Coördinatoren

Halfjaar­lijkse voortgangsbijeen­komst bes­tuur­ders en coördinatoren (impres­sie)

Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van verpleeghuizen bij elkaar, die deelnemen aan de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg. Om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot verdere acties te kunnen komen. Afgelopen maart was de eerste voortgangsbijeenkomst bij Zorgkantoor Zilveren Kruis in Zeist.

lees verder

Geluk zit in een klein hoekje

Ik was op bezoek bij Elver, een organisatie met als missie: bijdragen aan een gelukkig bestaan voor mensen met een verstandelijke beperking. Elver organiseerde een drie-daags inspiratiefestival voor medewerkers met…

lees verder

Het is maar hoe je het bekijkt

Als ik dit schrijf zit ik bij mijn oma. Ze is 94 jaar. “Vierennegentig?! Ik wist wel dat ik oud was, maar zó oud?”, zegt ze op z’n Helmonds. Ik…

lees verder

Telkens aansluiten bij wat nodig is vraagt om veran­dering

Verandering gaat niet vanzelf en kost tijd en moeite, ook na realiseren van de verandering. Maar het kan wel veel opleveren! In deze blog geef ik je een inkijkje in…

lees verder

Ver­volgbijeen­komst onder­zoekers

10 maart 2020

Geplaatst op 25 februari 2020 - Thema's: Onderzoek
Op dinsdag 10 maart a.s. vindt een (vervolg)bijeenkomst plaats inzake vier onderzoeken die lopen binnen de beweging.

lees verder

Voortgangsbijeen­komst bes­tuur­ders en coördinatoren

7 oktober 2020

Geplaatst op 22 januari 2020
Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van de deelnemende verpleeghuizen bij elkaar om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot actie te kunnen komen.

lees verder

Voortgangsbijeen­komst bes­tuur­ders en coördinatoren

4 maart 2020

Geplaatst op 22 januari 2020
Twee keer per jaar komen de bestuurders en coördinatoren van de deelnemende verpleeghuizen bij elkaar om kennis en ervaringen uit te wisselen en afspraken te maken om tot actie te kunnen komen.

lees verder

Wat heeft de ver­nieuwing betekend? Ambas­sadeurs van het eerste uur vertellen

Geplaatst op 20 december 2019 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten
“Al kletsende bij Marja aan de thee vroeg ik wat zij vindt dat ‘van regels naar relaties’ ons heeft opgeleverd. ‘We zijn losser geworden’, vertelde ze, ‘het contact met bewoners…

lees verder

‘Heddut ze al gev­roagd?!’ Surplus over 3 jaar vernieuwen

In een serie artikelen staan vier ambassadeurs van het eerste uur stil bij wat de beweging in de eigen zorgorganisatie zoal betekent en kijken terug en vooruit. Voor deze aflevering klom Sander Verschure, Surplus-programmamanager, in de pen.

lees verder (2)

Dossier Radicale ver­nieuwing in tijdschrift Verpleeg­kun­de in praktijk en wetenschap (TVZ)

Lees alle artikelen uit het dossier. 'Er komen vele fraaie voorbeelden van ontregeling voor het voetlicht, dus het blijkt zeker wel mogelijk om de zorg vernieuwend in te richten. De maatschappelijke aandacht richt zich overigens weinig op dit soort succesvolle initiatieven in de verpleeghuissetting.'

lees verder

Zomer-editie E-zine: ‘Zorg weer met, rond en vanuit mensen organiseren’

"In de zorg zijn we gewend om in projecten te denken. Radicale vernieuwing gaat niet vanzelf en is zeker niet in één of twee jaar klaar. Het is hard werken en geen onderdeel van de organisatie blijft buiten schot."

lees verder

Wetenswaar­dig­heden #4 | februari – april ‘19

Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.

lees verder

28/​​05/​​19 Radicale ver­nieuwers op ‘Het Zorgfes­tival’

28 mei 2019

Ontmoet twee radicale vernieuwers op dé beurs voor zorg & ICT professionals in de ouderenzorg.

lees verder

‘Zicht op ver­nieuwing 2’: nieuwe over­zichtspub­licatie radicale ver­nieuwing

104 pagina’s over hoe 11 vernieuwers werken aan zorg waarin niet de regels maar de mensen voorop staan. Inzichten, praktijkvoorbeelden en overdenkingen over zorg organiseren rondom de relatie tussen bewoner, naasten en medewerkers.

lees verder (1)

Hoe kun je com­municatie benutten voor de ver­nieuwing?

Enkele voorbeelden van deelnemers die communicatie inzetten om anderen in en om hun organisatie te laten zien hoe zij aan het vernieuwen zijn en hen (verder) te betrekken.

lees verder

Len­te-editie E-zine: ‘Dynamiek in beweging groeit’

Geplaatst op 29 maart 2019 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten
Het nieuwste E-zine over Radicale vernieuwing is weer uit! Met actuele ontwikkelingen en verhalen uit de landelijke vernieuwingsbeweging.

lees verder

13 mei Landelijke inspiratiebijeen­komst voor deel­nemers: Wat is jouw volgende stap?!

Weer een uitgelezen kans voor direct betrokkenen om ervaringen te delen en kansen te ontdekken op de landelijke inspiratiebijeenkomst 13 mei 2019!

lees verder

Hoe werk eigenlijk zou moeten zijn | ‘Radicale ver­nieuwing laat zien dat er hoop is’

Geplaatst op 26 februari 2019 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie
In de podcastshow 'Energie aan het werk' vertelt Jaap Peters over meer menselijk organiseren. 'Radicale vernieuwing stemt mij hoopvol dat je in een paar jaar iets wel omver kunt krijgen.'

lees verder

Over con­for­mis­me en een broodje kroket met mayonaise (Blog)

Laatste blog van de coördinator Radicale vernieuwing bij zorgorganisatie Topaz over afspraken, (on)gehoorzaamheid en vertrouwen.

lees verder

Oproep in blogs ‘om in netwerkje vaker zo uit te wis­selen’

Geplaatst op 20 december 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs
Coördinatoren Sensire en Surplus bloggen over vruchtbare uitwisseling. "Een ervaring die veel vaker vervolg mag krijgen, op allerlei vraagstukken binnen de beweging."

lees verder

Wetenswaar­dig­heden #1 – Augustus tot half november

Een periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat zoal toe leidt.

lees verder

’60 procent regels zelf bedacht, 222 afspraken opgeruimd’

Waar lopen medewerkers tegenaan, wat frustreert ze? Vernieuwer De Waalboog nam processen, regels en afspraken kritisch onder de loep.

lees verder

Enthousias­me actie-on­der­zoek ondersteunen­de diensten

Intussen doen 13 organisaties mee om vanuit de hele organisatie de vernieuwing mogelijk te maken.

lees verder

Ook met zorgkan­toor ‘van regels naar relaties’ (blog)

Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties. Ja mooi, totdat je te maken hebt met de zorgkantoren. En hun regels. Iets in die strekking is iets dat vaker te horen…

lees verder

Theatershow Radicale Ver­nieuwing

In de Radicale Vernieuwing Theatershow gaat het duo Rol en Co samen met auteur Jaap Peters op humorvolle wijze het gesprek aan met de zaal over de rariteiten die organisaties dagelijks met zich meebrengen. Bij toeval ontstaat er na afloop een lijst met ‘dat gaan we morgen anders doen (fixen)’.

lees verder

Boek ‘DE RIJKDOM VAN VERSCHIL­LEN’ en ervaringen van Kalorama

Een Rijnlandse organisatie is een werkgemeenschap: vakmensen die met plezier doen wat de bedoeling is, zoals goede zorg en welzijn realiseren voor bewoners. De collega’s zijn samen geïnspireerd door dit gezamenlijke doel. Collega’s werken niet vóór de bewoners maar mét de bewoners. De waarden gelijkwaardigheid, verbinding, vertrouwen en eigenaarschap staan centraal.

lees verder

“Ver­nieuwing onderwijs versterkt ver­nieuwing verpleeg­huis­zorg”

'Vernieuwing van de verpleeghuiszorg dient hand in hand te gaan met de vernieuwing van het onderwijs', stelt Marthijn Laterveer, coördinator bij LOC Zeggenschap in zorg.

lees verder

Special: Hoe kunnen regels bijdragen aan waar­de-vol­le zorg?

Geplaatst op 17 september 2018 - Thema's: Knellende regels
54 pagina's praktijkvoorbeelden en tips. Regelopruimacties en verbeteraanpakken uit de beweging die radicaal vernieuwende zorgorganisaties maken 'van regels naar relaties'.

lees verder

Special: Hoe kunnen regels bijdragen aan waar­de-vol­le zorg?

54 pagina's praktijkvoorbeelden en tips. Regelopruimacties en verbeteraanpakken uit de beweging die radicaal vernieuwende zorgorganisaties maken 'van regels naar relaties'.

lees verder

Samen de beweging Radicale ver­nieuwing verpleeg­huis­zorg doorontwik­kelen (update)

Geplaatst op 24 juli 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie
We maken met elkaar plannen om de beweging vanuit een bredere groep organisaties en onafhankelijk van de subsidieverstrekker voort te zetten. Voor de sector, door de sector.

lees verder

Oproep Topaz in jaar­verslag: deel de leuke momenten!

In het jaarverslag kijkt Topaz terug op een jaar radicaal vernieuwen, wat gaat er radicaal anders?

lees verder

12/​​11/​​18 Landelijke inspiratiebijeen­komst

12 november 2018

Op 12 november 2018 organiseren 'Van regels naar relaties' en 'Leven zoals je wilt' vanuit de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg een landelijke inspiratiebijeenkomst.

lees verder

Een logeerbed als voorbeeld van radicale ver­nieuwing

"Ik dacht eerst ook: het gaat toch maar om een logeerbed? Maar inmiddels kijk ik er anders naar. Voor bewoners betekent het..."

lees verder

Blog | Een dag in het verpleeg­huis: even stilstaan bij de beweging

Prachtige blog op ons vernieuwingsplatform door Daphne Mensink, projectleider Radicale vernieuwing bij Sensire in de Achterhoek.

lees verder

E-zine: Groei beweging, ‘Al­les ter discussie stel­len’, Inspectie

Het nieuwste E-zine over Radicale vernieuwing is weer uit! Met actuele ontwikkelingen en verhalen uit de landelijke vernieuwingsbeweging.

lees verder

Verpleeg­huis­zorgsec­tor: ‘samen ver­nieuwingsbeweging onom­keer­baar maken’

Nog deze zomer zetten zorgorganisaties concrete vervolgstappen om de beweging vanuit een bredere groep organisaties en onafhankelijk van de subsidieverstrekker voort te zetten. Voor de sector, door de sector.

lees verder

Uit­geb­reide pub­licatie: Zicht op ver­nieuwing in de beweging | Veel voor­beel­den!

Bijna 100 pagina’s over hoe 8 vernieuwers werken aan zorg waarin niet de regels maar de mensen voorop staan. Inzichten en praktijkvoorbeelden over zorg organiseren rondom de relatie tussen bewoner, naasten en medewerkers.

lees verder

27/​​06/​​18 Start ‘Zor­gacademie V&V’ (werknaam)

27 juni 2018

Geplaatst op 25 april 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie
De Radicale vernieuwingsbeweging raakt mensen. En zet van daaruit veel in beweging. Er is behoefte om dit te verbreden, verdiepen en verduurzamen. Lees verder over de plannen hiertoe.

lees verder

17/​​05/​​18 Inspiratiebijeen­komst Leyhoeve Groningen: Gastvrij­heid in de Zorg

17 mei 2018

Geplaatst op 23 april 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Gastvrijheid in de hotelbranche vindt iedereen vanzelfsprekend. Maar hoe kan de verpleeghuiszorg gastvrijer worden en leren van de hotelbranche? Tijdens deze inspiratiebijeenkomst leer je kijken vanuit de ogen van de bewoner naar jouw organisatie en de sleutels te vinden tot vernieuwing.

lees verder

E-zine: echtpaar, medewer­ker­sinitiatieven en ‘fan­tas­tische ICT-storing’

Het nieuwste E-zine over Radicale vernieuwing is weer uit! Met actuele ontwikkelingen en verhalen uit de landelijke vernieuwingsbeweging.

lees verder

Video-terugblik workshops Radicaal nieuw organiseren met Jaap Peters

Geplaatst op 30 september 2017 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Overige onderwerpen
Terugblik inspiratiebijeenkomst van 11 september 2017 door Jaap Peters. Peters constateert dat het nieuwe organiseren een stuk radicaler is dan vooraf gedacht werd.

lees verder

Radicale ver­nieuwing verpleeg­huis­zorg: ‘effect op totale organisatie’

Geplaatst op 12 september 2017 - Thema's: Knellende regels, Overige onderwerpen
Ongeveer een jaar na de start maakten 33 deelnemende zorgorganisaties op 11 september de balans op tijdens een landelijke inspiratiebijeenkomst. Coördinatoren: ‘met alleen regels afschaffen kom je er niet, het gaat om een andere mindset en van daaruit nieuwe manieren van organiseren.’

lees verder

Bijlage Volkskrant over radicale ver­nieuwing

Geplaatst op 4 september 2017 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Hoe organisaties werken aan radicale vernieuwing en een interview met Marthijn Laterveer lees je in de Volkskrantbijlage van augustus 2017 vanaf pagina 8.

lees verder

Update vol inzichten en tips bes­tuur­ders radicale ver­nieuwingsbeweging

Geplaatst op 1 augustus 2017 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Overige onderwerpen
Naast landelijke bijeenkomsten vormden projectleiders, coördinatoren, cliëntenraadsleden en bestuurders van deelnemende zorginstellingen in de afgelopen maanden leernetwerken. Verdeeld over drie regio's in het land werden de eerste bijeenkomsten georganiseerd.

lees verder

Leerzaam 1e radicaal ver­nieuwingscongres verpleeg­huis­zorg De Leyhoeve over meten kwaliteit

Leerzaam 1e radicaal vernieuwingscongres verpleeghuiszorg De Leyhoeve over meten kwaliteit.

lees verder

Van Rijn geeft aftrap startcongres Radicale ver­nieuwing verpleeg­huis­zorg

250 mensen uit het hele land bezochten afgelopen donderdag het startcongres Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg. Voornamelijk mensen uit de 33 zorgorganisaties die het hart van de beweging vormen om de verpleeghuiszorg ‘opnieuw uit te vinden'.

lees verder

Katern radicale ver­nieuwing in Zorg & Zeg­genschap van september

Geplaatst op 30 september 2016 - Thema's: Knellende regels, Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Het katern Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, Van regels naar relaties van het LOC tijdschrift Zorg & Zeggenschap van september 2016 bevat onder andere: 'Zorg die van waarde is', interview met de twee coördinatoren en Systemen op de tweede plaats, interview met directeur Langdurige Zorg (VWS) Martijn Verbeek.

lees verder

Deelnemende organisaties

Platform deelnemers

Alle deelnemers

Nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.