mijzo
Vervolgacties na gesprek met Zorginstituut over onvoldoende meerwaarde aanleveren kwaliteitsgegevens
Geplaatst op 12 september 2023 - Thema's: Knellende regels
Vlak voor de zomer sturen veertien organisaties een brief aan Zorginstituut Nederland. De organisaties werken samen binnen de landelijke beweging Radicale vernieuwing zorg en willen in gesprek over de aanlevering van kwaliteitsgegevens: de ‘indicatoren basisveiligheid’. Velen vragen zich sterk af of de aanlevering leidt tot het beoogde doel, sommigen hebben die informatie niet aangeleverd. Het Zorginstituut wil nu met de organisaties verder verkennen hoe het anders kan. De Nederlandse Zorgautoriteit wil de organisaties die niet aangeleverd hebben een boete opleggen, als zij de gegevens niet alsnog aanleveren.
Brief bestuurders aan Zorginstituut: Onvoldoende meerwaarde aanleveren indicatoren basisveiligheid
Geplaatst op 6 juni 2023 - Thema's: Knellende regels
Zorgorganisaties binnen de landelijke beweging Radicale vernieuwing zorg in het verpleeghuis en thuis hebben vandaag een brief gestuurd aan Zorginstituut Nederland. Ze willen in gesprek over de aanlevering van de zogeheten 'indicatoren basisveiligheid'. "Een aantal van ons is op het punt gekomen dat we deze vanaf dit jaar dan ook niet meer zullen aanleveren. En voor een aantal geldt dat wij de verplichting om de indicatoren aan te leveren in ieder geval dit jaar nakomen, maar ons ook sterk afvragen of op deze manier het beoogde doel wordt bereikt. Voor ons allemaal is duidelijk dat we het gesprek aan willen gaan."
Kwaliteit inzichtelijk maken: heiligt het doel de middelen?
Geplaatst op 5 december 2022 - Thema's: Knellende regels, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Kracht van kleine zorgorganisaties
Binnen de beweging Radicale vernieuwing zorg zijn mensen op zoek: hoe weten we of we het goede doen? En of we dat goed doen? Met het antwoord op die vragen kun je steeds opnieuw zo goed mogelijk aansluiten bij wat belangrijk is voor de mensen om wie het gaat: de cliënten, naasten en medewerkers. Hier kun je op vele manieren aan werken, geven vernieuwers aan. We laten ons daarbij echter nog teveel leiden door wat we denken dat goed is. We stoppen veel kostbare tijd in dingen die misschien lijken bij te dragen aan kwaliteit van leven, maar dat niet daadwerkelijk blijken te doen. Dat biedt kansen.
Kwaliteitsdag “Wie bekommert zich nog om de soep?”
6 oktober 2022
Geplaatst op 16 augustus 2022 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Al lange tijd gaat een verhaal rond op Linkedin: ‘wie bekommert zich nog om de soep?’ (zie onderaan deze tekst). Een mooie metafoor hoe we in onze poging tot het…
Zicht op vernieuwing – deel 5
Binnenkijken bij vernieuwers van de verpleeghuiszorg: inzichten, voorbeelden en overdenkingen.
Geplaatst op 10 februari 2022 - Thema's: Ruimte voor dementie, Betrekken directe omgeving, Knellende regels, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Beweging verbreden en verdiepen, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vernieuwing onderwijs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
‘Zicht op vernieuwing’ is een publicatie van Radicale vernieuwing zorg. We gaan in gesprek met vernieuwers. We evalueren en kijken vooruit. We doen dit vanuit verschillende perspectieven en met diverse vernieuwers uit ons netwerk.
Sfeerverslag inspiratiebijeenkomst actiegroep Radicale vernieuwing zorgonderwijs
Geplaatst op 28 september 2021 - Thema's: Onderzoek, Knellende regels, Beweging verbreden en verdiepen, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vernieuwing onderwijs, Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®
Hoe kun je vorm geven aan de relatie tussen het zorgonderwijs en zorgorganisaties? Hoe organiseer je een goed leer-werkklimaat en hoe geef je hybride onderwijs nou goed vorm? Deze vraagstukken…
Als we het nu eens helemaal omkeren?
Geplaatst op 12 augustus 2021 - Thema's: Betrekken directe omgeving, Beweging verbreden en verdiepen, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Betrokkenen binnen zorgorganisaties, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
We willen niet uitgaan van de zorg, die iemand op een bepaald moment nodig heeft. We willen uitgaan van het leven!
Leerklimaat en leerafdelingen: bevorderen cultuuromslag
Geplaatst op 21 juni 2021 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vernieuwing onderwijs
Enkele weken geleden was er een nieuwe bijeenkomst van het landelijke netwerk Radicale vernieuwing zorgonderwijs. Korte pitches van 3 vernieuwende initiatieven zijn hieronder terug te kijken. Net als hoogtepunten van de uitwisseling tussen alle deelnemers.
Inspiratiebijeenkomst: Echt waardevol contact
22 juni 2021
Geplaatst op 16 april 2021 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Wat is het en hoe breng je het verder? Hoe zorgen we ervoor dat de relatie tussen mensen die zorg nodig hebben, hun naasten en de mensen die zorg verlenen wordt versterkt? Hoe kunnen we nog beter aansluiten op wat er voor ouderen toe doet? En hoe zorg je er voor dat werkelijk waardevol contact de basis wordt van het dagelijks leven en werk in de ouderenzorg?
Publicatie Zicht op vernieuwing 4: ondanks corona streven naar vernieuwing op koers!
Geplaatst op 18 januari 2021 - Thema's: Betrekken directe omgeving, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Beweging verbreden en verdiepen, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vernieuwing onderwijs, Coronavirus, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Vandaag brengen we onze nieuwste publicatie “Zicht op vernieuwing 4” uit! Met deze publicatie maken we de vernieuwing in de verpleeghuiszorg zichtbaar. Die is een resultaat van al ieders werk…
LevensLuister – methode
15 januari 2021
Geplaatst op 14 januari 2021 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Heb je een goed idee voor fijn oud worden? Met deze vraag zette Kennisland een nieuwe positieve beweging rondom fijner oud worden in gang: Leven Lang Leven. Jessie Wagemakers, beleidsadviseur…
Vernieuwingsbeweging wordt steeds sterker
Geplaatst op 8 december 2020 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Betrokkenen binnen zorgorganisaties
Uit de verhalen van vernieuwers blijkt dat in het afgelopen jaar - ondanks de coronasituatie - de actieve inzet van deelnemers in de landelijke beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg groter is geworden. Ook gaat er een nieuw actieteam van start: radicale vernieuwing en technologie. Goed nieuws voor iedereen met de droom dat de zorg weer om mensen draait.
Wetenswaardigheden #12 | medio juli t/m oktober ‘20
Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.
Radicale vernieuwing en ondersteunende diensten
15 oktober 2020
Geplaatst op 14 oktober 2020 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Zes zorgorganisaties gaven dit voorjaar aan graag met elkaar in gesprek te gaan over de rol van de ondersteunende diensten in de vernieuwing. Het gaat om deelnemers aan onze vernieuwingsbeweging…
16/9 bijeenkomst ondersteuningsmogelijkheden mantelzorginnovaties
Geplaatst op 28 augustus 2020 - Thema's: Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Hoe kunnen we de samenleving zo inrichten dat mantelzorgers de juiste ondersteuning krijgen? Dat is de centrale vraag van de Social Grow Sessions. Je bent uitgenodigd om 16 september deel te nemen aan een bijeenkomst over een programma dat erop gericht is om sociale innovaties te versterken.
Landelijk netwerk Radicale vernieuwing zorgonderwijs naar volgend niveau (video’s)
Geplaatst op 27 augustus 2020 - Thema's: Vernieuwing onderwijs, Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®
Onderwijs dat maximaal aansluit bij wat elk individueel mens in de zorg én het onderwijs nodig heeft. Al aan de officiële start van ‘Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg’ begin 2017 startte een netwerk over dit thema binnen deze landelijke beweging. Om dat nu naar een volgend niveau te kunnen brengen is het actieteam 'Radicale vernieuwing zorgonderwijs' voortvarend van start gegaan.
Wetenswaardigheden #9 | medio januari – begin april ‘20
Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.
Wetenswaardigheden #8 | medio november ‘19 – medio januari ‘20
Geplaatst op 22 januari 2020 - Thema's: Betrekken directe omgeving, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®, Ambassadeurs
Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.
‘Zicht op vernieuwing 2’: nieuwe overzichtspublicatie radicale vernieuwing
104 pagina’s over hoe 11 vernieuwers werken aan zorg waarin niet de regels maar de mensen voorop staan. Inzichten, praktijkvoorbeelden en overdenkingen over zorg organiseren rondom de relatie tussen bewoner, naasten en medewerkers.
”Medewerkers niet onnodig belasten met regels en protocollen”
Geplaatst op 16 november 2018 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Onnodige of omslachtige bureaucratie waar medewerkers of klanten tegenaan lopen? De Riethorst Stromenland ontwikkelde een zogeheten Kafkaknop om dit te melden.
Programma landelijke inspiratiedag 12/11 bekend! 23 deelsessies
Meer dan 50 mensen die betrokken zijn bij verpleeghuizen die meedoen aan Radicale vernieuwing verpleeg(huis)zorg verzorgen 12 november een deelsessie. Tijdens deze bijeenkomst die speciaal bedoeld is voor mensen die…
Special: Hoe kunnen regels bijdragen aan waarde-volle zorg?
Geplaatst op 17 september 2018 - Thema's: Knellende regels
54 pagina's praktijkvoorbeelden en tips. Regelopruimacties en verbeteraanpakken uit de beweging die radicaal vernieuwende zorgorganisaties maken 'van regels naar relaties'.
Special: Hoe kunnen regels bijdragen aan waarde-volle zorg?
Geplaatst op 17 september 2018 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
54 pagina's praktijkvoorbeelden en tips. Regelopruimacties en verbeteraanpakken uit de beweging die radicaal vernieuwende zorgorganisaties maken 'van regels naar relaties'.
Onderzoek Persoonsgerichte zorg, regeldruk en regelruimte: van regelreflex naar spiegelreflex
Geplaatst op 31 juli 2018 - Thema's: Onderzoek, Knellende regels
De onderzoekers pleiten voor een andere manier van omgaan met regels die zich meer richt op de relatie tussen actoren, recht doet aan de complexiteit van de zorg en tegelijkertijd interne en externe verantwoording mogelijk maakt. Overbodige regels kunnen daarbij geschrapt worden, maar...
E-zine: echtpaar, medewerkersinitiatieven en ‘fantastische ICT-storing’
Geplaatst op 30 maart 2018 - Thema's: Knellende regels, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Overige onderwerpen, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Het nieuwste E-zine over Radicale vernieuwing is weer uit! Met actuele ontwikkelingen en verhalen uit de landelijke vernieuwingsbeweging.
MIJZO
Geplaatst op 16 januari 2018
Op eigen wijze ouder worden Mijzo is een fusieorganisatie van Volckaert, De Schakelring en Riethorst Stromenland. De missie is cliënten in staat te blijven stellen om hun leven invulling te…
