Regels
Onze aanbevelingen Wet zorg en dwang nu basis van wetswijziging
Geplaatst op 17 maart 2023 - Thema's: Knellende regels, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten
Minister Helder (langdurige zorg en sport) heeft begin deze week aangegeven dat ze de Wet zorg en dwang aan gaat passen. Veel aanbevelingen uit ons actieteam ‘Vrijheid en veiligheid voor het levensgeluk van cliënten’ zijn terug te vinden in de plannen van de minister. We zijn blij met ook deze resultaten van drie jaar hard werken in de praktijk en vele gesprekken met VWS, inspectie en anderen.
Inbreng cliëntenraden en vernieuwers voor nieuw kwaliteitskader kwetsbare ouderen
Geplaatst op 24 februari 2023 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Tijdens vier goed bezochte online bijeenkomsten in december en januari haalde LOC Waardevolle zorg bij cliëntenraadsleden en betrokkenen uit beweging Radicale vernieuwing zorg op wat zij belangrijk vinden voor het nieuwe kwaliteitskader voor kwetsbare ouderen. De verschillende invalshoeken van de deelnemers zorgden voor dynamische uitwisselingen. Er werden veel ideeën, zorgen en wensen besproken. In dit bericht staan de belangrijkste uitkomsten van de gesprekken over de gewenste inhoud van een nieuw Kwaliteitskader.
Carintreggeland schaft verplichting dubbele medicatiecontrole af: ‘Meer tijd voor de cliënt’
Geplaatst op 12 juli 2022 - Thema's: Knellende regels, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten
Bestuurder Heidi de Bruijn van Carintreggeland vertelt waarom zij de verplichting van dubbele medicatiecontrole hebben afgeschaft.
Kennismaking met minister Helder
Geplaatst op 6 april 2022 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Samenwerken vanuit een gedeelde visie
In gesprek met Minister Helder over medezeggenschap en onze vernieuwingsbewegingen.
Adviezen over Vrijheid, Veiligheid en Levensgeluk van cliënten: de Wzd.
Geplaatst op 4 april 2022 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten
Hoe geven we opvolging aan onze eerdere adviezen over vrijheid, veiligheid en levensgeluk van bewoners?
Aandachtspunten en aanbevelingen bij de evaluatie Wet zorg en dwang
Geplaatst op 1 februari 2022 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten
Concrete aanbevelingen bij de evaluatie Wet zorg en dwang vanuit onze beweging.
Persoonsgerichte zorg, de basis voor de Wet zorg en dwang (Wzd)
Geplaatst op 17 december 2021 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten
Een korte update vanuit ons actieteam ‘Vrijheid en veiligheid voor het levensgeluk van cliënten’
Webinar met IGJ over de (pilot) Wzd
1 december 2021
Geplaatst op 5 november 2021 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Samen met IGJ organiseert de beweging Radicale vernieuwing zorg een webinar over de (pilot) Wzd voor medewerkers van deelnemende zorgorganisaties.
‘Zie de mens en sluit daarbij aan’ (mini-documentaire)
Geplaatst op 27 september 2021 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Leven zoals je wilt
Caroline en Saskia, beide bestuurder van een organisatie in de ouderenzorg, zijn de trekkers van het actieteam ‘Vrijheid en veiligheid voor het levensgeluk van cliënten’ in de beweging Radicale vernieuwing…
Van Wet zorg en dwang naar Wet vrijheid, veiligheid en geluk? (mini-documentaire)
Geplaatst op 14 september 2021 - Thema's: Knellende regels, Beweging verbreden en verdiepen, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Betrekken directe omgeving, Overige onderwerpen
Hoe zou het zijn als je de Wet zorg en dwang, die ingestoken is om maatregelen in de zorg te beperken, insteekt vanuit een andere mindset? Eentje die veel positiever…
In gesprek over insluiting (mini-documentaire)
Geplaatst op 6 september 2021
Waar loopt men tegenaan en wat is er nodig als je de deuren van het verpleeghuis open wil laten? Wat zijn ervaringen, dilemma’s en oplossingen? Dat bespreken Siham Sbai en…
In gesprek over het (mogelijke) doel van een kwaliteitsplan en kwaliteitsverslag
Geplaatst op 2 juni 2021 - Thema's: Vernieuwend besturen en toezicht houden
Op 26 mei 2021 hebben Surplus, Innoforte, Raffy-Lâle-De Leystroom en Santé Partners elkaars verslagen eens tegen het licht gehouden in relatie tot het gedachtegoed van Radicale vernieuwing. En uitgewisseld hoe ze met het kwaliteitsplan en kwaliteitsverslag binnen de organisatie omgaan.
‘We komen dichter bij onze bewoners, gaan nu echt de diepte in’
Deelnemer Noorderbreedte vernieuwt de verpleeghuiszorg al langer. Een verslag hoe er de laatste paar jaar een versnelling in de verandering is gekomen. 'Voorheen deed je je werk – en dat deed je goed! – maar tegenwoordig zijn we veel meer gericht op het uitvoeren van de ‘hartenwensen’ van de mensen – groot en klein. Daar krijg je ook tijd voor, en de mogelijkheden zijn ervoor.'
Presentatie vol voorbeelden vernieuwingstraject De Wever sinds 2017
Geplaatst op 12 juli 2019 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Met specifieke aandacht ook voor 'Slimmer werken: hulp van ondersteunende diensten en managementteam'.
Vliegwielen op gang! Beknopte publicatie praktijkvoorbeelden
Een knap staaltje werk van allerlei betrokkenen in de vernieuwingsbeweging. Stap voor stap zien we dat mensen met elkaar leren om alles te richten op wat voor bewoners en naasten van waarde is. Wat is er nu nodig om de op gang gebrachte vliegwielen door te laten draaien?
Verwonderknop: mensen in de hele organisatie betrekken
Geplaatst op 7 juni 2019 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Medewerkers hebben in een spagaat gezeten, tussen regels volgen en welzijn voorop zetten. Daar is verandering in gekomen.
'Vroeger was het al snel: dat mag niet van de Inspectie. Nu vragen we het gewoon.'
‘Zicht op vernieuwing 2’: nieuwe overzichtspublicatie radicale vernieuwing
104 pagina’s over hoe 11 vernieuwers werken aan zorg waarin niet de regels maar de mensen voorop staan. Inzichten, praktijkvoorbeelden en overdenkingen over zorg organiseren rondom de relatie tussen bewoner, naasten en medewerkers.
Overzicht afgeronde en lopende onderzoeken naar Radicale vernieuwing
Een inkijkje in de meeste onderzoeken die nu lopen, in onderzoeksresultaten die al beschikbaar zijn en hoe organisaties daar mee aan de slag kunnen.
13 mei Landelijke inspiratiebijeenkomst voor deelnemers: Wat is jouw volgende stap?!
Geplaatst op 7 maart 2019 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vernieuwing onderwijs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Weer een uitgelezen kans voor direct betrokkenen om ervaringen te delen en kansen te ontdekken op de landelijke inspiratiebijeenkomst 13 mei 2019!
Over conformisme en een broodje kroket met mayonaise (Blog)
Geplaatst op 4 februari 2019 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Laatste blog van de coördinator Radicale vernieuwing bij zorgorganisatie Topaz over afspraken, (on)gehoorzaamheid en vertrouwen.
Gescheiden werelden zonder blauwdruk (Blog)
Geplaatst op 10 december 2018 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Met een ‘Radicale vernieuwingsbril’ op heeft Josine Engels, onderzoeker bij Topaz, eind oktober 2018 op het Europese Alzheimercongres in Barcelona rondgelopen. Ze heeft verschillende mensen gesproken over regels, systemen, structuren…
Investeren in de relatie tussen zorgorganisaties en zorgkantoren loont
Geplaatst op 28 november 2018 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Hoe investeren mensen uit verpleeghuizen en zorgkantoren hier in? Een interview en blog.
”Medewerkers niet onnodig belasten met regels en protocollen”
Geplaatst op 16 november 2018 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Onnodige of omslachtige bureaucratie waar medewerkers of klanten tegenaan lopen? De Riethorst Stromenland ontwikkelde een zogeheten Kafkaknop om dit te melden.
’60 procent regels zelf bedacht, 222 afspraken opgeruimd’
Geplaatst op 2 november 2018 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Waar lopen medewerkers tegenaan, wat frustreert ze? Vernieuwer De Waalboog nam processen, regels en afspraken kritisch onder de loep.
Ook met zorgkantoor ‘van regels naar relaties’ (blog)
Geplaatst op 19 oktober 2018 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties. Ja mooi, totdat je te maken hebt met de zorgkantoren. En hun regels. Iets in die strekking is iets dat vaker te horen…
Gaby Elhorst (Viattence): ‘Weten wie het individu is en liefdevolle zorg bieden’
Geplaatst op 18 oktober 2018 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Viattence ging van 500 protocollen naar 186.
Programma landelijke inspiratiedag 12/11 bekend! 23 deelsessies
Meer dan 50 mensen die betrokken zijn bij verpleeghuizen die meedoen aan Radicale vernieuwing verpleeg(huis)zorg verzorgen 12 november een deelsessie. Tijdens deze bijeenkomst die speciaal bedoeld is voor mensen die…
E-zine: ‘Radicale vernieuwing een begrip’, van ambitie naar gedrag
Geplaatst op 28 september 2018 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Het begon als een droom, waar mensen aan wilden werken. Met de ambitie dat het een veenbrand zou worden. Dat lijkt inmiddels gelukt!
Special: Hoe kunnen regels bijdragen aan waarde-volle zorg?
Geplaatst op 17 september 2018 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
54 pagina's praktijkvoorbeelden en tips. Regelopruimacties en verbeteraanpakken uit de beweging die radicaal vernieuwende zorgorganisaties maken 'van regels naar relaties'.
Een logeerbed als voorbeeld van radicale vernieuwing
Geplaatst op 17 juli 2018 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
"Ik dacht eerst ook: het gaat toch maar om een logeerbed? Maar inmiddels kijk ik er anders naar. Voor bewoners betekent het..."
E-zine: Groei beweging, ‘Alles ter discussie stellen’, Inspectie
Het nieuwste E-zine over Radicale vernieuwing is weer uit! Met actuele ontwikkelingen en verhalen uit de landelijke vernieuwingsbeweging.
‘Alles ter discussie stellen vraagt wel wat’ | Vernieuwingsexpedities
Geplaatst op 25 juni 2018 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Sensire opent deuren voor Radicaal vernieuwers - Bewoners en naasten volwaardiger
Uitgebreide publicatie: Zicht op vernieuwing in de beweging | Veel voorbeelden!
Bijna 100 pagina’s over hoe 8 vernieuwers werken aan zorg waarin niet de regels maar de mensen voorop staan. Inzichten en praktijkvoorbeelden over zorg organiseren rondom de relatie tussen bewoner, naasten en medewerkers.
E-zine: echtpaar, medewerkersinitiatieven en ‘fantastische ICT-storing’
Geplaatst op 30 maart 2018 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Overige onderwerpen, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Het nieuwste E-zine over Radicale vernieuwing is weer uit! Met actuele ontwikkelingen en verhalen uit de landelijke vernieuwingsbeweging.
‘De beweging begint bij Surplus echt op gang te komen’
Geplaatst op 29 maart 2018 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Surplus: een van de deelnemers in het hart van de vernieuwingsbeweging. De 'eigen standaard' die zij ontwikkelden schrapt vanzelfsprekende rapportages en biedt meer tijd voor echte aandacht.
Ergotherapeut gooit agenda om: ‘Relaties voorop, minder werkdruk’
Geplaatst op 5 maart 2018 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs
21 februari kwamen specialisten ouderengeneeskunde en allerlei andere behandelaren samen om te bespreken wat je in de praktijk tegenkomt als je Radicaal wilt vernieuwen. Sieska Bervoets-Martens is ergotherapeut bij Topaz…
Blog: Breng het zachtgekookte eitje terug aan het verpleeghuisontbijt
Geplaatst op 2 maart 2018 - Thema's: Knellende regels, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten
21 februari kwamen specialisten ouderengeneeskunde en allerlei andere behandelaren samen om te bespreken wat je in de praktijk tegenkomt als je Radicaal wilt vernieuwen. Vlak na de bijeenkomst schreef Wilco…
Mede dankzij regels zijn cliënten middelpunt van zorg
Geplaatst op 17 januari 2018
Regels in de zorg hebben wel degelijk nut, blogt Conny Moons. Het helpt als het geen dichtgetimmerd document is, maar je aanzet tot nadenken.
Topaz over voortgang Radicale vernieuwing: ‘Leven is meervoud van lef!’
Geplaatst op 17 januari 2018 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Topaz is een van de zorginstellingen die meedoet aan de landelijke beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, Van regels naar relaties. Lia de Jongh en Eva van Zelm vertellen over de voortgang.
Leefplezier voorop
Geplaatst op 5 januari 2018 - Thema's: Knellende regels, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten
Experiment Delfzijl met dementerenden: niet veiligheid, maar leefplezier staat voorop. Verpleeghuis Vliethoven in Delfzijl gooit de zorg over een andere boeg en verplicht medewerkers hun cliënten echt te leren kennen.…
Coördinator Radicale vernieuwingsbeweging over de rode draad
Geplaatst op 30 september 2017 - Thema's: Knellende regels, Ambassadeurs
Bekijk de terugblik van landelijke coördinator Marie-Antoinette Bäckes van 11 september 2017 tijdens een landelijke inspiratiebijeenkomst over radicale vernieuwing.
Van regel-opruimactie naar Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg
Geplaatst op 29 september 2017 - Thema's: Knellende regels
Zorgorganisatie De Wever vindt dat medewerkers in hun contacten met bewoners en hun familie veel bij kunnen dragen aan tevredenheid. "Het is dan prettig dat ze de ruimte krijgen en voelen om zelfstandig te beslissen en te handelen, daarbij zo min mogelijk gehinderd door regels en protocollen", meent Hans Alofs.
Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg: ‘effect op totale organisatie’
Geplaatst op 12 september 2017 - Thema's: Knellende regels, Overige onderwerpen
Ongeveer een jaar na de start maakten 33 deelnemende zorgorganisaties op 11 september de balans op tijdens een landelijke inspiratiebijeenkomst. Coördinatoren: ‘met alleen regels afschaffen kom je er niet, het gaat om een andere mindset en van daaruit nieuwe manieren van organiseren.’
Bijlage Volkskrant over radicale vernieuwing
Geplaatst op 4 september 2017 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Hoe organisaties werken aan radicale vernieuwing en een interview met Marthijn Laterveer lees je in de Volkskrantbijlage van augustus 2017 vanaf pagina 8.
Brief radicale vernieuwers aan stuurgroep Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg
Geplaatst op 7 juli 2017 - Thema's: Knellende regels, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
De Leyhoeve, Topaz, Sensire en Surplus stuurden een brief waarin zij hun zorgen uiten om ingewikkelde landelijke richtlijnen rondom kwaliteit en veiligheid van zorg aan de voorzitter van de stuurgroep van het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg.
Radicale vernieuwing bij OUDstanding op NPO 1
Geplaatst op 27 juni 2017 - Thema's: Knellende regels, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten
Radicale vernieuwing bij OUDstanding op NPO 1. Over voorbeelden en slimme innovaties, met inspecteur generaal Ronnie van Diemen (IGZ).
Presentatie over eerste 100 dagen bij vernieuwer Topaz
Geplaatst op 18 juni 2017 - Thema's: Knellende regels
Van regels naar relaties bewegen is uitgangspunt van Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg. Dat vraagt wel wat van betrokkenen. Tijdens de landelijke inspiratiebijeenkomst van 22 mei 2017 vertelt Topaz-projectleider Eva van Zelm over haar eerste honderd dagen als projectleider.
De Leyhoeve wil regels begrijpelijk maken
Geplaatst op 15 juni 2017 - Thema's: Knellende regels, Ambassadeurs
Renske Jetten is projectleider Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties bij Woonlandschap De Leyhoeve in Tilburg. Zij vertelt tijdens een vernieuwingssessie over hun ervaringen en inzichten. Onder andere over De Leydraden.
Teamverpleegkundige op radio over deelname Radicale Vernieuwing
Geplaatst op 7 mei 2017 - Thema's: Knellende regels, Betrekken directe omgeving
GL8, een omroep in Gelderland en Noord-Limburg (regio rondom Heumen, Mook en Middelaar), ging voor hun radio-uitzending van 'Gezond en wel' van vandaag in gesprek met Barbera Jolink.
Poster met update Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg
Geplaatst op 24 april 2017 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Overige onderwerpen, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Vernieuwend besturen en toezicht houden
We maakten een beknopt overzicht in de vorm van een poster van de laatste ontwikkelingen rondom Radicale Vernieuwing Verpleeghuiszorg.
Radicale vernieuwer verpleeghuiszorg Surplus: Kleine stapjes, radicaal effect
Geplaatst op 29 maart 2017 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Radicale vernieuwer verpleeghuiszorg Surplus: Kleine stapjes, radicaal effect
Van Rijn geeft aftrap startcongres Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg
250 mensen uit het hele land bezochten afgelopen donderdag het startcongres Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg. Voornamelijk mensen uit de 33 zorgorganisaties die het hart van de beweging vormen om de verpleeghuiszorg ‘opnieuw uit te vinden'.
Geef verpleeghuiszorg ruimte, zeggenschap en continuïteit voor waarde-volle zorg
Geplaatst op 10 februari 2017 - Thema's: Knellende regels
De verpleeghuiszorg blijft onderwerp van debat in de Tweede Kamer. In januari is het kwaliteitskader vastgelegd en LOC heeft hier een reactie op gegeven.
Van veiligheid via regie naar vrijheid (radicale vernieuwingstools)
Geplaatst op 26 januari 2017 - Thema's: Knellende regels, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Van veiligheid via regie naar vrijheid (radicale vernieuwingstools)
Regels opnieuw uitgevonden in De Leyhoeve: ‘nu wetgeving nog aanpassen’
Geplaatst op 20 januari 2017 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Vernieuwend besturen en toezicht houden
In De Leyhoeve in Tilburg wordt elke dag en organisatiebreed de manier onder de loep genomen waarop het leven, wonen en de (verpleeg)zorg tot stand komt. Met als centrale vraag: zouden wij dit ook zo voor onze eigen moeder willen?
Radicale vernieuwingsbeweging verpleeghuiszorg op gang
Geplaatst op 28 november 2016 - Thema's: Leven zoals je wilt
LOC startte dit jaar het landelijke project Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg - van regels naar relaties. Afgelopen voorjaar startte ook een ander driejarig project onder hetzelfde motto. Met als projectnaam: Leven zoals je wilt.
Cliëntenraad en bestuur Topaz over deelname Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg
Geplaatst op 21 november 2016 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vernieuwing onderwijs, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Zorginstelling Topaz uit Leiden doet mee aan Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, als een van de vier kern-organisaties. Hoe en met welk doel zij radicaal gaan vernieuwen? En wat is daarvoor nodig? We vroegen het leden van de cliëntenraad en de bestuursvoorzitter.
