Karin Weemhoff

Over mij

Ik geloof dat als medewerkers worden aangesproken op de reden waarom ze ervoor gekozen hebben om in de zorg te gaan werken, als zij de ruimte krijgen om dat te bieden in hun werk, zij eigenaar zijn van het veranderproces waarin de client centraal staat in de zorg. Daar is iedereen bij gebaat. Dan is er dus ook geen sprake van weerstand, omdat men de ruimte krijgt. Natuurlijk zijn er mensen die in de loop der tijd veraf geraakt zijn van die drijfveren. Met die mensen ga je in gesprek over wat hen bezig houdt en wat hen beweegt en op welke manier ze het best tot hun recht komen.

Wat ik wil halen uit dit netwerk

Wat er gaande is om de medewerker betrokkenheid optimaal in te zetten om aan te sluiten bij de wensen en behoeften van cliënten.

Locatie in het land waar jouw/​de activiteiten van de organisatie vooral plaatsvin­den

Zuid Holland

Omschrij­ving van de organisatie-ac­tiviteiten en wat ik doe

Ik ben expert in personeel en organisatie, met name op het terrein van het verbinden van mensen en hun talenten aan de doelen van de organisatie.

Mijn bijdrages

Nog geen bijdrages op dit sociaal platform.

Mijn reacties

Nog geen reacties geplaatst op dit sociaal platform.
‘Droom van de beweging nog groter gewor­den’
> Serie video's

Deelnemende organisaties

Platform deelnemers

Alle deelnemers

Nieuwsbrief

  • * Heb je onze nieuwsbrief eerder ontvangen en je afgemeld? Meld je dan aan via webmaster@loc.nl
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Click to access the login or register cheese