Netwerk Radicale vernieuwing zorgonderwijs maakt zorgonderwijs aantrekkelijker

Het nieuwe netwerk Radicale vernieuwing zorgonderwijs, onderdeel van de landelijke beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, werkt aan beter zorgonderwijs. Met als doel meer nieuwe mensen te bereiken die in de verpleeghuiszorg willen werken. En om bestaande medewerkers voor de zorg te behouden. Deze vernieuwing van het onderwijs gaat hand in hand met vernieuwing binnen de zorgorganisaties zelf.
Vier voorbeelden van onderwijsvernieuwing staan beschreven in de publicatie ‘Radicale vernieuwing zorgonderwijs’. Ook zijn daarin inzichten en overdenkingen voor vernieuwers van het zorgonderwijs te vinden. Minister De Jonge van VWS heeft vandaag een werkbezoek aan één van de initiatieven gebracht. En het eerste exemplaar van de publicatie in ontvangst genomen.

Landelijke vernieuwingsbeweging

Het initiatief voor het netwerk en de publicatie komt vanuit de beweging Radicale vernieuwing  verpleeghuiszorg. In de beweging zijn enkele tientallen verpleeghuizen verenigd (zie www.radicalevernieuwing.nl/deelnemers). Zij werken aan een verpleeghuiszorg waarin mensen het belangrijkst zijn, en niet de regels of protocollen. Uniek aan de beweging is dat alle betrokkenen samenwerken aan dit perspectief. Zoals bewoners, naasten, cliëntenraden, medewerkers, managers en (para)medici en bestuurders, hand in hand met zorgkantoren, IGJ, Zorginstituut Nederland en het ministerie van VWS. In de beweging is er veel behoefte om niet alleen de zorg te veranderen, maar ook het onderwijs. Omdat goed opgeleide mensen essentieel zijn voor een cultuurverandering.

Netwerk onderwijs

Zorgorganisaties die meedoen aan de landelijke beweging ‘Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg’ gaan samen met het onderwijs een breder netwerk vormen om tot onderwijsvernieuwing te komen. Zodat ze elkaar kunnen helpen en van elkaar kunnen leren. De voorbeelden in de nieuwe publicatie laten zien dat vernieuwing van het onderwijs kan. En dat er mooie resultaten geboekt worden. Zoals: meer enthousiasme en aantrekkelijke opleidingen. VWS-minister Hugo de Jonge was tijdens zijn werkbezoek vandaag onder de indruk toen hem werd verteld dat er duizend reacties op één advertentie komen voor het nieuwe onderwijs, van mensen uit de omgeving die in de verpleeghuiszorg willen werken.

Werkbezoek minister

De vernieuwing vergt veel moed en doorzettingsvermogen. Samen bouwen de zorg- en onderwijsorganisaties aan onderwijs dat naadloos aansluit bij de maatschappelijke behoeften.
Er is veel nieuwsgierigheid van zorg- en onderwijsorganisaties naar het nieuwe leren. Verdere ontwikkeling van het landelijke netwerk Radicale vernieuwing zorgonderwijs kan de lokale vernieuwing versnellen. Hugo de Jonge bezocht vandaag één van de initiatieven die in de publicatie aan bod komen: Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®. De Jonge: “Ik hoor hier gedrevenheid en trots van studenten en medewerkers en ik zie bestuurders en leidinggevenden die de vernieuwing stimuleren.” Het verslag van zijn werkbezoek en de overhandiging van de publicatie verschijnen in tekst en beeld op: www.waardevolonderwijs.nl. Volg ook onze sociale media, waar wij en de minister aandacht aan de publicatie hebben besteed.

Publicatie

Je kunt de publicatie hieronder direct doorbladeren. Of download hier de publicatie.

 


Geplaatst op: 11 september 2019
Laatst gewijzigd op: 13 september 2019