Zoekresultaten

Totaal 45 resultaten (pagina 1 van 5)
Niet gevonden wat je zocht? Stel de filters bij of gebruik een andere zoekterm.
En anders helpen we je graag verder via 030 207 4067 of radicalevernieuwing@loc.nl.

Resultaten filteren

Resultaten filteren

Thema's:

Type:

Periode:

Video-up­date actieteam Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten

Praktijkvoorbeelden

Het team is intussen uitgegroeid tot een levendig netwerk waarbij steeds meer mensen en organisaties uit de sector aansluiten. Onlangs gaven de initiatiefnemers een update over de vele ontwikkelingen sinds de start van dit jaar. Met een doorkijkje naar waar de komende tijd aan gewerkt wordt.

lees verder

Samen Zeg­genschap | Zorg, kwaliteit en regie dichter bij bewoners

Praktijkvoorbeelden

Veel zorgorganisaties hebben een visie waarin betekenisvol leven van bewoners centraal staat. Hoe kun je dit van dag tot dag, moment tot moment concreet maken? In gesprek met Corine Jansen, kwartiermaker ‘Samen Zeggenschap’ bij Amstelring in Amsterdam.

lees verder

Actieteam Vrijheid en veiligheid voor het levensgeluk van cliënten

Praktijkvoorbeelden

“Je ziet bij ons niet zoveel zurigheid meer rondom de wet.” In gesprek met: Caroline Beentjes (Woonzorggroep Samen) en Saskia van Opijnen (Avoord) Saskia is er eerlijk over. In eerste…

lees verder

Publicatie Zicht op ver­nieuwing 4: ondanks corona streven naar ver­nieuwing op koers!

Praktijkvoorbeelden

Vandaag brengen we onze nieuwste publicatie “Zicht op vernieuwing 4” uit! Met deze publicatie maken we de vernieuwing in de verpleeghuiszorg zichtbaar. Die is een resultaat van al ieders werk…

lees verder

Terug­kij­ken sessies Landelijke Inspiratieweek!

Praktijkvoorbeelden

Het was spannend: hoeveel mensen uit de zorg zouden te midden van de coronasituatie deelnemen aan de online Inspiratieweek van Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg? Het blijken er in de week van 9 t/m 13 november 2020 evenveel te zijn als bij de meestbezochte Inspiratiedagen in het congrescentrum: 316. Ook de sfeer zit er goed in en nieuwe vormen van uitwisselen en inspiratie blijken voor herhaling vatbaar.

lees verder

“Functie of status maakte ook niet uit, dat viel weg”

Praktijkvoorbeelden

Woonzorggroep Samen trainde in coronatijd behandelaren in ADL-verrichtingen. Miranda Kok is coördinator van de Samen Academie, de opleidingstak van Woonzorggroep Samen in Noord-Holland. De Samen Academie werd enige jaren geleden opgericht om leren in de organisatie een steviger positie te geven. Voor veel medewerkers leek leren niet op de eerste plaats te komen, omdat zij al hun energie nu eenmaal liever in de zorg steken. Leren is iets wat elke dag in alle lagen gebeurt, zegt Miranda – en zeker in de covid-tijd werd maar weer eens duidelijk hoe belangrijk dat is.

lees verder

Video: ‘Dur­ven we nog in gesprek met bewoners/​​familie over regie?’

Praktijkvoorbeelden

In zorgorganisaties in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg begint meer ruimte te ontstaan om gesprekken met bewoners, naasten en medewerkers weer meer ruimte te geven. Over wat voor hen belangrijk is, over hoe zij willen leven en werken en over of de juiste dingen worden gedaan. In de crisissituatie was en is dit niet vanzelfsprekend.

lees verder

‘We komen dichter bij onze bewoners, gaan nu echt de diepte in’

Praktijkvoorbeelden

Deelnemer Noorderbreedte vernieuwt de verpleeghuiszorg al langer. Een verslag hoe er de laatste paar jaar een versnelling in de verandering is gekomen. ‘Voorheen deed je je werk – en dat deed je goed! – maar tegenwoordig zijn we veel meer gericht op het uitvoeren van de ‘hartenwensen’ van de mensen – groot en klein. Daar krijg je ook tijd voor, en de mogelijkheden zijn ervoor.’

lees verder

Brief: ‘Met onze nieuwe publicatie maken we de ver­nieuwing in de verpleeg­huis­zorg zichtbaar!’

Praktijkvoorbeelden

“Onze unieke beweging ‘Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties’ leidt tot zichtbare ver­betering van de zorg. Met onze nieuwe publicatie maken we de ver­nieuwing in de verpleeghuiszorg zichtbaar! En hiermee maken we onze droom voor de verpleeghuiszorg werkelijkheid.”

lees verder

‘Heddut ze al gev­roagd?!’ Surplus over 3 jaar vernieuwen

Praktijkvoorbeelden

In een serie artikelen staan vier ambassadeurs van het eerste uur stil bij wat de beweging in de eigen zorgorganisatie zoal betekent en kijken terug en vooruit. Voor deze aflevering klom Sander Verschure, Surplus-programmamanager, in de pen.

lees verder

Resultaten filteren

Thema's:

Type:

Periode: