Actueel

Doe mee en #stop­depaar­sek­rokodil!

Het kan toch niet zo zijn dat onze overheid vernieuwing blokkeert? Volgens onze overheid wel, ze zit erbij en kijkt ernaar. Wij zitten niet stil, werken volop aan alternatieven voor het meten en verantwoorden van kwaliteit in onze zorgorganisaties. Maar we lopen vast in contact met de overheid. Help mee! Gebruik deze tekst en echte opblaaskrokodil.

lees verder (4)

LOC roept cliënten­raden op onze actie te steunen: #stop­depaar­sek­rokodil

Zorgorganisaties uit de vernieuwingsbeweging die er alles aan doen om bureaucratie te verminderen, zodat tijd, aandacht en geld naar de zorg voor cliënten kan, lopen vast in het contact met landelijke overheden. Hoewel de oude regels in de praktijk schadelijk blijken, stellen de landelijke partijen nu niets te kunnen doen en geen verantwoordelijkheid te hebben om het aanleveren van nutteloze informatie te stoppen. Tijd voor actie.

lees verder

Tijdlijn acties #stop­depaar­sek­rokodil

Zorgorganisaties binnen de vernieuwingsbeweging hebben het afgelopen jaar van alles in het werk gesteld om - in uitgebreid overleg met landelijke partijen - onderbouwd te stoppen met het meten van de indicatoren basisveiligheid. Omdat we in het contact met landelijke partijen vastlopen - alle landelijke partijen wijzen naar elkaar - hebben we acties in gang gezet.

lees verder

Onder­zoeken­de dialoog #3 leren en rekenschap geven

15 oktober 2024

Deelnemers van de bweging Radicale vernieuwing gaan samen met Zorginstituut Nederland, de inspectie en zorgkantoren op zoek naar alternatieven voor het verantwoorden van kwaliteit. Samen creëren we met behulp van deze dialogen ruimte om leren en het zichtbaar maken van kwaliteit zó te organiseren, dat het weer waardevol is voor de mensen die zorg ontvangen, iets waar we ons het afgelopen jaar voor hebben ingezet. Twaalf organisaties die deelnemen aan onze vernieuwingsbeweging onderzoeken wat waardevolle manieren zijn om te werken aan kwaliteit, leren en verantwoorden. Ook Zorginstituut Nederland is betrokken.

lees verder

De ‘Samen-Audit’: alter­natief voor verplichte indicatoren? 

Zorgorganisaties die deelnemen aan de beweging Radicale vernieuwing investeren de nodige tijd in het ontwikkelen van nieuwe manieren van leren. Doen we het goede? En doen we het goede ook goed, waar kan het beter? Hoe weten we dat eigenlijk? En hoe kunnen we als maatschappelijke organisatie hier open over zijn, zónder dat we onnodig tijd kwijt zijn aan eindeloze rapportages waar niemand iets mee doet? Als onderdeel van deze gezamenlijke zoektocht, bezoeken we in 2024 drie vernieuwers om met elkaar te leren en om volgende stappen te kunnen zetten.

lees verder

Bewegingen Radicale ver­nieuwing bundelen krachten

Begin 2017 gaat de landelijke beweging Radicale vernieuwing officieel van start met als motto: van regels naar relaties. Nu zeven jaar - en vele opbrengsten - later zijn verschillende bewegingen Radicale vernieuwing ontstaan en die bundelen nu hun krachten. Deelnemende organisaties uit de verpleeghuiszorg en thuiszorg en uit de langdurige ggz gaan samen met organisaties uit de gehandicaptenzorg verder als één brede vernieuwingsbeweging. Samen werken zij nu aan de zorg van morgen. Die in alle facetten draait om mensen en wat er voor hen toe doet. 

lees verder

Waar­deCast. Thema: 4 jaar Week van de Medezeg­genschap

Mieke Hollander, initiatiefnemer van de Waardecast, gaat in gesprek met Theo van Ooi, adviseur en trainer bij LOC Waardevolle zorg (LOC ondersteunt de beweging Radicale vernieuwing). Ze blikken terug op vier jaar Week van de Medezeggenschap.

lees verder

FLOOR Magazine: “De Pey­mees­tersdreef is nog maar het begin van de ‘revolutie’ binnen LEVAN­TOg­roep”

"De verhuizing betekende volgens teammanager Johan Dreesen (57) een frisse start. Zowel voor de bewoners als alle zorgprofessionals. Het markeerde een nieuwe aanpak, die gebaseerd is op 'Radicale vernieuwing langdurige ggz, van regels naar relaties.' ... Niet alleen de bewoners zijn blij met de nieuwe aanpak. Uit een recent onderzoek binnen LEVANTOgroep blijkt dat de zorgprofessionals van locatie Peymeestersdreef hoge rapportcijfers geven aan onder andere hun werkplezier." Ook het aantal 'agressiemeldingen' is fors teruggelopen. Dat is te lezen in FLOOR Magazine.

lees verder

Eindrap­port actie-on­der­zoek Radicale ver­nieuwing langdurige ggz met Doeboek

Hoewel het actie-onderzoek zich richt op langdurige ggz, werd gaandeweg duidelijk dat inzichten ook waardevol zijn voor andere sectoren zoals de ouderenzorg en gehandicaptenzorg. Trimbos-instituut en kenniscentrum Phrenos hebben uitgebreid onderzoek gedaan naar de beweging Radicale vernieuwing langdurige ggz. Van 2021 tot en met 2023 is onderzocht hoe de deelnemende organisaties in de praktijk werken vanuit relaties ('relationeel' of ‘triadisch’) en hoe dit bijdraagt aan een betekenisvol leven voor cliënten, naasten en hulpverleners. Ook is gekeken naar hoe de vernieuwers van elkaar leren binnen de vernieuwingsbeweging.

lees verder

Webinar: Onderweg naar samen­zeg­genschap, hoe dan?

23 mei 2024

Bernadette Willemse (bestuurder woonzorgboerderij de Reigershoeve): “Mijn vraag is hoe we, nog meer dan nu, op de Reigershoeve met elkaar een sociale en zorgzame gemeenschap kunnen vormen. Waarin het minder uitmaakt wie welke formele rol…

lees verder