Projectleiders
Halfjaarlijkse ontmoeting
7 november 2024
Geplaatst op 14 maart 2024 - Thema's: Knellende regels
Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van de deelnemende verpleeghuizen bij elkaar om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot actie te kunnen komen.
Halfjaarlijkse ontmoeting
30 mei 2024
Geplaatst op 14 maart 2024 - Thema's: Knellende regels
Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van de deelnemende verpleeghuizen bij elkaar om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot actie te kunnen komen.
Halfjaarlijkse ontmoeting
12 oktober 2023
Geplaatst op 29 november 2022 - Thema's: Knellende regels
Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van de deelnemende verpleeghuizen bij elkaar om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot actie te kunnen komen.
Halfjaarlijkse ontmoeting
1 juni 2023
Geplaatst op 29 november 2022 - Thema's: Knellende regels
Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van de deelnemende verpleeghuizen bij elkaar om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot actie te kunnen komen.
Halfjaarlijkse ontmoeting
11 oktober 2022
Geplaatst op 7 december 2021 - Thema's: Knellende regels
Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van de deelnemende verpleeghuizen bij elkaar om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot actie te kunnen komen.
Halfjaarlijkse ontmoeting
7 april 2022
Geplaatst op 27 oktober 2021 - Thema's: Knellende regels
Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van de deelnemende verpleeghuizen bij elkaar om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot actie te kunnen komen.
Voortgangsbijeenkomst bestuurders en coördinatoren
6 oktober 2021
Geplaatst op 10 maart 2021 - Thema's: Knellende regels
Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van de deelnemende verpleeghuizen bij elkaar om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot actie te kunnen komen.
Voortgangsbijeenkomst bestuurders en coördinatoren
10 maart 2021
Geplaatst op 25 januari 2021 - Thema's: Knellende regels
Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van de deelnemende verpleeghuizen bij elkaar om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot actie te kunnen komen.
Bijeenkomsten coördinatoren Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg behulpzaam
Geplaatst op 6 augustus 2020 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Coronavirus, Betrokkenen binnen zorgorganisaties
Steeds in andere samenstellingen zoeken coördinatoren, projectleiders en ook bestuurders van kleine zorgorganisaties elkaar op om te leren van de ervaring die opgedaan wordt in het kader van de vernieuwing. Er worden vragen gesteld, dilemma’s ingebracht en er wordt natuurlijk verteld over goede voorbeelden. Tijdens de laatste bijeenkomst werden door de deelnemers vier thema’s ingebracht die de agenda bepaalden. Een inkijkje in wat deze bijeenkomsten zoal opleveren.
Vervolgbijeenkomst onderzoekers
10 maart 2020
Geplaatst op 25 februari 2020 - Thema's: Onderzoek
Op dinsdag 10 maart a.s. vindt een (vervolg)bijeenkomst plaats inzake vier onderzoeken die lopen binnen de beweging.
Voortgangsbijeenkomst bestuurders en coördinatoren
7 oktober 2020
Geplaatst op 22 januari 2020
Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van de deelnemende verpleeghuizen bij elkaar om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot actie te kunnen komen.
Voortgangsbijeenkomst bestuurders en coördinatoren
4 maart 2020
Geplaatst op 22 januari 2020
Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van de deelnemende verpleeghuizen bij elkaar om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot actie te kunnen komen.
‘Zicht op vernieuwing 2’: nieuwe overzichtspublicatie radicale vernieuwing
104 pagina’s over hoe 11 vernieuwers werken aan zorg waarin niet de regels maar de mensen voorop staan. Inzichten, praktijkvoorbeelden en overdenkingen over zorg organiseren rondom de relatie tussen bewoner, naasten en medewerkers.
‘Deel je successen’: in bioscoop vlogs bekijken uit eigen organisatie | Mét Hugo Borst
Geplaatst op 11 april 2019 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
'De verspreiding van het vernieuwen in de organisatie blijft soms ingewikkeld. Om daar aan te werken zaten we met z’n allen in de bioscoop om naar elkaars successen te kijken.' Een impressie.
Mieke Hollander wint Jo Visser award
Geplaatst op 29 november 2018 - Thema's: Vernieuwing onderwijs, Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®
Mieke Hollander, boegbeeld van Radicale Vernieuwing - Waarde-vol Onderwijs, heeft op 28 november 2018 de Jo Visser award gewonnen!
Wetenswaardigheden #1 – Augustus tot half november
Geplaatst op 20 november 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vernieuwing onderwijs, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Een periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat zoal toe leidt.
”Medewerkers niet onnodig belasten met regels en protocollen”
Geplaatst op 16 november 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Knellende regels, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Onnodige of omslachtige bureaucratie waar medewerkers of klanten tegenaan lopen? De Riethorst Stromenland ontwikkelde een zogeheten Kafkaknop om dit te melden.
Enthousiasme actie-onderzoek ondersteunende diensten
Geplaatst op 25 oktober 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Onderzoek, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Intussen doen 13 organisaties mee om vanuit de hele organisatie de vernieuwing mogelijk te maken.
Gaby Elhorst (Viattence): ‘Weten wie het individu is en liefdevolle zorg bieden’
Geplaatst op 18 oktober 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Knellende regels, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Viattence ging van 500 protocollen naar 186.
Theatershow Radicale Vernieuwing
Geplaatst op 16 oktober 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Overige onderwerpen, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
In de Radicale Vernieuwing Theatershow gaat het duo Rol en Co samen met auteur Jaap Peters op humorvolle wijze het gesprek aan met de zaal over de rariteiten die organisaties dagelijks met zich meebrengen. Bij toeval ontstaat er na afloop een lijst met ‘dat gaan we morgen anders doen (fixen)’.
Programma landelijke inspiratiedag 12/11 bekend! 23 deelsessies
Meer dan 50 mensen die betrokken zijn bij verpleeghuizen die meedoen aan Radicale vernieuwing verpleeg(huis)zorg verzorgen 12 november een deelsessie. Tijdens deze bijeenkomst die speciaal bedoeld is voor mensen die…
Samen de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg doorontwikkelen (update)
Geplaatst op 24 juli 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie
We maken met elkaar plannen om de beweging vanuit een bredere groep organisaties en onafhankelijk van de subsidieverstrekker voort te zetten. Voor de sector, door de sector.
Oproep Topaz in jaarverslag: deel de leuke momenten!
Geplaatst op 24 juli 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
In het jaarverslag kijkt Topaz terug op een jaar radicaal vernieuwen, wat gaat er radicaal anders?
Een logeerbed als voorbeeld van radicale vernieuwing
Geplaatst op 17 juli 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Knellende regels, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
"Ik dacht eerst ook: het gaat toch maar om een logeerbed? Maar inmiddels kijk ik er anders naar. Voor bewoners betekent het..."
Blog | Een dag in het verpleeghuis: even stilstaan bij de beweging
Geplaatst op 9 juli 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Prachtige blog op ons vernieuwingsplatform door Daphne Mensink, projectleider Radicale vernieuwing bij Sensire in de Achterhoek.
E-zine: Groei beweging, ‘Alles ter discussie stellen’, Inspectie
Het nieuwste E-zine over Radicale vernieuwing is weer uit! Met actuele ontwikkelingen en verhalen uit de landelijke vernieuwingsbeweging.
Verpleeghuiszorgsector: ‘samen vernieuwingsbeweging onomkeerbaar maken’
Nog deze zomer zetten zorgorganisaties concrete vervolgstappen om de beweging vanuit een bredere groep organisaties en onafhankelijk van de subsidieverstrekker voort te zetten. Voor de sector, door de sector.
‘Alles ter discussie stellen vraagt wel wat’ | Vernieuwingsexpedities
Geplaatst op 25 juni 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Knellende regels, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Sensire opent deuren voor Radicaal vernieuwers - Bewoners en naasten volwaardiger
Inspectie en Radicaal vernieuwen: ‘Heel veel speelruimte’
Geplaatst op 4 juni 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Knellende regels, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Vernieuwend besturen en toezicht houden, Leven zoals je wilt
Charlotte de Winter is teamcoördinator van de inspecteurs die toezichtbezoeken brengen aan verpleeghuizen. Namens de Inspectie voor de gezondheidzorg (IGJ). Een interview over Radicale vernieuwing.
E-zine: echtpaar, medewerkersinitiatieven en ‘fantastische ICT-storing’
Geplaatst op 30 maart 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Knellende regels, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Overige onderwerpen, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Het nieuwste E-zine over Radicale vernieuwing is weer uit! Met actuele ontwikkelingen en verhalen uit de landelijke vernieuwingsbeweging.
Video-terugblik workshops Radicaal nieuw organiseren met Jaap Peters
Geplaatst op 30 september 2017 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Overige onderwerpen
Terugblik inspiratiebijeenkomst van 11 september 2017 door Jaap Peters. Peters constateert dat het nieuwe organiseren een stuk radicaler is dan vooraf gedacht werd.
Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg: ‘effect op totale organisatie’
Geplaatst op 12 september 2017 - Thema's: Knellende regels, Overige onderwerpen
Ongeveer een jaar na de start maakten 33 deelnemende zorgorganisaties op 11 september de balans op tijdens een landelijke inspiratiebijeenkomst. Coördinatoren: ‘met alleen regels afschaffen kom je er niet, het gaat om een andere mindset en van daaruit nieuwe manieren van organiseren.’
Bijlage Volkskrant over radicale vernieuwing
Geplaatst op 4 september 2017 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Knellende regels
Hoe organisaties werken aan radicale vernieuwing en een interview met Marthijn Laterveer lees je in de Volkskrantbijlage van augustus 2017 vanaf pagina 8.
Inzichten en tips van coördinatoren uit de vernieuwingsbeweging
Geplaatst op 1 augustus 2017 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Uitspraken, ervaringen, uitdagingen en behoeften, tips en achtergrondinformatie over de Radicale Vernieuwingsbeweging.
Inzichten en tips van bestuurders uit de vernieuwingsbeweging
Geplaatst op 1 augustus 2017 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Uitspraken, ervaringen, uitdagingen en behoeften, tips en achtergrondinformatie over de Radicale Vernieuwingsbeweging.
De Leyhoeve wil regels begrijpelijk maken
Geplaatst op 15 juni 2017 - Thema's: Knellende regels, Ambassadeurs
Renske Jetten is projectleider Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties bij Woonlandschap De Leyhoeve in Tilburg. Zij vertelt tijdens een vernieuwingssessie over hun ervaringen en inzichten. Onder andere over De Leydraden.
Archipel: ‘Radicale vernieuwing vergt van alle betrokkenen een omslag’
Geplaatst op 8 juni 2017 - Thema's: Knellende regels
In het magazine van Archipel is een artikel verschenen over hun deelname aan Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties. Met daarin aan het woord de projectleider binnen de Archipel-locatie in Nuenen, een contactverzorgende en een lid van de cliëntenraad.
Leerzaam 1e radicaal vernieuwingscongres verpleeghuiszorg De Leyhoeve over meten kwaliteit
Geplaatst op 14 april 2017 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Leerzaam 1e radicaal vernieuwingscongres verpleeghuiszorg De Leyhoeve over meten kwaliteit.
Oproep LOC-coördinator: samen waarde-volle zorg maken (vlog)
Geplaatst op 23 februari 2017 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Knellende regels, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Oproep LOC-coördinator: samen waarde-volle zorg maken (vlog)
