Praktijk

Visie op Veiligheid en Vrijheid

Om beter in te kunnen spelen op dilemma's rondom de vrijheid en veiligheid van bewoners, heeft Woonzorggroep Samen een visie ontwikkeld op dit essentiële thema.

lees meer

Over conformisme en een broodje kroket met mayonaise (Blog)

Laatste blog van de coördinator Radicale vernieuwing bij zorgorganisatie Topaz over afspraken, (on)gehoorzaamheid en vertrouwen.

lees meer

Wetenswaardigheden #2 | Half november – januari

Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat zoal toe leidt.

lees meer

E-zine: ‘We werken aan een gezamenlijke droom’

We gaan terug naar de kern. Namelijk de relatie tussen mensen. Wat er in de beweging gebeurt is misschien radicaler dan we in eerste instantie denken.

lees meer

Publicatie praktijkvoorbeelden | ‘Welzijn op vrijwel alle niveaus leidend gespreksonderwerp geworden’

Écht aansluiten bij wat voor bewoners en naasten van waarde is betekent voor alles en iedereen anders kijken en doen. Dat is voelbaar en zichtbaar. En steeds meer de praktijk. 300 mensen uit zorgorganisaties betrokken bij de beweging Radicale vernieuwing verpleeg(huis)zorg deelden 12 november tijdens een landelijke inspiratiebijeenkomst praktijkvoorbeelden die zijn gebundeld in een beknopte […]

lees meer

WarmThuis, Woonzorggroep Samen & Reigershoeve ontwikkelen opleiding verzorgende IG/helpende

90% leren op de werkplek; steeds gericht op een zinvolle dag voor bewoners en medewerkers die met passie kunnen werken. Studenten krijgen een diploma én zijn verzekerd van een baan. Nu en in de toekomst.

lees meer

Onderzoeksresultaten voor praktijk: van bewustzijn naar reflectie naar actie

Topaz zet onderzoek in om de beweging van regels naar relaties te ondersteunen. Wat gebeurt er in de dagelijkse praktijk en hoe ervaren de betrokkenen dit?

lees meer

Wetenswaardigheden #1 – Augustus tot half november

Een periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat zoal toe leidt.

lees meer

’60 procent regels zelf bedacht, 222 afspraken opgeruimd’

Waar lopen medewerkers tegenaan, wat frustreert ze? Vernieuwer De Waalboog nam processen, regels en afspraken kritisch onder de loep.

lees meer

Enthousiasme actie-onderzoek ondersteunende diensten

Intussen doen 13 organisaties mee om vanuit de hele organisatie de vernieuwing mogelijk te maken.

lees meer