Nieuws binnen Vernieuwend besturen en toezicht houden
Totaal 41 resultaten (pagina 2 van 5)
Niet gevonden wat je zocht? Stel de filters bij of gebruik een andere zoekterm.
En anders helpen we je graag verder via 030 207 4067 of radicalevernieuwing@loc.nl.
Niet gevonden wat je zocht? Stel de filters bij of gebruik een andere zoekterm.
En anders helpen we je graag verder via 030 207 4067 of radicalevernieuwing@loc.nl.
Resultaten filteren
Wetenswaardigheden #15: april -juli ‘21
Nieuws
Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing zorg en waar dat (onder meer) toe leidt.
In gesprek over het (mogelijke) doel van een kwaliteitsplan en kwaliteitsverslag
Nieuws
Geplaatst op 2 juni 2021 - Thema's: Vernieuwend besturen en toezicht houden
Op 26 mei 2021 hebben Surplus, Innoforte, Raffy-Lâle-De Leystroom en Santé Partners elkaars verslagen eens tegen het licht gehouden in relatie tot het gedachtegoed van Radicale vernieuwing. En uitgewisseld hoe ze met het kwaliteitsplan en kwaliteitsverslag binnen de organisatie omgaan.
Wetenswaardigheden #14: januari t/m maart ‘21
Nieuws
Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.
Wetenswaardigheden #13 | oktober t/m december ‘20
Nieuws
Geplaatst op 4 februari 2021 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Vernieuwing onderwijs, Overige onderwerpen, Coronavirus, Vernieuwend besturen en toezicht houden, Kracht van kleine zorgorganisaties
Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.
Wetenswaardigheden #12 | medio juli t/m oktober ‘20
Nieuws
Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.
Besturingssysteem Radicale vernieuwing voorbeeld op managementsite.nl
Nieuws
Geplaatst op 21 augustus 2020 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Dr. Diane Nijs is lector Imagineering en Vernieuwend Leiderschap aan Breda University of Applied Sciences. Bij zorgorganisatie Surplus (deelnemer Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg) begeleid zij de afgelopen vier jaar de vernieuwingsbeweging ‘van regels naar relaties’. Over de theorie achter de manier van veranderen (het ‘besturingssysteem’) schreef ze een artikel met voorbeelden uit de praktijk.
Nieuw: handreiking ondersteunende diensten
Nieuws
Geplaatst op 17 juli 2020 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Onderzoek, Vernieuwend besturen en toezicht houden
Organisaties die deelnemen aan de beweging ‘Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties’ hebben veel aandacht voor wat bewoners, naasten en medewerkers echt belangrijk vinden. Een vraag die daarbij naar voren komt is hoe ondersteunende diensten optimaal kunnen helpen. 13 organisaties startten een actie-onderzoek rondom die vraag.
Wetenswaardigheden #10 | begin april – medio mei ‘20
Nieuws
Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.
Wetenswaardigheden #9 | medio januari – begin april ‘20
Nieuws
Periodiek overzicht op hoofdpunten waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg en waar dat (onder meer) toe leidt.
Radicale vernieuwing 2020 en verder: zorgorganisaties willen door!
Nieuws
Geplaatst op 27 september 2019 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Ambassadeurs, Vernieuwend besturen en toezicht houden
In 2017 verstrekte het VWS-ministerie een subsidie om onze vernieuwingsbeweging op te starten. Die subsidie loopt eind 2019 af. De afgelopen periode hebben de deelnemende zorgorganisaties, de zorgkantoren, het ministerie en LOC gezocht naar mogelijkheden om zonder subsidie door te gaan. Inmiddels is duidelijk dat dat gaat lukken!