Praktijkvoorbeelden

“Geen gebrek aan personeel en vrij­wil­ligers, en behoeften cliënten worden erkend”

Het prachtige interview met de bestuurder en cliëntenraadsvoorzitter van De Wulverhorst, Radicale vernieuwer in het Land van Omzien begint zo: “Groot, groter, grootst. Dat schaalvergroting onze sector de afgelopen decennia heeft gedomineerd, is geen geheim. Dat het ook anders kan, bewijzen ze in Oudewater. De Wulverhorst behoort tot wat we binnen ActiZ het segment compacte organisaties noemen. De succesformule? Saamhorigheid en een sterke cohesie zorgen ervoor dat er geen gebrek is aan personeel en vrijwilligers en de behoeften van cliënten erkend worden. Bestuurder Joyce Jacobs en Johan Treur (voorzitter van de Cliëntenraad) over de kracht van een zorgorganisatie die met beide benen stevig in de lokale gemeenschap staat.”

lees verder

Vanaf 2026 administratieve ver­sim­peling logeerzorg na acties pioniers

Logeerzorg kan een grote uitkomst bieden als zorg thuis tijdelijk niet meer lukt. Een uitkomst voor cliënten én mantelzorgers - die bovendien de zorg voor hun naaste beter kunnen blijven combineren met andere belangrijke activiteiten in het leven, die ook de samenleving ten goede komen. Maar op veel plekken is nu nog geen logeerzorg, of initiatiefnemers lopen tegen muren aan. Door het administratief en financieel aantrekkelijker te maken om logeerzorg te bieden, is veel meer mogelijk. Daar zetten pioniers, Radicale vernieuwing en de initiatiefgroep logeerzorg zich al langer voor in, en nu hebben we ook een eerste versimpeling bewerkstelligd.

lees verder (2)

Radicale ver­nieuwing in het Land van Omzien

In november kwamen vernieuwers uit deelnemende organisaties en onze partners samen tijdens de Halfjaarlijkse ontmoeting Radicale vernieuwing. Onlangs maakten we op basis van gesprekken met de deelnemers al opnieuw duidelijk waar de beweging Radicale vernieuwing voor staat. Dat werken we nu verder uit onder de noemer 'Land van Omzien': een land waar ieder mens zichzelf kan zijn en van betekenis kan zijn - ook als hij zorg of hulp nodig heeft - en waar zorgorganisaties, instanties en regels daar dienstbaar aan zijn. Kijk en luister maar naar wat deelnemers er over te zeggen hebben en waarom ze erdoor geïnspireerd zijn in deze terugblikvideo:

lees verder

Publicatie over kwaliteit vanuit relaties: ‘Leren en rekenschap geven vanuit Waar­devol­le zorg’

Nieuwe manieren van leren. In plaats van de vraag ‘Doen we de dingen goed’ verschuift deze naar ‘Doen we de goede dingen’? Dat is de uitnodiging in de zoektocht naar samen ontdekken, ervaren en bouwen aan een andere manier van leren en verantwoorden ofwel ‘rekenschap geven’ in de langdurige zorg. 

lees verder

“Één van de dingen die in eerste instantie mislukten? Het betrekken van de inwoners.”

Mensen uit de landelijke beweging Radicale vernieuwing waren te gast bij ‘Mooi Leven in Warmenhuizen’. Een initiatief van zorgorganisatie Samen (deelnemer Radicale vernieuwing), inwoners, verenigingen en andere partners. Waar gezondheid over veel meer gaat dan alleen ‘niet-ziek’ zijn. Waar mensen naar elkaar omkijken, met elkaar activiteiten ondernemen en werken aan nieuwe manieren van voor elkaar zorgen. “Samen wil zulke ‘blue zones’ graag in haar hele werkgebied mogelijk maken.”

lees verder (1)

‘Gluren bij de buren heeft gezorgd voor veel meer verbinding met de buurt’

Deelnemer Vereen deelt een inspirerend voorbeeld van het aansluiten van de zorg en de buurt op LinkedIn. Ook zó belangrijk voor de open deuren-beweging. Klik hier om meer te lezen…

lees verder

Help, (g)een bur­gerinitiatief in mijn wijk! Actieteam Zorgzame gemeenschap­pen op locatie

‘Help, er is een burgerinitiatief in mijn wijk! Of juist nog geen!’ Met dit thema biedt de bijeenkomst op 18 maart bij burgerinitiatief Langer Zelfstandig Leven Oegstgeest ruimte. Ruimte voor mensen van zorgorganisaties, systeempartijen en burgerinitiatieven om te ontdekken hoe ze elkaar kunnen versterken. Want dat gaat nog niet vanzelf.

lees verder (2)

Korte Jamsessies Vrijheid smaken naar meer, volgende is 7 april

“Waar denk je dat hij was? In dat straatje waar hij altijd ondernemer was geweest. En dat benadrukt ook weer dat je vooraf moet investeren. In wie is meneer, wie is mevrouw en wat vindt hij of zij belangrijk. Want hij was binnen de eerste dagen al op pad.” Zelfs de carnavalsdagen konden niet voorkomen dat een mooie groep deelnemers 3 maart na de lunch klaarzat voor onze eerste online ‘Jamsessie’. In de sessie van een uur was veel ruimte voor de vragen die de deelnemers in de praktijk bezig hielden rondom het openen van de deuren van het verpleeghuis. ‘Heel waardevol wat je elkaar mee kan geven, wat je van en met elkaar kan leren!’ 7 april tijdens de volgende Jamsessie staat het thema Vrijheid en veiligheid voor het levensgeluk van cliënten (Wet zorg en dwang) in de thuissituatie op het programma.

lees verder

“Wàt, was de deur voor iedereen op slót?” Toon gezet na 5 jaar actieteam Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten. Nu verder!

Het is 4 februari; vijf jaar na de start van dit actieteam binnen de beweging Radicale vernieuwing. Deelnemers aan het actieteam van binnen en buiten de deelnemende zorgorganisaties vieren dat…

lees verder

“Als wij iets zeggen wordt er geluis­terd”

“Levanto houdt zich bezig met opvang en ondersteunt haar cliënten om mee te doen in de samenleving. Belangrijk thema is aansluiten bij wat mensen nodig hebben daarvoor. Daarom hebben we ons ook aangesloten bij de door LOC ondersteunde beweging Radicale vernieuwing. LOC is een prettige, open samenwerkingspartner." Een interview overgenomen van clientenraad.nl, over het belang van de cliënten-medezeggenschap, met een bekende in onze vernieuwingsbeweging: Frank Spijker.

lees verder