Actueel
Wetenswaardigheden #12 | medio juli t/m oktober ‘20
Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.
Radicale vernieuwing en ondersteunende diensten
15 oktober 2020
Geplaatst op 14 oktober 2020 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Zes zorgorganisaties gaven dit voorjaar aan graag met elkaar in gesprek te gaan over de rol van de ondersteunende diensten in de vernieuwing. Het gaat om deelnemers aan onze vernieuwingsbeweging…
Besturingssysteem Radicale vernieuwing voorbeeld op managementsite.nl
Geplaatst op 21 augustus 2020 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Dr. Diane Nijs is lector Imagineering en Vernieuwend Leiderschap aan Breda University of Applied Sciences. Bij zorgorganisatie Surplus (deelnemer Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg) begeleid zij de afgelopen vier jaar de vernieuwingsbeweging 'van regels naar relaties'. Over de theorie achter de manier van veranderen (het 'besturingssysteem') schreef ze een artikel met voorbeelden uit de praktijk.
Wetenswaardigheden #11 | medio mei t/m juli ‘20
Geplaatst op 7 augustus 2020 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Betrekken directe omgeving, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Vernieuwing onderwijs, Overige onderwerpen, Coronavirus, Ambassadeurs
Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.
Bijeenkomsten coördinatoren Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg behulpzaam
Geplaatst op 6 augustus 2020 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Coronavirus, Betrokkenen binnen zorgorganisaties
Steeds in andere samenstellingen zoeken coördinatoren, projectleiders en ook bestuurders van kleine zorgorganisaties elkaar op om te leren van de ervaring die opgedaan wordt in het kader van de vernieuwing. Er worden vragen gesteld, dilemma’s ingebracht en er wordt natuurlijk verteld over goede voorbeelden. Tijdens de laatste bijeenkomst werden door de deelnemers vier thema’s ingebracht die de agenda bepaalden. Een inkijkje in wat deze bijeenkomsten zoal opleveren.
9 t/m 13-11: Landelijke inspiratieweek
9 november 2020
Geplaatst op 21 juli 2020 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Overige onderwerpen, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Vernieuwend besturen en toezicht houden
De 7e landelijke inspiratiebijeenkomst van de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg wordt een online inspiratieweek! En zal plaatsvinden van maandag 9 november tot en met vrijdag 13 november 2020. Klik hier…
Nieuw: handreiking ondersteunende diensten
Geplaatst op 17 juli 2020 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Onderzoek, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Organisaties die deelnemen aan de beweging ‘Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties’ hebben veel aandacht voor wat bewoners, naasten en medewerkers echt belangrijk vinden. Een vraag die daarbij naar voren komt is hoe ondersteunende diensten optimaal kunnen helpen. 13 organisaties startten een actie-onderzoek rondom die vraag.
“Functie of status maakte ook niet uit, dat viel weg”
Geplaatst op 10 juli 2020 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vernieuwing onderwijs, Coronavirus, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Woonzorggroep Samen trainde in coronatijd behandelaren in ADL-verrichtingen. Miranda Kok is coördinator van de Samen Academie, de opleidingstak van Woonzorggroep Samen in Noord-Holland. De Samen Academie werd enige jaren geleden opgericht om leren in de organisatie een steviger positie te geven. Voor veel medewerkers leek leren niet op de eerste plaats te komen, omdat zij al hun energie nu eenmaal liever in de zorg steken. Leren is iets wat elke dag in alle lagen gebeurt, zegt Miranda – en zeker in de covid-tijd werd maar weer eens duidelijk hoe belangrijk dat is.
Video: ‘Durven we nog in gesprek met bewoners/familie over regie?’
Geplaatst op 22 mei 2020 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Knellende regels, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Coronavirus, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
In zorgorganisaties in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg begint meer ruimte te ontstaan om gesprekken met bewoners, naasten en medewerkers weer meer ruimte te geven. Over wat voor hen belangrijk is, over hoe zij willen leven en werken en over of de juiste dingen worden gedaan. In de crisissituatie was en is dit niet vanzelfsprekend.
