Coördinatoren
Halfjaarlijkse voortgangsbijeenkomst bestuurders en coördinatoren (impressie)
Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van verpleeghuizen bij elkaar, die deelnemen aan de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg. Om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot verdere acties te kunnen komen. Afgelopen maart was de eerste voortgangsbijeenkomst bij Zorgkantoor Zilveren Kruis in Zeist.
Geluk zit in een klein hoekje
Geplaatst op 31 maart 2020 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Ik was op bezoek bij Elver, een organisatie met als missie: bijdragen aan een gelukkig bestaan voor mensen met een verstandelijke beperking. Elver organiseerde een drie-daags inspiratiefestival voor medewerkers met…
Het is maar hoe je het bekijkt
Als ik dit schrijf zit ik bij mijn oma. Ze is 94 jaar. “Vierennegentig?! Ik wist wel dat ik oud was, maar zó oud?”, zegt ze op z’n Helmonds. Ik…
Telkens aansluiten bij wat nodig is vraagt om verandering
Geplaatst op 26 februari 2020 - Thema's: Onderzoek, Beweging verbreden en verdiepen, Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Verandering gaat niet vanzelf en kost tijd en moeite, ook na realiseren van de verandering. Maar het kan wel veel opleveren! In deze blog geef ik je een inkijkje in…
Vervolgbijeenkomst onderzoekers
10 maart 2020
Geplaatst op 25 februari 2020 - Thema's: Onderzoek
Op dinsdag 10 maart a.s. vindt een (vervolg)bijeenkomst plaats inzake vier onderzoeken die lopen binnen de beweging.
Voortgangsbijeenkomst bestuurders en coördinatoren
7 oktober 2020
Geplaatst op 22 januari 2020
Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van de deelnemende verpleeghuizen bij elkaar om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot actie te kunnen komen.
Voortgangsbijeenkomst bestuurders en coördinatoren
4 maart 2020
Geplaatst op 22 januari 2020
Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van de deelnemende verpleeghuizen bij elkaar om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot actie te kunnen komen.
Wat heeft de vernieuwing betekend? Ambassadeurs van het eerste uur vertellen
Geplaatst op 20 december 2019 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten
“Al kletsende bij Marja aan de thee vroeg ik wat zij vindt dat ‘van regels naar relaties’ ons heeft opgeleverd. ‘We zijn losser geworden’, vertelde ze, ‘het contact met bewoners…
‘Heddut ze al gevroagd?!’ Surplus over 3 jaar vernieuwen
Geplaatst op 20 december 2019 - Thema's: Knellende regels, Beweging verbreden en verdiepen, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
In een serie artikelen staan vier ambassadeurs van het eerste uur stil bij wat de beweging in de eigen zorgorganisatie zoal betekent en kijken terug en vooruit. Voor deze aflevering klom Sander Verschure, Surplus-programmamanager, in de pen.
Dossier Radicale vernieuwing in tijdschrift Verpleegkunde in praktijk en wetenschap (TVZ)
Geplaatst op 12 juli 2019 - Thema's: Onderzoek, Vernieuwing onderwijs, Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Lees alle artikelen uit het dossier. 'Er komen vele fraaie voorbeelden van ontregeling voor het voetlicht, dus het blijkt zeker wel mogelijk om de zorg vernieuwend in te richten. De maatschappelijke aandacht richt zich overigens weinig op dit soort succesvolle initiatieven in de verpleeghuissetting.'
Zomer-editie E-zine: ‘Zorg weer met, rond en vanuit mensen organiseren’
Geplaatst op 3 juli 2019 - Thema's: Onderzoek, Vernieuwing onderwijs, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Vernieuwend besturen en toezicht houden
"In de zorg zijn we gewend om in projecten te denken. Radicale vernieuwing gaat niet vanzelf en is zeker niet in één of twee jaar klaar. Het is hard werken en geen onderdeel van de organisatie blijft buiten schot."
Wetenswaardigheden #4 | februari – april ‘19
Geplaatst op 31 mei 2019 - Thema's: Vernieuwing onderwijs, Ambassadeurs, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.
28/05/19 Radicale vernieuwers op ‘Het Zorgfestival’
28 mei 2019
Geplaatst op 20 mei 2019 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Ontmoet twee radicale vernieuwers op dé beurs voor zorg & ICT professionals in de ouderenzorg.
‘Zicht op vernieuwing 2’: nieuwe overzichtspublicatie radicale vernieuwing
104 pagina’s over hoe 11 vernieuwers werken aan zorg waarin niet de regels maar de mensen voorop staan. Inzichten, praktijkvoorbeelden en overdenkingen over zorg organiseren rondom de relatie tussen bewoner, naasten en medewerkers.
Hoe kun je communicatie benutten voor de vernieuwing?
Geplaatst op 3 april 2019 - Thema's: Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Enkele voorbeelden van deelnemers die communicatie inzetten om anderen in en om hun organisatie te laten zien hoe zij aan het vernieuwen zijn en hen (verder) te betrekken.
Lente-editie E-zine: ‘Dynamiek in beweging groeit’
Geplaatst op 29 maart 2019 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten
Het nieuwste E-zine over Radicale vernieuwing is weer uit! Met actuele ontwikkelingen en verhalen uit de landelijke vernieuwingsbeweging.
13 mei Landelijke inspiratiebijeenkomst voor deelnemers: Wat is jouw volgende stap?!
Geplaatst op 7 maart 2019 - Thema's: Knellende regels, Vernieuwing onderwijs, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Weer een uitgelezen kans voor direct betrokkenen om ervaringen te delen en kansen te ontdekken op de landelijke inspiratiebijeenkomst 13 mei 2019!
Hoe werk eigenlijk zou moeten zijn | ‘Radicale vernieuwing laat zien dat er hoop is’
Geplaatst op 26 februari 2019 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie
In de podcastshow 'Energie aan het werk' vertelt Jaap Peters over meer menselijk organiseren. 'Radicale vernieuwing stemt mij hoopvol dat je in een paar jaar iets wel omver kunt krijgen.'
Over conformisme en een broodje kroket met mayonaise (Blog)
Geplaatst op 4 februari 2019 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Laatste blog van de coördinator Radicale vernieuwing bij zorgorganisatie Topaz over afspraken, (on)gehoorzaamheid en vertrouwen.
Oproep in blogs ‘om in netwerkje vaker zo uit te wisselen’
Geplaatst op 20 december 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs
Coördinatoren Sensire en Surplus bloggen over vruchtbare uitwisseling. "Een ervaring die veel vaker vervolg mag krijgen, op allerlei vraagstukken binnen de beweging."
Wetenswaardigheden #1 – Augustus tot half november
Geplaatst op 20 november 2018 - Thema's: Vernieuwing onderwijs, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Een periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat zoal toe leidt.
’60 procent regels zelf bedacht, 222 afspraken opgeruimd’
Geplaatst op 2 november 2018 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Waar lopen medewerkers tegenaan, wat frustreert ze? Vernieuwer De Waalboog nam processen, regels en afspraken kritisch onder de loep.
Enthousiasme actie-onderzoek ondersteunende diensten
Geplaatst op 25 oktober 2018 - Thema's: Onderzoek, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Intussen doen 13 organisaties mee om vanuit de hele organisatie de vernieuwing mogelijk te maken.
25/10/18 De Leyhoeve Tilburg organiseert inspiratiebijeenkomst Alzheimer
25 oktober 2018
Geplaatst op 23 oktober 2018 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Interessant programma; ontmoet andere vernieuwers uit de beweging.
Ook met zorgkantoor ‘van regels naar relaties’ (blog)
Geplaatst op 19 oktober 2018 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties. Ja mooi, totdat je te maken hebt met de zorgkantoren. En hun regels. Iets in die strekking is iets dat vaker te horen…
Gaby Elhorst (Viattence): ‘Weten wie het individu is en liefdevolle zorg bieden’
Geplaatst op 18 oktober 2018 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Viattence ging van 500 protocollen naar 186.
Theatershow Radicale Vernieuwing
Geplaatst op 16 oktober 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Overige onderwerpen, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
In de Radicale Vernieuwing Theatershow gaat het duo Rol en Co samen met auteur Jaap Peters op humorvolle wijze het gesprek aan met de zaal over de rariteiten die organisaties dagelijks met zich meebrengen. Bij toeval ontstaat er na afloop een lijst met ‘dat gaan we morgen anders doen (fixen)’.
Boek ‘DE RIJKDOM VAN VERSCHILLEN’ en ervaringen van Kalorama
Geplaatst op 15 oktober 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Een Rijnlandse organisatie is een werkgemeenschap: vakmensen die met plezier doen wat de bedoeling is, zoals goede zorg en welzijn realiseren voor bewoners. De collega’s zijn samen geïnspireerd door dit gezamenlijke doel. Collega’s werken niet vóór de bewoners maar mét de bewoners. De waarden gelijkwaardigheid, verbinding, vertrouwen en eigenaarschap staan centraal.
“Vernieuwing onderwijs versterkt vernieuwing verpleeghuiszorg”
Geplaatst op 19 september 2018 - Thema's: Vernieuwing onderwijs, Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®, Samenwerken vanuit een gedeelde visie
'Vernieuwing van de verpleeghuiszorg dient hand in hand te gaan met de vernieuwing van het onderwijs', stelt Marthijn Laterveer, coördinator bij LOC Zeggenschap in zorg.
Special: Hoe kunnen regels bijdragen aan waarde-volle zorg?
Geplaatst op 17 september 2018 - Thema's: Knellende regels
54 pagina's praktijkvoorbeelden en tips. Regelopruimacties en verbeteraanpakken uit de beweging die radicaal vernieuwende zorgorganisaties maken 'van regels naar relaties'.
Special: Hoe kunnen regels bijdragen aan waarde-volle zorg?
Geplaatst op 17 september 2018 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
54 pagina's praktijkvoorbeelden en tips. Regelopruimacties en verbeteraanpakken uit de beweging die radicaal vernieuwende zorgorganisaties maken 'van regels naar relaties'.
Samen de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg doorontwikkelen (update)
Geplaatst op 24 juli 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie
We maken met elkaar plannen om de beweging vanuit een bredere groep organisaties en onafhankelijk van de subsidieverstrekker voort te zetten. Voor de sector, door de sector.
Oproep Topaz in jaarverslag: deel de leuke momenten!
Geplaatst op 24 juli 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
In het jaarverslag kijkt Topaz terug op een jaar radicaal vernieuwen, wat gaat er radicaal anders?
12/11/18 Landelijke inspiratiebijeenkomst
12 november 2018
Geplaatst op 23 juli 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Op 12 november 2018 organiseren 'Van regels naar relaties' en 'Leven zoals je wilt' vanuit de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg een landelijke inspiratiebijeenkomst.
Een logeerbed als voorbeeld van radicale vernieuwing
Geplaatst op 17 juli 2018 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
"Ik dacht eerst ook: het gaat toch maar om een logeerbed? Maar inmiddels kijk ik er anders naar. Voor bewoners betekent het..."
Blog | Een dag in het verpleeghuis: even stilstaan bij de beweging
Geplaatst op 9 juli 2018 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Prachtige blog op ons vernieuwingsplatform door Daphne Mensink, projectleider Radicale vernieuwing bij Sensire in de Achterhoek.
E-zine: Groei beweging, ‘Alles ter discussie stellen’, Inspectie
Het nieuwste E-zine over Radicale vernieuwing is weer uit! Met actuele ontwikkelingen en verhalen uit de landelijke vernieuwingsbeweging.
Verpleeghuiszorgsector: ‘samen vernieuwingsbeweging onomkeerbaar maken’
Nog deze zomer zetten zorgorganisaties concrete vervolgstappen om de beweging vanuit een bredere groep organisaties en onafhankelijk van de subsidieverstrekker voort te zetten. Voor de sector, door de sector.
‘Alles ter discussie stellen vraagt wel wat’ | Vernieuwingsexpedities
Geplaatst op 25 juni 2018 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Sensire opent deuren voor Radicaal vernieuwers - Bewoners en naasten volwaardiger
Uitgebreide publicatie: Zicht op vernieuwing in de beweging | Veel voorbeelden!
Bijna 100 pagina’s over hoe 8 vernieuwers werken aan zorg waarin niet de regels maar de mensen voorop staan. Inzichten en praktijkvoorbeelden over zorg organiseren rondom de relatie tussen bewoner, naasten en medewerkers.
27/06/18 Start ‘Zorgacademie V&V’ (werknaam)
27 juni 2018
Geplaatst op 25 april 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie
De Radicale vernieuwingsbeweging raakt mensen. En zet van daaruit veel in beweging. Er is behoefte om dit te verbreden, verdiepen en verduurzamen. Lees verder over de plannen hiertoe.
17/05/18 Inspiratiebijeenkomst Leyhoeve Groningen: Gastvrijheid in de Zorg
17 mei 2018
Geplaatst op 23 april 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Gastvrijheid in de hotelbranche vindt iedereen vanzelfsprekend. Maar hoe kan de verpleeghuiszorg gastvrijer worden en leren van de hotelbranche? Tijdens deze inspiratiebijeenkomst leer je kijken vanuit de ogen van de bewoner naar jouw organisatie en de sleutels te vinden tot vernieuwing.
E-zine: echtpaar, medewerkersinitiatieven en ‘fantastische ICT-storing’
Geplaatst op 30 maart 2018 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Overige onderwerpen, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Het nieuwste E-zine over Radicale vernieuwing is weer uit! Met actuele ontwikkelingen en verhalen uit de landelijke vernieuwingsbeweging.
Video-terugblik workshops Radicaal nieuw organiseren met Jaap Peters
Geplaatst op 30 september 2017 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Overige onderwerpen
Terugblik inspiratiebijeenkomst van 11 september 2017 door Jaap Peters. Peters constateert dat het nieuwe organiseren een stuk radicaler is dan vooraf gedacht werd.
Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg: ‘effect op totale organisatie’
Geplaatst op 12 september 2017 - Thema's: Knellende regels, Overige onderwerpen
Ongeveer een jaar na de start maakten 33 deelnemende zorgorganisaties op 11 september de balans op tijdens een landelijke inspiratiebijeenkomst. Coördinatoren: ‘met alleen regels afschaffen kom je er niet, het gaat om een andere mindset en van daaruit nieuwe manieren van organiseren.’
Bijlage Volkskrant over radicale vernieuwing
Geplaatst op 4 september 2017 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Hoe organisaties werken aan radicale vernieuwing en een interview met Marthijn Laterveer lees je in de Volkskrantbijlage van augustus 2017 vanaf pagina 8.
Update vol inzichten en tips bestuurders radicale vernieuwingsbeweging
Geplaatst op 1 augustus 2017 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Overige onderwerpen
Naast landelijke bijeenkomsten vormden projectleiders, coördinatoren, cliëntenraadsleden en bestuurders van deelnemende zorginstellingen in de afgelopen maanden leernetwerken. Verdeeld over drie regio's in het land werden de eerste bijeenkomsten georganiseerd.
Leerzaam 1e radicaal vernieuwingscongres verpleeghuiszorg De Leyhoeve over meten kwaliteit
Geplaatst op 14 april 2017 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Leerzaam 1e radicaal vernieuwingscongres verpleeghuiszorg De Leyhoeve over meten kwaliteit.
Oproep LOC-coördinator: samen waarde-volle zorg maken (vlog)
Geplaatst op 23 februari 2017 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Oproep LOC-coördinator: samen waarde-volle zorg maken (vlog)
Radicale verpleeghuiszorgvernieuwer Sensire stelt lokale gemeenschap centraal
Geplaatst op 15 februari 2017 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Betrekken lokale omgeving, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Radicale verpleeghuiszorgvernieuwer Sensire stelt lokale gemeenschap centraal
Van Rijn geeft aftrap startcongres Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg
250 mensen uit het hele land bezochten afgelopen donderdag het startcongres Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg. Voornamelijk mensen uit de 33 zorgorganisaties die het hart van de beweging vormen om de verpleeghuiszorg ‘opnieuw uit te vinden'.
Van veiligheid via regie naar vrijheid (radicale vernieuwingstools)
Geplaatst op 26 januari 2017 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Knellende regels, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Van veiligheid via regie naar vrijheid (radicale vernieuwingstools)
Katern radicale vernieuwing in Zorg & Zeggenschap van september
Geplaatst op 30 september 2016 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Het katern Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, Van regels naar relaties van het LOC tijdschrift Zorg & Zeggenschap van september 2016 bevat onder andere: 'Zorg die van waarde is', interview met de twee coördinatoren en Systemen op de tweede plaats, interview met directeur Langdurige Zorg (VWS) Martijn Verbeek.
