Bestuurders

Waar­deCast. Thema: Evaluatie Wet medezeg­genschap cliënten zor­ginstel­lin­gen in 2025

LOC Waardevolle zorg (initiatiefnemer van de beweging Radicale vernieuwing) maakt weer een aantal podcasts, die aansluiten bij thema’s in LOC-tijdschrift 'Zorg & Zeggenschap'. In de nieuwste aflevering gaat Mieke Hollander, initiatiefnemer van de Waardecast en LOC-bestuurder, in gesprek met Paul Francissen en Pieter Vos over de evaluatie van de Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen 2018 (Wmcz 2018). Paul Francissen stond als oud (senior juridisch) beleidsadviseur bij VWS aan de wieg van deze wet. En Pieter Vos, sociaal psycholoog, oud LOC-toezichthouder en voormalig NVTZ-bestuurder schreef recent een publicatie over nieuwe zeggenschapsverhoudingen.

lees verder

Waar­deCast. Thema: Behulpzaam onderzoek en doe-boek Radicale ver­nieuwing

In de nieuwste aflevering van de WaardeCast gaat Mieke Hollander, initiatiefnemer van de gelijknamige podcastserie en bestuurder van LOC Waardevolle zorg, in gesprek met Frank Spijker en Vera Jansweijer. Onderwerp van gesprek: het onderzoek naar de beweging Radicale vernieuwing, dat dit jaar afgerond is. Frank Spijker raakte vanuit zijn eigen ervaring met de zorg die LEVANTOgroep biedt onder meer actief in de cliëntenraad. En van daaruit is hij actief betrokken bij de beweging Radicale vernieuwing; LEVANTOgroep is gzz-deelnemer aan de beweging, die door LOC ondersteund wordt. Vera Jansweijer is coördinator Radicale vernieuwing en was betrokken bij het onderzoek naar de vernieuwing.

lees verder

Leren en verantwoor­den kan breder dan vanuit de zor­gor­ganisatie

Geplaatst op 21 november 2024 - Thema's: Knellende regels
Een verslag van het werkbezoek van ons actieteam Nieuwe manieren van leren en verantwoorden aan deelnemer Vereen. “We willen ons graag verenigen met de samenleving. We zien het vraagstuk van de ouderenzorg niet alleen als een vraagstuk van de zorg maar als een vraagstuk dat ons allemaal aangaat.”

lees verder

Zorgzame gemeenschap­pen, wie staat aan het stuur? Terugblik Halfjaar­lijkse ontmoeting

Zorgzame gemeenschappen, wie staat aan het stuur? Met dit thema ging onze Halfjaarlijkse ontmoeting 7 november van start! Geheel in stijl wordt na de inleiding iedereen uitgenodigd om zélf het programma verder vorm te geven - met wat ondersteuning hier en daar. Remco Mettrop, gastheer bij ggz-deelnemer LEVANTOgroep maakte ter plaatse een lied van de dag én verzorgde er illustraties bij. Onder zijn video lichten we nog een paar onderdelen van de ontmoeting wat verder uit, waaronder een nieuw initiatief van deelnemers om vanuit de praktijk het bestuur van hun organisatie/gemeenschap te vernieuwen.

lees verder

Hoe zorginkoop kan helpen in de beweging naar zorgzame gemeenschap­pen

Wat kunnen zorgorganisaties en zorgkantoren doen om zorgzame gemeenschappen te faciliteren? Wat doen ze al, wat gaat daarbij goed, wat willen ze verbeteren? Een terugblik op de laatste bijeenkomst van het actieteam Zorgzame gemeenschappen binnen de beweging Radicale vernieuwing. Met een focus op de rol van het zorgkantoor.

lees verder

Bes­tuur­lijk leer­net­werk Radicale ver­nieuwing

1 april 2025

Bestuurders inspireren elkaar en gaan in gesprek over toekomst vraagstukken. Deze bijeenkomst is bedoeld voor bestuurders van deelnemende zorgorganisaties. Meer weten? Mail naar radicalevernieuwing@loc.nl

lees verder

Update actieteam Zorgzame gemeenschap­pen – ‘Soms is het beste antwoord een vraag’

Geplaatst op 27 september 2024 - Thema's: Betrekken directe omgeving
Sociaal sterke buurten en wijken, waar het gewone leven voorop staat in plaats van de zorg. Hoe kunnen we daar zo aan bouwen, dat mensen een waardevol leven kunnen leiden, ook als zij zorg nodig hebben? Vernieuwers in de verpleeghuiszorg en zorg thuis, langdurige ggz en gehandicaptenzorg samen bundelen krachten in hun zoektocht. Een terugblik op de laatste bijeenkomst en uitnodiging voor de volgende, op 16 oktober.

lees verder

Een samen­leving waarin jeugdbescher­ming niet meer nodig is – Deelnemers hoopvol over ver­nieuwingsbeweging jeugdzorg

Geplaatst op 12 augustus 2024 - Thema's: Betrekken directe omgeving, Beweging verbreden en verdiepen
Zeven zorgorganisaties die actief zijn in de jeugdzorg, jeugdbescherming en jeugdreclassering doen al mee met Radicale vernieuwing jeugdzorg. Voor de zomer kwamen de deelnemers voor het eerst samen tijdens een informeel ‘Kampvuurgesprek’. Welke stip zien zij op de horizon en wat is er nodig om daar te komen?

lees verder

Halfjaar­lijkse ontmoeting

6 november 2025

Geplaatst op 7 augustus 2024 - Thema's: Knellende regels
Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van de deelnemende verpleeghuizen bij elkaar om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot actie te kunnen komen.

lees verder

Halfjaar­lijkse ontmoeting

20 mei 2025

Geplaatst op 7 augustus 2024 - Thema's: Knellende regels
Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van de deelnemende verpleeghuizen bij elkaar om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot actie te kunnen komen.

lees verder

Krachtige rol van de gemeenschap – Meet up Hol­landscheveld

Geplaatst op 7 augustus 2024 - Thema's: Betrekken directe omgeving, Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Wie helpt nou eigenlijk wie vooruit? Cynthia op den Brouw van Espria Ledenvereniging en Zorghulp: “We moeten ophouden met zeggen dat we aanvullend zijn. Nee. Wij zorgen voor elkaar en aanvullend hebben wij professionele zorg nodig. Dat is echt een andere gedachtegang.” Marlou Pijnappel, Oranjefonds vat samen wat bij iedereen in de zaal leeft: “Dit is het maatschappelijke vraagstuk wat ons allemaal aangaat. Hoe kunnen wij dat samen oplossen?”

lees verder

Zelfgekozen manieren van meten van kwaliteit

Geplaatst op 9 juli 2024 - Thema's: Knellende regels
Uit verschillende windstreken reizen vernieuwers woensdagochtend 3 juli af naar het Noord-Brabantse Dongen. Een flinke tijdsinvestering voor sommigen uit de landelijke beweging Radicale vernieuwing, maar die betaalt zich terug. De tweede dialoog van dit jaar over nieuwe manieren van leren en verantwoorden van kwaliteit van zorg en leven scherpt de gedachten, biedt nieuwe concrete mogelijkheden en perspectief op een toekomstbestendige ouderenzorg. 

lees verder

Samen Zeg­genschap: evolutie van medezeg­genschap­sor­ganen?

Geplaatst op 9 juli 2024 - Thema's: Betrekken directe omgeving
“Hoe zorgen we dat we echt de stem van de cliënten, naasten en medewerkers serieus nemen. In plaats van dat we alleen bezig zijn met de officiële organen?” Aan het woord is Bernadette Willemse, bestuurder bij de Reigershoeve, die ons laatste webinar over Samen zeggenschap opende. Bekijk de video's en lees meer over verschillende praktijkvoorbeelden.

lees verder

Krokodil­len temmen tijdens Halfjaar­lijkse Ontmoeting

Geplaatst op 17 juni 2024 - Thema's: Knellende regels, Overige onderwerpen
De eerste Halfjaarlijkse Ontmoeting van de brede beweging Radicale vernieuwing is een feit! Tussen de veertig en vijftig deelnemers uit de gehandicaptenzorg, langdurige ggz en zorg in het verpleeghuis en thuis reisden af naar Zeist. Een korte impressie.

lees verder

Stop de paarse krokodil: laten we samen lef tonen!

Geplaatst op 2 mei 2024 - Thema's: Knellende regels
Dit blog van de initiatiefnemer van Radicale vernieuwing begint met een helicopterperspectief: want we zien een breder patroon van tegenwerking van vernieuwende initiatieven, in een tijd waarin iedereen het er juist over eens is dat alle tijd en geld naar het realiseren van toekomstbestendige, Waardevolle zorg moet. Daarna meer over onze actie #stopdepaarsekrokodil en wat organisaties in het land kunnen doen.

lees verder

LOC roept cliënten­raden op onze actie te steunen: #stop­depaar­sek­rokodil

Geplaatst op 22 april 2024 - Thema's: Knellende regels
Zorgorganisaties uit de vernieuwingsbeweging die er alles aan doen om bureaucratie te verminderen, zodat tijd, aandacht en geld naar de zorg voor cliënten kan, lopen vast in het contact met landelijke overheden. Hoewel de oude regels in de praktijk schadelijk blijken, stellen de landelijke partijen nu niets te kunnen doen en geen verantwoordelijkheid te hebben om het aanleveren van nutteloze informatie te stoppen. Tijd voor actie.

lees verder

Tijdlijn acties #stop­depaar­sek­rokodil

Geplaatst op 22 april 2024 - Thema's: Knellende regels
Zorgorganisaties binnen de vernieuwingsbeweging hebben het afgelopen jaar van alles in het werk gesteld om - in uitgebreid overleg met landelijke partijen - onderbouwd te stoppen met het meten van de indicatoren basisveiligheid. Omdat we in het contact met landelijke partijen vastlopen - alle landelijke partijen wijzen naar elkaar - hebben we acties in gang gezet.

lees verder

De ‘Samen-Audit’: alter­natief voor verplichte indicatoren? 

Geplaatst op 11 april 2024 - Thema's: Knellende regels
Zorgorganisaties die deelnemen aan de beweging Radicale vernieuwing investeren de nodige tijd in het ontwikkelen van nieuwe manieren van leren. Doen we het goede? En doen we het goede ook goed, waar kan het beter? Hoe weten we dat eigenlijk? En hoe kunnen we als maatschappelijke organisatie hier open over zijn, zónder dat we onnodig tijd kwijt zijn aan eindeloze rapportages waar niemand iets mee doet? Als onderdeel van deze gezamenlijke zoektocht, bezoeken we in 2024 drie vernieuwers om met elkaar te leren en om volgende stappen te kunnen zetten.

lees verder

Bewegingen Radicale ver­nieuwing bundelen krachten

Geplaatst op 8 april 2024 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen
Begin 2017 gaat de landelijke beweging Radicale vernieuwing officieel van start met als motto: van regels naar relaties. Nu zeven jaar - en vele opbrengsten - later zijn verschillende bewegingen Radicale vernieuwing ontstaan en die bundelen nu hun krachten. Deelnemende organisaties uit de verpleeghuiszorg en thuiszorg en uit de langdurige ggz gaan samen met organisaties uit de gehandicaptenzorg verder als één brede vernieuwingsbeweging. Samen werken zij nu aan de zorg van morgen. Die in alle facetten draait om mensen en wat er voor hen toe doet. 

lees verder

Waar­deCast. Thema: 4 jaar Week van de Medezeg­genschap

Geplaatst op 3 april 2024 - Thema's: Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Mieke Hollander, initiatiefnemer van de Waardecast, gaat in gesprek met Theo van Ooi, adviseur en trainer bij LOC Waardevolle zorg (LOC ondersteunt de beweging Radicale vernieuwing). Ze blikken terug op vier jaar Week van de Medezeggenschap.

lees verder

Bes­tuur­lijk leer­net­werk Radicale ver­nieuwing

1 oktober 2024

Bestuurders inspireren elkaar en gaan in gesprek over toekomst vraagstukken. Deze bijeenkomst is bedoeld voor bestuurders van deelnemende zorgorganisaties. Meer weten? Mail naar radicalevernieuwing@loc.nl

lees verder

Halfjaar­lijkse ontmoeting

7 november 2024

Geplaatst op 14 maart 2024 - Thema's: Knellende regels
Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van de deelnemende verpleeghuizen bij elkaar om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot actie te kunnen komen.

lees verder

Halfjaar­lijkse ontmoeting

30 mei 2024

Geplaatst op 14 maart 2024 - Thema's: Knellende regels
Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van de deelnemende verpleeghuizen bij elkaar om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot actie te kunnen komen.

lees verder

‘De Reigershoeve krijgt zoveel open sol­licitaties dat ze geen vacatures meer uit­zet­ten’

“Net als de ridders van de ronde tafel in het tijdperk van koning Arthur krijgen medewerkers van woonzorgboerderij de Reigershoeve in Heemskerk een even groot aandeel in een vergadering als…

lees verder

Ver­vol­gac­ties na gesprek met Zor­ginstituut over onvol­doen­de meerwaarde aanleveren kwaliteitsgegevens

Geplaatst op 12 september 2023 - Thema's: Knellende regels
Vlak voor de zomer sturen veertien organisaties een brief aan Zorginstituut Nederland. De organisaties werken samen binnen de landelijke beweging Radicale vernieuwing zorg en willen in gesprek over de aanlevering van kwaliteitsgegevens: de ‘indicatoren basisveiligheid’. Velen vragen zich sterk af of de aanlevering leidt tot het beoogde doel, sommigen hebben die informatie niet aangeleverd. Het Zorginstituut wil nu met de organisaties verder verkennen hoe het anders kan. De Nederlandse Zorgautoriteit wil de organisaties die niet aangeleverd hebben een boete opleggen, als zij de gegevens niet alsnog aanleveren.

lees verder

Cliënten met profes­sionals aan het stuur

Jef Mol, bestuurder Santé Partners: “Tijdens een van de bestuurlijke leernetwerken binnen de beweging hebben we ons in Austerlitz laten inspireren door de kracht van de community. Mensen organiseren datgene wat ze zelf willen en van waarde vinden, met eigen mensen, uit eigen buurten. Dat is iets anders dan dat een organisatie een community binnenkomt, en daar probeert iets te organiseren. … Tijdens het bestuurlijk leernetwerk viel vaak de term ‘samen zeggenschap’. Daarmee bedoelden we dat we cliënten aan het stuur zetten met professionals en dat de organisatie (wat dat dan ook is), dat ondersteunt. … Niet vanuit een probleem gedacht, maar omdat collega’s en cliënten daar echt de vruchten van plukken.”

lees verder

Serie video’s: ‘Droom van de beweging nog groter gewor­den’

Steeds uitgaan van Waardevol leven, en werken vanuit de relatie, is niet vanzelfsprekend - in een zorg waar regels, protocollen en het medisch model al jarenlang het uitgangspunt zijn geweest. De beweging Radicale vernieuwing zorg is een bruisende broedplaats, waar vanuit verbinding, nieuwsgierigheid en openheid andere denkrichtingen en oplossingen ontstaan. Dat de beweging nu haar zevende levensjaar is ingegaan, bewijst deze meerwaarde. In een serie video's blikken een aantal betrokkenen terug op ontwikkelingen in het afgelopen jaar, en kijken ze vooruit.

lees verder

Meerwaarde van samen ref­lec­teren op het vernieuwen

Geplaatst op 13 juni 2023 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs
Elkaar spreken, ontmoeten en reflecteren op wat we doen. En op basis daarvan met elkaar de verdere koers van de beweging bepalen. Daar draaien de halfjaarlijkse ontmoetingen binnen de beweging…

lees verder

Ver­nieuwers verder betrokken bij nieuw kwaliteitskader kwetsbare ouderen

Geplaatst op 28 maart 2023 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Na goed bezochte online bijeenkomsten haalde LOC Waardevolle zorg bij cliëntenraadsleden en betrokkenen uit beweging Radicale vernieuwing zorg op wat zij belangrijk vinden voor het nieuwe kwaliteitskader voor kwetsbare ouderen. De verschillende invalshoeken van de deelnemers zorgden voor dynamische uitwisselingen. Er werden veel ideeën, zorgen en wensen besproken. In dit bericht staan de belangrijkste uitkomsten van de gesprekken over de gewenste inhoud van een nieuw Kwaliteitskader. Het nieuwe kader ('kompas') is intussen ingediend bij het Zorginstituut en ook bij het vervolg worden we betrokken.

lees verder (2)

Video: Dit was de Week van de Radicale ver­nieuwing 2022!

Deze video geeft je in 12 minuten een inkijkje in de Week van de Radicale vernieuwing 2022. Met aandacht voor: Radicale vernieuwing zorg (in het verpleeghuis en thuis), Radicale vernieuwing langdurige ggz, Radicale vernieuwing jeugdzorg, Radicale vernieuwing zorgonderwijs en sector-overstijgend: Hoe creëren we een samenleving die draait om Waardevol leven?

lees verder

Online bijeen­komst Kwaliteitskader ‘Zorg voor kwetsbare ouderen’

24 januari 2023

Geplaatst op 16 december 2022 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Knellende regels
Vanuit het programma Wonen, Ondersteuning en Zorg voor Ouderen (WOZO) komt er in maart 2023 een nieuw kwaliteitskader ‘Zorg voor kwetsbare ouderen’. LOC is nauw betrokken bij de totstandkoming daarvan en trekt daarin vanaf het begin graag samen op met cliëntenraden en deelnemers Radicale Vernieuwing zorg. Wil je meer weten en/of betrokken zijn bij de totstandkoming van het nieuwe kwaliteitskader ‘Zorg voor kwetsbare ouderen’? Doe graag mee met deze bijeenkomst!

lees verder

Online bijeen­komst Kwaliteitskader ‘Zorg voor kwetsbare ouderen’

10 januari 2023

Geplaatst op 16 december 2022 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Knellende regels
Vanuit het programma Wonen, Ondersteuning en Zorg voor Ouderen (WOZO) komt er in maart 2023 een nieuw kwaliteitskader ‘Zorg voor kwetsbare ouderen’. LOC Waardevolle zorg (ondersteuner van Radicale vernieuwing) is nauw betrokken bij de totstandkoming daarvan en trekt daarin vanaf het begin graag samen op met cliëntenraden en deelnemers Radicale Vernieuwing zorg. Wil je meer weten en/of betrokken zijn bij de totstandkoming van het nieuwe kwaliteitskader ‘Zorg voor kwetsbare ouderen’? Doe graag mee met deze bijeenkomst!

lees verder

Online bijeen­komst Kwaliteitskader ‘Zorg voor kwetsbare ouderen’

16 december 2022

Vanuit het programma Wonen, Ondersteuning en Zorg voor Ouderen (WOZO) komt er in maart 2023 een nieuw kwaliteitskader ‘Zorg voor kwetsbare ouderen’. LOC Waardevolle zorg (ondersteuner van Radicale vernieuwing) is nauw betrokken bij de totstandkoming daarvan en trekt daarin vanaf het begin graag samen op met cliëntenraden en deelnemers Radicale Vernieuwing zorg. Wil je meer weten en/of betrokken zijn bij de totstandkoming van het nieuwe kwaliteitskader ‘Zorg voor kwetsbare ouderen’? Doe graag mee met deze bijeenkomst!

lees verder

Halfjaar­lijkse ontmoeting

12 oktober 2023

Geplaatst op 29 november 2022 - Thema's: Knellende regels
Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van de deelnemende verpleeghuizen bij elkaar om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot actie te kunnen komen.

lees verder

Halfjaar­lijkse ontmoeting

1 juni 2023

Geplaatst op 29 november 2022 - Thema's: Knellende regels
Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van de deelnemende verpleeghuizen bij elkaar om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot actie te kunnen komen.

lees verder

Bes­tuur­lijk leer­net­werk

1 november 2023

Bestuurders inspireren elkaar en gaan in gesprek over toekomst vraagstukken. Deze bijeenkomst is bedoeld voor bestuurders van deelnemende zorgorganisaties. Voorbeeld programma, n.a.v. de bijeenkomst van het bestuurlijk leernetwerk d.d. 1…

lees verder

Bes­tuur­lijk leer­net­werk

5 april 2023

Bestuurders inspireren elkaar en gaan in gesprek over toekomst vraagstukken. Deze bijeenkomst is bedoeld voor bestuurders van deelnemende zorgorganisaties. Voorbeeld programma, n.a.v. de bijeenkomst van het bestuurlijk leernetwerk d.d. 1…

lees verder

Wetenswaar­dig­heden #21: juni t/​​m begin oktober 2022

Een overzicht waaraan onze beweging de afgelopen periode heeft gewerkt. Radicale vernieuwing zorg.

lees verder

De kracht van onze beweging nu, en straks

Wat de beweging Radicale vernieuwing zorg zoal gebracht heeft sinds die begin 2017 officieel van start ging? 11 oktober tijdens de Halfjaarlijkse ontmoeting worden er vele verhalen, voorbeelden, resultaten en…

lees verder

Regiobijeen­komst cliënten­raden Zeeland in teken Radicale ver­nieuwing

20 oktober 2022

Radicale vernieuwing zorg is een netwerk dat werkt aan zorg, zowel thuis als in het verpleeghuis, waarin niet de regels of protocollen het belangrijkst zijn, maar de mens zelf. En wat dit inhoudt voor de mensen die zorg nodig hebben, hun naasten, zorgverleners en leden van cliëntenraden. Tijdens deze bijeenkomst op 20 oktober bespreken we onderwerpen uit de Radicale vernieuwing zorg, samen met Isabelle van der Wijk en twee deelnemers uit de beweging.

lees verder

Bes­tuur­lijk leer­net­werk

1 december 2022

Bestuurders inspireren elkaar en gaan in gesprek over toekomst vraagstukken. Deze bijeenkomst is bedoeld voor bestuurders van deelnemende zorgorganisaties. Programma 1 december 2022: Gespreksleider: Marie-Antoinette BäckesGastspreker : Charles Laurey, voorzitter…

lees verder

Van steeds meer schaarste naar wat mensen van waarde vinden

Geplaatst op 8 september 2022 - Thema's: Overige onderwerpen
Binnen de bewegingen radicale vernieuwing hebben bestuurders en LOC elkaar opgezocht om andere oplossingen te zoeken dan de huidige manier van organiseren en financieren van zorg. Het leven van mensen en…

lees verder

Carintreg­geland schaft verplichting dubbele medicatiecontrole af: ‘Meer tijd voor de cliënt’

Bestuurder Heidi de Bruijn van Carintreggeland vertelt waarom zij de verplichting van dubbele medicatiecontrole hebben afgeschaft.

lees verder (3)

Vijf jaar Radicale ver­nieuwing zorg

Twee maal per jaar komen we samen met deelnemende organisaties uit onze beweging. En dit keer hadden we een feestelijk tintje, dit is ons lustrumjaar. Radicale vernieuwing zorg bestaat vijf jaar. Daarom stonden we deze keer samen stil bij: waar komen we vandaan, waar staan we nu en waar willen we naar toe?

lees verder

Wetenswaar­dig­heden #18: januari-maart ‘22

In de wetenswaardigheden tref je een overzicht van de recente vernieuwingen in de beweging Radicale vernieuwing zorg en waar dat (onder meer) toe leidt.

lees verder

“Door de ogen van de ander naar de wereld kij­ken”

Het delen van kennis en ervaringen rondom nieuwe vormen van echte zeggenschap en participatie van cliënten, naasten en medewerkers in de ouderenzorg - dat is het doel van het actieteam Samen Zeggenschap. Geen blauwdrukken, maar bewustwording over hoe je samen, vanuit de relatie, zeggenschap vormgeeft.

lees verder (1)

Periodiek: bes­tuur­lijk leer­net­werk

26 april 2022

Geplaatst op 23 februari 2022 - Thema's: Overige onderwerpen, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Bijeenkomsten van Radicale vernieuwing zorg. Bekijk onze gehele agenda en doe mee. Bijvoorbeeld bestuurlijke leernetwerken.

lees verder

Periodiek: bes­tuur­lijk leer­net­werk

5 april 2022

Geplaatst op 23 februari 2022 - Thema's: Overige onderwerpen, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Bijeenkomsten van Radicale vernieuwing zorg. Bekijk onze gehele agenda en doe mee. Bijvoorbeeld bestuurlijke leernetwerken.

lees verder

Periodiek: leer­net­werk toezichthouders en bes­tuur­ders

12 september 2022

Geplaatst op 23 februari 2022 - Thema's: Overige onderwerpen, Vernieuwend besturen en toezicht houden
In de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg starten in 2020 drie bestuurlijke leernetwerken

lees verder

Periodiek: leer­net­werk toezichthouders en bes­tuur­ders

16 maart 2022

Geplaatst op 23 februari 2022 - Thema's: Overige onderwerpen, Vernieuwend besturen en toezicht houden
In de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg starten in 2020 drie bestuurlijke leernetwerken

lees verder

Periodiek: Bijeen­komsten leer­net­werk toezichthouders en bes­tuur­ders

8 februari 2022

Geplaatst op 18 januari 2022 - Thema's: Overige onderwerpen, Vernieuwend besturen en toezicht houden
In de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg starten in 2020 drie bestuurlijke leernetwerken

lees verder

Wetenswaar­dig­heden #17: sep­tem­ber-decem­ber ‘21

Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing zorg en waar dat (onder meer) toe leidt.

lees verder

Halfjaar­lijkse ontmoeting

11 oktober 2022

Geplaatst op 7 december 2021 - Thema's: Knellende regels
Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van de deelnemende verpleeghuizen bij elkaar om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot actie te kunnen komen.

lees verder

Krachtige beweging bespreekt plannen 2022

Impressie van de halfjaarlijkse ontmoeting in najaar 2021 met bestuurders en coördinatoren van de deelnemende zorgorganisaties, VWS en LOC Waardevolle zorg.

lees verder

Halfjaar­lijkse ontmoeting

7 april 2022

Geplaatst op 27 oktober 2021 - Thema's: Knellende regels
Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van de deelnemende verpleeghuizen bij elkaar om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot actie te kunnen komen.

lees verder

Periodiek: Bijeen­komsten bes­tuur­lij­ke leer­net­wer­ken

2 november 2021

Geplaatst op 14 oktober 2021 - Thema's: Overige onderwerpen, Vernieuwend besturen en toezicht houden
In de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg starten in 2020 drie bestuurlijke leernetwerken

lees verder

Wetenswaar­dig­heden #16: juli-sep­tem­ber ‘21

Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing zorg en waar dat (onder meer) toe leidt.

lees verder

Van Wet zorg en dwang naar Wet vrijheid, veiligheid en geluk? (mini-documen­taire)

Hoe zou het zijn als je de Wet zorg en dwang, die ingestoken is om maatregelen in de zorg te beperken, insteekt vanuit een andere mindset? Eentje die veel positiever…

lees verder

Als we het nu eens helemaal omkeren?

We willen niet uitgaan van de zorg, die iemand op een bepaald moment nodig heeft. We willen uitgaan van het leven!

lees verder

Hoe kunnen we meer kleinschalige wooninitiatieven stimuleren?

Binnen de beweging Radicale vernieuwing zorg zet iedere deelnemende organisatie zich op een eigen manier in om de verpleeghuiszorg en/of zorg thuis zo te vernieuwen dat de zorg doorgaand aansluit bij wat voor de cliënten van betekenis is. Tietsjannie Hamstra (initiatiefnemer van Zorghuizen Noord Nederland) heeft vanuit deze ambitie recent kleinschalige woonvormen tot stand gebracht in Friesland. Tietsjannie organiseerde een bijeenkomst over het onderwerp: een verslag.

lees verder

Wetenswaar­dig­heden #15: april -juli ‘21

Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing zorg en waar dat (onder meer) toe leidt.

lees verder

Periodiek: bes­tuur­lijk leer­net­werk

15 februari 2022

Geplaatst op 29 juni 2021 - Thema's: Overige onderwerpen, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Bijeenkomsten van Radicale vernieuwing zorg. Bekijk onze gehele agenda en doe mee. Bijvoorbeeld bestuurlijke leernetwerken.

lees verder

Periodiek: Bijeen­komsten bes­tuur­lij­ke leer­net­wer­ken

16 juni 2021

Geplaatst op 28 april 2021 - Thema's: Overige onderwerpen, Vernieuwend besturen en toezicht houden
In de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg starten in 2020 drie bestuurlijke leernetwerken

lees verder

Periodiek: Bijeen­komsten bes­tuur­lij­ke leer­net­wer­ken

26 mei 2021

Geplaatst op 28 april 2021 - Thema's: Overige onderwerpen, Vernieuwend besturen en toezicht houden
In de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg starten in 2020 drie bestuurlijke leernetwerken

lees verder

Hoe kunnen toezichthouders Radicale ver­nieuwing omarmen?

Geplaatst op 16 april 2021 - Thema's: Vernieuwend besturen en toezicht houden
Wat betekent Radicale vernieuwing voor toezicht en besturing? Kunnen bewoners en naasten het leven leiden zoals zij dat willen? Hoe hou je (toe)zicht (op) of dat is wat er werkelijk gebeurt in de zorg? Of; hoe vind je de balans tussen (toe)zicht houden en vertrouwen? Voelen medewerkers zich gesteund als zij in hun werk bewust afwegingen maken tussen regels en cliëntwensen?

lees verder

Inspiratiebijeen­komst: Echt waardevol contact

22 juni 2021

Wat is het en hoe breng je het verder? Hoe zorgen we ervoor dat de relatie tussen mensen die zorg nodig hebben, hun naasten en de mensen die zorg verlenen wordt versterkt? Hoe kunnen we nog beter aansluiten op wat er voor ouderen toe doet? En hoe zorg je er voor dat werkelijk waardevol contact de basis wordt van het dagelijks leven en werk in de ouderenzorg?

lees verder

Wetenswaar­dig­heden #14: januari t/​​m maart ‘21

Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.

lees verder

Actieteam Vrijheid en veiligheid voor het levensgeluk van cliënten

“Je ziet bij ons niet zoveel zurigheid meer rondom de wet.” In gesprek met: Caroline Beentjes (Woonzorggroep Samen) en Saskia van Opijnen (Avoord) Saskia is er eerlijk over. In eerste…

lees verder

Periodiek: Bijeen­komsten bes­tuur­lij­ke leer­net­wer­ken

13 april 2021

Geplaatst op 18 maart 2021 - Thema's: Overige onderwerpen, Vernieuwend besturen en toezicht houden
In de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg starten in 2020 drie bestuurlijke leernetwerken

lees verder

Voortgangsbijeen­komst bes­tuur­ders en coördinatoren

6 oktober 2021

Geplaatst op 10 maart 2021 - Thema's: Knellende regels
Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van de deelnemende verpleeghuizen bij elkaar om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot actie te kunnen komen.

lees verder

Periodiek: Bijeen­komsten bes­tuur­lij­ke leer­net­wer­ken

7 april 2021

Geplaatst op 10 maart 2021 - Thema's: Overige onderwerpen, Vernieuwend besturen en toezicht houden
In de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg starten in 2020 drie bestuurlijke leernetwerken

lees verder

Hoe crisis­management idealen in de weg kan zitten

“Naasten werden ineens ongewenste bezoekers.” Een artikel uit onze nieuwste overzichtspublicatie Zicht op vernieuwing 4. Sensire geeft zorg thuis en heeft woonzorglocaties in de Achterhoek en de regio Zutphen. Een…

lees verder

Wetenswaar­dig­heden #13 | oktober t/​​m december ‘20

Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.

lees verder

Voortgangsbijeen­komst bes­tuur­ders en coördinatoren

10 maart 2021

Geplaatst op 25 januari 2021 - Thema's: Knellende regels
Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van de deelnemende verpleeghuizen bij elkaar om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot actie te kunnen komen.

lees verder

Periodiek: Bijeen­komsten bes­tuur­lij­ke leer­net­wer­ken

18 februari 2021

Geplaatst op 25 januari 2021 - Thema's: Overige onderwerpen, Vernieuwend besturen en toezicht houden
In de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg starten in 2020 drie bestuurlijke leernetwerken

lees verder

Lita Berkhout met pensioen

Geplaatst op 18 december 2020 - Thema's: Vernieuwing onderwijs, Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®
Zorgbestuurder Lita Berkhout gaat met pensioen, na 45 jaar in de zorg. Hoe kijkt ze terug?

lees verder

Jan de Vries stelt zich voor

Per 1 september staat Jan de Vries aan het roer bij DSV|verzorgd leven. In dit artikel stelt de directeur-bestuurder zich voor en vertelt hij over zijn eerste indruk van Waarde-vol Onderwijs.

lees verder

Terug­kij­ken sessies Landelijke Inspiratieweek!

Het was spannend: hoeveel mensen uit de zorg zouden te midden van de coronasituatie deelnemen aan de online Inspiratieweek van Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg? Het blijken er in de week van 9 t/m 13 november 2020 evenveel te zijn als bij de meestbezochte Inspiratiedagen in het congrescentrum: 316. Ook de sfeer zit er goed in en nieuwe vormen van uitwisselen en inspiratie blijken voor herhaling vatbaar.

lees verder (1)

“Alles wat je doet, moet waarde toevoegen”

Lia de Jongh, voorzitter van de raad van bestuur van zorgorganisatie Topaz, over het belang van wetenschappelijk onderzoek.

lees verder

Wetenswaar­dig­heden #12 | medio juli t/​​m oktober ‘20

Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.

lees verder

Bes­turingssysteem Radicale ver­nieuwing voorbeeld op managementsite.nl

Dr. Diane Nijs is lector Imagineering en Vernieuwend Leiderschap aan Breda University of Applied Sciences. Bij zorgorganisatie Surplus (deelnemer Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg) begeleid zij de afgelopen vier jaar de vernieuwingsbeweging 'van regels naar relaties'. Over de theorie achter de manier van veranderen (het 'besturingssysteem') schreef ze een artikel met voorbeelden uit de praktijk.

lees verder

Wetenswaar­dig­heden #11 | medio mei t/​​m juli ‘20

Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.

lees verder

Inspiratiemoment voor bes­tuur­ders

15 december 2020

Geplaatst op 29 juli 2020 - Thema's: Vernieuwend besturen en toezicht houden
We brengen graag dit ‘Inspiratiemoment met bestuurders’ onder jouw aandacht dat Surplus, één van de deelnemers in de beweging, samen met Breda University of Applied Sciences (BUas) organiseert op 15 december van 15.30 tot 18.00 uur. Wegens succes herhaald!

lees verder

Nieuw: handreiking ondersteunen­de diensten

Organisaties die deelnemen aan de beweging ‘Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties’ hebben veel aandacht voor wat bewoners, naasten en medewerkers echt belangrijk vinden. Een vraag die daarbij naar voren komt is hoe ondersteunende diensten optimaal kunnen helpen. 13 organisaties startten een actie-onderzoek rondom die vraag.

lees verder

Zorgmedewer­kers, naasten en bewoners optimaal helpen!

Handreiking voor ondersteunende diensten

Organisaties die deelnemen aan de beweging ‘Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties’ hebben veel aandacht voor wat bewoners, naasten en medewerkers echt belangrijk vinden. Een vraag die daarbij naar…

lees verder

Bijeen­komsten bezoek­regeling: zoektocht naar maatwerk

Geplaatst op 29 juni 2020 - Thema's: Coronavirus
Toen er voor het eerst sprake was van versoepeling van de bezoekregeling, klonk in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg de roep: kunnen we elkaar ook op dit front ondersteunen? Binnen ongeveer een week tijd werd een eerste online bijeenkomst georganiseerd en actief bijgewoond door 26 deelnemers. Veelal bestuurders en coördinatoren Radicale vernieuwing van deelnemende zorgorganisaties (maar ook bijvoorbeeld corona-crisisteamleiders) maakten er tijd voor in hun agenda. Intussen zijn voor deze groep mensen twee bijeenkomsten georganiseerd. 2 juli is een derde gepland. 

lees verder (2)

Online uit­wis­seling bezoekersregeling coördinatoren en bes­tuur­ders

2 juli 2020

Een online uitwisseling over de corona-bezoekregeling in de deelnemende verpleeghuizen in onze vernieuwingsbeweging. In de afgelopen weken hebben we twee keer een uitwisseling gehad met mensen uit deze rollen/functies. De…

lees verder

Lessen voor de toekomst

De beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg kreeg van het VWS-ministerie de vraag om eerste belangrijke geleerde lessen uit de afgelopen corona-periode in een notitie te verwoorden. Die zijn vorige week in een notitie vastgelegd en verzonden aan het ministerie. De lessen kunnen zinnig zijn voor iedereen die wil leren van deze tijd.

lees verder (1)

Weer wandelen in het bos na overleg met de gemeente

In de Provinciaalse Zeeuwse Courant (PZC) is te lezen hoe radicaal vernieuwer Cederhof in overleg met de gemeeente heeft geregeld dat bewoners weer in het bos kunnen wandelen. Lees hieronder het hele artikel.

lees verder

Eén uur bezoek per week als proef bij Topaz

Het Leidse verpleeghuis Topaz Lakenhof laat sinds gisteren mondjesmaat bezoek toe. Elke bewoner mag één uur per week een vast familielid of mantelzorger ontvangen, met mondkapje. De bezoekregeling past in de landelijke proef bij 25 verpleeghuizen.

lees verder

Zor­gor­ganisatie zet eerste stap naar bezoek ín verpleeg­huis

Zorgkoepel Envida heeft ‘veilige’ huiskamers op alle vijftien locaties ingericht waar familie en bewoners elkaar toch kunnen ontmoeten en samen koffie kunnen drinken.

lees verder (2)

Onderzoek en oproep Amstelring ver­soepeling bezoek­regeling verpleeg­huizen

Geplaatst op 20 april 2020 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Coronavirus
Amstelring is deelnemer Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg. En onderzoekt nu samen met andere zorgaanbieders hoe de contacten tussen verpleeg­huisbewoners en familieleden op een veilige manier mogelijk kunnen worden gemaakt als de regels worden versoepeld. 'De scenario’s zijn voor elk verpleeghuis anders.'

lees verder (11)

Halfjaar­lijkse voortgangsbijeen­komst bes­tuur­ders en coördinatoren (impres­sie)

Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van verpleeghuizen bij elkaar, die deelnemen aan de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg. Om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot verdere acties te kunnen komen. Afgelopen maart was de eerste voortgangsbijeenkomst bij Zorgkantoor Zilveren Kruis in Zeist.

lees verder

Zorg voor medewer­kers: kin­derop­vang voor kinderen van zorgprofes­sionals

Geplaatst op 17 maart 2020 - Thema's: Coronavirus
Sensire heeft een marktplaats ingericht: De overheid heeft besloten om alle scholen, kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang te sluiten. Wel wordt er voor zorgpersoneel opvang geregeld. Maar misschien is de opvang…

lees verder

‘We moeten van intentie naar doen’

Verandering is een kwestie van geduld, weet Marco van Hoek, bestuurder van Riederborgh in Ridderkerk. Toen hij aantrad, trof hij een organisatie waar in zijn ogen nog het nodige moest gebeuren. De boel in beweging krijgen zag en ziet hij als zijn eerste doel, ‘aandacht geven’ lijkt daarbij zijn leidmotief – aandacht voor de bewoners en de medewerkers; én aandacht voor het behoud van de christelijke identiteit die Riederborgh zoveel brengt. Langzaam worden de contouren van de vernieuwing zichtbaar. “We zijn rustig aan het bouwen.”

lees verder

‘We komen dichter bij onze bewoners, gaan nu echt de diepte in’

Deelnemer Noorderbreedte vernieuwt de verpleeghuiszorg al langer. Een verslag hoe er de laatste paar jaar een versnelling in de verandering is gekomen. 'Voorheen deed je je werk – en dat deed je goed! – maar tegenwoordig zijn we veel meer gericht op het uitvoeren van de ‘hartenwensen’ van de mensen – groot en klein. Daar krijg je ook tijd voor, en de mogelijkheden zijn ervoor.'

lees verder

Zicht op ver­nieuwing – deel 3

Binnenkijken bij vernieuwers van de verpleeghuiszorg: inzichten, voorbeelden en overdenkingen.

Overzichtspublicatie die laat zien hoe we werken aan zichtbare verbetering van de zorg. En hoe we daarmee de droom van de beweging werkelijkheid maken! Met bijdragen van: Cederhof, De Leyhoeve,…

lees verder

Voortgangsbijeen­komst bes­tuur­ders en coördinatoren

7 oktober 2020

Geplaatst op 22 januari 2020
Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van de deelnemende verpleeghuizen bij elkaar om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot actie te kunnen komen.

lees verder

Voortgangsbijeen­komst bes­tuur­ders en coördinatoren

4 maart 2020

Geplaatst op 22 januari 2020
Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van de deelnemende verpleeghuizen bij elkaar om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot actie te kunnen komen.

lees verder

Periodiek in 2020: Bijeen­komsten bes­tuur­lij­ke leer­net­wer­ken

31 december 2020

Geplaatst op 22 januari 2020 - Thema's: Overige onderwerpen, Vernieuwend besturen en toezicht houden
In de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg starten in 2020 drie bestuurlijke leernetwerken

lees verder

‘Heddut ze al gev­roagd?!’ Surplus over 3 jaar vernieuwen

In een serie artikelen staan vier ambassadeurs van het eerste uur stil bij wat de beweging in de eigen zorgorganisatie zoal betekent en kijken terug en vooruit. Voor deze aflevering klom Sander Verschure, Surplus-programmamanager, in de pen.

lees verder (2)

3 jaar ver­nieuwen: ‘Het is geen project, het is een andere manier van wer­ken’

In een serie artikelen staan vier ambassadeurs van het eerste uur stil bij wat de beweging in de eigen zorgorganisatie zoal betekent en blikken terug. Aan het woord is Marleen van der Sijs, Sensire-bestuurder.

lees verder

Leidinggeven aan veran­dering betekent veran­dering in de leidinggeven­de (blog)

Geplaatst op 31 juli 2019 - Thema's: Onderzoek, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Nancy Beukers plaatste deze blog op het sociaal platform van Radicale vernieuwing, daar kun je ook een reactie achterlaten. Beukers verrichte het MBA-onderzoek waar ze over schrijft via Nyenrode grotendeels bij ouderenorganisaties in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg.

lees verder

Wetenswaar­dig­heden #5 | mei – juli ‘19

Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.

lees verder

Zomer-editie E-zine: ‘Zorg weer met, rond en vanuit mensen organiseren’

"In de zorg zijn we gewend om in projecten te denken. Radicale vernieuwing gaat niet vanzelf en is zeker niet in één of twee jaar klaar. Het is hard werken en geen onderdeel van de organisatie blijft buiten schot."

lees verder

Vlieg­wielen op gang! Beknopte publicatie prak­tijkvoor­beel­den

Een knap staaltje werk van allerlei betrokkenen in de vernieuwingsbeweging. Stap voor stap zien we dat mensen met elkaar leren om alles te richten op wat voor bewoners en naasten van waarde is. Wat is er nu nodig om de op gang gebrachte vliegwielen door te laten draaien?

lees verder

Wetenswaar­dig­heden #4 | februari – april ‘19

Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.

lees verder

‘Zicht op ver­nieuwing 2’: nieuwe over­zichtspub­licatie radicale ver­nieuwing

104 pagina’s over hoe 11 vernieuwers werken aan zorg waarin niet de regels maar de mensen voorop staan. Inzichten, praktijkvoorbeelden en overdenkingen over zorg organiseren rondom de relatie tussen bewoner, naasten en medewerkers.

lees verder (1)

Len­te-editie E-zine: ‘Dynamiek in beweging groeit’

Geplaatst op 29 maart 2019 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten
Het nieuwste E-zine over Radicale vernieuwing is weer uit! Met actuele ontwikkelingen en verhalen uit de landelijke vernieuwingsbeweging.

lees verder

Overzicht afgeronde en lopende onder­zoeken naar Radicale ver­nieuwing

Een inkijkje in de meeste onderzoeken die nu lopen, in onderzoeksresultaten die al beschikbaar zijn en hoe organisaties daar mee aan de slag kunnen.

lees verder

Wetenswaar­dig­heden #3 | Januari – februari ’19

Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.

lees verder

13 mei Landelijke inspiratiebijeen­komst voor deel­nemers: Wat is jouw volgende stap?!

Weer een uitgelezen kans voor direct betrokkenen om ervaringen te delen en kansen te ontdekken op de landelijke inspiratiebijeenkomst 13 mei 2019!

lees verder

Hoe werk eigenlijk zou moeten zijn | ‘Radicale ver­nieuwing laat zien dat er hoop is’

Geplaatst op 26 februari 2019 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie
In de podcastshow 'Energie aan het werk' vertelt Jaap Peters over meer menselijk organiseren. 'Radicale vernieuwing stemt mij hoopvol dat je in een paar jaar iets wel omver kunt krijgen.'

lees verder

Over con­for­mis­me en een broodje kroket met mayonaise (Blog)

Laatste blog van de coördinator Radicale vernieuwing bij zorgorganisatie Topaz over afspraken, (on)gehoorzaamheid en vertrouwen.

lees verder

Wetenswaar­dig­heden #2 | Half november – januari

Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat zoal toe leidt.

lees verder

E-zine: ‘We werken aan een gezamen­lij­ke droom’

We gaan terug naar de kern. Namelijk de relatie tussen mensen. Wat er in de beweging gebeurt is misschien radicaler dan we in eerste instantie denken.

lees verder

WarmThuis, Woon­zorggroep Samen & Reigershoeve ontwik­kelen opleiding ver­zor­gen­de IG/​​hel­pen­de

Geplaatst op 4 december 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vernieuwing onderwijs
90% leren op de werkplek; steeds gericht op een zinvolle dag voor bewoners en medewerkers die met passie kunnen werken. Studenten krijgen een diploma én zijn verzekerd van een baan. Nu en in de toekomst.

lees verder

Wetenswaar­dig­heden #1 – Augustus tot half november

Een periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat zoal toe leidt.

lees verder

Bes­tuur­ders en cliënten­raden: Medezeg­genschap aansluiten bij de bedoeling

Bestuurders en cliëntenraden zoeken naar nieuwe wegen van medezeggenschap die bijdragen aan de bedoeling van Radicale vernieuwing. Een verslag met praktijkvoorbeelden.

lees verder

Enthousias­me actie-on­der­zoek ondersteunen­de diensten

Intussen doen 13 organisaties mee om vanuit de hele organisatie de vernieuwing mogelijk te maken.

lees verder

Ook met zorgkan­toor ‘van regels naar relaties’ (blog)

Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties. Ja mooi, totdat je te maken hebt met de zorgkantoren. En hun regels. Iets in die strekking is iets dat vaker te horen…

lees verder

Theatershow Radicale Ver­nieuwing

In de Radicale Vernieuwing Theatershow gaat het duo Rol en Co samen met auteur Jaap Peters op humorvolle wijze het gesprek aan met de zaal over de rariteiten die organisaties dagelijks met zich meebrengen. Bij toeval ontstaat er na afloop een lijst met ‘dat gaan we morgen anders doen (fixen)’.

lees verder

Programma landelijke inspiratiedag 12/​​11 bekend! 23 deel­ses­sies

Meer dan 50 mensen die betrokken zijn bij verpleeghuizen die meedoen aan Radicale vernieuwing verpleeg(huis)zorg verzorgen 12 november een deelsessie. Tijdens deze bijeenkomst die speciaal bedoeld is voor mensen die…

lees verder

“Het uitein­delij­ke doel is lief­devol­le zorg”

Binnen het project Waarde-vol Onderwijs ligt de nadruk op hoe je aansluit bij dat wat voor bewoners betekenis heeft. "Die insteek past goed bij ons", aldus Lita Berkhout, bestuurder bij ActiVite.

lees verder

Medewer­kers als motor van ver­nieuwing

Trotse, goed opgeleide medewerkers kunnen de radicale vernieuwing van de verpleeghuiszorg verder brengen. Dat stelt Lia de Jongh, voorzitter van de Raad van Bestuur van Topaz.

lees verder

Special: Hoe kunnen regels bijdragen aan waar­de-vol­le zorg?

Geplaatst op 17 september 2018 - Thema's: Knellende regels
54 pagina's praktijkvoorbeelden en tips. Regelopruimacties en verbeteraanpakken uit de beweging die radicaal vernieuwende zorgorganisaties maken 'van regels naar relaties'.

lees verder

Special: Hoe kunnen regels bijdragen aan waar­de-vol­le zorg?

54 pagina's praktijkvoorbeelden en tips. Regelopruimacties en verbeteraanpakken uit de beweging die radicaal vernieuwende zorgorganisaties maken 'van regels naar relaties'.

lees verder

Binden en boeien van stagiairs: hoe doe je dat?

Geplaatst op 12 september 2018 - Thema's: Vernieuwing onderwijs
Update Broedplaats PGGM&CO: Stagiairs die afknappen op de zorg? Niet bij het Zorg Innovatie Centrum van GGZ Breburg. Sterker nog, stagiairs willen er graag blijven werken. Benieuwd hoe dat kan? Lees verder.

lees verder

Eerste studenten binnenkort van start bij DSV|ver­zorgd leven

Met uniek en vernieuwend praktijk-leertraject. Directeur-bestuurder Gerard Herbrink vertelt waarom hij zo enthousiast is over de nieuwe aanpak.

lees verder

‘Het platform voor leren in de zorg’ over start Waarde-vol onderwijs

Geplaatst op 6 september 2018 - Thema's: Vernieuwing onderwijs, Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®
In september gaat het onderwijsvernieuwingsproject Radicale Vernieuwing - Waardevol Onderwijs (RV-WO) concreet van start bij een drietal zorgorganisaties.

lees verder

Samen de beweging Radicale ver­nieuwing verpleeg­huis­zorg doorontwik­kelen (update)

Geplaatst op 24 juli 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie
We maken met elkaar plannen om de beweging vanuit een bredere groep organisaties en onafhankelijk van de subsidieverstrekker voort te zetten. Voor de sector, door de sector.

lees verder

Oproep Topaz in jaar­verslag: deel de leuke momenten!

In het jaarverslag kijkt Topaz terug op een jaar radicaal vernieuwen, wat gaat er radicaal anders?

lees verder

E-zine: Groei beweging, ‘Al­les ter discussie stel­len’, Inspectie

Het nieuwste E-zine over Radicale vernieuwing is weer uit! Met actuele ontwikkelingen en verhalen uit de landelijke vernieuwingsbeweging.

lees verder

Verpleeg­huis­zorgsec­tor: ‘samen ver­nieuwingsbeweging onom­keer­baar maken’

Nog deze zomer zetten zorgorganisaties concrete vervolgstappen om de beweging vanuit een bredere groep organisaties en onafhankelijk van de subsidieverstrekker voort te zetten. Voor de sector, door de sector.

lees verder

Uit­geb­reide pub­licatie: Zicht op ver­nieuwing in de beweging | Veel voor­beel­den!

Bijna 100 pagina’s over hoe 8 vernieuwers werken aan zorg waarin niet de regels maar de mensen voorop staan. Inzichten en praktijkvoorbeelden over zorg organiseren rondom de relatie tussen bewoner, naasten en medewerkers.

lees verder

Inspectie en Radicaal ver­nieuwen: ‘Heel veel speel­ruim­te’

Charlotte de Winter is teamcoördinator van de inspecteurs die toezichtbezoeken brengen aan verpleeghuizen. Namens de Inspectie voor de gezondheidzorg (IGJ). Een interview over Radicale vernieuwing.

lees verder

Toezichthouder blogt: ‘Levensver­halen raadsleden, wat levert dit nu op?’

Over "elkaar beter leren kennen, weten waar iemand vandaan komt en wat hij of zij heeft meegemaakt. Dat maakt het contact een stuk makkelijker. Dit zouden we vaker moeten doen, tijd uittrekken voor het echte gesprek. En dan niet alleen in de bestuurskamer maar overal in de organisatie."

lees verder

E-zine: echtpaar, medewer­ker­sinitiatieven en ‘fan­tas­tische ICT-storing’

Het nieuwste E-zine over Radicale vernieuwing is weer uit! Met actuele ontwikkelingen en verhalen uit de landelijke vernieuwingsbeweging.

lees verder

Toezichthouders en bes­tuur­ders in gesprek

Geplaatst op 28 maart 2018 - Thema's: Vernieuwend besturen en toezicht houden
Op 14 maart jl. vond een inspiratiebijeenkomst plaats met en voor toezichthouders en bestuurders. Lees hier waarover zij met elkaar in gesprek zijn gegaan.

lees verder

Bijeen­komst bes­tuur­ders Radicale ver­nieuwing ‘Van vak­manschap naar mensschap’

Geplaatst op 13 december 2017 - Thema's: Vernieuwend besturen en toezicht houden
Eind november kwamen bestuurders van verschillende aan Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg deelnemende zorginstellingen samen. Lees het verslag.

lees verder

Van controle naar dialoog. Pionieren voor nieuw toezicht in zorg en welzijn

Geplaatst op 15 oktober 2017 - Thema's: Vernieuwend besturen en toezicht houden
In 'Van controle naar dialoog. Pionieren voor nieuw toezicht in zorg en welzijn' van NVTZ, toezichthouders in zorg & welzijn en Broosz gaat het over de dialoog over toezicht in de zorg- en welzijnssector.

lees verder

Scannen medicijnbladen: ‘kan die tijd niet naar bewoners?’ Video

Geplaatst op 2 oktober 2017 - Thema's: Knellende regels
Naar het nut en de noodzaak van het scannen van medicijnbladen wordt onderzoek gedaan. Want deze tijd kan beter in zorg geïnvesteerd worden. In dit filmpje legt Esther van Wilsum uit hoe ze dat in gang zette.

lees verder

Video-terugblik workshops Radicaal nieuw organiseren met Jaap Peters

Geplaatst op 30 september 2017 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Overige onderwerpen
Terugblik inspiratiebijeenkomst van 11 september 2017 door Jaap Peters. Peters constateert dat het nieuwe organiseren een stuk radicaler is dan vooraf gedacht werd.

lees verder

Radicale ver­nieuwing verpleeg­huis­zorg: ‘effect op totale organisatie’

Geplaatst op 12 september 2017 - Thema's: Knellende regels, Overige onderwerpen
Ongeveer een jaar na de start maakten 33 deelnemende zorgorganisaties op 11 september de balans op tijdens een landelijke inspiratiebijeenkomst. Coördinatoren: ‘met alleen regels afschaffen kom je er niet, het gaat om een andere mindset en van daaruit nieuwe manieren van organiseren.’

lees verder

Bijlage Volkskrant over radicale ver­nieuwing

Geplaatst op 4 september 2017 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Knellende regels
Hoe organisaties werken aan radicale vernieuwing en een interview met Marthijn Laterveer lees je in de Volkskrantbijlage van augustus 2017 vanaf pagina 8.

lees verder

Update vol inzichten en tips bes­tuur­ders radicale ver­nieuwingsbeweging

Geplaatst op 1 augustus 2017 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Overige onderwerpen
Naast landelijke bijeenkomsten vormden projectleiders, coördinatoren, cliëntenraadsleden en bestuurders van deelnemende zorginstellingen in de afgelopen maanden leernetwerken. Verdeeld over drie regio's in het land werden de eerste bijeenkomsten georganiseerd.

lees verder

Inzichten en tips van bes­tuur­ders uit de ver­nieuwingsbeweging

Uitspraken, ervaringen, uitdagingen en behoeften, tips en achtergrondinformatie over de Radicale Vernieuwingsbeweging.

lees verder

Verpleeg­huis Rieder­borgh: van 80 procent medisch naar 80 procent welzijn

Geplaatst op 15 juni 2017 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Zorgorganisatie Riederborgh startte haar deelname in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg met twee ‘verkenningen in de wereld van waarde-volle zorg’. Die vormen een opstap in de beweging naar radicale vernieuwing. Met als doel om de omslag te gaan maken van ‘regels naar relaties’.

lees verder

Poster met update Radicale ver­nieuwing verpleeg­huis­zorg

We maakten een beknopt overzicht in de vorm van een poster van de laatste ontwikkelingen rondom Radicale Vernieuwing Verpleeghuiszorg.

lees verder

Leerzaam 1e radicaal ver­nieuwingscongres verpleeg­huis­zorg De Leyhoeve over meten kwaliteit

Leerzaam 1e radicaal vernieuwingscongres verpleeghuiszorg De Leyhoeve over meten kwaliteit.

lees verder

Van Rijn geeft aftrap startcongres Radicale ver­nieuwing verpleeg­huis­zorg

250 mensen uit het hele land bezochten afgelopen donderdag het startcongres Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg. Voornamelijk mensen uit de 33 zorgorganisaties die het hart van de beweging vormen om de verpleeghuiszorg ‘opnieuw uit te vinden'.

lees verder

Cliënten­raad en bestuur Topaz over deelname Radicale ver­nieuwing verpleeg­huis­zorg

Zorginstelling Topaz uit Leiden doet mee aan Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, als een van de vier kern-organisaties. Hoe en met welk doel zij radicaal gaan vernieuwen? En wat is daarvoor nodig? We vroegen het leden van de cliëntenraad en de bestuursvoorzitter.

lees verder

Radicale vernieuwing in gouden letters vastgehouden door deelnemers

‘Bewegingen Radicale ver­nieuwing bundelen krachten’
> Lees hier meer

Deelnemende organisaties

Platform deelnemers

Alle deelnemers

Nieuwsbrief

  • * Heb je onze nieuwsbrief eerder ontvangen en je afgemeld? Meld je dan aan via webmaster@loc.nl
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Click to access the login or register cheese