Karin Weemhoff
Over mij
Ik geloof dat als medewerkers worden aangesproken op de reden waarom ze ervoor gekozen hebben om in de zorg te gaan werken, als zij de ruimte krijgen om dat te bieden in hun werk, zij eigenaar zijn van het veranderproces waarin de client centraal staat in de zorg. Daar is iedereen bij gebaat. Dan is er dus ook geen sprake van weerstand, omdat men de ruimte krijgt. Natuurlijk zijn er mensen die in de loop der tijd veraf geraakt zijn van die drijfveren. Met die mensen ga je in gesprek over wat hen bezig houdt en wat hen beweegt en op welke manier ze het best tot hun recht komen.
Wat ik wil halen uit dit netwerk
Wat er gaande is om de medewerker betrokkenheid optimaal in te zetten om aan te sluiten bij de wensen en behoeften van cliënten.
Locatie in het land waar jouw/de activiteiten van de organisatie vooral plaatsvinden
Zuid Holland
Omschrijving van de organisatie-activiteiten en wat ik doe
Ik ben expert in personeel en organisatie, met name op het terrein van het verbinden van mensen en hun talenten aan de doelen van de organisatie.