Praktijkvoorbeelden binnen Vernieuwend besturen en toezicht houden
Totaal 26 resultaten (pagina 2 van 3)
Niet gevonden wat je zocht? Stel de filters bij of gebruik een andere zoekterm.
En anders helpen we je graag verder via 030 207 4067 of radicalevernieuwing@loc.nl.
Niet gevonden wat je zocht? Stel de filters bij of gebruik een andere zoekterm.
En anders helpen we je graag verder via 030 207 4067 of radicalevernieuwing@loc.nl.
Resultaten filteren
Vernieuwers vertellen in 22 filmpjes waar ze aan werken
Praktijkvoorbeelden
Een heel aantal verpleeghuizen uit onze landelijke vernieuwingsbeweging maakten héle kort filmpjes. Waarin ze een voorbeeld geven van hoe er bij hen gewerkt wordt aan de gezamenlijke droom van de beweging.
‘Onderdeel van het dorp blijven’ in de praktijk bij ’t Zorghuus
Praktijkvoorbeelden
Kleinschalig wonen dat vooral niet het verpleeghuis nadoet. Waar onderdeel uit blijven maken van het dorp uitgangspunt is. ‘Het bestuur hoeft niet betaald te worden, er is geen management; het geld gaat helemaal naar de zorg.’ Kijk binnen bij ’t Zorghuus in Limburg.
Terugblik inspiratiebijeenkomst ‘Fieldlab Dementiezorg Kleinschalig Wonen’
Praktijkvoorbeelden
Tientallen mensen bezochten deze halte op onze inspiratieroute langs onderwijsvernieuwers. Initiatiefnemers, praktijkbegeleiders, docenten, maar vooral ook leerlingen leggen uit wat hun ‘Fieldlab’ nu precies inhoudt.
Leidinggeven aan verandering betekent verandering in de leidinggevende (blog)
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 31 juli 2019 - Thema's: Onderzoek, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Nancy Beukers plaatste deze blog op het sociaal platform van Radicale vernieuwing, daar kun je ook een reactie achterlaten. Beukers verrichte het MBA-onderzoek waar ze over schrijft via Nyenrode grotendeels bij ouderenorganisaties in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg.
Vliegwielen op gang! Beknopte publicatie praktijkvoorbeelden
Praktijkvoorbeelden
Een knap staaltje werk van allerlei betrokkenen in de vernieuwingsbeweging. Stap voor stap zien we dat mensen met elkaar leren om alles te richten op wat voor bewoners en naasten van waarde is. Wat is er nu nodig om de op gang gebrachte vliegwielen door te laten draaien?
Verwonderknop: mensen in de hele organisatie betrekken
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 7 juni 2019 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Knellende regels, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Medewerkers hebben in een spagaat gezeten, tussen regels volgen en welzijn voorop zetten. Daar is verandering in gekomen.
‘Vroeger was het al snel: dat mag niet van de Inspectie. Nu vragen we het gewoon.’
‘Zicht op vernieuwing 2’: nieuwe overzichtspublicatie radicale vernieuwing
Praktijkvoorbeelden
104 pagina’s over hoe 11 vernieuwers werken aan zorg waarin niet de regels maar de mensen voorop staan. Inzichten, praktijkvoorbeelden en overdenkingen over zorg organiseren rondom de relatie tussen bewoner, naasten en medewerkers.
Transparantie inzet kwaliteitsgelden via creatieve website Carintreggeland
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 3 april 2019 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Per locatie kan Carintreggeland flexibel, actueel en aansprekend laten zien wat de plannen én resultaten zijn. ‘Voor ons dus geen statische verantwoording meer!’
Overzicht afgeronde en lopende onderzoeken naar Radicale vernieuwing
Praktijkvoorbeelden
Een inkijkje in de meeste onderzoeken die nu lopen, in onderzoeksresultaten die al beschikbaar zijn en hoe organisaties daar mee aan de slag kunnen.
E-zine: ‘We werken aan een gezamenlijke droom’
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 20 december 2018 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Knellende regels, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Vernieuwend besturen en toezicht houden
We gaan terug naar de kern. Namelijk de relatie tussen mensen. Wat er in de beweging gebeurt is misschien radicaler dan we in eerste instantie denken.