Van regels naar relaties

Landelijke dag Actie Leer Netwerk en Radicale ver­nieuwing

Op 2 december jl. was de landelijke dag van het Actie Leer Netwerk. Het Actie Leer Netwerk is onderdeel van het landelijke Actieprogramma werken in de zorg. En wil een…

lees verder

Wat heeft de ver­nieuwing betekent? Ambas­sadeurs van het eerste uur vertellen

Geplaatst op 20 december 2019 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk van bewoners
“Al kletsende bij Marja aan de thee vroeg ik wat zij vindt dat ‘van regels naar relaties’ ons heeft opgeleverd. ‘We zijn losser geworden’, vertelde ze, ‘het contact met bewoners…

lees verder

‘Heddut ze al gev­roagd?!’ Surplus over 3 jaar vernieuwen

In een serie artikelen staan vier ambassadeurs van het eerste uur stil bij wat de beweging in de eigen zorgorganisatie zoal betekent en kijken terug en vooruit. Voor deze aflevering klom Sander Verschure, Surplus-programmamanager, in de pen.

lees verder

3 jaar ver­nieuwen: ‘Het is geen project, het is een andere manier van wer­ken’

In een serie artikelen staan vier ambassadeurs van het eerste uur stil bij wat de beweging in de eigen zorgorganisatie zoal betekent en blikken terug. Aan het woord is Marleen van der Sijs, Sensire-bestuurder.

lees verder

09/​​10/​​19 Bijeen­komst Vrijheid en veiligheid van bewoners en de Wet zorg en dwang

9 oktober 2019

Implementeren we de wet naar de regel of kunnen we vanuit visie uitvoering geven aan de bedoeling van deze wet? En wat zijn dan concrete tips voor do’s en don'ts?

lees verder

Mijn Leefplan van Viattence: doen wat belangrijk is voor mensen

‘Op de vraag “Wie is mevrouw Jansen?” antwoordt de ene verzorgende “een bewoner met dementie in een rolstoel” en de andere “die mevrouw die vroeger juf was en het liefst in de tuin is.” Dáár gaat het om: de mens zien achter de aandoening. En afspraken maken die voor mevrouw Jansen van belang zijn.'

lees verder

Presen­tatie vol voor­beel­den ver­nieuwingstraject De Wever sinds 2017

Met specifieke aandacht ook voor 'Slimmer werken: hulp van ondersteunende diensten en managementteam'.

lees verder

Dossier Radicale ver­nieuwing in tijdschrift Verpleeg­kun­de in praktijk en wetenschap (TVZ)

Lees alle artikelen uit het dossier. 'Er komen vele fraaie voorbeelden van ontregeling voor het voetlicht, dus het blijkt zeker wel mogelijk om de zorg vernieuwend in te richten. De maatschappelijke aandacht richt zich overigens weinig op dit soort succesvolle initiatieven in de verpleeghuissetting.'

lees verder

28/​​10/​​19 Deelnemers actie-on­der­zoek ondersteunen­de diensten presen­teren resultaten

28 oktober 2019

Het traject dat in 2018 gestart is wordt afgesloten met geleerde lessen en stappen voor de toekomst. Mensen betrokken bij zorgorganisaties die deelnemen in de vernieuwingsbeweging worden uitgenodigd.

lees verder

Zomer-editie E-zine: ‘Zorg weer met, rond en vanuit mensen organiseren’

"In de zorg zijn we gewend om in projecten te denken. Radicale vernieuwing gaat niet vanzelf en is zeker niet in één of twee jaar klaar. Het is hard werken en geen onderdeel van de organisatie blijft buiten schot."

lees verder

19/​​09/​​19 Tweede stop inspiratieroute onder­wijsver­nieuwers: ‘Fieldlab Ver­zor­gen­de IG’

19 september 2019

Geplaatst op 11 juni 2019 - Thema's: Vernieuwing onderwijs, Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Een bijeenkomst in Noord-Holland voor deelnemers en geïnteresseerden in Radicale vernieuwing van de verpleeghuiszorg - en daarvoor ook het onderwijs.

lees verder

18/​​06/​​19 Inspiratiebijeen­komst bewonerstev­reden­heid bij De Leyhoeve Tilburg

18 juni 2019

Met deze sessie wil De Leyhoeve ervaringen delen en leren van en met anderen. Iedereen (met interesse) in de vernieuwingsbeweging is van harte uitgenodigd.

lees verder

Ver­won­derknop: mensen in de hele organisatie betrekken

Medewerkers hebben in een spagaat gezeten, tussen regels volgen en welzijn voorop zetten. Daar is verandering in gekomen. 'Vroeger was het al snel: dat mag niet van de Inspectie. Nu vragen we het gewoon.'

lees verder

Methode Beelden van Kwaliteit: ‘verfris­send’ in gesprek over kwaliteit

Geplaatst op 7 juni 2019 - Thema's: Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Wie is de mens achter de cliënt? Lees hoe Beelden van Kwaliteit medewerkers bij Viattence helpt niet alleen die bewoner beter te leren kennen, maar ook zelf te leren en zichzelf te ontwikkelen.

lees verder

20/​​06/​​19 Deelnemers Radicale ver­nieuwing op Rijnlands prak­tijkfes­tival

20 juni 2019

Ontmoet Zorghuizen Noord Nederland, Kalorama en Topaz over hun ervaringen met Radicale vernieuwing en 23 andere praktijkvoorbeelden van Rijnlands organiseren.

lees verder

28/​​05/​​19 Radicale ver­nieuwers op ‘Het Zorgfes­tival’

28 mei 2019

Ontmoet twee radicale vernieuwers op dé beurs voor zorg & ICT professionals in de ouderenzorg.

lees verder

Leefplezierplan bevordert leef- en werkplezier

Een plan niet gebaseerd op protocollen en afvinklijstjes, maar op wat er voor mensen echt toe doet. Het Leefplezierplan slaat aan, en krijgt vervolg.

lees verder

‘Zicht op ver­nieuwing 2’: nieuwe over­zichtspub­licatie radicale ver­nieuwing

104 pagina’s over hoe 11 vernieuwers werken aan zorg waarin niet de regels maar de mensen voorop staan. Inzichten, praktijkvoorbeelden en overdenkingen over zorg organiseren rondom de relatie tussen bewoner, naasten en medewerkers.

lees verder (1)

‘Deel je suc­ces­sen’: in bioscoop vlogs bekijken uit eigen organisatie | Mét Hugo Borst

'De verspreiding van het vernieuwen in de organisatie blijft soms ingewikkeld. Om daar aan te werken zaten we met z’n allen in de bioscoop om naar elkaars successen te kijken.' Een impressie.

lees verder

Hoe kun je com­municatie benutten voor de ver­nieuwing?

Enkele voorbeelden van deelnemers die communicatie inzetten om anderen in en om hun organisatie te laten zien hoe zij aan het vernieuwen zijn en hen (verder) te betrekken.

lees verder

Overzicht afgeronde en lopende onder­zoeken naar Radicale ver­nieuwing

Een inkijkje in de meeste onderzoeken die nu lopen, in onderzoeksresultaten die al beschikbaar zijn en hoe organisaties daar mee aan de slag kunnen.

lees verder

Wetenschap­pelij­ke kennis inbrengen in de opleidin­gen

Geplaatst op 16 maart 2019 - Thema's: Onderzoek, Vernieuwing onderwijs, Waarde-vol onderwijs® Leiden
Hoogleraar Wilco Achterberg vindt het van belang dat wetenschappelijke inzichten hun weg vinden naar de praktijk én naar de opleidingen.

lees verder

Onderzoek ‘Van regels naar relaties’

Geplaatst op 15 maart 2019 - Thema's: Onderzoek, Vernieuwing onderwijs, Waarde-vol onderwijs® Leiden
Annemarie de Brabander doet onderzoek naar de beweging ‘Van regels naar relaties’. Hoe kunnen de onderzoeksinzichten vertaald worden naar Waarde-vol Onderwijs®?

lees verder

13 mei Landelijke inspiratiebijeen­komst voor deel­nemers: Wat is jouw volgende stap?!

Weer een uitgelezen kans voor direct betrokkenen om ervaringen te delen en kansen te ontdekken op de landelijke inspiratiebijeenkomst 13 mei 2019!

lees verder

11/​​04/​​19 Bijeen­komst kleinschalige woonvormen

11 april 2019

Binnen de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg zijn er drie kleinschalige woonvormen actief. Zij komen bijeen om van elkaar te leren en elkaar te helpen.

lees verder

Hoe werk eigenlijk zou moeten zijn | ‘Radicale ver­nieuwing laat zien dat er hoop is’

Geplaatst op 26 februari 2019 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie
In de podcastshow 'Energie aan het werk' vertelt Jaap Peters over meer menselijk organiseren. 'Radicale vernieuwing stemt mij hoopvol dat je in een paar jaar iets wel omver kunt krijgen.'

lees verder

Over con­for­mis­me en een broodje kroket met mayonaise (Blog)

Laatste blog van de coördinator Radicale vernieuwing bij zorgorganisatie Topaz over afspraken, (on)gehoorzaamheid en vertrouwen.

lees verder

13/​​05/​​19 Landelijke inspiratiebijeen­komst: Wat is jouw volgende stap?!

13 mei 2019

Wat is jouw volgende stap?! Deel ervaringen en ontdek kansen op de landelijke inspiratiebijeenkomst 13 mei 2019!

lees verder

Oproep in blogs ‘om in netwerkje vaker zo uit te wis­selen’

Geplaatst op 20 december 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs
Coördinatoren Sensire en Surplus bloggen over vruchtbare uitwisseling. "Een ervaring die veel vaker vervolg mag krijgen, op allerlei vraagstukken binnen de beweging."

lees verder

E-zine: ‘We werken aan een gezamen­lij­ke droom’

We gaan terug naar de kern. Namelijk de relatie tussen mensen. Wat er in de beweging gebeurt is misschien radicaler dan we in eerste instantie denken.

lees verder

Gescheiden werelden zonder blauwdruk (Blog)

Geplaatst op 10 december 2018 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Met een ‘Radicale vernieuwingsbril’ op heeft Josine Engels, onderzoeker bij Topaz, eind oktober 2018 op het Europese Alzheimercongres in Barcelona rondgelopen. Ze heeft verschillende mensen gesproken over regels, systemen, structuren…

lees verder

Interview met gastdocent Douwe Dronkert

Geplaatst op 29 november 2018 - Thema's: Vernieuwing onderwijs, Waarde-vol onderwijs® Leiden
Studenten Waarde-vol Onderwijs® volgden onlangs hun eerste lessen van gastdocenten. Douwe Dronkert, communicatiegenerator van Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, gaf een blog- en vlogtraining.

lees verder

Investeren in de relatie tussen zor­gor­ganisaties en zorgkan­toren loont

Hoe investeren mensen uit verpleeghuizen en zorgkantoren hier in? Een interview en blog.

lees verder

Onder­zoeksresul­taten voor praktijk: van bewustzijn naar reflectie naar actie

Topaz zet onderzoek in om de beweging van regels naar relaties te ondersteunen. Wat gebeurt er in de dagelijkse praktijk en hoe ervaren de betrokkenen dit?

lees verder

Wetenswaar­dig­heden #1 – Augustus tot half november

Een periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat zoal toe leidt.

lees verder

Bes­tuur­ders en cliënten­raden: Medezeg­genschap aansluiten bij de bedoeling

Bestuurders en cliëntenraden zoeken naar nieuwe wegen van medezeggenschap die bijdragen aan de bedoeling van Radicale vernieuwing. Een verslag met praktijkvoorbeelden.

lees verder

’60 procent regels zelf bedacht, 222 afspraken opgeruimd’

Waar lopen medewerkers tegenaan, wat frustreert ze? Vernieuwer De Waalboog nam processen, regels en afspraken kritisch onder de loep.

lees verder

09/​​11/​​18 Pitch en ontmoetingstafel op lustrum­fes­tival NVTZ

9 november 2018

Ook Radicale vernieuwing staat op het rijke programma van de 25e verjaardag van de vereniging van toezichthouders.

lees verder

Enthousias­me actie-on­der­zoek ondersteunen­de diensten

Intussen doen 13 organisaties mee om vanuit de hele organisatie de vernieuwing mogelijk te maken.

lees verder

Ook met zorgkan­toor ‘van regels naar relaties’ (blog)

Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties. Ja mooi, totdat je te maken hebt met de zorgkantoren. En hun regels. Iets in die strekking is iets dat vaker te horen…

lees verder

Theatershow Radicale Ver­nieuwing

In de Radicale Vernieuwing Theatershow gaat het duo Rol en Co samen met auteur Jaap Peters op humorvolle wijze het gesprek aan met de zaal over de rariteiten die organisaties dagelijks met zich meebrengen. Bij toeval ontstaat er na afloop een lijst met ‘dat gaan we morgen anders doen (fixen)’.

lees verder

Programma landelijke inspiratiedag 12/​​11 bekend! 23 deel­ses­sies

Meer dan 50 mensen die betrokken zijn bij verpleeghuizen die meedoen aan Radicale vernieuwing verpleeg(huis)zorg verzorgen 12 november een deelsessie. Tijdens deze bijeenkomst die speciaal bedoeld is voor mensen die…

lees verder

E-zine: ‘Radicale ver­nieuwing een beg­rip’, van ambitie naar gedrag

Geplaatst op 28 september 2018 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Het begon als een droom, waar mensen aan wilden werken. Met de ambitie dat het een veenbrand zou worden. Dat lijkt inmiddels gelukt!

lees verder

Energieke aftrap Waarde-vol Onderwijs Leiden

Geplaatst op 27 september 2018 - Thema's: Onderzoek, Vernieuwing onderwijs, Waarde-vol onderwijs® Leiden
Begin oktober start een groep studenten uit Leiden en omgeving met een uniek opleidingstraject voor zorg en welzijn. Op 25 september hadden ze hun introductiedag. "We gaan leuke dingen doen samen!"

lees verder

Vlog | Gesprekskaartjes: voor als je ‘nee’ hoort maar een goed idee hebt!

"Krijg jij ook wel eens nee te horen? Van je collega of leidinggevende? Terwijl je zelf denkt dat het een ontzettend goed idee is? Voor collega's kan het ook lastig zijn om 'ja' te zeggen."

lees verder

“Het uitein­delij­ke doel is lief­devol­le zorg”

Binnen het project Waarde-vol Onderwijs ligt de nadruk op hoe je aansluit bij dat wat voor bewoners betekenis heeft. "Die insteek past goed bij ons", aldus Lita Berkhout, bestuurder bij ActiVite.

lees verder

Medewer­kers als motor van ver­nieuwing

Trotse, goed opgeleide medewerkers kunnen de radicale vernieuwing van de verpleeghuiszorg verder brengen. Dat stelt Lia de Jongh, voorzitter van de Raad van Bestuur van Topaz.

lees verder

“Ver­nieuwing onderwijs versterkt ver­nieuwing verpleeg­huis­zorg”

'Vernieuwing van de verpleeghuiszorg dient hand in hand te gaan met de vernieuwing van het onderwijs', stelt Marthijn Laterveer, coördinator bij LOC Zeggenschap in zorg.

lees verder

Special: Hoe kunnen regels bijdragen aan waar­de-vol­le zorg?

54 pagina's praktijkvoorbeelden en tips. Regelopruimacties en verbeteraanpakken uit de beweging die radicaal vernieuwende zorgorganisaties maken 'van regels naar relaties'.

lees verder

Eerste studenten binnenkort van start bij DSV|ver­zorgd leven

Met uniek en vernieuwend praktijk-leertraject. Directeur-bestuurder Gerard Herbrink vertelt waarom hij zo enthousiast is over de nieuwe aanpak.

lees verder

“Vrij­heid en veiligheid zijn begrippen die iedereen anders invult”

Zorggroep Meander wil bewoners ruimte bieden om veiligheid en vrijheid op maat te ervaren. Ze organiseerden inspiratiesessies vol praktische tips voor zorgverleners en familie.

lees verder

Actieon­der­zoek ‘On­dersteunen­de Diensten Verpleeg­huis­zorg’

Catharina Stichting neemt deel aan het actieonderzoek ‘Ondersteunende Diensten Verpleeghuiszorg’. Dit initiatief van Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg richt zich op de nieuwe rol van de ondersteunende diensten bij de kanteling van…

lees verder

Oproep Topaz in jaar­verslag: deel de leuke momenten!

In het jaarverslag kijkt Topaz terug op een jaar radicaal vernieuwen, wat gaat er radicaal anders?

lees verder

12/​​11/​​18 Landelijke inspiratiebijeen­komst

12 november 2018

Op 12 november 2018 organiseren 'Van regels naar relaties' en 'Leven zoals je wilt' vanuit de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg een landelijke inspiratiebijeenkomst.

lees verder

Een logeerbed als voorbeeld van radicale ver­nieuwing

"Ik dacht eerst ook: het gaat toch maar om een logeerbed? Maar inmiddels kijk ik er anders naar. Voor bewoners betekent het..."

lees verder

Blog | Een dag in het verpleeg­huis: even stilstaan bij de beweging

Prachtige blog op ons vernieuwingsplatform door Daphne Mensink, projectleider Radicale vernieuwing bij Sensire in de Achterhoek.

lees verder

E-zine: Groei beweging, ‘Al­les ter discussie stel­len’, Inspectie

Het nieuwste E-zine over Radicale vernieuwing is weer uit! Met actuele ontwikkelingen en verhalen uit de landelijke vernieuwingsbeweging.

lees verder

Verpleeg­huis­zorgsec­tor: ‘samen ver­nieuwingsbeweging onom­keer­baar maken’

Nog deze zomer zetten zorgorganisaties concrete vervolgstappen om de beweging vanuit een bredere groep organisaties en onafhankelijk van de subsidieverstrekker voort te zetten. Voor de sector, door de sector.

lees verder

Uit­geb­reide pub­licatie: Zicht op ver­nieuwing in de beweging | Veel voor­beel­den!

Bijna 100 pagina’s over hoe 8 vernieuwers werken aan zorg waarin niet de regels maar de mensen voorop staan. Inzichten en praktijkvoorbeelden over zorg organiseren rondom de relatie tussen bewoner, naasten en medewerkers.

lees verder

11/​​07/​​18 Bijeen­komst opruimen belem­meren­de regels

11 juli 2018

Geplaatst op 12 juni 2018 - Thema's: Knellende regels
Op woensdag 11 juli 2018 organiseren we een themabijeenkomst over ‘het opruimen van belemmerende regels’.

lees verder

Publicatie vol voor­beel­den Radicaal vernieuwen

Ruim een jaar na de start deelden betrokkenen 14 mei tijdens een vernieuwingscongres allerlei praktijkvoorbeelden. Neem een inkijkje via video's, artikelen, blogs, en foto's.

lees verder

Tips om te komen tot woonom­geving waar bewoners zich thuis­voelen

Moeten wij het verpleeghuis zo inrichten dat een ander zich thuisvoelt? Natuurlijk niet! Hoe woonden de bewoners voorheen? Wat weet de familie ons te vertellen? Wat vindt de bewoner prettig? Het is hún thuis, dus laat hen ook bepalen!

lees verder

Zor­gor­ganisaties en zorgver­zekeraar trekken Radicale ver­nieuwing door naar onderwijs

Zorgorganisaties en zorgverzekeraar Zorg en Zekerheid slaan de handen ineen en willen samen radicale vernieuwing doortrekken naar het zorg- en welzijnsonderwijs. “Het beroepsonderwijs moet beter aansluiten bij de nieuwe praktijk”.

lees verder

Radicale onder­wijsver­nieuwing: overzicht kansen en knelpunten

Allerlei mensen zijn actief om onderwijs ook radicaal te vernieuwen. Na een eerste kennismaking afgelopen jaar, wisselden mensen uit zo'n 10 initiatieven begin dit jaar opnieuw uit. Een impressie.

lees verder

05/​​06/​​18 Bijeen­komst Sensire ‘Wij willen Buurt Maken!’

5 juni 2018

Geplaatst op 23 april 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Op dinsdag 5 juni a.s. deelt Sensire, als actieve deelnemer in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, haar ervaringen en kennis tijdens de bijeenkomst ‘Wij willen Buurt Maken!’. Sensire laat jou graag zelf zien wat zij met de locatie Lindenhof allemaal heeft bereikt en waar ze trots op is. Op deze bijzondere dag word je meegenomen in de ervaringen van bewoners van de Lindenhof in hun gemeente Vorden. Op unieke wijze ervaar je deze dag hoe het gewone leven voor de bewoners in ongewone omstandigheden wordt voortgezet.

lees verder

Vrijheid door regie en veiligheid

Wat betekent vrijheid en veiligheid voor de cliënt? Hoe heb je een goed gesprek met cliënt en familie? Hoe doen we dit samen, als collega’s en familie? Lees meer over de aanpak van Zorggroep Meander en bekijk de tools en handreikingen.

lees verder

Toezichthouder blogt: ‘Levensver­halen raadsleden, wat levert dit nu op?’

Over "elkaar beter leren kennen, weten waar iemand vandaan komt en wat hij of zij heeft meegemaakt. Dat maakt het contact een stuk makkelijker. Dit zouden we vaker moeten doen, tijd uittrekken voor het echte gesprek. En dan niet alleen in de bestuurskamer maar overal in de organisatie."

lees verder

E-zine: echtpaar, medewer­ker­sinitiatieven en ‘fan­tas­tische ICT-storing’

Het nieuwste E-zine over Radicale vernieuwing is weer uit! Met actuele ontwikkelingen en verhalen uit de landelijke vernieuwingsbeweging.

lees verder

‘De beweging begint bij Surplus echt op gang te komen’

Surplus: een van de deelnemers in het hart van de vernieuwingsbeweging. De 'eigen standaard' die zij ontwikkelden schrapt vanzelfsprekende rapportages en biedt meer tijd voor echte aandacht.

lees verder

Kalorama ontworstelt zich stap voor stap aan de systeem­wereld

Geplaatst op 28 maart 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Van regels naar relaties; de bewoner centraal stellen en minder kijken naar regels. De afdeling De Musschenberg van locatie Kalorama in Beek ziet in de praktijk wat dit oplevert voor de cliënten, maar ook hoe moeilijk het in eerste instantie toch nog is om het systeemdenken los te laten.

lees verder

Ergot­herapeut gooit agenda om: ‘Relaties voorop, minder werkdruk’

21 februari kwamen specialisten ouderengeneeskunde en allerlei andere behandelaren samen om te bespreken wat je in de praktijk tegenkomt als je Radicaal wilt vernieuwen. Sieska Bervoets-Martens is ergotherapeut bij Topaz…

lees verder

Blog: Breng het zachtgekook­te eitje terug aan het verpleeg­huisontbijt

21 februari kwamen specialisten ouderengeneeskunde en allerlei andere behandelaren samen om te bespreken wat je in de praktijk tegenkomt als je Radicaal wilt vernieuwen. Vlak na de bijeenkomst schreef Wilco…

lees verder

Radicaal vernieuwer Sensire over belang vrij­wil­ligers voor relaties

Zorgorganisatie Sensire is vanaf het eerste uur actief in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg. De landelijke beweging met intussen 52 deelnemende zorgaanbieders en gestart door LOC. De Achterhoekse nieuwswebsite ‘Contact’…

lees verder

14/​​05/​​18 Landelijk congres Radicale ver­nieuwing verpleeg­huis­zorg

14 mei 2018

Op 14 mei 2018 vindt het eerstvolgende landelijke congres plaats van Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg. Alle deelnemers van de bewegingen 'Van regels naar relaties' en 'Leven zoals je wilt' treffen elkaar om ervaringen uit te wisselen.

lees verder

Onderzoek Topaz: relaties meest essentieel voor wel­bevin­den en werkplezier

Geplaatst op 1 januari 2018 - Thema's: Onderzoek, Ambassadeurs
Josine Engels deed onderzoek naar relaties tussen bewoners, familieleden en verzorging bij zorginstelling Topaz Munnekeweij vanuit de universiteit van Leiden. Dit onderzoek sluit goed aan bij Radicale vernieuwing. Engels concludeert dat de relatie met de zorgmedewerkers essentieel is voor welbevinden van bewoners.

lees verder

Digitale publicatie vol voor­beel­den 1e half jaar Radicale ver­nieuwing verpleeg­huis­zorg

Waar staat de landelijke beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties na een half jaar? Lees het in de publicatie Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg van september 2017.

lees verder

Jazz voor Radicale ver­nieuwing verpleeg­huis­zorg

Geplaatst op 21 juli 2017 - Thema's: Overige onderwerpen
Tijdens de landelijke radicale vernieuwingsbijeenkomst vlak voor de zomer van 2017 gingen projectcoördinator Sander Verschure en zijn collega’s met andere deelnemers van verpleeghuizen uit de beweging in gesprek. Aan de hand van jazzmuziek en een presentatie.

lees verder

Katern radicale ver­nieuwing in Zorg & Zeg­genschap van juli

Geplaatst op 7 juli 2017 - Thema's: Knellende regels
Lees het katern Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, Van regels naar relaties van het tijdschrift Zorg en Zeggenschap van het LOC van juli 2017. Thema's: deelnemers en hun ervaringen, eerste 100 dagen van vernieuwer Topaz, verkenningen waarde-volle zorg. Riederborgh en Zinzia Zorggroep.

lees verder

Presen­tatie over eerste 100 dagen bij vernieuwer Topaz

Geplaatst op 18 juni 2017 - Thema's: Knellende regels
Van regels naar relaties bewegen is uitgangspunt van Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg. Dat vraagt wel wat van betrokkenen. Tijdens de landelijke inspiratiebijeenkomst van 22 mei 2017 vertelt Topaz-projectleider Eva van Zelm over haar eerste honderd dagen als projectleider.

lees verder

De Leyhoeve wil regels beg­rij­pelijk maken

Geplaatst op 15 juni 2017 - Thema's: Knellende regels, Ambassadeurs
Renske Jetten is projectleider Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties bij Woonlandschap De Leyhoeve in Tilburg. Zij vertelt tijdens een vernieuwingssessie over hun ervaringen en inzichten. Onder andere over De Leydraden.

lees verder

Archipel: ‘Radicale ver­nieuwing vergt van alle bet­rok­kenen een omslag’

Geplaatst op 8 juni 2017 - Thema's: Knellende regels
In het magazine van Archipel is een artikel verschenen over hun deelname aan Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties. Met daarin aan het woord de projectleider binnen de Archipel-locatie in Nuenen, een contactverzorgende en een lid van de cliëntenraad.

lees verder

Team­verpleeg­kun­dige op radio over deelname Radicale Ver­nieuwing

Geplaatst op 7 mei 2017 - Thema's: Knellende regels
GL8, een omroep in Gelderland en Noord-Limburg (regio rondom Heumen, Mook en Middelaar), ging voor hun radio-uitzending van 'Gezond en wel' van vandaag in gesprek met Barbera Jolink.

lees verder

Stentor: Verpleeg­huis­zorg volledig vanuit belang bewoners organiseren

Vandaag verschijnt in De Gelderlander en De Stentor een interview met een verpleegkundige en cliëntenraadslid van zorginstelling Sensire.

lees verder

Kwaliteitskader verpleeg­huis­zorg optimaal benutten

Op vrijdag 13 januari 2017 heeft de Raad van Bestuur van het Zorginstituut Nederland het ‘kwaliteitskader verpleeghuiszorg’ vastgesteld. Dit document biedt richting aan wat we in Nederland mogen verwachten van de verpleeghuiszorg.

lees verder

Cliënten­raad en bestuur Topaz over deelname Radicale ver­nieuwing verpleeg­huis­zorg

Zorginstelling Topaz uit Leiden doet mee aan Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, als een van de vier kern-organisaties. Hoe en met welk doel zij radicaal gaan vernieuwen? En wat is daarvoor nodig? We vroegen het leden van de cliëntenraad en de bestuursvoorzitter.

lees verder

Topaz: ‘ex­perimen­teren en vernieuwen voor lief­devol­le zorg’

Geplaatst op 8 november 2016 - Thema's: Knellende regels
Topaz is één van de vier zorgorganisaties in Nederland die meedoet aan 'radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties'. VWS regelt dat wij ons echt op de bedoeling van goede zorg kunnen richten en wil daarvoor regels schrappen die dit in de weg staan.

lees verder (1)

Woon­zorgcentrum De Leyhoeve uit Tilburg schrapt bureauc­ratie

Geplaatst op 1 november 2016 - Thema's: Knellende regels
Woonzorgcentrum De Leyhoeve in Tilburg hoeft zich de komende drie jaar niet aan allerlei zorgregels te houden. VWS vindt het goed dat vier instellingen 486 regels laten voor wat ze zijn.

lees verder

Katern radicale ver­nieuwing in Zorg & Zeg­genschap van september

Geplaatst op 30 september 2016 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Het katern Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, Van regels naar relaties van het LOC tijdschrift Zorg & Zeggenschap van september 2016 bevat onder andere: 'Zorg die van waarde is', interview met de twee coördinatoren en Systemen op de tweede plaats, interview met directeur Langdurige Zorg (VWS) Martijn Verbeek.

lees verder

Deelnemende organisaties

Platform deelnemers

Alle deelnemers

Nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.