n Helmonds. Ik…

lees verder

Voortvaren­de start actieteam Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten

Geplaatst op 3 maart 2020 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten
Actieteam Vrijheid en veiligheid bestaat uit 16 zorgorganisaties. Een document met aanbevelingen over omgang met de nieuwe Wet zorg en dwang is al gemaakt, een eerste gesprek met VWS leverde op dat het actieteam kan rekenen op support van VWS en de inspectie. En de eerste bijeenkomst met alle actieteam-deelnemers leidde tot enthousiasme voor het vervolg. Een eerste impressie van de ontwikkelingen.

lees verder

Telkens aansluiten bij wat nodig is vraagt om veran­dering

Verandering gaat niet vanzelf en kost tijd en moeite, ook na realiseren van de verandering. Maar het kan wel veel opleveren! In deze blog geef ik je een inkijkje in…

lees verder

Ver­volgbijeen­komst onder­zoekers

10 maart 2020

Geplaatst op 25 februari 2020 - Thema's: Onderzoek
Op dinsdag 10 maart a.s. vindt een (vervolg)bijeenkomst plaats inzake vier onderzoeken die lopen binnen de beweging.

lees verder

‘We komen dichter bij onze bewoners, gaan nu echt de diepte in’

Deelnemer Noorderbreedte vernieuwt de verpleeghuiszorg al langer. Een verslag hoe er de laatste paar jaar een versnelling in de verandering is gekomen. 'Voorheen deed je je werk – en dat deed je goed! – maar tegenwoordig zijn we veel meer gericht op het uitvoeren van de ‘hartenwensen’ van de mensen – groot en klein. Daar krijg je ook tijd voor, en de mogelijkheden zijn ervoor.'

lees verder

Zicht op ver­nieuwing – deel 3

Binnenkijken bij vernieuwers van de verpleeghuiszorg: inzichten, voorbeelden en overdenkingen.

Overzichtspublicatie die laat zien hoe we werken aan zichtbare verbetering van de zorg. En hoe we daarmee de droom van de beweging werkelijkheid maken! Met bijdragen van: Cederhof, De Leyhoeve,…

lees verder

Genieten met de Wonderfoon

Liedjes luisteren met de Wonderfoon: dat is puur genieten.

lees verder

10/​​02 Mas­terclass vernieuwer op congres “Zoek het uit! Praktijk en wetenschap dichter bij elkaar”

10 februari 2020

Geplaatst op 29 januari 2020 - Thema's: Onderzoek, Beweging verbreden en verdiepen
Deelnemer Topaz deelt ervaringen en inzichten van de afgelopen 3 jaar radicaal vernieuwing op kenniscongres.

lees verder

Wetenswaar­dig­heden #8 | medio november ‘19 – medio januari ‘20

Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.

lees verder

Landelijke dag Actie Leer Netwerk en Radicale ver­nieuwing

Op 2 december jl. was de landelijke dag van het Actie Leer Netwerk. Het Actie Leer Netwerk is onderdeel van het landelijke Actieprogramma werken in de zorg. En wil een…

lees verder

‘Ley­hoeve leert’ over Wet zorg en dwang | 14 en 16 januari

Geplaatst op 6 januari 2020 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten
Ga als of met medewerkers, bewoners, naasten en overige geïnteresseerden in gesprek bij De Leyhoeve in Tilburg en Groningen.

lees verder

16/​​1: ‘Ley­hoeve leert’ over Wet zorg en dwang in Groningen

16 januari 2020

In 2020 organiseert De Leyhoeve maandelijks bijeenkomsten onder de titel "Leyhoeve Leert". Deze keer over de Wet zorg en dwang.

lees verder

14/​​1: ‘Ley­hoeve leert’ over Wet zorg en dwang (Tilburg)

14 januari 2020

In 2020 organiseert De Leyhoeve maandelijks bijeenkomsten onder de titel "Leyhoeve Leert". Deze keer over de Wet zorg en dwang.

lees verder

19 korte filmpjes: hulp om droom dichterbij te halen

19 korte video’s die elk een herkenbare praktijksituatie in de verpleeghuiszorg in beeld brengen. Goed bruikbaar om gesprekken op gang te brengen en de droom van Radicale vernieuwing verder waar te maken!

lees verder

Wat heeft de ver­nieuwing betekend? Ambas­sadeurs van het eerste uur vertellen

Geplaatst op 20 december 2019 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten
“Al kletsende bij Marja aan de thee vroeg ik wat zij vindt dat ‘van regels naar relaties’ ons heeft opgeleverd. ‘We zijn losser geworden’, vertelde ze, ‘het contact met bewoners…

lees verder

‘Heddut ze al gev­roagd?!’ Surplus over 3 jaar vernieuwen

In een serie artikelen staan vier ambassadeurs van het eerste uur stil bij wat de beweging in de eigen zorgorganisatie zoal betekent en kijken terug en vooruit. Voor deze aflevering klom Sander Verschure, Surplus-programmamanager, in de pen.

lees verder (2)

3 jaar ver­nieuwen: ‘Het is geen project, het is een andere manier van wer­ken’

In een serie artikelen staan vier ambassadeurs van het eerste uur stil bij wat de beweging in de eigen zorgorganisatie zoal betekent en blikken terug. Aan het woord is Marleen van der Sijs, Sensire-bestuurder.

lees verder

Filmpje: mbo-studen­ten Ver­zor­gen­de IG en Verpleeg­kun­de in gesprek tijdens les

Twee studenten vertellen waarom ze de opleiding Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs® zijn gaan doen - en wat hen daarin aanspreekt. Zo heeft een van hen altijd de opleiding Verzorgende Individuele Gezondheidszorg willen doen.

lees verder

Raffy-Lâle-Leystroom

Geplaatst op 17 december 2019
Stichting Woonzorgcentrum Raffy-Leystroom is gevestigd in Breda en heeft drie locaties: Raffy, Lâle en De Leystroom waar we kwetsbare ouderen in een zo vertrouwd mogelijke omgeving ondersteunen bij het ouder worden. Gedreven vanuit gastvrije, persoonsgerichte…

lees verder

Wetenswaar­dig­heden #7 | oktober – december ‘19

Geplaatst op 12 december 2019 - Thema's: Vernieuwing onderwijs, Ambassadeurs
Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.

lees verder

We zijn er nog niet…

Sinds 15 april 2019 ben ik werkzaam als projectleider bij de Leyhoeve Zorg, onderdeel van Woonlandschap de Leyhoeve en sinds de start deelnemer en ambassadeur van de beweging radicale vernieuwing…

lees verder

Cederhof opent zorgpen­sion in Zeeland

Deelnemer Cederhof opent zorgpension: 'De traditionele verpleeghuiszorg krijgt hiermee nieuwe vormen.'

lees verder

09/​​10/​​19 Bijeen­komst Vrijheid en veiligheid van bewoners en de Wet zorg en dwang

9 oktober 2019

Implementeren we de wet naar de regel of kunnen we vanuit visie uitvoering geven aan de bedoeling van deze wet? En wat zijn dan concrete tips voor do’s en don'ts?

lees verder

Blog: Inspiratiereis onder­wijsver­nieuwers van start bij Viattence

Geplaatst op 31 juli 2019 - Thema's: Vernieuwing onderwijs
Het was een avond met veel enthousiaste mensen die interesse hebben voor onderwijsvernieuwing. Er waren mensen uit alle windstreken. Van zorgbestuurders tot onderwijsontwikkelaars, van medewerkers tot student.

lees verder

Mijn Leefplan van Viattence: doen wat belangrijk is voor mensen

‘Op de vraag “Wie is mevrouw Jansen?” antwoordt de ene verzorgende “een bewoner met dementie in een rolstoel” en de andere “die mevrouw die vroeger juf was en het liefst in de tuin is.” Dáár gaat het om: de mens zien achter de aandoening. En afspraken maken die voor mevrouw Jansen van belang zijn.'

lees verder

Presen­tatie vol voor­beel­den ver­nieuwingstraject De Wever sinds 2017

Met specifieke aandacht ook voor 'Slimmer werken: hulp van ondersteunende diensten en managementteam'.

lees verder

Dossier Radicale ver­nieuwing in tijdschrift Verpleeg­kun­de in praktijk en wetenschap (TVZ)

Lees alle artikelen uit het dossier. 'Er komen vele fraaie voorbeelden van ontregeling voor het voetlicht, dus het blijkt zeker wel mogelijk om de zorg vernieuwend in te richten. De maatschappelijke aandacht richt zich overigens weinig op dit soort succesvolle initiatieven in de verpleeghuissetting.'

lees verder

Blog student: Dieren­bezoek bij DSV|Vlietstede

'Hangbuikzwijn, poes, reuzenkonijnen, ganzen eenden, lammetjes, hertje, cavia en nog veel meer soorten dieren. Deze mooie activiteit paste dan ook uitstekend in de uitgangspunten van de opleiding Radicale Vernieuwing Waarde-vol onderwijs, waaraan ik deelneem.'

lees verder

Wetenswaar­dig­heden #5 | mei – juli ‘19

Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.

lees verder

Woonstudio’s voor studenten

Vanaf oktober kunnen studenten Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs® (RVWO) en nieuwe medewerkers van zorgorganisatie Topaz in Leiden een betaalbare studio huren.

lees verder (4)

Zomer-editie E-zine: ‘Zorg weer met, rond en vanuit mensen organiseren’

"In de zorg zijn we gewend om in projecten te denken. Radicale vernieuwing gaat niet vanzelf en is zeker niet in één of twee jaar klaar. Het is hard werken en geen onderdeel van de organisatie blijft buiten schot."

lees verder

‘Een opname in een verpleeg­huis moet per definitie tijdelijk zijn’

Geplaatst op 14 juni 2019 - Thema's: Betrekken lokale omgeving
"Je moet kijken wat goed is voor de cliënt en het dan gewoon doen." Daar is Cicero al een behoorlijk eind mee op weg. Een uitgebreid gesprek.

lees verder

Werken met logboeken

Op de pilotafdelingen van Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs® wordt gewerkt met logboeken, die in de wandelgangen 'spoorboekjes' worden genoemd.

lees verder

Vloeibare grenzen

Wat hebben studenten RVWO aan ‘bagage’ nodig om succesvol te kunnen starten in de zorgpraktijk? Op die vraag hopen Robert Loose en Annemarie de Brabander (het begin van) een antwoord te kunnen geven met hun onderzoek naar 'boundary crossing'.

lees verder

Vlieg­wielen op gang! Beknopte publicatie prak­tijkvoor­beel­den

Een knap staaltje werk van allerlei betrokkenen in de vernieuwingsbeweging. Stap voor stap zien we dat mensen met elkaar leren om alles te richten op wat voor bewoners en naasten van waarde is. Wat is er nu nodig om de op gang gebrachte vliegwielen door te laten draaien?

lees verder

Experimen­teren met slimme snufjes

De technologie staat voor niets tegenwoordig! Maar welke innovaties hebben meerwaarde voor cliënten en (aankomende) zorgmedewerkers? Vier zorgorganisaties onderzoeken het.

lees verder

19/​​09/​​19 Tweede stop inspiratieroute onder­wijsver­nieuwers: ‘Fieldlab Ver­zor­gen­de IG’

19 september 2019

Geplaatst op 11 juni 2019 - Thema's: Vernieuwing onderwijs, Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Een bijeenkomst in Noord-Holland voor deelnemers en geïnteresseerden in Radicale vernieuwing van de verpleeghuiszorg - en daarvoor ook het onderwijs.

lees verder

18/​​06/​​19 Inspiratiebijeen­komst bewonerstev­reden­heid bij De Leyhoeve Tilburg

18 juni 2019

Met deze sessie wil De Leyhoeve ervaringen delen en leren van en met anderen. Iedereen (met interesse) in de vernieuwingsbeweging is van harte uitgenodigd.

lees verder

Ver­won­derknop: mensen in de hele organisatie betrekken

Medewerkers hebben in een spagaat gezeten, tussen regels volgen en welzijn voorop zetten. Daar is verandering in gekomen. 'Vroeger was het al snel: dat mag niet van de Inspectie. Nu vragen we het gewoon.'

lees verder

Methode Beelden van Kwaliteit: ‘verfris­send’ in gesprek over kwaliteit

Geplaatst op 7 juni 2019 - Thema's: Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Wie is de mens achter de cliënt? Lees hoe Beelden van Kwaliteit medewerkers bij Viattence helpt niet alleen die bewoner beter te leren kennen, maar ook zelf te leren en zichzelf te ontwikkelen.

lees verder

Methodiek Betekenis­vol­le Rollen laat bewoners/​​bezoekers er weer toe doen

Bewoners die weer lerares worden, winkelier zijn of rondleider. ‘Bij Amstelring kijken we niet naar iemands beperking. Het gaat erom wie iemand is, welke rol hij of zij wil vervullen.’

lees verder

Verhuizing leidt tot elkaar verster­ken­de behan­del­diensten en zorgteams

“Bij Stichting Zorgcentra De Betuwe zijn we vier jaar geleden begonnen vanuit de opdracht van de organisatie aan de behandeldienst: Ga samen met de zorgteams zo dicht mogelijk om de…

lees verder

Wetenswaar­dig­heden #4 | februari – april ‘19

Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.

lees verder

08/​​10/​​19 Op inspiratiereis naar de Prak­tijkroutes van Viattence

8 oktober 2019

In 2019 openen enkele deelnemers hun deuren, om meer te laten zien van het eigen onderwijsinitiatief. Om te kunnen vertellen wat zij tot stand brengen, waarom zij dit doen, wat succesvol blijkt, tegen welke belemmeringen zij aanlopen en hoe zij deze belemmeringen overwinnen.

lees verder

20/​​06/​​19 Deelnemers Radicale ver­nieuwing op Rijnlands prak­tijkfes­tival

20 juni 2019

Ontmoet Zorghuizen Noord Nederland, Kalorama en Topaz over hun ervaringen met Radicale vernieuwing en 23 andere praktijkvoorbeelden van Rijnlands organiseren.

lees verder

28/​​05/​​19 Radicale ver­nieuwers op ‘Het Zorgfes­tival’

28 mei 2019

Ontmoet twee radicale vernieuwers op dé beurs voor zorg & ICT professionals in de ouderenzorg.

lees verder

Leefplezierplan bevordert leef- en werkplezier

Een plan niet gebaseerd op protocollen en afvinklijstjes, maar op wat er voor mensen echt toe doet. Het Leefplezierplan slaat aan, en krijgt vervolg.

lees verder

03/​​06/​​19 Actie-on­der­zoek ondersteunen­de diensten: blok 6

3 juni 2019

Geplaatst op 19 mei 2019
Dit initiatief van Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg richt zich op de nieuwe rol van de ondersteunende diensten bij de kanteling van de besturing van de organisatie van een verticale naar een…

lees verder

Kunst als uit­laatklep

Mensen met dementie kunnen zich meestal steeds moeilijker uitdrukken via taal. Maar door middel van kunstzinnige activiteiten lukt het vaak nog wél, toont een kunst/schilderproject van ActiVite.

lees verder

“Met gastvrij­heid maak je het verschil”

Gastvrijheid draait vooral om aandacht en beleving, weet horecaman Bob van Ingen Schenau. Binnenkort vertelt hij studenten Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs hoe ze ervoor kunnen zorgen dat cliënten zich gezien voelen.

lees verder

20/​​05/​​19 Inloopavond Radicale Ver­nieuwing Waarde-vol Onder­wijs® (RVWO)

20 mei 2019

Wil je graag werken en leren in de zorg in Leiden en omgeving? Op 20 mei is er bij zorgorganisatie ActiVite in Leiderdorp een inloopavond voor mensen die belangstelling hebben…

lees verder

Cederhof

Heel persoonlijk Cederhof is een kleine, open zorgorganisatie in de gemeente Kapelle met belangrijke functies voor de inwoners op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Het bieden van persoonlijke…

lees verder

Terugblik op het Inspiratiefes­tival

Op woensdag 17 april vond bij Topaz het Inspiratiefestival plaats. Een terugblik, in woord en beeld, met speciale aandacht voor de workshop RVWO.

lees verder

Workshop over huidhonger

Diana Roor (student RVWO) en Aart Eliens (projectmedewerker RVWO) blikken terug op de eerste workshop over huidhonger. "Via aanraking kun je geborgenheid en troost bieden."

lees verder

‘Zicht op ver­nieuwing 2’: nieuwe over­zichtspub­licatie radicale ver­nieuwing

104 pagina’s over hoe 11 vernieuwers werken aan zorg waarin niet de regels maar de mensen voorop staan. Inzichten, praktijkvoorbeelden en overdenkingen over zorg organiseren rondom de relatie tussen bewoner, naasten en medewerkers.

lees verder (1)

‘Deel je suc­ces­sen’: in bioscoop vlogs bekijken uit eigen organisatie | Mét Hugo Borst

'De verspreiding van het vernieuwen in de organisatie blijft soms ingewikkeld. Om daar aan te werken zaten we met z’n allen in de bioscoop om naar elkaars successen te kijken.' Een impressie.

lees verder

Werkbezoek: ervaringen met RVWO

Op 18 maart bezochten medewerkers van onder meer de ministeries van VWS en OCW Rustoord (een locatie van DSV|verzorgd leven) in Lisse om met direct betrokkenen te praten over RVWO.

lees verder

Hoe kun je com­municatie benutten voor de ver­nieuwing?

Enkele voorbeelden van deelnemers die communicatie inzetten om anderen in en om hun organisatie te laten zien hoe zij aan het vernieuwen zijn en hen (verder) te betrekken.

lees verder

Transparan­tie inzet kwaliteitsgel­den via creatieve website Carintreg­geland

Per locatie kan Carintreggeland flexibel, actueel en aansprekend laten zien wat de plannen én resultaten zijn. 'Voor ons dus geen statische verantwoording meer!'

lees verder

Len­te-editie E-zine: ‘Dynamiek in beweging groeit’

Geplaatst op 29 maart 2019 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten
Het nieuwste E-zine over Radicale vernieuwing is weer uit! Met actuele ontwikkelingen en verhalen uit de landelijke vernieuwingsbeweging.

lees verder

Maak kennis met de Werkgroep Com­municatie RVWO

De werkgroep Communicatie van Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs® (RVWO) zet zich ervoor in om dit initiatief goed op de kaart te zetten.

lees verder

Overzicht afgeronde en lopende onder­zoeken naar Radicale ver­nieuwing

Een inkijkje in de meeste onderzoeken die nu lopen, in onderzoeksresultaten die al beschikbaar zijn en hoe organisaties daar mee aan de slag kunnen.

lees verder

Wetenswaar­dig­heden #3 | Januari – februari ’19

Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.

lees verder

Wetenschap­pelij­ke kennis inbrengen in de opleidin­gen

Hoogleraar Wilco Achterberg vindt het van belang dat wetenschappelijke inzichten hun weg vinden naar de praktijk én naar de opleidingen.

lees verder

Onderzoek ‘Van regels naar relaties’

Annemarie de Brabander doet onderzoek naar de beweging ‘Van regels naar relaties’. Hoe kunnen de onderzoeksinzichten vertaald worden naar Waarde-vol Onderwijs®?

lees verder

17/​​04/​​19 Inspiratiefes­tival Topaz

17 april 2019

Op woensdag 17 april 2019 organiseren medewerkers van zorgorganisatie Topaz een inspiratiefestival in het kader van Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en Waarde-vol onderwijs®!

lees verder

13 mei Landelijke inspiratiebijeen­komst voor deel­nemers: Wat is jouw volgende stap?!

Weer een uitgelezen kans voor direct betrokkenen om ervaringen te delen en kansen te ontdekken op de landelijke inspiratiebijeenkomst 13 mei 2019!

lees verder

11/​​04/​​19 Bijeen­komst kleinschalige woonvormen

11 april 2019

Binnen de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg zijn er drie kleinschalige woonvormen actief. Zij komen bijeen om van elkaar te leren en elkaar te helpen.

lees verder

09/​​04/​​19 De Leyhoeve Tilburg: inspiratiebijeen­komst Samen aangenaam oud worden

9 april 2019

Geplaatst op 28 februari 2019 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten
De Leyhoeve organiseert, als een van de vier ambassadeurs van de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, regelmatig inspiratiebijeenkomsten.  Het thema voor deze bijeenkomst is samen aangenaam oud worden.

lees verder

21/​​05/​​19 Op inspiratiereis naar de Prak­tijkroutes van Viattence

21 mei 2019

Geplaatst op 28 februari 2019 - Thema's: Vernieuwing onderwijs, Samenwerken vanuit een gedeelde visie
In 2019 openen enkele deelnemers hun deuren, om meer te laten zien van het eigen onderwijsinitiatief. Om te kunnen vertellen wat zij tot stand brengen, waarom zij dit doen, wat succesvol blijkt, tegen welke belemmeringen zij aanlopen en hoe zij deze belemmeringen overwinnen. Op 21 mei 2019 ben je van harte welkom bij Viattence.

lees verder

12-14/​​03/​​19 Vakbeurs Zorgtotaal

14 maart 2019

Geplaatst op 28 februari 2019 - Thema's: Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
De vakbeurs Zorgtotaal 2019 staat garant voor kennis, inspiratie, netwerken en beleving. Radicale vernieuwingspartner Topaz deelt haar ervaringen op 14 maart 2019.

lees verder

Training ‘filmen met je smartphone’ wekt veel enthousias­me op

Geplaatst op 18 februari 2019 - Thema's: Vernieuwing onderwijs, Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®
In het kader van het project Waarde-vol Onderwijs® leerden betrokken medewerkers de beginselen van het filmen en monteren met de telefoon.

lees verder

Prak­tijk-leertraject Waarde-vol Onder­wijs® hbo-v: tot 8/​​3 inschrij­ven!

Geplaatst op 14 februari 2019 - Thema's: Vernieuwing onderwijs, Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®
Om meer mensen de gelegenheid te geven de opleiding te volgen, is de aanmeldtermijn verlengd tot 8 maart 2019. Het traject start 6 mei.

lees verder

Visie op Veiligheid en Vrijheid

Om beter in te kunnen spelen op dilemma's rondom de vrijheid en veiligheid van bewoners, heeft Woonzorggroep Samen een visie ontwikkeld op dit essentiële thema.

lees verder

Over con­for­mis­me en een broodje kroket met mayonaise (Blog)

Laatste blog van de coördinator Radicale vernieuwing bij zorgorganisatie Topaz over afspraken, (on)gehoorzaamheid en vertrouwen.

lees verder

Prak­tijk-leertraject Waarde-vol Onder­wijs®: nu ook voor hbo-v’ers

Ben jij een pionier met hart voor de zorg? Wil je graag aan de slag als hbo-verpleegkundige? Kies dan voor het praktijk-leertraject Radicale Vernieuwing - Waarde-vol Onderwijs®. Dit start op 6 mei.

lees verder

Onder­nemingsraad DSV|ver­zorgd leven gelooft in Waarde-vol Onder­wijs®

DSV|verzorgd leven nam onlangs het besluit om voortaan alleen nog maar te gaan opleiden via Waarde-vol Onderwijs®. De Ondernemingsraad (OR) is er blij mee, vertelt OR-voorzitter Arico Dubelaar.

lees verder

12/​​02/​​19 De Leyhoeve Tilburg: inspiratiebijeen­komst Verantwoor­de Veiligheid & Vrijheid

12 februari 2019

Geplaatst op 8 januari 2019 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten
De Leyhoeve organiseert, als een van de vier ambassadeurs van de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, met regelmatig inspiratiebijeenkomsten. Dit jaar organiseren zij in totaal negen bijeenkomsten, verspreid over beide locaties in…

lees verder

ActiVite

Geplaatst op 7 januari 2019
ActiVite biedt in de regio Leiden een compleet aanbod van zorg en welzijn. Welke zorgvraag de cliënt in zijn of haar levensfase ook heeft, zij sluiten hierop aan. Zij bieden…

lees verder

14/​​03/​​19 De Leyhoeve Groningen: inspiratiebijeen­komst Verantwoor­de Veiligheid & Vrijheid

14 maart 2019

Geplaatst op 4 januari 2019 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten
De Leyhoeve organiseert, als een van de vier ambassadeurs van de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, regelmatig inspiratiebijeenkomsten. Dit jaar organiseren zij in totaal negen bijeenkomsten, verspreid over beide locaties in Tilburg…

lees verder

Oproep in blogs ‘om in netwerkje vaker zo uit te wis­selen’

Geplaatst op 20 december 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs
Coördinatoren Sensire en Surplus bloggen over vruchtbare uitwisseling. "Een ervaring die veel vaker vervolg mag krijgen, op allerlei vraagstukken binnen de beweging."

lees verder

E-zine: ‘We werken aan een gezamen­lij­ke droom’

We gaan terug naar de kern. Namelijk de relatie tussen mensen. Wat er in de beweging gebeurt is misschien radicaler dan we in eerste instantie denken.

lees verder

Terugblik op fees­telij­ke bijeen­komst

Op 12 december tekenden zorgorganisaties ActiVite, DSV|verzorgd leven en Topaz tijdens een feestelijke bijeenkomst in Rijnsburg twee samenwerkingsovereenkomsten: een met mboRijnland en een met LOI Hogeschool.

lees verder

Je hoeft het ons alleen maar te vragen (Blog)

Met een ‘Radicale vernieuwingsbril’ op heeft Josine Engels, onderzoeker bij Topaz, eind oktober 2018 op het Europese Alzheimercongres in Barcelona rondgelopen. Zij blogt over haar ervaringen.

lees verder

Gescheiden werelden zonder blauwdruk (Blog)

Geplaatst op 10 december 2018 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Met een ‘Radicale vernieuwingsbril’ op heeft Josine Engels, onderzoeker bij Topaz, eind oktober 2018 op het Europese Alzheimercongres in Barcelona rondgelopen. Ze heeft verschillende mensen gesproken over regels, systemen, structuren…

lees verder

WarmThuis, Woon­zorggroep Samen & Reigershoeve ontwik­kelen opleiding ver­zor­gen­de IG/​​hel­pen­de

Geplaatst op 4 december 2018 - Thema's: Vernieuwing onderwijs, Samenwerken vanuit een gedeelde visie
90% leren op de werkplek; steeds gericht op een zinvolle dag voor bewoners en medewerkers die met passie kunnen werken. Studenten krijgen een diploma én zijn verzekerd van een baan. Nu en in de toekomst.

lees verder

Investeren in de relatie tussen zor­gor­ganisaties en zorgkan­toren loont

Hoe investeren mensen uit verpleeghuizen en zorgkantoren hier in? Een interview en blog.

lees verder

“Als je betere zorg wil, wil je daar alles voor doen”

Jolanda van Duijn is werkbegeleider bij de afdeling Esdoorn van Topaz Overduin. Ze maakt deel uit van vier werkgroepen die 'iets' doen met Waarde-vol Onderwijs®. "Inspirerend!"

lees verder

Eerste trainingen voor werkbegeleiders goed verlopen bij ActiVite

De eerste trainingen voor werkbegeleiders Waarde-vol Onderwijs® zitten erop! Jessica van der Geld, praktijkopleider bij ActiVite, kijkt er met een positief gevoel op terug. "We zijn aan de slag gegaan met spiegelen, reflecteren, feedback."

lees verder

Brentano

Geplaatst op 21 november 2018
Leef je eigen leven! Wie bij Brentano woont, krijgt zorg in de breedste zin van het woord. Deze is altijd gericht op wat de bewoner nodig heeft om een zo…

lees verder

“Dit traject laat zien dat alles mogelijk is”

Met de start van Radicale Vernieuwing – Waarde-vol Onderwijs® is ActiVite Hussonshoek in Woubrugge als geheel een Leerhuis geworden. "Het is mooi om mensen te helpen bij hun groei en ontwikkeling."

lees verder

Onder­zoeksresul­taten voor praktijk: van bewustzijn naar reflectie naar actie

Topaz zet onderzoek in om de beweging van regels naar relaties te ondersteunen. Wat gebeurt er in de dagelijkse praktijk en hoe ervaren de betrokkenen dit?

lees verder

Wetenswaar­dig­heden #1 – Augustus tot half november

Een periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat zoal toe leidt.

lees verder

”Medewer­kers niet onnodig belasten met regels en protocol­len”

Onnodige of omslachtige bureaucratie waar medewerkers of klanten tegenaan lopen? De Riethorst Stromenland ontwikkelde een zogeheten Kafkaknop om dit te melden.

lees verder

Cliënten­raadslid als ambas­sadeur van Waarde-vol Onder­wijs®

Ida Roggen, secretaris van de (Centrale) Cliëntenraad van DSV|verzorgd leven, hoopt dat het project Radicale Vernieuwing-Waarde-vol Onderwijs® ertoe leidt dat meer mensen voor een baan in zorg en welzijn kiezen.

lees verder

DSV|ver­zorgd leven heet de nieuwe studenten welkom

Geplaatst op 13 november 2018 - Thema's: Vernieuwing onderwijs, Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®
Hoe laat je studenten en bewoners op een laagdrempelige manier kennismaken? Bijvoorbeeld met een high tea, zo bedachten ze bij DSV|verzorgd leven.

lees verder

Een andere kijk op goede zorg

Goede zorg is ook: een passend activiteitenaanbod en persoonlijke aandacht, stellen activiteitenbegeleiders Gonnie van Rijn en Mary Piket. “We hopen dat studenten Waarde-vol Onderwijs dit zullen uitdragen.”

lees verder

Bes­tuur­ders en cliënten­raden: Medezeg­genschap aansluiten bij de bedoeling

Bestuurders en cliëntenraden zoeken naar nieuwe wegen van medezeggenschap die bijdragen aan de bedoeling van Radicale vernieuwing. Een verslag met praktijkvoorbeelden.

lees verder

’60 procent regels zelf bedacht, 222 afspraken opgeruimd’

Waar lopen medewerkers tegenaan, wat frustreert ze? Vernieuwer De Waalboog nam processen, regels en afspraken kritisch onder de loep.

lees verder

09/​​11/​​18 Pitch en ontmoetingstafel op lustrum­fes­tival NVTZ

9 november 2018

Ook Radicale vernieuwing staat op het rijke programma van de 25e verjaardag van de vereniging van toezichthouders.

lees verder

Student en werkbegeleider tegelij­ker­tijd

Serge Herlaar (46) en Margareth van Driel (43) studeren zelf voor verpleegkundige (niveau 4) én gaan studenten Waarde-vol Onderwijs® begeleiden.

lees verder

Bottom-up beweging Radicale ver­nieuwing voorbeeld in pub­licaties VWS

VWS doet verslag van belangrijke ontwikkelingen in de ouderenzorg. ‘Minister De Jonge erkende een fan te zijn van Radicale vernieuwing’.

lees verder

Waarom ik vol over­tuiging koos voor de opleiding Waarde-vol Onder­wijs®

Shanice Bek vertelt waarom zij bewust koos voor de praktijkleerroute Waarde-vol Onderwijs.

lees verder

Enthousias­me actie-on­der­zoek ondersteunen­de diensten

Intussen doen 13 organisaties mee om vanuit de hele organisatie de vernieuwing mogelijk te maken.

lees verder

“Iedere dag leer ik iets nieuws”

Doorstromer Nancy van Loon-Vertuin is enthousiast over Waarde-vol Onderwijs®. "Dit sluit aan bij de manier waarop ik zelf ook graag werk."

lees verder

“Deze studenten stellen gelijk vanaf de start het wel­bevin­den voorop”

Praktijkopleider Elda van Duijn (Topaz) vertelt over de start van de studenten Waarde-vol Onderwijs op de locatie Munnekeweij (Topaz).

lees verder

Werkgroep is als een spin in het web

Hoe betrek je iedereen binnen je zorgorganisatie bij Waarde-vol Onderwijs? En hoe bereik je dat er nog meer oog komt voor welzijn? Bij Vlietstede, een locatie van DSV|verzorgd leven, speelt een interne werkgroep hierin een rol. Rianne de Mooij vertelt.

lees verder

12/​​12/​​18 Minisymposium Waarde-vol Onder­wijs®

12 december 2018

Op 12 december vindt er een feestelijk minisymposium plaats voor de leden van de cliëntenraden, ondernemingsraden en verpleegkundige adviesraden van de zorgorganisaties die meedoen met van het project Waarde-vol Onderwijs (Leiden e.o).

lees verder

Ook met zorgkan­toor ‘van regels naar relaties’ (blog)

Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties. Ja mooi, totdat je te maken hebt met de zorgkantoren. En hun regels. Iets in die strekking is iets dat vaker te horen…

lees verder

Theatershow Radicale Ver­nieuwing

In de Radicale Vernieuwing Theatershow gaat het duo Rol en Co samen met auteur Jaap Peters op humorvolle wijze het gesprek aan met de zaal over de rariteiten die organisaties dagelijks met zich meebrengen. Bij toeval ontstaat er na afloop een lijst met ‘dat gaan we morgen anders doen (fixen)’.

lees verder

Boek ‘DE RIJKDOM VAN VERSCHIL­LEN’ en ervaringen van Kalorama

Een Rijnlandse organisatie is een werkgemeenschap: vakmensen die met plezier doen wat de bedoeling is, zoals goede zorg en welzijn realiseren voor bewoners. De collega’s zijn samen geïnspireerd door dit gezamenlijke doel. Collega’s werken niet vóór de bewoners maar mét de bewoners. De waarden gelijkwaardigheid, verbinding, vertrouwen en eigenaarschap staan centraal.

lees verder

Programma landelijke inspiratiedag 12/​​11 bekend! 23 deel­ses­sies

Meer dan 50 mensen die betrokken zijn bij verpleeghuizen die meedoen aan Radicale vernieuwing verpleeg(huis)zorg verzorgen 12 november een deelsessie. Tijdens deze bijeenkomst die speciaal bedoeld is voor mensen die…

lees verder

09/​​11 en 12/​​11/​​18 Onder­zoeksresul­taten Topaz voor de praktijk

9 november 2018

Wat gebeurt er in de dagelijkse praktijk van Topaz en hoe ervaren betrokkenen dit? Hoe kan onderzoek bijdragen aan bewustwording, reflectie en gewenste verandering?

lees verder

Interesse voor Radicale ver­nieuwing uit China (blog)

Geplaatst op 11 oktober 2018 - Thema's: Overige onderwerpen, Ambassadeurs
'Hoe creëer je ruimte voor relaties: wat ertoe doet voor bewoners, naasten en medewerkers - in de hele organisatie?'

lees verder

27/​​11/​​18 Regionaal symposium Veiligheid & Vrijheid

27 november 2018

Als actief deelnemer van de beweging Radicale Vernieuwing organiseert Woonzorggroep Samen op dinsdag 27 november het symposium Veiligheid & Vrijheid. Hoe kun je in je dagelijkse werk uitvoering geven aan veiligheid en vrijheid bij zowel PG als Somatische cliënten?

lees verder

Eerste nieuwsbrief Waarde-vol onderwijs!

Over radicale vernieuwing van het onderwijs in de regio Leiden, als voorwaarde voor radicale vernieuwing van de verpleeghuiszorg. Met activiteiten, voorbeelden en uitgangspunten.

lees verder

Energieke aftrap Waarde-vol Onderwijs Leiden

Begin oktober start een groep studenten uit Leiden en omgeving met een uniek opleidingstraject voor zorg en welzijn. Op 25 september hadden ze hun introductiedag. "We gaan leuke dingen doen samen!"

lees verder

Vlog | Gesprekskaartjes: voor als je ‘nee’ hoort maar een goed idee hebt!

"Krijg jij ook wel eens nee te horen? Van je collega of leidinggevende? Terwijl je zelf denkt dat het een ontzettend goed idee is? Voor collega's kan het ook lastig zijn om 'ja' te zeggen."

lees verder

“Het uitein­delij­ke doel is lief­devol­le zorg”

Binnen het project Waarde-vol Onderwijs ligt de nadruk op hoe je aansluit bij dat wat voor bewoners betekenis heeft. "Die insteek past goed bij ons", aldus Lita Berkhout, bestuurder bij ActiVite.

lees verder

Medewer­kers als motor van ver­nieuwing

Trotse, goed opgeleide medewerkers kunnen de radicale vernieuwing van de verpleeghuiszorg verder brengen. Dat stelt Lia de Jongh, voorzitter van de Raad van Bestuur van Topaz.

lees verder

Special: Hoe kunnen regels bijdragen aan waar­de-vol­le zorg?

Geplaatst op 17 september 2018 - Thema's: Knellende regels
54 pagina's praktijkvoorbeelden en tips. Regelopruimacties en verbeteraanpakken uit de beweging die radicaal vernieuwende zorgorganisaties maken 'van regels naar relaties'.

lees verder

Special: Hoe kunnen regels bijdragen aan waar­de-vol­le zorg?

54 pagina's praktijkvoorbeelden en tips. Regelopruimacties en verbeteraanpakken uit de beweging die radicaal vernieuwende zorgorganisaties maken 'van regels naar relaties'.

lees verder

Hoe kan waarde-vol onderwijs eruitzien?

Onderwijsvernieuwer over de noodzaak tot radicale vernieuwing van opleidingen voor zorg en welzijn: ‘Het draait erom dat studenten oog krijgen voor waarde van anderen en het actuele zorglandschap.’

lees verder

Eerste studenten binnenkort van start bij DSV|ver­zorgd leven

Met uniek en vernieuwend praktijk-leertraject. Directeur-bestuurder Gerard Herbrink vertelt waarom hij zo enthousiast is over de nieuwe aanpak.

lees verder

‘Het platform voor leren in de zorg’ over start Waarde-vol onderwijs

Geplaatst op 6 september 2018 - Thema's: Vernieuwing onderwijs, Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®
In september gaat het onderwijsvernieuwingsproject Radicale Vernieuwing - Waardevol Onderwijs (RV-WO) concreet van start bij een drietal zorgorganisaties.

lees verder

“Vrij­heid en veiligheid zijn begrippen die iedereen anders invult”

Zorggroep Meander wil bewoners ruimte bieden om veiligheid en vrijheid op maat te ervaren. Ze organiseerden inspiratiesessies vol praktische tips voor zorgverleners en familie.

lees verder

Radicale ver­nieuwers in The New York Times

Diverse initiatieven uit ons land laten zien hoe mensen met dementie minder stress kunnen ervaren en met minder medicatie af kunnen.

lees verder

Voor­bereidin­gen start radicaal ver­nieuwend onder­wijsjaar

Geplaatst op 24 augustus 2018 - Thema's: Vernieuwing onderwijs, Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®
Een wervingsdag voor het vernieuwende leer-werktraject van een aantal radicaal vernieuwende verpleeghuizen samen met een onderwijsinstelling, en andere ontwikkelingen.

lees verder

Blog coördinator | Radicale ver­nieuwing verpleeg­huis­zorg: volop beweging!

Geplaatst op 15 augustus 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Overige onderwerpen
Inmiddels is het alweer anderhalf jaar geleden: de startbijeenkomst Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg in februari 2017 in Spant! in Bussum. Er is veel gebeurd sinds die tijd, goed om hier even bij stil te staan.

lees verder

13/​​09/​​18 Ver­volgbijeen­komst radicale waar­de-vol­le onder­wijsver­nieuwing

13 september 2018

In oktober 2017 en in februari 2018 zijn in het kader van de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg twee bijeenkomsten geweest, waarin negen zorgorganisaties (veelal met hun samenwerkingspartner in het onderwijs)…

lees verder

Onderzoek Per­soonsgerichte zorg, regeldruk en regel­ruim­te: van regel­ref­lex naar spiegel­ref­lex

Geplaatst op 31 juli 2018 - Thema's: Onderzoek, Knellende regels
De onderzoekers pleiten voor een andere manier van omgaan met regels die zich meer richt op de relatie tussen actoren, recht doet aan de complexiteit van de zorg en tegelijkertijd interne en externe verantwoording mogelijk maakt. Overbodige regels kunnen daarbij geschrapt worden, maar...

lees verder

Het verpleeg­huis wordt de IC van de ouderen­zorg

Geplaatst op 31 juli 2018 - Thema's: Vernieuwing onderwijs
Volgens Rob Winkens, hbo-verpleegkundige gerontologie geriatrie (hbo-VGG), kan functiedifferentiatie uitkomst bieden. Cicero Zorggroep is er alvast mee begonnen.

lees verder

Oproep Topaz in jaar­verslag: deel de leuke momenten!

In het jaarverslag kijkt Topaz terug op een jaar radicaal vernieuwen, wat gaat er radicaal anders?

lees verder

Een logeerbed als voorbeeld van radicale ver­nieuwing

"Ik dacht eerst ook: het gaat toch maar om een logeerbed? Maar inmiddels kijk ik er anders naar. Voor bewoners betekent het..."

lees verder

Blog | Een dag in het verpleeg­huis: even stilstaan bij de beweging

Prachtige blog op ons vernieuwingsplatform door Daphne Mensink, projectleider Radicale vernieuwing bij Sensire in de Achterhoek.

lees verder

E-zine: Groei beweging, ‘Al­les ter discussie stel­len’, Inspectie

Het nieuwste E-zine over Radicale vernieuwing is weer uit! Met actuele ontwikkelingen en verhalen uit de landelijke vernieuwingsbeweging.

lees verder

Uit­geb­reide pub­licatie: Zicht op ver­nieuwing in de beweging | Veel voor­beel­den!

Bijna 100 pagina’s over hoe 8 vernieuwers werken aan zorg waarin niet de regels maar de mensen voorop staan. Inzichten en praktijkvoorbeelden over zorg organiseren rondom de relatie tussen bewoner, naasten en medewerkers.

lees verder

27/​​09/​​18 Inspiratiebijeen­komst De Leyhoeve: Hallo Alzheimer (Gronin­gen)

27 september 2018

Geplaatst op 12 juni 2018 - Thema's: Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Om de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg verder vorm te geven, organiseert De Leyhoeve dit jaar een aantal inspiratiebijeenkomsten. De eerstvolgende bijeenkomst staat in het teken van Alzheimer

lees verder

20/​​09/​​18 Inspiratiebijeen­komst De Leyhoeve: Hallo Alzheimer (Tilburg)

20 september 2018

Geplaatst op 12 juni 2018 - Thema's: Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Om de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg verder vorm te geven, organiseert De Leyhoeve dit jaar een aantal inspiratiebijeenkomsten. De eerstvolgende bijeenkomst staat in het teken van Alzheimer

lees verder

Wat hebben onze bewoners nodig om gelukkig te zijn?

Geplaatst op 25 mei 2018 - Thema's: Overige onderwerpen
“Wat hebben onze bewoners nodig om gelukkig te zijn? Die vraag staat centraal bij Kalorama”, vertelt verzorgde Ilze van Loon in het artikel dat in de Gelderlander staat. Ilze werkt…

lees verder

Zor­gor­ganisaties en zorgver­zekeraar trekken Radicale ver­nieuwing door naar onderwijs

Zorgorganisaties en zorgverzekeraar Zorg en Zekerheid slaan de handen ineen en willen samen radicale vernieuwing doortrekken naar het zorg- en welzijnsonderwijs. “Het beroepsonderwijs moet beter aansluiten bij de nieuwe praktijk”.

lees verder

Eerste ervaringen congres afgelopen week online

Dat Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg nodig is, en leeft onder mensen, werd afgelopen week maar weer duidelijk. Een kleine 300 man bezocht een nieuw vernieuwingscongres.

lees verder

30/​​05/​​18 Bijeen­komst voor projectleiders en onder­zoekers

30 mei 2018

Geplaatst op 16 mei 2018 - Thema's: Onderzoek, Overige onderwerpen
In de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg laten een aantal verpleeghuizen momenteel onderzoek verrichten naar de effecten van de vernieuwing in de eigen organisatie op het leven van bewoners, op hun…

lees verder

Zorghuizen Noord Nederland

Geplaatst op 8 mei 2018 - Thema's: Onderzoek, Knellende regels
Deze pagina wordt nog aangevuld. Midden in de samenleving Het uitgangspunt voor de Zorghuizen Noord Nederland is kleinschalig wonen met maximaal 16 mensen, midden in de samenleving. In 2019 starten…

lees verder

02/​​07/​​18 Congres ‘Thuis in het Verpleeg­huis, Waar­dig­heid en trots op elke locatie’

2 juli 2018

Geplaatst op 8 mei 2018
Meer tijd en aandacht voor de cliënt. Gemotiveerde en voldoende zorgverleners. Leren, verbeteren en innoveren om de verpleeghuiszorg steeds beter te maken. Deze thema’s staan centraal op het congres ‘Thuis…

lees verder

Radicale onder­wijsver­nieuwing: overzicht kansen en knelpunten

Allerlei mensen zijn actief om onderwijs ook radicaal te vernieuwen. Na een eerste kennismaking afgelopen jaar, wisselden mensen uit zo'n 10 initiatieven begin dit jaar opnieuw uit. Een impressie.

lees verder

17/​​05/​​18 Inspiratiebijeen­komst Leyhoeve Groningen: Gastvrij­heid in de Zorg

17 mei 2018

Geplaatst op 23 april 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Gastvrijheid in de hotelbranche vindt iedereen vanzelfsprekend. Maar hoe kan de verpleeghuiszorg gastvrijer worden en leren van de hotelbranche? Tijdens deze inspiratiebijeenkomst leer je kijken vanuit de ogen van de bewoner naar jouw organisatie en de sleutels te vinden tot vernieuwing.

lees verder

09/​​05/​​18 Inspiratiebijeen­komst Leyhoeve Tilburg: Gastvrij­heid in de Zorg

9 mei 2018

Geplaatst op 23 april 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Gastvrijheid in de hotelbranche vindt iedereen vanzelfsprekend. Maar hoe kan de verpleeghuiszorg gastvrijer worden en leren van de hotelbranche? Tijdens deze inspiratiebijeenkomst leer je kijken vanuit de ogen van de bewoner naar jouw organisatie en de sleutels te vinden tot vernieuwing.

lees verder

05/​​06/​​18 Bijeen­komst Sensire ‘Wij willen Buurt Maken!’

5 juni 2018

Geplaatst op 23 april 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Op dinsdag 5 juni a.s. deelt Sensire, als actieve deelnemer in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, haar ervaringen en kennis tijdens de bijeenkomst ‘Wij willen Buurt Maken!’. Sensire laat jou graag zelf zien wat zij met de locatie Lindenhof allemaal heeft bereikt en waar ze trots op is. Op deze bijzondere dag word je meegenomen in de ervaringen van bewoners van de Lindenhof in hun gemeente Vorden. Op unieke wijze ervaar je deze dag hoe het gewone leven voor de bewoners in ongewone omstandigheden wordt voortgezet.

lees verder

Vrijheid door regie en veiligheid

Wat betekent vrijheid en veiligheid voor de cliënt? Hoe heb je een goed gesprek met cliënt en familie? Hoe doen we dit samen, als collega’s en familie? Lees meer over de aanpak van Zorggroep Meander en bekijk de tools en handreikingen.

lees verder

Toezichthouder blogt: ‘Levensver­halen raadsleden, wat levert dit nu op?’

Over "elkaar beter leren kennen, weten waar iemand vandaan komt en wat hij of zij heeft meegemaakt. Dat maakt het contact een stuk makkelijker. Dit zouden we vaker moeten doen, tijd uittrekken voor het echte gesprek. En dan niet alleen in de bestuurskamer maar overal in de organisatie."

lees verder

E-zine: echtpaar, medewer­ker­sinitiatieven en ‘fan­tas­tische ICT-storing’

Het nieuwste E-zine over Radicale vernieuwing is weer uit! Met actuele ontwikkelingen en verhalen uit de landelijke vernieuwingsbeweging.

lees verder

‘De beweging begint bij Surplus echt op gang te komen’

Surplus: een van de deelnemers in het hart van de vernieuwingsbeweging. De 'eigen standaard' die zij ontwikkelden schrapt vanzelfsprekende rapportages en biedt meer tijd voor echte aandacht.

lees verder

Kalorama ontworstelt zich stap voor stap aan de systeem­wereld

Geplaatst op 28 maart 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Van regels naar relaties; de bewoner centraal stellen en minder kijken naar regels. De afdeling De Musschenberg van locatie Kalorama in Beek ziet in de praktijk wat dit oplevert voor de cliënten, maar ook hoe moeilijk het in eerste instantie toch nog is om het systeemdenken los te laten.

lees verder

Sensire: “We maken het ongewone leven weer gewoon”

Geplaatst op 20 maart 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs
In De Lindenhof wordt hard gewerkt om mensen met dementie weer een plek te geven in het dorp. Dankzij de samenwerking tussen familie, dorpsbewoners en de medewerkers van Sensire wordt het ongewone leven weer gewoon.

lees verder

10/​​04/​​18 Inspiratiebijeen­komst De Leyhoeve: Kwaliteitskader Verpleeg­huis­zorg

10 april 2018

Geplaatst op 20 maart 2018 - Thema's: Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Om de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg verder vorm te geven, organiseert De Leyhoeve dit jaar een aantal inspiratiebijeenkomsten. De eerste bijeenkomst van dit jaar staat in het teken van de implementatie van het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg. Het doel van deze dag is van elkaar te leren, elkaar te inspireren en elkaar feedback te geven, om zo samen de verpleeghuiszorg naar een volgend niveau te brengen.

lees verder

Surplus zorgt beter met vrij­wil­lige medewer­kers

Geplaatst op 7 maart 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs
2600 vrijwilligers heeft Surplus. Of beter: 2600 vrijwillige medewerkers. Want Surplus neemt haar vrijwilligers zeer serieus. De organisatie biedt ze scholing, sluit aan bij hun talenten en belangstelling, heeft een…

lees verder

Ergot­herapeut gooit agenda om: ‘Relaties voorop, minder werkdruk’

21 februari kwamen specialisten ouderengeneeskunde en allerlei andere behandelaren samen om te bespreken wat je in de praktijk tegenkomt als je Radicaal wilt vernieuwen. Sieska Bervoets-Martens is ergotherapeut bij Topaz…

lees verder

Blog: Breng het zachtgekook­te eitje terug aan het verpleeg­huisontbijt

21 februari kwamen specialisten ouderengeneeskunde en allerlei andere behandelaren samen om te bespreken wat je in de praktijk tegenkomt als je Radicaal wilt vernieuwen. Vlak na de bijeenkomst schreef Wilco…

lees verder

Noor­derbreed­te

Geplaatst op 22 februari 2018
Bewoner is expert Noorderbreedte biedt voornamelijk zorg aan ouderen in Fryslân. Soms voor even, soms langer, soms voor altijd. Noorderbreedte heeft vijftien locaties en een revalidatiecentrum. Bewoners kunnen bij Noorderbreedte…

lees verder

WarmThuis

Geplaatst op 22 februari 2018
Een betekenisvolle, herkenbare en veilige omgeving Stichting WarmThuis beheert twee kleinschalige woonvoorzieningen in Noord-Holland, gericht op mensen met dementie die niet langer zelfstandig thuis kunnen wonen. Bij WarmThuis werken ongeveer…

lees verder

Sint Anna

Geplaatst op 22 februari 2018
Deze pagina is in bewerking: de gegevens worden nog aangevuld. Algemeen Tekst Radicale vernieuwing Tekst Doelen Tekst Aanpak Tekst Meer weten ANBO filmt in Boxmeer: bekijk hier het filmpje Factsheet…

lees verder

’t Zorghuus

Geplaatst op 22 februari 2018 - Thema's: Betrekken lokale omgeving, Kracht van kleine zorgorganisaties
In het dorp ‘t Zorghuus is een kleinschalige woonzorgorganisatie in het Limburgse dorp Ysselsteyn. De organisatie heeft 3 huizen: 2 voor mensen met dementie en 1 voor mensen met een…

lees verder

Zon­nehuisgroep Amstelland

Geplaatst op 22 februari 2018
Hart voor kwaliteit Zonnehuisgroep Amstelland is een organisatie voor ouderenzorg met verschillende locaties in Amstelveen, Amsterdam, Mijdrecht, Vinkeveen en Ouderkerk aan de Amstel. De missie van Zonnehuisgroep Amstelland is: ‘Hart…

lees verder

Radicaal vernieuwer Sensire over belang vrij­wil­ligers voor relaties

Zorgorganisatie Sensire is vanaf het eerste uur actief in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg. De landelijke beweging met intussen 52 deelnemende zorgaanbieders en gestart door LOC. De Achterhoekse nieuwswebsite ‘Contact’…

lees verder

Woon­zorggroep Samen

Geplaatst op 31 januari 2018
Algemeen Woonzorggroep Samen is dé partner bij het ouder worden in de gemeenten Schagen en Hollands Kroon. In en vanuit twintig locaties levert Samen zorg, welzijnsdiensten en behandeling, ook bij…

lees verder

Prog­ram­mamakers Omroep Brabant op bezoek bij De Leyhoeve

Programmamakers Mascha de Rooij en Manon Peeters (M&M) van Omroep Brabant vertoefden een poos in De Leyhoeve in Tilburg, een 'woonlandschap' voor 55-plussers. Zij filmden zes weken lang over de radicale verpleeghuiszorg in De Leyhoeve.

lees verder

Experiment ‘Prak­tijkges­tuurd leren vanuit een leef­wereldbenadering’

Geplaatst op 23 januari 2018 - Thema's: Vernieuwing onderwijs, Samenwerken vanuit een gedeelde visie
De ouderenzorg van morgen vergt andere beroepsvaardigheden en dus een nieuwe manier van opleiden. In het rap vergrijzende West-Brabant trekken docenten, leerlingen, zorginstellingen en ouderen al samen op. Ze doen dit in het experiment ‘Praktijkgestuurd leren vanuit een leefwereldbenadering’.

lees verder

Topaz over voortgang Radicale ver­nieuwing: ‘Leven is meervoud van lef!’

Topaz is een van de zorginstellingen die meedoet aan de landelijke beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, Van regels naar relaties. Lia de Jongh en Eva van Zelm vertellen over de voortgang.

lees verder

Wilgaerden

Geplaatst op 16 januari 2018
Thuis voelen Wilgaerden biedt op negen locaties in West-Friesland een nieuw thuis met 24 uur per dag zorg en ondersteuning. Onze locaties hebben elk een eigen karakter, maar op alle…

lees verder

Volckaert

Geplaatst op 16 januari 2018
Eigenaarschap Volckaert heeft drie woonzorglocaties voor ouderen in Oosterhout en twee locaties in Dongen. De missie is cliënten in staat te blijven stellen om hun leven invulling te geven naar…

lees verder

Viattence

Geplaatst op 16 januari 2018
Persoonlijke aandacht Viattence heeft in totaal 8 woonzorglocaties in Wezep, Heerde, Epe en Vaassen. Aandacht is belangrijk voor Viattence. Niet alleen de cliënt krijgt persoonlijke aandacht, maar ook de familieleden…

lees verder

Rieder­borgh

Geplaatst op 16 januari 2018
Gemeenschap Riederborgh is sinds 1971 een zorgorganisatie in Ridderkerk en sterk verankerd in de lokale gemeenschap. Wij zijn een protestants-christelijke organisatie en staan open voor alle cliënten die onze hulp…

lees verder

Innoforte

Geplaatst op 16 januari 2018
Ondersteunen waar nodig Innoforte heeft vier woonlocaties in Velp. ’t Jagthuis en het Lorentzhuis zijn kleinschalige verpleeghuizen voor ouderen met dementie. In De Biesdel, Oosterwolde en op een afdeling van…

lees verder

Bewoners Sensire halen zelf boodschap­pen

Twee keer per week gaan de bewoners van Sensire De Lindenhof samen met vrijwilligers naar het centrum van het dorp Vorden. Dat is bijzonder, omdat deze bewoners dementie in een ver gevorderd stadium hebben en op een gesloten afdeling wonen.

lees verder

De Riethorst Stromen­land

Geplaatst op 10 januari 2018
Samen fijner leven De Riethorst Stromenland biedt thuiszorg, maaltijden aan huis, restaurants, dagbesteding, revalidatiezorg, langdurig wonen met zorg en specialistische diensten. We zijn expert op de gebieden dementie, de ziekte…

lees verder

Carintreg­geland

Geplaatst op 10 januari 2018
Wij zijn Carintreggeland Wij voegen waarde toe aan het leven van onze cliënten door te luisteren, te denken en te handelen: dat is onze toegevoegde waarde. Onze cliënt houdt de…

lees verder

Archipel

Geplaatst op 10 januari 2018
Dorps karakter Archipel biedt verzorging en verpleging aan in Eindhoven en omgeving. De vernieuwde locatie de Akkers is een woonzorg locatie in Nuenen met een dorps karakter. Binnen Akkers is…

lees verder

De Rietvinck (locatie van Amstel­ring)

Geplaatst op 10 januari 2018
Jezelf zijn Zodra thuis wonen niet meer gaat, is aandacht en goede zorg belangrijk. De Rietvinck staat bekend als gezellig buurtgericht verpleeghuis in de Jordaan. Respect voor elkaar is hier…

lees verder

Topaz

Geplaatst op 10 januari 2018 - Thema's: Ambassadeurs
Het hele leven telt Topaz is een ouderenzorgorganisatie in de regio Leiden en de Duin- en Bollenstreek. We bieden zorg aan kwetsbare mensen met een complexe zorgvraag die thuis niet…

lees verder

Surplus

Geplaatst op 10 januari 2018 - Thema's: Ambassadeurs
Meerwaarde geven Surplus is een regionale organisatie voor welzijn, zorg en wonen in West- en Midden-Brabant. We bieden activiteiten op het gebied van welzijn, zorg, wonen en comfort. Onze droom…

lees verder

De Leyhoeve

Geplaatst op 10 januari 2018 - Thema's: Ambassadeurs
Zorgeloos wonen In Woonlandschap de Leyhoeve kunnen 55-plussers zorgeloos een appartement huren. Tegen de tijd dat er zorg nodig is, verzorgen wij die intern. Maar er is ook plaats voor…

lees verder

Sensire

Geplaatst op 10 januari 2018 - Thema's: Ambassadeurs
Sensire deelt documenten Corona Bij Sensire zijn de volgende documenten gebruikt, bij aanvang van de Corona maatregelen. Deze documenten zijn niet statisch en worden per dag bekeken en weer aangepast…

lees verder

Onderzoek Topaz: relaties meest essentieel voor wel­bevin­den en werkplezier

Geplaatst op 1 januari 2018 - Thema's: Onderzoek, Ambassadeurs
Josine Engels deed onderzoek naar relaties tussen bewoners, familieleden en verzorging bij zorginstelling Topaz Munnekeweij vanuit de universiteit van Leiden. Dit onderzoek sluit goed aan bij Radicale vernieuwing. Engels concludeert dat de relatie met de zorgmedewerkers essentieel is voor welbevinden van bewoners.

lees verder

Katern radicale ver­nieuwing in Zorg & Zeg­genschap van december

Geplaatst op 19 december 2017
Lees het katern Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, Van regels naar relaties van het tijdschrift Zorg en Zeggenschap van het LOC van december 2017. Met deelnemer Topaz aan het woord, landelijk congres en bijeenkomst cliëntenraad Vrijwaard.

lees verder

Bijeen­komst bes­tuur­ders Radicale ver­nieuwing ‘Van vak­manschap naar mensschap’

Geplaatst op 13 december 2017 - Thema's: Vernieuwend besturen en toezicht houden
Eind november kwamen bestuurders van verschillende aan Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg deelnemende zorginstellingen samen. Lees het verslag.

lees verder

Ver­zor­gen­de over kracht en trots: ‘We doen het samen, maar de bewoner is de baas’

Geplaatst op 27 november 2017 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Interview met Gerda Leussink, verzorgende bij zorginstelling Sensire. Over kracht en trots. Zij benoemt de kern van waar Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg. Leussink geeft aan dat echt zo werken dat de bewoner de baas is (nog) niet vanzelfsprekend is, maar steeds meer enthousiasme los maakt.

lees verder

Video-terugblik workshops Radicaal nieuw organiseren met Jaap Peters

Geplaatst op 30 september 2017 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Overige onderwerpen
Terugblik inspiratiebijeenkomst van 11 september 2017 door Jaap Peters. Peters constateert dat het nieuwe organiseren een stuk radicaler is dan vooraf gedacht werd.

lees verder

Van regel-op­ruimac­tie naar Radicale ver­nieuwing verpleeg­huis­zorg

Geplaatst op 29 september 2017 - Thema's: Knellende regels
Zorgorganisatie De Wever vindt dat medewerkers in hun contacten met bewoners en hun familie veel bij kunnen dragen aan tevredenheid. "Het is dan prettig dat ze de ruimte krijgen en voelen om zelfstandig te beslissen en te handelen, daarbij zo min mogelijk gehinderd door regels en protocollen", meent Hans Alofs.

lees verder

Radicale ver­nieuwing verpleeg­huis­zorg: ‘effect op totale organisatie’

Geplaatst op 12 september 2017 - Thema's: Knellende regels, Overige onderwerpen
Ongeveer een jaar na de start maakten 33 deelnemende zorgorganisaties op 11 september de balans op tijdens een landelijke inspiratiebijeenkomst. Coördinatoren: ‘met alleen regels afschaffen kom je er niet, het gaat om een andere mindset en van daaruit nieuwe manieren van organiseren.’

lees verder

Update vol inzichten en tips bes­tuur­ders radicale ver­nieuwingsbeweging

Geplaatst op 1 augustus 2017 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Overige onderwerpen
Naast landelijke bijeenkomsten vormden projectleiders, coördinatoren, cliëntenraadsleden en bestuurders van deelnemende zorginstellingen in de afgelopen maanden leernetwerken. Verdeeld over drie regio's in het land werden de eerste bijeenkomsten georganiseerd.

lees verder

Jazz voor Radicale ver­nieuwing verpleeg­huis­zorg

Geplaatst op 21 juli 2017 - Thema's: Overige onderwerpen
Tijdens de landelijke radicale vernieuwingsbijeenkomst vlak voor de zomer van 2017 gingen projectcoördinator Sander Verschure en zijn collega’s met andere deelnemers van verpleeghuizen uit de beweging in gesprek. Aan de hand van jazzmuziek en een presentatie.

lees verder

Katern radicale ver­nieuwing in Zorg & Zeg­genschap van juli

Geplaatst op 7 juli 2017 - Thema's: Knellende regels
Lees het katern Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, Van regels naar relaties van het tijdschrift Zorg en Zeggenschap van het LOC van juli 2017. Thema's: deelnemers en hun ervaringen, eerste 100 dagen van vernieuwer Topaz, verkenningen waarde-volle zorg. Riederborgh en Zinzia Zorggroep.

lees verder

Brief radicale ver­nieuwers aan stuurgroep Kwaliteitskader Verpleeg­huis­zorg

De Leyhoeve, Topaz, Sensire en Surplus stuurden een brief waarin zij hun zorgen uiten om ingewikkelde landelijke richtlijnen rondom kwaliteit en veiligheid van zorg aan de voorzitter van de stuurgroep van het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg.

lees verder

Radicale ver­nieuwing bij OUDstan­ding op NPO 1

Radicale vernieuwing bij OUDstanding op NPO 1. Over voorbeelden en slimme innovaties, met inspecteur generaal Ronnie van Diemen (IGZ).

lees verder

Presen­tatie over eerste 100 dagen bij vernieuwer Topaz

Geplaatst op 18 juni 2017 - Thema's: Knellende regels
Van regels naar relaties bewegen is uitgangspunt van Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg. Dat vraagt wel wat van betrokkenen. Tijdens de landelijke inspiratiebijeenkomst van 22 mei 2017 vertelt Topaz-projectleider Eva van Zelm over haar eerste honderd dagen als projectleider.

lees verder

Verpleeg­huis Rieder­borgh: van 80 procent medisch naar 80 procent welzijn

Geplaatst op 15 juni 2017 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Zorgorganisatie Riederborgh startte haar deelname in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg met twee ‘verkenningen in de wereld van waarde-volle zorg’. Die vormen een opstap in de beweging naar radicale vernieuwing. Met als doel om de omslag te gaan maken van ‘regels naar relaties’.

lees verder

De Leyhoeve wil regels beg­rij­pelijk maken

Geplaatst op 15 juni 2017 - Thema's: Knellende regels, Ambassadeurs
Renske Jetten is projectleider Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties bij Woonlandschap De Leyhoeve in Tilburg. Zij vertelt tijdens een vernieuwingssessie over hun ervaringen en inzichten. Onder andere over De Leydraden.

lees verder

Zinzia Zorggroep over je radicaal tot de mens verhouden

Geplaatst op 15 juni 2017 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Zinzia Zorggroep ging als een van de organisaties in gesprek met deelnemers over hoe zij aan radicale vernieuwing werken. Een impressie van de vernieuwingssessie die zij verzorgden.

lees verder

Archipel: ‘Radicale ver­nieuwing vergt van alle bet­rok­kenen een omslag’

Geplaatst op 8 juni 2017 - Thema's: Knellende regels
In het magazine van Archipel is een artikel verschenen over hun deelname aan Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties. Met daarin aan het woord de projectleider binnen de Archipel-locatie in Nuenen, een contactverzorgende en een lid van de cliëntenraad.

lees verder

Team­verpleeg­kun­dige op radio over deelname Radicale Ver­nieuwing

Geplaatst op 7 mei 2017 - Thema's: Knellende regels, Betrekken lokale omgeving
GL8, een omroep in Gelderland en Noord-Limburg (regio rondom Heumen, Mook en Middelaar), ging voor hun radio-uitzending van 'Gezond en wel' van vandaag in gesprek met Barbera Jolink.

lees verder

Op tv: Omroep Gelderland bezoekt radicale vernieuwer Sensire

Geplaatst op 18 april 2017 - Thema's: Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Bekijk de uitzending van 'Gelderland Vandaag' van Omroep Gelderland. Ze brengen een bezoekje aan zorginstelling Sensire.

lees verder

Leerzaam 1e radicaal ver­nieuwingscongres verpleeg­huis­zorg De Leyhoeve over meten kwaliteit

Leerzaam 1e radicaal vernieuwingscongres verpleeghuiszorg De Leyhoeve over meten kwaliteit.

lees verder

Katern radicale ver­nieuwing in Zorg & Zeg­genschap van maart

Lees het katern Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, Van regels naar relaties van het tijdschrift Zorg en Zeggenschap van het LOC van maart 2017. Thema's: officiële start, interview staatssecretaris Martin van Rijn en deelnemer Surplus.

lees verder

Zorgcentra De Betuwe trotse deelnemer ring Radicale ver­nieuwing verpleeg­huis­zorg

Zorgcentra De Betuwe trotse deelnemer ring Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg

lees verder

Stentor: Verpleeg­huis­zorg volledig vanuit belang bewoners organiseren

Vandaag verschijnt in De Gelderlander en De Stentor een interview met een verpleegkundige en cliëntenraadslid van zorginstelling Sensire.

lees verder

Regels opnieuw uit­gevon­den in De Leyhoeve: ‘nu wetgeving nog aan­pas­sen’

In De Leyhoeve in Tilburg wordt elke dag en organisatiebreed de manier onder de loep genomen waarop het leven, wonen en de (verpleeg)zorg tot stand komt. Met als centrale vraag: zouden wij dit ook zo voor onze eigen moeder willen?

lees verder

Radicale ver­nieuwingsbeweging verpleeg­huis­zorg op gang

Geplaatst op 28 november 2016 - Thema's: Leven zoals je wilt
LOC startte dit jaar het landelijke project Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg - van regels naar relaties. Afgelopen voorjaar startte ook een ander driejarig project onder hetzelfde motto. Met als projectnaam: Leven zoals je wilt.

lees verder

Cliënten­raad en bestuur Topaz over deelname Radicale ver­nieuwing verpleeg­huis­zorg

Zorginstelling Topaz uit Leiden doet mee aan Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, als een van de vier kern-organisaties. Hoe en met welk doel zij radicaal gaan vernieuwen? En wat is daarvoor nodig? We vroegen het leden van de cliëntenraad en de bestuursvoorzitter.

lees verder

Topaz: ‘ex­perimen­teren en vernieuwen voor lief­devol­le zorg’

Geplaatst op 8 november 2016 - Thema's: Knellende regels
Topaz is één van de vier zorgorganisaties in Nederland die meedoet aan 'radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties'. VWS regelt dat wij ons echt op de bedoeling van goede zorg kunnen richten en wil daarvoor regels schrappen die dit in de weg staan.

lees verder (1)

Woon­zorgcentrum De Leyhoeve uit Tilburg schrapt bureauc­ratie

Geplaatst op 1 november 2016 - Thema's: Knellende regels
Woonzorgcentrum De Leyhoeve in Tilburg hoeft zich de komende drie jaar niet aan allerlei zorgregels te houden. VWS vindt het goed dat vier instellingen 486 regels laten voor wat ze zijn.

lees verder

Deelnemende organisaties

Platform deelnemers

Alle deelnemers

Nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.