21 februari kwamen specialisten ouderengeneeskunde en allerlei andere behandelaren samen om te bespreken wat je in de praktijk tegenkomt als je Radicaal wilt vernieuwen. Sieska Bervoets-Martens is ergotherapeut bij Topaz en vertelde hoe zij een radicale omslag in haar werk en de effecten daarvan. Door in haar agenda relaties voorop te stellen, in plaats van de regels.

Relaties met ouderen en collega’s

In het filmpje hieronder legt zij uit hoe ze dat gedaan heeft. Daarin vertelt ze: “Ik ben in de ouderenzorg gaan werken omdat ik graag een relatie met ouderen heb.” En dat daarvoor relaties met collega’s ook belangrijk zijn. Maar de gedachte om die relaties voorop te stellen op een werkdag, riep voorheen de nodige schrikbeelden bij Sieska op. Ze was bang voor alle vragen die ze dan van collega’s in de zorg of van cliënten zou kunnen krijgen vanuit de gedachte: “ja, dat realiseer ik niet allemaal op een dag”.

Relatie met je eigen werk

Maar na een bijeenkomst Radicale vernieuwing ging er een knop om en pakte ze het anders aan. Bekijk en luister zelf:

Tijd voor cliënt

Bekijk hier de uitgebreide versie van het filmpje (6 minuten), waarin Sieska verder uitlegt hoe het komt dat ze minder werkdruk heeft. En betere relaties met collega’s én cliënten.

Meer weten

• Blog van hoogleraar en eerste geneeskundige bij Topaz na deze bijeenkomst: ‘Breng het zachtgekookte eitje terug aan het verpleeghuisontbijt’