Surplus
Meerwaarde van samen reflecteren op het vernieuwen
Geplaatst op 13 juni 2023 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs
Elkaar spreken, ontmoeten en reflecteren op wat we doen. En op basis daarvan met elkaar de verdere koers van de beweging bepalen. Daar draaien de halfjaarlijkse ontmoetingen binnen de beweging…
Brief bestuurders aan Zorginstituut: Onvoldoende meerwaarde aanleveren indicatoren basisveiligheid
Geplaatst op 6 juni 2023 - Thema's: Knellende regels
Zorgorganisaties binnen de landelijke beweging Radicale vernieuwing zorg in het verpleeghuis en thuis hebben vandaag een brief gestuurd aan Zorginstituut Nederland. Ze willen in gesprek over de aanlevering van de zogeheten 'indicatoren basisveiligheid'. "Een aantal van ons is op het punt gekomen dat we deze vanaf dit jaar dan ook niet meer zullen aanleveren. En voor een aantal geldt dat wij de verplichting om de indicatoren aan te leveren in ieder geval dit jaar nakomen, maar ons ook sterk afvragen of op deze manier het beoogde doel wordt bereikt. Voor ons allemaal is duidelijk dat we het gesprek aan willen gaan."
Video: Dit was de Week van de Radicale vernieuwing 2022!
Geplaatst op 20 december 2022 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Deze video geeft je in 12 minuten een inkijkje in de Week van de Radicale vernieuwing 2022. Met aandacht voor: Radicale vernieuwing zorg (in het verpleeghuis en thuis), Radicale vernieuwing langdurige ggz, Radicale vernieuwing jeugdzorg, Radicale vernieuwing zorgonderwijs en sector-overstijgend: Hoe creëren we een samenleving die draait om Waardevol leven?
Opbrengsten deelname Radicale vernieuwing
Geplaatst op 19 januari 2022 - Thema's: Onderzoek
Surplus is een van de 25 deelnemers van Radicale vernieuwing zorg. Ze zijn in 2017 gestart en werken aan vernieuwing onder de naam Zie mij. Om te leren van ervaringen zicht te krijgen besloten ze onderzoek te doen. En werden de belangrijkste inzichten op een rij gezet.
De Week van de Radicale vernieuwing: zorgonderwijs
Geplaatst op 24 november 2021 - Thema's: Vernieuwing onderwijs, Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®
Op woensdag stond in de Radicale vernieuwing zorgonderwijs centraal. Lees hier een kort verslag, bekijk de plenaire sessies en de RV Late Night terug.
Sfeerverslag inspiratiebijeenkomst actiegroep Radicale vernieuwing zorgonderwijs
Geplaatst op 28 september 2021 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Knellende regels, Onderzoek, Vernieuwing onderwijs, Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®
Hoe kun je vorm geven aan de relatie tussen het zorgonderwijs en zorgorganisaties? Hoe organiseer je een goed leer-werkklimaat en hoe geef je hybride onderwijs nou goed vorm? Deze vraagstukken…
Actieteam Samen Zeggenschap: nieuwe vormen van zeggenschap voor cliënten, naasten en medewerkers
Welke nieuwe vormen van zeggenschap zijn er en hoe kunnen we die door ontwikkelen en toepassen, zodat we komen tot Samen Zeggenschap met cliënten, naasten en zorgprofessionals? Hierover buigt het…
Hoe kunnen we meer kleinschalige wooninitiatieven stimuleren?
Geplaatst op 19 juli 2021 - Thema's: Knellende regels, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Overige onderwerpen
Binnen de beweging Radicale vernieuwing zorg zet iedere deelnemende organisatie zich op een eigen manier in om de verpleeghuiszorg en/of zorg thuis zo te vernieuwen dat de zorg doorgaand aansluit bij wat voor de cliënten van betekenis is. Tietsjannie Hamstra (initiatiefnemer van Zorghuizen Noord Nederland) heeft vanuit deze ambitie recent kleinschalige woonvormen tot stand gebracht in Friesland. Tietsjannie organiseerde een bijeenkomst over het onderwerp: een verslag.
Pilot Vrijheid, veiligheid en levensgeluk: de lessen die we leerden + tussentijdse adviezen
Geplaatst op 15 juli 2021 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Betrekken directe omgeving, Knellende regels, Onderzoek, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Betrokkenen binnen zorgorganisaties, Leven zoals je wilt
De beweging Radicale vernieuwing zorg werkt sinds 2019 samen met 14 deelnemende zorginstellingen samen aan de pilot ‘Vrijheid en veiligheid voor het levensgeluk van cliënten’. De aanleiding voor deze pilot…
Leerklimaat en leerafdelingen: bevorderen cultuuromslag
Geplaatst op 21 juni 2021 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vernieuwing onderwijs
Enkele weken geleden was er een nieuwe bijeenkomst van het landelijke netwerk Radicale vernieuwing zorgonderwijs. Korte pitches van 3 vernieuwende initiatieven zijn hieronder terug te kijken. Net als hoogtepunten van de uitwisseling tussen alle deelnemers.
In gesprek over het (mogelijke) doel van een kwaliteitsplan en kwaliteitsverslag
Geplaatst op 2 juni 2021 - Thema's: Vernieuwend besturen en toezicht houden
Op 26 mei 2021 hebben Surplus, Innoforte, Raffy-Lâle-De Leystroom en Santé Partners elkaars verslagen eens tegen het licht gehouden in relatie tot het gedachtegoed van Radicale vernieuwing. En uitgewisseld hoe ze met het kwaliteitsplan en kwaliteitsverslag binnen de organisatie omgaan.
Actieteam Radicale vernieuwing en technologie
1 juli 2021
Geplaatst op 20 mei 2021 - Thema's: Overige onderwerpen, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Op 1 juli 2021 komt het actieteam voor de derde keer dit jaar online bijeen. Wat ging er zoal aan vooraf? Lees hier meer over de oorsprong en de doelen van dit actieteam.
Inspiratiebijeenkomst: Sociale benadering dementie
23 juni 2021
Geplaatst op 18 mei 2021 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Betrekken directe omgeving, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Zorg voor mensen met dementie op basis van relaties?! Samen met Anne-Mei The organiseert Suplus deze online inspiratiebijeenkomst. Anne-Mei The is cultureel antropoloog en bijzonder hoogleraar Langdurige Zorg en Sociale Benadering…
Inspiratiebijeenkomst: Waar zijn wij nou helemaal mee bezig?
1 juni 2021
Geplaatst op 18 maart 2021 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Coronavirus, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Have a break, have a beschouwing met Jet Bussemaker!
Vernieuwer Surplus organiseert met de Raad voor Volksgezondheid & Samenleving (RVS) en LOC Waardevolle zorg een interactieve bijeenkomst. Voor iedereen die direct betrokken is bij de vernieuwing. Aan de hand van een beschouwing van RVS-voorzitter Jet Bussemaker, over waarden van mensen en leiderschap.
Actieteam Radicale vernieuwing en technologie
4 maart 2021
Geplaatst op 28 januari 2021 - Thema's: Overige onderwerpen, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Op 4 maart 2021 komt het actieteam voor de tweede keer dit jaar online bijeen. Wat ging er zoal aan vooraf? Tijdens het gesprek van het kernteam met directeur Langdurige…
Actieteam Radicale vernieuwing en technologie
19 januari 2021
Geplaatst op 25 januari 2021 - Thema's: Overige onderwerpen, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Tijdens het gesprek van het kernteam met directeur Langdurige Zorg van VWS Theo van Uum op 10 juni 2020, werd gevraagd om te vertellen over de opgedane ervaringen en inzichten…
Publicatie Zicht op vernieuwing 4: ondanks corona streven naar vernieuwing op koers!
Geplaatst op 18 januari 2021 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Betrekken directe omgeving, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Vernieuwing onderwijs, Coronavirus, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Vandaag brengen we onze nieuwste publicatie “Zicht op vernieuwing 4” uit! Met deze publicatie maken we de vernieuwing in de verpleeghuiszorg zichtbaar. Die is een resultaat van al ieders werk…
“Corona heeft het delen van kennis niet in de weg gezeten”
Geplaatst op 4 november 2020 - Thema's: Vernieuwing onderwijs, Coronavirus
Onderwijsvernieuwing in West-Brabant leert van de crisis
Joke Voermans, van oorsprong verpleegkundige maar al jaren actief in het zorgonderwijs, is een gedreven pleitbezorger van een nieuwe manier van leren. Praktijkgericht, ín de wijk (zonder onderscheid tussen intramuraal of extramuraal) en met een intensief contact tussen iedereen die maar kennis wil delen. Ze is er razend enthousiast over, en zij niet alleen. En dan komt dat virus…
Wetenswaardigheden #12 | medio juli t/m oktober ‘20
Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.
Landelijk netwerk Radicale vernieuwing zorgonderwijs naar volgend niveau (video’s)
Geplaatst op 27 augustus 2020 - Thema's: Vernieuwing onderwijs, Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®
Onderwijs dat maximaal aansluit bij wat elk individueel mens in de zorg én het onderwijs nodig heeft. Al aan de officiële start van ‘Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg’ begin 2017 startte een netwerk over dit thema binnen deze landelijke beweging. Om dat nu naar een volgend niveau te kunnen brengen is het actieteam 'Radicale vernieuwing zorgonderwijs' voortvarend van start gegaan.
Besturingssysteem Radicale vernieuwing voorbeeld op managementsite.nl
Geplaatst op 21 augustus 2020 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Dr. Diane Nijs is lector Imagineering en Vernieuwend Leiderschap aan Breda University of Applied Sciences. Bij zorgorganisatie Surplus (deelnemer Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg) begeleid zij de afgelopen vier jaar de vernieuwingsbeweging 'van regels naar relaties'. Over de theorie achter de manier van veranderen (het 'besturingssysteem') schreef ze een artikel met voorbeelden uit de praktijk.
Wetenswaardigheden #11 | medio mei t/m juli ‘20
Geplaatst op 7 augustus 2020 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Betrekken directe omgeving, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Vernieuwing onderwijs, Overige onderwerpen, Coronavirus, Ambassadeurs
Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.
Bijeenkomsten coördinatoren Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg behulpzaam
Geplaatst op 6 augustus 2020 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Coronavirus, Betrokkenen binnen zorgorganisaties
Steeds in andere samenstellingen zoeken coördinatoren, projectleiders en ook bestuurders van kleine zorgorganisaties elkaar op om te leren van de ervaring die opgedaan wordt in het kader van de vernieuwing. Er worden vragen gesteld, dilemma’s ingebracht en er wordt natuurlijk verteld over goede voorbeelden. Tijdens de laatste bijeenkomst werden door de deelnemers vier thema’s ingebracht die de agenda bepaalden. Een inkijkje in wat deze bijeenkomsten zoal opleveren.
Inspiratiemoment voor bestuurders
15 december 2020
Geplaatst op 29 juli 2020 - Thema's: Vernieuwend besturen en toezicht houden
We brengen graag dit ‘Inspiratiemoment met bestuurders’ onder jouw aandacht dat Surplus, één van de deelnemers in de beweging, samen met Breda University of Applied Sciences (BUas) organiseert op 15 december van 15.30 tot 18.00 uur. Wegens succes herhaald!
Bijeenkomsten bezoekregeling: zoektocht naar maatwerk
Geplaatst op 29 juni 2020 - Thema's: Coronavirus
Toen er voor het eerst sprake was van versoepeling van de bezoekregeling, klonk in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg de roep: kunnen we elkaar ook op dit front ondersteunen? Binnen ongeveer een week tijd werd een eerste online bijeenkomst georganiseerd en actief bijgewoond door 26 deelnemers. Veelal bestuurders en coördinatoren Radicale vernieuwing van deelnemende zorgorganisaties (maar ook bijvoorbeeld corona-crisisteamleiders) maakten er tijd voor in hun agenda. Intussen zijn voor deze groep mensen twee bijeenkomsten georganiseerd. 2 juli is een derde gepland.
Lessen voor de toekomst
Geplaatst op 26 juni 2020 - Thema's: Knellende regels, Onderzoek, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Coronavirus, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
De beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg kreeg van het VWS-ministerie de vraag om eerste belangrijke geleerde lessen uit de afgelopen corona-periode in een notitie te verwoorden. Die zijn vorige week in een notitie vastgelegd en verzonden aan het ministerie. De lessen kunnen zinnig zijn voor iedereen die wil leren van deze tijd.
Diepte-uitwisseling onderzoeken De Leyhoeve, Sensire, Surplus en Topaz
22 september 2020
Geplaatst op 1 mei 2020 - Thema's: Onderzoek
In de afgelopen drie jaar is onderzoek verricht naar Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg binnen de deelnemende verpleeghuizen van Sensire, Surplus, Topaz en De Leyhoeve.
Wetenswaardigheden #9 | medio januari – begin april ‘20
Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.
Coronaminister steekt radicaal vernieuwers hart onder de riem
Geplaatst op 14 april 2020 - Thema's: Coronavirus
'Coronominster' Hugo de Jonge brengt bezoek aan Surplus. RTL nieuws filmt dit bezoek en brengt verslag uit.
Hoe gaat Surplus om met corona-uitbraak en cohortbepaling?
Geplaatst op 14 april 2020 - Thema's: Coronavirus
Lees over de aanpak en samenwerking van medewerkers en leidinggevenden binnen Surplus. En hoe die aanpak bijdraagt aan de relatie tussen bewoners, naasten en medewerkers.
Vervolgbijeenkomst onderzoekers
10 maart 2020
Geplaatst op 25 februari 2020 - Thema's: Onderzoek
Op dinsdag 10 maart a.s. vindt een (vervolg)bijeenkomst plaats inzake vier onderzoeken die lopen binnen de beweging.
10/02 Masterclass vernieuwer op congres “Zoek het uit! Praktijk en wetenschap dichter bij elkaar”
10 februari 2020
Geplaatst op 29 januari 2020 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Onderzoek
Deelnemer Topaz deelt ervaringen en inzichten van de afgelopen 3 jaar radicaal vernieuwing op kenniscongres.
Wetenswaardigheden #8 | medio november ‘19 – medio januari ‘20
Geplaatst op 22 januari 2020 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Betrekken directe omgeving, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®, Ambassadeurs
Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.
Landelijke dag Actie Leer Netwerk en Radicale vernieuwing
Geplaatst op 6 januari 2020 - Thema's: Betrekken directe omgeving, Vernieuwing onderwijs, Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®, Betrokkenen binnen zorgorganisaties, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Op 2 december jl. was de landelijke dag van het Actie Leer Netwerk. Het Actie Leer Netwerk is onderdeel van het landelijke Actieprogramma werken in de zorg. En wil een…
‘Heddut ze al gevroagd?!’ Surplus over 3 jaar vernieuwen
Geplaatst op 20 december 2019 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Knellende regels, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
In een serie artikelen staan vier ambassadeurs van het eerste uur stil bij wat de beweging in de eigen zorgorganisatie zoal betekent en kijken terug en vooruit. Voor deze aflevering klom Sander Verschure, Surplus-programmamanager, in de pen.
Samen Leren in de Wijk
Geplaatst op 9 september 2019 - Thema's: Betrekken directe omgeving, Vernieuwing onderwijs, Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®
Samen Leren in de Wijk is een initiatief van Coöperatie Wijkzuster en training- en opleidingscentrum STOC. In dit artikel vertelt Joke Voermans er meer over.
Dossier Radicale vernieuwing in tijdschrift Verpleegkunde in praktijk en wetenschap (TVZ)
Geplaatst op 12 juli 2019 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Onderzoek, Vernieuwing onderwijs, Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Lees alle artikelen uit het dossier. 'Er komen vele fraaie voorbeelden van ontregeling voor het voetlicht, dus het blijkt zeker wel mogelijk om de zorg vernieuwend in te richten. De maatschappelijke aandacht richt zich overigens weinig op dit soort succesvolle initiatieven in de verpleeghuissetting.'
Vliegwielen op gang! Beknopte publicatie praktijkvoorbeelden
Een knap staaltje werk van allerlei betrokkenen in de vernieuwingsbeweging. Stap voor stap zien we dat mensen met elkaar leren om alles te richten op wat voor bewoners en naasten van waarde is. Wat is er nu nodig om de op gang gebrachte vliegwielen door te laten draaien?
‘Zicht op vernieuwing 2’: nieuwe overzichtspublicatie radicale vernieuwing
104 pagina’s over hoe 11 vernieuwers werken aan zorg waarin niet de regels maar de mensen voorop staan. Inzichten, praktijkvoorbeelden en overdenkingen over zorg organiseren rondom de relatie tussen bewoner, naasten en medewerkers.
Overzicht afgeronde en lopende onderzoeken naar Radicale vernieuwing
Een inkijkje in de meeste onderzoeken die nu lopen, in onderzoeksresultaten die al beschikbaar zijn en hoe organisaties daar mee aan de slag kunnen.
Oproep in blogs ‘om in netwerkje vaker zo uit te wisselen’
Geplaatst op 20 december 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs
Coördinatoren Sensire en Surplus bloggen over vruchtbare uitwisseling. "Een ervaring die veel vaker vervolg mag krijgen, op allerlei vraagstukken binnen de beweging."
Wetenswaardigheden #1 – Augustus tot half november
Geplaatst op 20 november 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vernieuwing onderwijs, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Een periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat zoal toe leidt.
Enthousiasme actie-onderzoek ondersteunende diensten
Geplaatst op 25 oktober 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Onderzoek, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Intussen doen 13 organisaties mee om vanuit de hele organisatie de vernieuwing mogelijk te maken.
Blog coördinator | Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg: volop beweging!
Geplaatst op 15 augustus 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Overige onderwerpen
Inmiddels is het alweer anderhalf jaar geleden: de startbijeenkomst Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg in februari 2017 in Spant! in Bussum. Er is veel gebeurd sinds die tijd, goed om hier even bij stil te staan.
Uitgebreide publicatie: Zicht op vernieuwing in de beweging | Veel voorbeelden!
Bijna 100 pagina’s over hoe 8 vernieuwers werken aan zorg waarin niet de regels maar de mensen voorop staan. Inzichten en praktijkvoorbeelden over zorg organiseren rondom de relatie tussen bewoner, naasten en medewerkers.
Eerste ervaringen congres afgelopen week online
Geplaatst op 21 mei 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Leven zoals je wilt
Dat Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg nodig is, en leeft onder mensen, werd afgelopen week maar weer duidelijk. Een kleine 300 man bezocht een nieuw vernieuwingscongres.
Radicale onderwijsvernieuwing: overzicht kansen en knelpunten
Geplaatst op 8 mei 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vernieuwing onderwijs, Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Allerlei mensen zijn actief om onderwijs ook radicaal te vernieuwen. Na een eerste kennismaking afgelopen jaar, wisselden mensen uit zo'n 10 initiatieven begin dit jaar opnieuw uit. Een impressie.
E-zine: echtpaar, medewerkersinitiatieven en ‘fantastische ICT-storing’
Geplaatst op 30 maart 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Knellende regels, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Overige onderwerpen, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Het nieuwste E-zine over Radicale vernieuwing is weer uit! Met actuele ontwikkelingen en verhalen uit de landelijke vernieuwingsbeweging.
‘De beweging begint bij Surplus echt op gang te komen’
Geplaatst op 29 maart 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Knellende regels, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Surplus: een van de deelnemers in het hart van de vernieuwingsbeweging. De 'eigen standaard' die zij ontwikkelden schrapt vanzelfsprekende rapportages en biedt meer tijd voor echte aandacht.
Surplus zorgt beter met vrijwillige medewerkers
Geplaatst op 7 maart 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs
2600 vrijwilligers heeft Surplus. Of beter: 2600 vrijwillige medewerkers. Want Surplus neemt haar vrijwilligers zeer serieus. De organisatie biedt ze scholing, sluit aan bij hun talenten en belangstelling, heeft een…
Experiment ‘Praktijkgestuurd leren vanuit een leefwereldbenadering’
Geplaatst op 23 januari 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vernieuwing onderwijs
De ouderenzorg van morgen vergt andere beroepsvaardigheden en dus een nieuwe manier van opleiden. In het rap vergrijzende West-Brabant trekken docenten, leerlingen, zorginstellingen en ouderen al samen op. Ze doen dit in het experiment ‘Praktijkgestuurd leren vanuit een leefwereldbenadering’.
Jazz voor Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg
Geplaatst op 21 juli 2017 - Thema's: Overige onderwerpen
Tijdens de landelijke radicale vernieuwingsbijeenkomst vlak voor de zomer van 2017 gingen projectcoördinator Sander Verschure en zijn collega’s met andere deelnemers van verpleeghuizen uit de beweging in gesprek. Aan de hand van jazzmuziek en een presentatie.
Brief radicale vernieuwers aan stuurgroep Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg
Geplaatst op 7 juli 2017 - Thema's: Knellende regels, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
De Leyhoeve, Topaz, Sensire en Surplus stuurden een brief waarin zij hun zorgen uiten om ingewikkelde landelijke richtlijnen rondom kwaliteit en veiligheid van zorg aan de voorzitter van de stuurgroep van het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg.
Radicale vernieuwer verpleeghuiszorg Surplus: Kleine stapjes, radicaal effect
Geplaatst op 29 maart 2017 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Radicale vernieuwer verpleeghuiszorg Surplus: Kleine stapjes, radicaal effect
Katern radicale vernieuwing in Zorg & Zeggenschap van maart
Geplaatst op 29 maart 2017 - Thema's: Knellende regels, Overige onderwerpen, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Lees het katern Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, Van regels naar relaties van het tijdschrift Zorg en Zeggenschap van het LOC van maart 2017. Thema's: officiële start, interview staatssecretaris Martin van Rijn en deelnemer Surplus.
