Praat mee binnen Overige onderwerpen
Totaal 29 resultaten (pagina 2 van 3)
Niet gevonden wat je zocht? Stel de filters bij of gebruik een andere zoekterm.
En anders helpen we je graag verder via 030 207 4067 of radicalevernieuwing@loc.nl.
Niet gevonden wat je zocht? Stel de filters bij of gebruik een andere zoekterm.
En anders helpen we je graag verder via 030 207 4067 of radicalevernieuwing@loc.nl.
Resultaten filteren
Tips! Collega’s bij de vernieuwing betrekken
Praat mee
Geplaatst op 17 juli 2020 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Betrokkenen binnen zorgorganisaties
Geluk zit in een klein hoekje
Praat mee
Geplaatst op 31 maart 2020 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Knellende regels, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Ik was op bezoek bij Elver, een organisatie met als missie: bijdragen aan een gelukkig bestaan voor mensen met een verstandelijke beperking. Elver organiseerde een drie-daags inspiratiefestival voor medewerkers met…
Het is maar hoe je het bekijkt
Praat mee
Als ik dit schrijf zit ik bij mijn oma. Ze is 94 jaar. “Vierennegentig?! Ik wist wel dat ik oud was, maar zó oud?”, zegt ze op z’n Helmonds. Ik…
Onze unieke beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg leidt tot zichtbare verbetering zorg
Praat mee
Geplaatst op 5 februari 2020 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Betrekken directe omgeving, Knellende regels, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Vernieuwend besturen en toezicht houden, Kracht van kleine zorgorganisaties
Met onze nieuwe publicatie ‘Zicht op vernieuwing 3’ maken we de vernieuwing in de verpleeghuiszorg zichtbaar! We maken onze droom voor de verpleeghuiszorg hiermee werkelijkheid. Drie jaar geleden begon onze…
Anders rapporteren, meer tijd voor welzijn bewoners!
Praat mee
Geplaatst op 21 januari 2020 - Thema's: Knellende regels, Onderzoek, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Overige onderwerpen, Leven zoals je wilt
Voor onze opleiding “gespecialiseerde verzorgende somatiek” moesten we op de afdeling een verbeterplan opzetten. Wij hadden het al vaker gehad over hoe er gerapporteerd werd en dat het jammer was…
Landelijke dag Actie Leer Netwerk en Radicale vernieuwing
Praat mee
Geplaatst op 6 januari 2020 - Thema's: Betrekken directe omgeving, Vernieuwing onderwijs, Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®, Betrokkenen binnen zorgorganisaties, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Op 2 december jl. was de landelijke dag van het Actie Leer Netwerk. Het Actie Leer Netwerk is onderdeel van het landelijke Actieprogramma werken in de zorg. En wil een…
Mindfulness helpt vernieuwen – van gewoontes naar relaties
Praat mee
Geplaatst op 26 november 2019 - Thema's: Knellende regels, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg heeft als motto: van regels naar relaties. Dat lijkt vaak simpel. Het gáát ook over iets dat in principe heel logisch is. En waarbij allerlei mogelijkheden voor…
Vooraan zitten
Praat mee
Geplaatst op 20 november 2019 - Thema's: Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Maandagochtend de elfde van de elfde stond in het teken van de landelijke inspiratiebijeenkomst. De ochtend startte met een programma bijeenkomst voor bestuurders en projectleiders/ coördinatoren van de deelnemende organisaties,…
We zijn er nog niet…
Praat mee
Geplaatst op 6 november 2019 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Knellende regels, Betrokkenen binnen zorgorganisaties
Sinds 15 april 2019 ben ik werkzaam als projectleider bij de Leyhoeve Zorg, onderdeel van Woonlandschap de Leyhoeve en sinds de start deelnemer en ambassadeur van de beweging radicale vernieuwing…
‘Vrijheid heel ruim zien’ | Tips Wet zorg en dwang
Praat mee
Geplaatst op 4 november 2019 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Hoe kunnen medewerkers en naasten zich bewust(er) worden of bewoners vrij zijn? En wat betekent ‘vrijheid’ of ‘beperken van vrijheid’ eigenlijk voor bewoners met heel verschillende achtergronden? Antwoord op die…