Zoekresultaten
Totaal 50 resultaten (pagina 5 van 5)
Niet gevonden wat je zocht? Stel de filters bij of gebruik een andere zoekterm.
En anders helpen we je graag verder via 030 207 4067 of radicalevernieuwing@loc.nl.
Niet gevonden wat je zocht? Stel de filters bij of gebruik een andere zoekterm.
En anders helpen we je graag verder via 030 207 4067 of radicalevernieuwing@loc.nl.
Resultaten filteren
Dossier Radicale vernieuwing in tijdschrift Verpleegkunde in praktijk en wetenschap (TVZ)
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 12 juli 2019 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Onderzoek, Vernieuwing onderwijs, Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Lees alle artikelen uit het dossier. ‘Er komen vele fraaie voorbeelden van ontregeling voor het voetlicht, dus het blijkt zeker wel mogelijk om de zorg vernieuwend in te richten. De maatschappelijke aandacht richt zich overigens weinig op dit soort succesvolle initiatieven in de verpleeghuissetting.’
Blog student: Dierenbezoek bij DSV|Vlietstede
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 10 juli 2019 - Thema's: Vernieuwing onderwijs, Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®
‘Hangbuikzwijn, poes, reuzenkonijnen, ganzen eenden, lammetjes, hertje, cavia en nog veel meer soorten dieren. Deze mooie activiteit paste dan ook uitstekend in de uitgangspunten van de opleiding Radicale Vernieuwing Waarde-vol onderwijs, waaraan ik deelneem.’
Vliegwielen op gang! Beknopte publicatie praktijkvoorbeelden
Praktijkvoorbeelden
Een knap staaltje werk van allerlei betrokkenen in de vernieuwingsbeweging. Stap voor stap zien we dat mensen met elkaar leren om alles te richten op wat voor bewoners en naasten van waarde is. Wat is er nu nodig om de op gang gebrachte vliegwielen door te laten draaien?
‘Zicht op vernieuwing 2’: nieuwe overzichtspublicatie radicale vernieuwing
Praktijkvoorbeelden
104 pagina’s over hoe 11 vernieuwers werken aan zorg waarin niet de regels maar de mensen voorop staan. Inzichten, praktijkvoorbeelden en overdenkingen over zorg organiseren rondom de relatie tussen bewoner, naasten en medewerkers.
Hoe kun je communicatie benutten voor de vernieuwing?
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 3 april 2019 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Enkele voorbeelden van deelnemers die communicatie inzetten om anderen in en om hun organisatie te laten zien hoe zij aan het vernieuwen zijn en hen (verder) te betrekken.
Wetenswaardigheden #2 | Half november – januari
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 28 januari 2019 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Onderzoek, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Vernieuwing onderwijs, Ambassadeurs
Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat zoal toe leidt.
WarmThuis, Woonzorggroep Samen & Reigershoeve ontwikkelen opleiding verzorgende IG/helpende
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 4 december 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vernieuwing onderwijs
90% leren op de werkplek; steeds gericht op een zinvolle dag voor bewoners en medewerkers die met passie kunnen werken. Studenten krijgen een diploma én zijn verzekerd van een baan. Nu en in de toekomst.
Wetenswaardigheden #1 – Augustus tot half november
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 20 november 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vernieuwing onderwijs, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Een periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat zoal toe leidt.
Binden en boeien van stagiairs: hoe doe je dat?
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 12 september 2018 - Thema's: Vernieuwing onderwijs
Update Broedplaats PGGM&CO: Stagiairs die afknappen op de zorg? Niet bij het Zorg Innovatie Centrum van GGZ Breburg. Sterker nog, stagiairs willen er graag blijven werken. Benieuwd hoe dat kan? Lees verder.
Cliëntenraad en bestuur Topaz over deelname Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 21 november 2016 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Knellende regels, Vernieuwing onderwijs, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Zorginstelling Topaz uit Leiden doet mee aan Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, als een van de vier kern-organisaties. Hoe en met welk doel zij radicaal gaan vernieuwen? En wat is daarvoor nodig? We vroegen het leden van de cliëntenraad en de bestuursvoorzitter.