Interne toezichthouders
De ‘Samen-Audit’: alternatief voor verplichte indicatoren?
Geplaatst op 11 april 2024 - Thema's: Knellende regels
Zorgorganisaties die deelnemen aan de beweging Radicale vernieuwing investeren de nodige tijd in het ontwikkelen van nieuwe manieren van leren. Doen we het goede? En doen we het goede ook goed, waar kan het beter? Hoe weten we dat eigenlijk? En hoe kunnen we als maatschappelijke organisatie hier open over zijn, zónder dat we onnodig tijd kwijt zijn aan eindeloze rapportages waar niemand iets mee doet? Als onderdeel van deze gezamenlijke zoektocht, bezoeken we in 2024 drie vernieuwers om met elkaar te leren en om volgende stappen te kunnen zetten.
Webinar: de Verpleegkundig Specialist als Wzd functionaris
31 oktober 2023
Geplaatst op 13 juni 2023 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Onderzoek, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten
De Wzd-functionaris heeft een belangrijke rol in de Wet zorg en dwang (Wzd). Er is in de ouderenzorg echter een groot tekort aan Wzd- functionarissen. Uit twee onderzoeken blijkt dat de verpleegkundig specialist goed de rol van Wzd-functionaris kan vervullen. Hierover gaan we graag met elkaar in gesprek.
Vacature lid raad van toezicht LOC | Reageren voor 1 mei
Geplaatst op 21 april 2023 - Thema's: Vernieuwend besturen en toezicht houden
LOC Waardevolle zorg is initiatiefnemer en ondersteuner van de beweging Radicale vernieuwing in de zorg in het verpleeghuis en thuis, in de langdurige ggz, jeugdzorg en in het zorgonderwijs. LOC is op zoek naar een nieuw lid voor de raad van toezicht. Meer informatie lees je in onderstaande vacaturetekst.
Online bijeenkomst Kwaliteitskader ‘Zorg voor kwetsbare ouderen’
24 januari 2023
Geplaatst op 16 december 2022 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Knellende regels
Vanuit het programma Wonen, Ondersteuning en Zorg voor Ouderen (WOZO) komt er in maart 2023 een nieuw kwaliteitskader ‘Zorg voor kwetsbare ouderen’. LOC is nauw betrokken bij de totstandkoming daarvan en trekt daarin vanaf het begin graag samen op met cliëntenraden en deelnemers Radicale Vernieuwing zorg. Wil je meer weten en/of betrokken zijn bij de totstandkoming van het nieuwe kwaliteitskader ‘Zorg voor kwetsbare ouderen’? Doe graag mee met deze bijeenkomst!
Online bijeenkomst Kwaliteitskader ‘Zorg voor kwetsbare ouderen’
10 januari 2023
Geplaatst op 16 december 2022 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Knellende regels
Vanuit het programma Wonen, Ondersteuning en Zorg voor Ouderen (WOZO) komt er in maart 2023 een nieuw kwaliteitskader ‘Zorg voor kwetsbare ouderen’. LOC Waardevolle zorg (ondersteuner van Radicale vernieuwing) is nauw betrokken bij de totstandkoming daarvan en trekt daarin vanaf het begin graag samen op met cliëntenraden en deelnemers Radicale Vernieuwing zorg. Wil je meer weten en/of betrokken zijn bij de totstandkoming van het nieuwe kwaliteitskader ‘Zorg voor kwetsbare ouderen’? Doe graag mee met deze bijeenkomst!
Online bijeenkomst Kwaliteitskader ‘Zorg voor kwetsbare ouderen’
16 december 2022
Geplaatst op 5 december 2022 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Knellende regels, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Vanuit het programma Wonen, Ondersteuning en Zorg voor Ouderen (WOZO) komt er in maart 2023 een nieuw kwaliteitskader ‘Zorg voor kwetsbare ouderen’. LOC Waardevolle zorg (ondersteuner van Radicale vernieuwing) is nauw betrokken bij de totstandkoming daarvan en trekt daarin vanaf het begin graag samen op met cliëntenraden en deelnemers Radicale Vernieuwing zorg. Wil je meer weten en/of betrokken zijn bij de totstandkoming van het nieuwe kwaliteitskader ‘Zorg voor kwetsbare ouderen’? Doe graag mee met deze bijeenkomst!
Kwaliteit inzichtelijk maken: heiligt het doel de middelen?
Geplaatst op 5 december 2022 - Thema's: Knellende regels, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Kracht van kleine zorgorganisaties
Binnen de beweging Radicale vernieuwing zorg zijn mensen op zoek: hoe weten we of we het goede doen? En of we dat goed doen? Met het antwoord op die vragen kun je steeds opnieuw zo goed mogelijk aansluiten bij wat belangrijk is voor de mensen om wie het gaat: de cliënten, naasten en medewerkers. Hier kun je op vele manieren aan werken, geven vernieuwers aan. We laten ons daarbij echter nog teveel leiden door wat we denken dat goed is. We stoppen veel kostbare tijd in dingen die misschien lijken bij te dragen aan kwaliteit van leven, maar dat niet daadwerkelijk blijken te doen. Dat biedt kansen.
Wetenswaardigheden #21: juni t/m begin oktober 2022
Geplaatst op 11 november 2022 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Vernieuwing onderwijs, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Een overzicht waaraan onze beweging de afgelopen periode heeft gewerkt.
Radicale vernieuwing zorg.
Regiobijeenkomst cliëntenraden Zeeland in teken Radicale vernieuwing
20 oktober 2022
Geplaatst op 11 oktober 2022 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Betrokkenen binnen zorgorganisaties
Radicale vernieuwing zorg is een netwerk dat werkt aan zorg, zowel thuis als in het verpleeghuis, waarin niet de regels of protocollen het belangrijkst zijn, maar de mens zelf. En wat dit inhoudt voor de mensen die zorg nodig hebben, hun naasten, zorgverleners en leden van cliëntenraden. Tijdens deze bijeenkomst op 20 oktober bespreken we onderwerpen uit de Radicale vernieuwing zorg, samen met Isabelle van der Wijk en twee deelnemers uit de beweging.
Vereniging Toezichthouders | Wet zorg en dwang: open die deuren!
13 september 2022
Geplaatst op 9 september 2022 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Op de website van de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in de zorg (NVTZ) is te lezen: “Van harte nodigen wij u uit om op 13 september van 15.00 uur tot…
Kwaliteitsdag “Wie bekommert zich nog om de soep?”
6 oktober 2022
Geplaatst op 16 augustus 2022 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Al lange tijd gaat een verhaal rond op Linkedin: ‘wie bekommert zich nog om de soep?’ (zie onderaan deze tekst). Een mooie metafoor hoe we in onze poging tot het…
Wetenswaardigheden #19: April 2022
Een overzicht waaraan onze beweging de afgelopen periode heeft gewerkt. Radicale vernieuwing zorg.
Wetenswaardigheden #18: januari-maart ‘22
In de wetenswaardigheden tref je een overzicht van de recente vernieuwingen in de beweging Radicale vernieuwing zorg en waar dat (onder meer) toe leidt.
Wetenswaardigheden #17: september-december ‘21
Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing zorg en waar dat (onder meer) toe leidt.
Wetenswaardigheden #16: juli-september ‘21
Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing zorg en waar dat (onder meer) toe leidt.
Wetenswaardigheden #15: april -juli ‘21
Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing zorg en waar dat (onder meer) toe leidt.
In gesprek over het (mogelijke) doel van een kwaliteitsplan en kwaliteitsverslag
Geplaatst op 2 juni 2021 - Thema's: Vernieuwend besturen en toezicht houden
Op 26 mei 2021 hebben Surplus, Innoforte, Raffy-Lâle-De Leystroom en Santé Partners elkaars verslagen eens tegen het licht gehouden in relatie tot het gedachtegoed van Radicale vernieuwing. En uitgewisseld hoe ze met het kwaliteitsplan en kwaliteitsverslag binnen de organisatie omgaan.
“Van regels naar relaties”, zijn we er klaar voor?
Geplaatst op 18 mei 2021 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Knellende regels, Onderzoek, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Ter voorbereiding op mijn promotieonderzoek naar zorgzame organisaties ben ik op zoek naar organisaties die we zorgzaam kunnen noemen. En vooral ook wat deze organisaties dan zorgzaam maakt en laat…
Hoe kunnen toezichthouders Radicale vernieuwing omarmen?
Geplaatst op 16 april 2021 - Thema's: Vernieuwend besturen en toezicht houden
Wat betekent Radicale vernieuwing voor toezicht en besturing? Kunnen bewoners en naasten het leven leiden zoals zij dat willen? Hoe hou je (toe)zicht (op) of dat is wat er werkelijk gebeurt in de zorg? Of; hoe vind je de balans tussen (toe)zicht houden en vertrouwen? Voelen medewerkers zich gesteund als zij in hun werk bewust afwegingen maken tussen regels en cliëntwensen?
Online sessie voor toezichthouders
20 januari 2021
Geplaatst op 6 januari 2021 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Hoe kunnen raden van toezicht radicale vernieuwing omarmen? Tijdens de inspiratieweek in november 2020 kon de sessie “Hoe kunnen raden van toezicht radicale vernieuwing omarmen?” onverhoopt niet doorgaan. Inmiddels hebben…
Voorbeelden vanuit cliëntenraden
Geplaatst op 23 maart 2020 - Thema's: Coronavirus
Op www.cliëntenraad.nl is een themapagina aangemaakt over het coronavirus. Om cliëntenraden te informeren en om goede voorbeelden uit te wisselen.
Methode Beelden van Kwaliteit: ‘verfrissend’ in gesprek over kwaliteit
Geplaatst op 7 juni 2019 - Thema's: Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Wie is de mens achter de cliënt? Lees hoe Beelden van Kwaliteit medewerkers bij Viattence helpt niet alleen die bewoner beter te leren kennen, maar ook zelf te leren en zichzelf te ontwikkelen.
13 mei Landelijke inspiratiebijeenkomst voor deelnemers: Wat is jouw volgende stap?!
Geplaatst op 7 maart 2019 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Knellende regels, Vernieuwing onderwijs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Weer een uitgelezen kans voor direct betrokkenen om ervaringen te delen en kansen te ontdekken op de landelijke inspiratiebijeenkomst 13 mei 2019!
Ook met zorgkantoor ‘van regels naar relaties’ (blog)
Geplaatst op 19 oktober 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Knellende regels, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties. Ja mooi, totdat je te maken hebt met de zorgkantoren. En hun regels. Iets in die strekking is iets dat vaker te horen…
Theatershow Radicale Vernieuwing
Geplaatst op 16 oktober 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Overige onderwerpen, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
In de Radicale Vernieuwing Theatershow gaat het duo Rol en Co samen met auteur Jaap Peters op humorvolle wijze het gesprek aan met de zaal over de rariteiten die organisaties dagelijks met zich meebrengen. Bij toeval ontstaat er na afloop een lijst met ‘dat gaan we morgen anders doen (fixen)’.
Programma landelijke inspiratiedag 12/11 bekend! 23 deelsessies
Meer dan 50 mensen die betrokken zijn bij verpleeghuizen die meedoen aan Radicale vernieuwing verpleeg(huis)zorg verzorgen 12 november een deelsessie. Tijdens deze bijeenkomst die speciaal bedoeld is voor mensen die…
Uitgebreide publicatie: Zicht op vernieuwing in de beweging | Veel voorbeelden!
Bijna 100 pagina’s over hoe 8 vernieuwers werken aan zorg waarin niet de regels maar de mensen voorop staan. Inzichten en praktijkvoorbeelden over zorg organiseren rondom de relatie tussen bewoner, naasten en medewerkers.
Toezichthouder blogt: ‘Levensverhalen raadsleden, wat levert dit nu op?’
Geplaatst op 16 april 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Over "elkaar beter leren kennen, weten waar iemand vandaan komt en wat hij of zij heeft meegemaakt. Dat maakt het contact een stuk makkelijker. Dit zouden we vaker moeten doen, tijd uittrekken voor het echte gesprek. En dan niet alleen in de bestuurskamer maar overal in de organisatie."
Toezichthouders en bestuurders in gesprek
Geplaatst op 28 maart 2018 - Thema's: Vernieuwend besturen en toezicht houden
Op 14 maart jl. vond een inspiratiebijeenkomst plaats met en voor toezichthouders en bestuurders. Lees hier waarover zij met elkaar in gesprek zijn gegaan.
Van controle naar dialoog. Pionieren voor nieuw toezicht in zorg en welzijn
Geplaatst op 15 oktober 2017 - Thema's: Vernieuwend besturen en toezicht houden
In 'Van controle naar dialoog. Pionieren voor nieuw toezicht in zorg en welzijn' van NVTZ, toezichthouders in zorg & welzijn en Broosz gaat het over de dialoog over toezicht in de zorg- en welzijnssector.
Inzichten en tips van bestuurders uit de vernieuwingsbeweging
Geplaatst op 1 augustus 2017 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Uitspraken, ervaringen, uitdagingen en behoeften, tips en achtergrondinformatie over de Radicale Vernieuwingsbeweging.
