Home / Trefwoorden / Eigen regie
Eigen regie
In de nieuwste aflevering van de WaardeCast gaat Mieke Hollander, initiatiefnemer van de gelijknamige podcastserie en bestuurder van LOC Waardevolle zorg, in gesprek met Frank Spijker en Vera Jansweijer. Onderwerp van gesprek: het onderzoek naar de beweging Radicale vernieuwing, dat dit jaar afgerond is. Frank Spijker raakte vanuit zijn eigen ervaring met de zorg die LEVANTOgroep biedt onder meer actief in de cliëntenraad. En van daaruit is hij actief betrokken bij de beweging Radicale vernieuwing; LEVANTOgroep is gzz-deelnemer aan de beweging, die door LOC ondersteund wordt. Vera Jansweijer is coördinator Radicale vernieuwing en was betrokken bij het onderzoek naar de vernieuwing.
lees verder
Een goede samenwerking en een gelijkwaardige relatie met naasten van de mensen die aan onze zorg zijn toevertrouwd, draagt bij aan waardevolle zorg en waardevol leven. Deze relatie ontstaat niet…
lees verder
Een verslag van het werkbezoek van ons actieteam Nieuwe manieren van leren en verantwoorden aan deelnemer Vereen. “We willen ons graag verenigen met de samenleving. We zien het vraagstuk van de ouderenzorg niet alleen als een vraagstuk van de zorg maar als een vraagstuk dat ons allemaal aangaat.”
lees verder
Mieke Hollander, initiatiefnemer van deze podcastserie en bestuurder van LOC Waardevolle zorg, in gesprek met Shuna Vanner en Carlijn van Aalst. Het 'Kampvuurgesprek' is een laagdrempelig middel om te komen tot oplossingen buiten de gebaande paden. Shuna Vanner is verpleegkundig specialist en coördinator Radicale vernieuwing bij GGZ Noord-Holland-Noord en betrokken bij de nodige Kampvuurgesprekken in die organisatie, die een belangrijke rol spelen om te komen tot de vernieuwing. Carlijn van Aalst begeleidt al sinds de start van de beweging Radicale vernieuwing langdurige ggz Kampvuurgesprekken vanuit LOC.
lees verder
Zo’n driekwart jaar geleden startte LOC Waardevolle zorg (ondersteuner van de beweging Radicale vernieuwing) het initiatief om het nieuwe kabinet een heldere visie op de toekomst van de ouderenzorg te geven. Met concrete voorstellen wat het van alle betrokkenen gaat vragen. Na de petitie-aanbieding eerder dit jaar, werken allerlei partijen en LOC nu samen aan het concreet maken van de ideeën. Onder wie ook deelnemers aan Radicale vernieuwing.
lees verder
"De verhuizing betekende volgens teammanager Johan Dreesen (57) een frisse start. Zowel voor de bewoners als alle zorgprofessionals. Het markeerde een nieuwe aanpak, die gebaseerd is op 'Radicale vernieuwing langdurige ggz, van regels naar relaties.' ... Niet alleen de bewoners zijn blij met de nieuwe aanpak. Uit een recent onderzoek binnen LEVANTOgroep blijkt dat de zorgprofessionals van locatie Peymeestersdreef hoge rapportcijfers geven aan onder andere hun werkplezier." Ook het aantal 'agressiemeldingen' is fors teruggelopen. Dat is te lezen in FLOOR Magazine.
lees verder
Op basis van de behoeften van de dorpelingen zijn inwoners van Austerlitz vanaf 2012 zelf zorg en voorzieningen gaan regelen. Het burgerinitiatief leidt tot meer sociale cohesie, minder zorg en veel mensen die vrijwillig bijdragen aan de leefbaarheid. “We blijven consequent redeneren vanuit de vraag (dus niet vanuit het aanbod).”
lees verder
Meer ruimte maken voor lokale zeggenschap, zodat mensen samen hun eigen oplossingen kunnen bedenken. En kunnen aangeven wat zij daarbij van collectieve voorzieningen nodig hebben. In 2023 bezoeken we plekken waar mensen lokaal invulling geven aan 'Waardevol leven'. We starten een dialoog - zonder dat het bij ‘alleen praten’ blijft - en vinden medestanders in de zoektocht naar verbinding. We beginnen bij Het 8ste Werk in Kampen: een initiatief waar mensen er voor elkaar zijn, waardoor de meeste zorg overbodig is.
lees verder (2)
Een bijzonder diverse groep mensen trok eind maart naar een inspirerende plek in Kampen: Het 8ste Werk. Aanleiding is de gevoelde maatschappelijke noodzaak om voorbij verschillende sectoren en vernieuwingsbewegingen te denken en doen. En een gedeelde droom: een samenleving creëren die draait om Waardevol leven. Waarin alles begint bij hoe mensen zelf willen leven. Om deze zoektocht te ondersteunen worden meer bezoeken gepland aan plekken in het land waar de lokale zeggenschap vernieuwd wordt.
lees verder
Radicale vernieuwing zorg organiseerde 14 februari een webinar, samen met De Praktijk Tuinen Wet zorg en dwang, Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Met als onderwerp: ambulante verplichte zorg. Tijdens dit webinar werden de ervaringen uit de Praktijk Tuinen gedeeld, net als de bevindingen van de thema-bezoeken ‘ambulante onvrijwillige zorg’ van IGJ. Maar ook werden de ervaringen van onze eigen werkgroep Wet zorg en dwang in de thuiszorg gedeeld met mensen die actief zijn in de verpleeghuiszorg en zorg thuis.
lees verder
Vader Geert en dochter Marlon van Wissen beklommen in de Week van de Radicale vernieuwing 2021 het podium (kijk het hier terug). Nadat Geert de diagnose dementie krijgt en zijn vrouw overlijdt, organiseren ze de benodigde ondersteuning zoveel mogelijk op basis van wat Geert fijn vindt. Marlon zorgt dat hij thuis kan blijven wonen en de gewenste dagstructuur krijgt. Zo blijft Geert midden in de samenleving met ondersteuning van thuiszorg. In het kader van de Week van de Radicale vernieuwing 2022 met het thema ‘Op zoek naar waardevol leven!’ gaat interviewer Oscar Kocken een jaar later bij hen op bezoek. Hoe gaat het nu met Geert en Marlon en welke uitdagingen komen zij tegen?
lees verder
21 april 2022
In deze bijeenkomst neemt Wencke Eijkelkamp, manager innovatie van Carinova, ons mee in haar ervaringen over de afgelopen jaren m.b.t. beeldzorg en buurtconciërge.
lees verder
8 juni 2022
Vanuit de visie 'Samen Zeggenschap' willen we met elkaar op een vernieuwende wijze invulling geven aan echte zeggenschap en participatie van cliënten en naasten.
lees verder
8 februari 2022
Vanuit de visie 'Samen Zeggenschap' willen we met elkaar op een vernieuwende wijze invulling geven aan echte zeggenschap en participatie van cliënten en naasten.
lees verder
2 december 2021
In deze bijeenkomst neemt Wencke Eijkelkamp, manager innovatie van Carinova, ons mee in haar ervaringen over de afgelopen jaren m.b.t. beeldzorg en buurtconciërge.
lees verder
Hoe kan zorgtechnologie bijdragen aan levensgeluk van een bewoner of cliënt? En hoe kan technologie werkplezier bevorderen? Dit is waar deelnemers in dit actieteam elkaar en de samenwerkingspartner op bevragen en kennis en ervaringen over delen.
lees verder
24 november 2021
Vanuit de visie 'Samen Zeggenschap' willen we met elkaar op een vernieuwende wijze invulling geven aan echte zeggenschap en participatie van cliënten en naasten.
lees verder
28 september 2021
Vanuit de visie 'Samen Zeggenschap' willen we met elkaar op een vernieuwende wijze invulling geven aan echte zeggenschap en participatie van cliënten en naasten.
lees verder
24 juni 2021
Vanuit de visie 'Samen Zeggenschap' willen we met elkaar op een vernieuwende wijze invulling geven aan echte zeggenschap en participatie van cliënten en naasten.
lees verder
Geplaatst op 6 september 2021
Waar loopt men tegenaan en wat is er nodig als je de deuren van het verpleeghuis open wil laten? Wat zijn ervaringen, dilemma’s en oplossingen? Dat bespreken Siham Sbai en…
lees verder
Welke nieuwe vormen van zeggenschap zijn er en hoe kunnen we die door ontwikkelen en toepassen, zodat we komen tot Samen Zeggenschap met cliënten, naasten en zorgprofessionals? Hierover buigt het…
lees verder
Het team is intussen uitgegroeid tot een levendig netwerk waarbij steeds meer mensen en organisaties uit de sector aansluiten. Onlangs gaven de initiatiefnemers een update over de vele ontwikkelingen sinds de start van dit jaar. Met een doorkijkje naar waar de komende tijd aan gewerkt wordt.
lees verder
Veel zorgorganisaties hebben een visie waarin betekenisvol leven van bewoners centraal staat. Hoe kun je dit van dag tot dag, moment tot moment concreet maken? In gesprek met Corine Jansen, kwartiermaker ‘Samen Zeggenschap’ bij Amstelring in Amsterdam.
lees verder (3)
“Zorg en Dagbesteding zijn door de crisis meer één geworden.” Ooit was dagbesteding bij Archipel vooral aanbodgericht: er werd heel veel georganiseerd en daar kon de cliënt dan een keuze…
lees verder
9 november 2020
Dit bijzondere boek van vernieuwer Topaz wordt in de Landelijke Inspiratieweek gepubliceerd. In het boek vertellen onder andere bewoners en medewerkers bij Topaz over de vernieuwingsbeweging 'van regels naar relaties' bij deze deelnemende organisatie. Lees verder voor meer info over het boek.
lees verder
Onderwijsvernieuwing in West-Brabant leert van de crisis
Joke Voermans, van oorsprong verpleegkundige maar al jaren actief in het zorgonderwijs, is een gedreven pleitbezorger van een nieuwe manier van leren. Praktijkgericht, ín de wijk (zonder onderscheid tussen intramuraal of extramuraal) en met een intensief contact tussen iedereen die maar kennis wil delen. Ze is er razend enthousiast over, en zij niet alleen. En dan komt dat virus…
lees verder
In zorgorganisaties in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg begint meer ruimte te ontstaan om gesprekken met bewoners, naasten en medewerkers weer meer ruimte te geven. Over wat voor hen belangrijk is, over hoe zij willen leven en werken en over of de juiste dingen worden gedaan. In de crisissituatie was en is dit niet vanzelfsprekend.
lees verder (1)
Ik was op bezoek bij Elver, een organisatie met als missie: bijdragen aan een gelukkig bestaan voor mensen met een verstandelijke beperking. Elver organiseerde een drie-daags inspiratiefestival voor medewerkers met…
lees verder
21 april 2020
Na een voortvarende start van dit actieteam (zie ook dit artikel) hoogste tijd voor een volgende bijeenkomst!
lees verder
Binnenkijken bij vernieuwers van de verpleeghuiszorg: inzichten, voorbeelden en overdenkingen.
Overzichtspublicatie die laat zien hoe we werken aan zichtbare verbetering van de zorg. En hoe we daarmee de droom van de beweging werkelijkheid maken! Met bijdragen van: Cederhof, De Leyhoeve,…
lees verder
26 februari 2020
Dit actieteam zal een pilotgroep vormen om ervaringen en inzichten op te doen en deze uit te wisselen.
lees verder
“Al kletsende bij Marja aan de thee vroeg ik wat zij vindt dat ‘van regels naar relaties’ ons heeft opgeleverd. ‘We zijn losser geworden’, vertelde ze, ‘het contact met bewoners…
lees verder
Als je goed nagaat wat voor een bewoner van betekenis is en daar ook naar handelt, dan helpt de Wet zorg en dwang (Wzd) om tot persoonsgerichte zorg te komen.
lees verder
‘Op de vraag “Wie is mevrouw Jansen?” antwoordt de ene verzorgende “een bewoner met dementie in een rolstoel” en de andere “die mevrouw die vroeger juf was en het liefst in de tuin is.” Dáár gaat het om: de mens zien achter de aandoening. En afspraken maken die voor mevrouw Jansen van belang zijn.'
lees verder
Een knap staaltje werk van allerlei betrokkenen in de vernieuwingsbeweging. Stap voor stap zien we dat mensen met elkaar leren om alles te richten op wat voor bewoners en naasten van waarde is. Wat is er nu nodig om de op gang gebrachte vliegwielen door te laten draaien?
lees verder
Bewoners die weer lerares worden, winkelier zijn of rondleider. ‘Bij Amstelring kijken we niet naar iemands beperking. Het gaat erom wie iemand is, welke rol hij of zij wil vervullen.’
lees verder
Een plan niet gebaseerd op protocollen en afvinklijstjes, maar op wat er voor mensen echt toe doet. Het Leefplezierplan slaat aan, en krijgt vervolg.
lees verder
Een inkijkje in de meeste onderzoeken die nu lopen, in onderzoeksresultaten die al beschikbaar zijn en hoe organisaties daar mee aan de slag kunnen.
lees verder
Met een ‘Radicale vernieuwingsbril’ op heeft Josine Engels, onderzoeker bij Topaz, eind oktober 2018 op het Europese Alzheimercongres in Barcelona rondgelopen. Zij blogt over haar ervaringen.
lees verder
Eind november 2018 maakt Marie-Antoinette Bäckes, coördinator van de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, een studiereis Zorg en Welzijn door Suriname. Ze bezoekt onder meer drie ziekenhuizen, een kinderhuis, een huis…
lees verder
90% leren op de werkplek; steeds gericht op een zinvolle dag voor bewoners en medewerkers die met passie kunnen werken. Studenten krijgen een diploma én zijn verzekerd van een baan. Nu en in de toekomst.
lees verder
VWS doet verslag van belangrijke ontwikkelingen in de ouderenzorg. ‘Minister De Jonge erkende een fan te zijn van Radicale vernieuwing’.
lees verder
Een Rijnlandse organisatie is een werkgemeenschap: vakmensen die met plezier doen wat de bedoeling is, zoals goede zorg en welzijn realiseren voor bewoners. De collega’s zijn samen geïnspireerd door dit gezamenlijke doel. Collega’s werken niet vóór de bewoners maar mét de bewoners. De waarden gelijkwaardigheid, verbinding, vertrouwen en eigenaarschap staan centraal.
lees verder (3)
Meer dan 50 mensen die betrokken zijn bij verpleeghuizen die meedoen aan Radicale vernieuwing verpleeg(huis)zorg verzorgen 12 november een deelsessie. Tijdens deze bijeenkomst die speciaal bedoeld is voor mensen die…
lees verder
Zorggroep Meander wil bewoners ruimte bieden om veiligheid en vrijheid op maat te ervaren. Ze organiseerden inspiratiesessies vol praktische tips voor zorgverleners en familie.
lees verder
Diverse initiatieven uit ons land laten zien hoe mensen met dementie minder stress kunnen ervaren en met minder medicatie af kunnen.
lees verder
"Ik dacht eerst ook: het gaat toch maar om een logeerbed? Maar inmiddels kijk ik er anders naar. Voor bewoners betekent het..."
lees verder
Prachtige blog op ons vernieuwingsplatform door Daphne Mensink, projectleider Radicale vernieuwing bij Sensire in de Achterhoek.
lees verder
Het nieuwste E-zine over Radicale vernieuwing is weer uit! Met actuele ontwikkelingen en verhalen uit de landelijke vernieuwingsbeweging.
lees verder
Sensire opent deuren voor Radicaal vernieuwers - Bewoners en naasten volwaardiger
lees verder
Hoe oud ben je zelf in 2040? Ben je afhankelijker van zorg geworden? Wat mag niet ontbreken in je leven? Deze vragen werden gesteld tijdens een workshop op ons congres.
lees verder
De doelstelling van dit onderzoek is het dagelijks leven van bewoners in het verpleeghuis te verbeteren, waarbij de eigen regie van de bewoner met dementie centraal staat. Het streven is dat de bewoner en naaste(n) de eigen leefstijl zo veel mogelijk voort kunnen zetten binnen het verpleeghuis.
lees verder
Ruim een jaar na de start deelden betrokkenen 14 mei tijdens een vernieuwingscongres allerlei praktijkvoorbeelden. Neem een inkijkje via video's, artikelen, blogs, en foto's.
lees verder
Wat betekent vrijheid en veiligheid voor de cliënt? Hoe heb je een goed gesprek met cliënt en familie? Hoe doen we dit samen, als collega’s en familie? Lees meer over de aanpak van Zorggroep Meander en bekijk de tools en handreikingen.
lees verder
Het nieuwste E-zine over Radicale vernieuwing is weer uit! Met actuele ontwikkelingen en verhalen uit de landelijke vernieuwingsbeweging.
lees verder
Twee keer per week gaan de bewoners van Sensire De Lindenhof samen met vrijwilligers naar het centrum van het dorp Vorden. Dat is bijzonder, omdat deze bewoners dementie in een ver gevorderd stadium hebben en op een gesloten afdeling wonen.
lees verder
Experiment Delfzijl met dementerenden: niet veiligheid, maar leefplezier staat voorop. Verpleeghuis Vliethoven in Delfzijl gooit de zorg over een andere boeg en verplicht medewerkers hun cliënten echt te leren kennen.…
lees verder
Interview met Gerda Leussink, verzorgende bij zorginstelling Sensire. Over kracht en trots. Zij benoemt de kern van waar Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg. Leussink geeft aan dat echt zo werken dat de bewoner de baas is (nog) niet vanzelfsprekend is, maar steeds meer enthousiasme los maakt.
lees verder
Hoe organisaties werken aan radicale vernieuwing en een interview met Marthijn Laterveer lees je in de Volkskrantbijlage van augustus 2017 vanaf pagina 8.
lees verder
Van regels naar relaties bewegen is uitgangspunt van Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg. Dat vraagt wel wat van betrokkenen. Tijdens de landelijke inspiratiebijeenkomst van 22 mei 2017 vertelt Topaz-projectleider Eva van Zelm over haar eerste honderd dagen als projectleider.
lees verder
GL8, een omroep in Gelderland en Noord-Limburg (regio rondom Heumen, Mook en Middelaar), ging voor hun radio-uitzending van 'Gezond en wel' van vandaag in gesprek met Barbera Jolink.
lees verder
We maakten een beknopt overzicht in de vorm van een poster van de laatste ontwikkelingen rondom Radicale Vernieuwing Verpleeghuiszorg.
lees verder
Radicale verpleeghuiszorgvernieuwer Sensire stelt lokale gemeenschap centraal
lees verder
Van veiligheid via regie naar vrijheid (radicale vernieuwingstools)
lees verder
In De Leyhoeve in Tilburg wordt elke dag en organisatiebreed de manier onder de loep genomen waarop het leven, wonen en de (verpleeg)zorg tot stand komt. Met als centrale vraag: zouden wij dit ook zo voor onze eigen moeder willen?
lees verder