Praktijkvoorbeelden binnen Samenwerken vanuit een gedeelde visie
Totaal 52 resultaten (pagina 3 van 6)
Niet gevonden wat je zocht? Stel de filters bij of gebruik een andere zoekterm.
En anders helpen we je graag verder via 030 207 4067 of radicalevernieuwing@loc.nl.
Niet gevonden wat je zocht? Stel de filters bij of gebruik een andere zoekterm.
En anders helpen we je graag verder via 030 207 4067 of radicalevernieuwing@loc.nl.
Resultaten filteren
Van beren naar relaties! Beknopte publicatie praktijkvoorbeelden
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 26 november 2019 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Het blijkt nog niet zo eenvoudig om oprecht nieuwsgierig te zijn naar wat er omgaat in een ander. Maar met lef, Mindfulness, open vragen, humor en hulp van vernieuwers in andere functies of organisaties blijk je een heel eind te kunnen komen.
Blog: We zijn er nog niet…
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 20 november 2019 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Knellende regels, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties is een landelijke beweging die bijna drie jaar geleden in gang gezet werd. De Leyhoeve vertelt over de waarde van de beweging.
Vernieuwers vertellen in 22 filmpjes waar ze aan werken
Praktijkvoorbeelden
Een heel aantal verpleeghuizen uit onze landelijke vernieuwingsbeweging maakten héle kort filmpjes. Waarin ze een voorbeeld geven van hoe er bij hen gewerkt wordt aan de gezamenlijke droom van de beweging.
‘Onderdeel van het dorp blijven’ in de praktijk bij ’t Zorghuus
Praktijkvoorbeelden
Kleinschalig wonen dat vooral niet het verpleeghuis nadoet. Waar onderdeel uit blijven maken van het dorp uitgangspunt is. ‘Het bestuur hoeft niet betaald te worden, er is geen management; het geld gaat helemaal naar de zorg.’ Kijk binnen bij ’t Zorghuus in Limburg.
Terugblik inspiratiebijeenkomst ‘Fieldlab Dementiezorg Kleinschalig Wonen’
Praktijkvoorbeelden
Tientallen mensen bezochten deze halte op onze inspiratieroute langs onderwijsvernieuwers. Initiatiefnemers, praktijkbegeleiders, docenten, maar vooral ook leerlingen leggen uit wat hun ‘Fieldlab’ nu precies inhoudt.
Onderwijspioniers West-Brabant maken onderwijs persoonlijker: ‘mensen krijgen passie terug’
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 19 september 2019 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vernieuwing onderwijs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Ook (levenservaringen van) cliënten krijgen een plek in het onderwijs. ‘De mens komt weer meer in beeld. In het nieuwe leren is er weer aandacht voor. Je maakt een opdracht en die gaat over een mevrouw Jansen, maar daarbij gaat het nu ook over de vraag wie die mevrouw Jansen is.’
De ‘radicale vernieuwingen’ die binnen DSV|Verzorgd leven zichtbaar worden
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 13 september 2019 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vernieuwing onderwijs, Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®, Ken je collega's!, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
“‘Samen met elkaar’: We vonden dat we dat altijd al deden. Maar we ontdekten dat het op een manier ging waarbij sterk vanuit de organisatie werd bedacht hoe het moest gaan.”
Presentatie vol voorbeelden vernieuwingstraject De Wever sinds 2017
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 12 juli 2019 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Knellende regels, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Met specifieke aandacht ook voor ‘Slimmer werken: hulp van ondersteunende diensten en managementteam’.
Dossier Radicale vernieuwing in tijdschrift Verpleegkunde in praktijk en wetenschap (TVZ)
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 12 juli 2019 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Onderzoek, Vernieuwing onderwijs, Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Lees alle artikelen uit het dossier. ‘Er komen vele fraaie voorbeelden van ontregeling voor het voetlicht, dus het blijkt zeker wel mogelijk om de zorg vernieuwend in te richten. De maatschappelijke aandacht richt zich overigens weinig op dit soort succesvolle initiatieven in de verpleeghuissetting.’
Sensire brengt radicale vernieuwing in beeld met documentaire De Heikanteling
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 25 juni 2019 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
De verpleeghuiszorg moet radicaal anders. Maar wat komt daarbij kijken? Sensire heeft het verhaal van confronterende conclusies, kwetsbare dialoog met zorgprofessionals en voorzichtige regie van bewoners en familie vastgelegd in een online documentaire.