Het was spannend: hoeveel mensen uit de zorg zouden te midden van de coronasituatie deelnemen aan de online Inspiratieweek van Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg? Het blijken er in de week van 9 t/m 13 november 2020 evenveel te zijn als bij de meestbezochte Inspiratiedagen in het congrescentrum: 316. Ook de sfeer zit er goed in en nieuwe vormen van uitwisselen en inspiratie blijken voor herhaling vatbaar.

Het is af en toe wel even improviseren met de techniek, maar in de evaluatie is ook te lezen dat mensen daar begrip voor kunnen hebben. Het is voor iedereen een nieuwe situatie; zelfs het ontmoeten van andere vernieuwers tijdens de lunch ging nu online. Net als bij het vernieuwen van de verpleeghuiszorg zelf, wordt ook bij het organiseren van deze week steeds duidelijk dat als je je met anderen richt op mogelijkheden en wat mensen graag willen, er veel meer kan dan gedacht.

4 thema’s

De 27 online sessies worden verzorgd door 43 sessie-begeleiders en zijn onderverdeeld in vier thema’s. 1) Wat voor bewoners en naasten van waarde is in beeld brengen en faciliteren, 2) Onderzoeken naar de vernieuwing, 3) Actieteams in onze beweging en 4) Informatie over radicale vernieuwing. Het merendeel van de sessies is opgenomen en onderaan deze pagina terug te kijken.

RVV Late Nightshow

Ook nieuw dit jaar is de RVV Late Nightshow. Met elke avond allerlei mensen uit de beweging aan tafel. Gezamenlijk worden aan de hand van praktijkvoorbeelden hoogte- en dieptepunten van elke inspiratiedag besproken. Alle shows met speciale filmpjes, verhalen en muziek zijn terug te kijken via www.radicalevernieuwing.nl/latenight.

Verbreding

Steeds meer mensen uit de deelnemende zorgorganisaties aan de vernieuwingsbeweging, zorgkantoren, inspectie, VWS en allerlei relaties in het land raken actief betrokken bij de vernieuwingspraktijken. Zo zien we elke Landelijke Inspiratiebijeenkomst dat er in de zorgorganisaties weer nieuwe mensen actief betrokken zijn geraakt. En dat een vaste kern binnen organisaties verder betrokken en enthousiast raakt. Ook nodigen de deelnemende organisaties steeds nieuwe collega’s en relaties uit voor de Inspiratiebijeenkomsten: uit alle functies en rollen in en rondom het verpleeghuis. Want als je de waarde(n) van bewoners, naasten en medewerkers steeds uitgangspunt wilt laten zijn raakt dat iedereen.

Niet alleen een groeiend aantal mensen in deelnemende organisaties raakt zo op de hoogte en geïnspireerd door de mogelijkheden van die ambitie. Ook geïnteresseerde mensen en organisaties die nog niet deelnemen worden actief betrokken.
Verbreding is ook te zien bij actieteams in de beweging. In aanvulling op de vernieuwing in de verpleeghuizen zelf hebben deelnemende organisaties eind 2019 besloten een boost te willen geven aan de beweging door het starten van een aantal bestuurlijke leernetwerken en actieteams rond actuele thema’s. Intussen zijn er al weer nieuwe actieteams gestart en actieteams groeien ook.

Vragen?
Is er een vraag blijven hangen tijdens de Inspiratieweek? Of wil je gewoon meer weten over Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg? Mogelijkheden verkennen om ook deel te nemen?

Neem gerust contact op via radicalevernieuwing@loc.nl of 030 207 4067.

Praktijkvoorbeelden terugkijken

De vele praktijkvoorbeelden die gedurende vijf dagen in de sessies gedeeld werden zijn hieronder terug te bekijken. Klik op een van de links om direct de video te bekijken van de gelijknamige sessie.

Wat voor bewoners en naasten van waarde is in beeld brengen en faciliteren

Sessie 1 – Juist nu (na Corona) is het de tijd om met elkaar in gesprek te gaan

Sessie 4 – Focusgroep, een methode om in dialoog te gaan met cliënten en familieleden

Onderzoeken naar de vernieuwing

Sessie 6 – Radicaal vernieuwen, hoe doe je dat? Onderzoeksresultaten Sensire en Surplus Radicale vernieuwing

Sessie 7 – Wat levert onderzoek op bij de beweging van regels naar relaties bij Topaz?

Sessie 8 – Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg: van ‘vóór’ naar ‘mét’ de mensen

Actieteams in onze beweging

Sessie 12.A – Invoeren Wet zorg en dwang vanuit droom Radicale vernieuwing
Sessie 12.B – Wet zorg en dwang en het vraagstuk ‘insluiting’

Sessie 13 – Betrekken van de omgeving bij het huis; hoe geef jij dat handen en voeten?

Sessie 14 – Samen werken aan vernieuwing van het zorgonderwijs
Sessie 15 – Radicale vernieuwing zorgonderwijs in West Brabant: SamenlerenindeWijk
Sessie 22 – Nooit meer saaie stages 
Sessie 23 – Bij ons onderwijs staan bewoner, dagelijkse werkelijkheid en visie voorop

Sessie 20 – Wat je zegt, ben je zelf! (Actieteam ‘Reflectie op crisis’)

Informatie over radicale vernieuwing

Sessie 9 – Voor bestuurders door bestuurders: Welke impact heeft Radicale vernieuwing voor de betrokken zorgorganisaties?

Sessie 10 – Alles dat je wilt weten over Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg!

Overig

Sessie 11 – De impact van Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg op (samenwerking met) ondersteunende diensten

Sessie 16 – Verrassende effecten Corona

Sessie 17 – Resultaten pilot ‘Professioneel omgaan met risicovolle medicatie’ – geen dubbele controle meer

Sessie 18 – Let’s talk about sex 

Terug naar video-overzicht

Sessie 1 – Juist nu (na Corona) is het de tijd om met elkaar in gesprek te gaan

Terug naar video-overzicht

Sessie 4 – Focusgroep, een methode om in dialoog te gaan met cliënten en familieleden

Terug naar video-overzicht

Sessie 6 – Radicaal vernieuwen, hoe doe je dat? Onderzoeksresultaten Sensire en Surplus Radicale vernieuwing

Terug naar video-overzicht

Sessie 7 – Wat levert onderzoek op bij de beweging van regels naar relaties bij Topaz?

Terug naar video-overzicht

Sessie 8 – Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg: van ‘vóór’ naar ‘mét’ de mensen

Terug naar video-overzicht

Sessie 12.A – Invoeren Wet zorg en dwang vanuit droom Radicale vernieuwing

Terug naar video-overzicht

Sessie 12.B – Wet zorg en dwang en het vraagstuk ‘insluiting’

Terug naar video-overzicht

Sessie 13 – Betrekken van de omgeving bij het huis; hoe geef jij dat handen en voeten?

Terug naar video-overzicht

Sessie 14 – Samen werken aan vernieuwing van het zorgonderwijs

Terug naar video-overzicht

Sessie 15 – Radicale vernieuwing zorgonderwijs in West Brabant: SamenlerenindeWijk

Terug naar video-overzicht

Sessie 22 – Nooit meer saaie stages

Terug naar video-overzicht

Sessie 23 – Bij ons onderwijs staan bewoner, dagelijkse werkelijkheid en visie voorop

Terug naar video-overzicht

Sessie 20 – Wat je zegt, ben je zelf! (Actieteam ‘Reflectie op crisis’)

Terug naar video-overzicht

Sessie 9 – Voor bestuurders door bestuurders: Welke impact heeft Radicale vernieuwing voor de betrokken zorgorganisaties?

De hele sessie is terug te luisteren, maar door een technische hapering is het beeld vanaf de 9e minuut helaas vastgelopen.

Terug naar video-overzicht

Sessie 10 – Alles dat je wilt weten over Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg!

Deze sessie is drie keer gegeven.

10 A:

10 B:

10 C:

Terug naar video-overzicht

Sessie 11 – De impact van Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg op (samenwerking met) ondersteunende diensten

Terug naar video-overzicht

Sessie 16 – Verrassende effecten Corona

Terug naar video-overzicht

Sessie 17 – Resultaten pilot ‘Professioneel omgaan met risicovolle medicatie’ – geen dubbele controle meer

Terug naar video-overzicht

Sessie 18 – Let’s talk about sex 

Terug naar video-overzicht

Download artikel als PDF