Praktijkvoorbeelden binnen Kracht van kleine zorgorganisaties
Totaal 8 resultaten (pagina 1 van 1)
Niet gevonden wat je zocht? Stel de filters bij of gebruik een andere zoekterm.
En anders helpen we je graag verder via 030 207 4067 of radicalevernieuwing@loc.nl.
Niet gevonden wat je zocht? Stel de filters bij of gebruik een andere zoekterm.
En anders helpen we je graag verder via 030 207 4067 of radicalevernieuwing@loc.nl.
Resultaten filteren
‘De Reigershoeve krijgt zoveel open sollicitaties dat ze geen vacatures meer uitzetten’
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 9 november 2023 - Thema's: Vernieuwend besturen en toezicht houden, Kracht van kleine zorgorganisaties
“Net als de ridders van de ronde tafel in het tijdperk van koning Arthur krijgen medewerkers van woonzorgboerderij de Reigershoeve in Heemskerk een even groot aandeel in een vergadering als…
“Naar elkaar omkijken is de essentie”
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 11 mei 2023 - Thema's: Betrekken directe omgeving, Kracht van kleine zorgorganisaties
Tijdens de Week van de Radicale vernieuwing, afgelopen november, ontmoetten en inspireerden deelnemers van de verschillende vernieuwingsbewegingen elkaar. Woonzorgboerderij de Reigershoeve, waar mensen met dementie wonen, en de op vooral jongeren gerichte woonleergemeenschap Het Dagelijks Bestaan blijken veel raakvlakken te hebben. Begin dit jaar zochten ze elkaar op.
Radicale vernieuwing zeggenschap: ‘De mensen zelf aan het stuur’
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 24 april 2023 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Betrekken directe omgeving, Knellende regels, Vernieuwing onderwijs, Kracht van kleine zorgorganisaties
Een bijzonder diverse groep mensen trok eind maart naar een inspirerende plek in Kampen: Het 8ste Werk. Aanleiding is de gevoelde maatschappelijke noodzaak om voorbij verschillende sectoren en vernieuwingsbewegingen te denken en doen. En een gedeelde droom: een samenleving creëren die draait om Waardevol leven. Waarin alles begint bij hoe mensen zelf willen leven. Om deze zoektocht te ondersteunen worden meer bezoeken gepland aan plekken in het land waar de lokale zeggenschap vernieuwd wordt.
Kwaliteit inzichtelijk maken: heiligt het doel de middelen?
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 5 december 2022 - Thema's: Knellende regels, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Kracht van kleine zorgorganisaties
Binnen de beweging Radicale vernieuwing zorg zijn mensen op zoek: hoe weten we of we het goede doen? En of we dat goed doen? Met het antwoord op die vragen kun je steeds opnieuw zo goed mogelijk aansluiten bij wat belangrijk is voor de mensen om wie het gaat: de cliënten, naasten en medewerkers. Hier kun je op vele manieren aan werken, geven vernieuwers aan. We laten ons daarbij echter nog teveel leiden door wat we denken dat goed is. We stoppen veel kostbare tijd in dingen die misschien lijken bij te dragen aan kwaliteit van leven, maar dat niet daadwerkelijk blijken te doen. Dat biedt kansen.
Werken aan fundamenten voor Waardevol leven – Terugblik Week van de Radicale vernieuwing
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 24 november 2022 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Betrekken directe omgeving, Knellende regels, Ruimte voor dementie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Kracht van kleine zorgorganisaties
Leuk en aardig die radicale vernieuwing, maar ik krijg mijn roosters gewoon niet rond! Mooi, ‘dat wat belangrijk is in het leven van mensen voorop stellen’, maar hoe dan? Uitdagingen…
Hier kunnen bewoners weer buiten wandelen | Bijzondere gelegenheden toch met naasten vieren
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 5 mei 2020 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Coronavirus, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Kracht van kleine zorgorganisaties
In het ‘Corona Teamoverleg’ van Zorghuizen Noord Nederland (deelnemer Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg) werden dilemma’s rondom de aanhoudende bezoekregeling besproken. Bestuurder Tietsjannie Hamstra: “Wij merkten allemaal op dat het voor de familie steeds moeilijker wordt om niet live op bezoek te kunnen komen en om zolang afstand te moeten hebben van hun geliefden. Men mist elkaar soms heel erg. Vooral in relatie met bijzondere gebeurtenissen in het leven die er zijn zoals bijvoorbeeld een 70-jarig huwelijksfeest, verjaardagen, moederdag en vaderdag.”
‘Onderdeel van het dorp blijven’ in de praktijk bij ’t Zorghuus
Praktijkvoorbeelden
Kleinschalig wonen dat vooral niet het verpleeghuis nadoet. Waar onderdeel uit blijven maken van het dorp uitgangspunt is. ‘Het bestuur hoeft niet betaald te worden, er is geen management; het geld gaat helemaal naar de zorg.’ Kijk binnen bij ’t Zorghuus in Limburg.
Terugblik inspiratiebijeenkomst ‘Fieldlab Dementiezorg Kleinschalig Wonen’
Praktijkvoorbeelden
Tientallen mensen bezochten deze halte op onze inspiratieroute langs onderwijsvernieuwers. Initiatiefnemers, praktijkbegeleiders, docenten, maar vooral ook leerlingen leggen uit wat hun ‘Fieldlab’ nu precies inhoudt.