Zoekresultaten

Samen waarde toevoegen aan het leven – inspirerend werkbezoek Gemiva

Praktijkvoorbeelden

Een oude meelfabriek midden in Leiden. Op die plek is een mooie nieuwe samenwerking ontstaan, waar mensen tot hun recht komen. Waar ze samen onderzoeken wat voor iemand belangrijk is in het leven. En hoe ze elkaar kunnen helpen. Gemiva (gehandicaptenzorg) heeft als nieuwste deelnemer aan de beweging Radicale vernieuwing mensen uit de beweging en van het VWS-ministerie uitgenodigd in De Meelfabriek. Er ontstond een mooi gesprek over de zoektocht, de kansen, maar ook de belemmeringen. “Juist dit soort voorbeelden laat zien dat we vanuit de verschillende sectoren binnen de vernieuwingsbeweging elkaar kunnen helpen om de schotten af te breken. “

lees verder

FLOOR Magazine: “De Pey­mees­tersdreef is nog maar het begin van de ‘revolutie’ binnen LEVAN­TOg­roep”

Praktijkvoorbeelden

“De verhuizing betekende volgens teammanager Johan Dreesen (57) een frisse start. Zowel voor de bewoners als alle zorgprofessionals. Het markeerde een nieuwe aanpak, die gebaseerd is op ‘Radicale vernieuwing langdurige ggz, van regels naar relaties.’ … Niet alleen de bewoners zijn blij met de nieuwe aanpak. Uit een recent onderzoek binnen LEVANTOgroep blijkt dat de zorgprofessionals van locatie Peymeestersdreef hoge rapportcijfers geven aan onder andere hun werkplezier.” Ook het aantal ‘agressiemeldingen’ is fors teruggelopen. Dat is te lezen in FLOOR Magazine.

lees verder

Hier zijn dor­pelin­gen zelf zorg gaan regelen

Praktijkvoorbeelden

Op basis van de behoeften van de dorpelingen zijn inwoners van Austerlitz vanaf 2012 zelf zorg en voorzieningen gaan regelen. Het burgerinitiatief leidt tot meer sociale cohesie, minder zorg en veel mensen die vrijwillig bijdragen aan de leefbaarheid. “We blijven consequent redeneren vanuit de vraag (dus niet vanuit het aanbod).”

lees verder

Inspiratiebijeen­komst zor­gon­der­wijs: “Begeleid het leerproces van iederéén”

Praktijkvoorbeelden

Op een inspirerende plek aan het Amsterdam-Rijnkanaal verzamelde zich half september een groep radicale vernieuwers uit zorg, welzijn en onderwijs. Doel: een vrijplaats creëren waar buiten de bestaande kaders alle ruimte is om tot inspirerende ideeën te komen tot vernieuwing van het zorgonderwijs. Zodat dit beter aansluit bij de praktijk van waardevolle zorg. “Wat wil de zorgvrager; dat is het uitgangspunt.”

lees verder

Rap­por­teren zinvol laten zijn?!

Praktijkvoorbeelden

‘Zinvol rapporteren?! Bah!’ Dat is de eerste reactie van enkele mensen tijdens onze Halfjaarlijkse ontmoeting, bij het lezen dat er een deelsessie is over dit onderwerp. Maar na het aanhaken bij deze deelsessie, worden ze steeds enthousiaster. Enkele inzichten uit de deelsessie op een rij.

lees verder

‘Laat buurtbewoners eigenaar zijn van zorg en welzijn’ | Meet-up Radicale ver­nieuwing

Praktijkvoorbeelden

Er zit veel kracht in lokale initiatieven van burgers en hun vernieuwende aanpak. Tijdens de tweede Meet-up Radicale vernieuwing bij het Rotterdamse initiatief ‘Zorgvrijstaat’, bespreken we hoe zeggenschap van mensen in de buurt tot stand kan komen. Hoe kunnen we ‘zorgzame buurten’ creëren? Hoe organiseren we andersoortige werkwijzen waarbij zorg aanvullend is, aansluit en we slim krachten bundelen? Zulke werkwijzen zijn hard nodig, ook om de toenemende regelzucht, medicalisering en andere belangen het hoofd te bieden. Een verslag.

lees verder

“Naar elkaar omkijken is de essen­tie”

Praktijkvoorbeelden

Tijdens de Week van de Radicale vernieuwing, afgelopen november, ontmoetten en inspireerden deelnemers van de verschillende vernieuwingsbewegingen elkaar. Woonzorgboerderij de Reigershoeve, waar mensen met dementie wonen, en de op vooral jongeren gerichte woonleergemeenschap Het Dagelijks Bestaan blijken veel raakvlakken te hebben. Begin dit jaar zochten ze elkaar op.

lees verder

Aan geld eigenlijk geen gebrek

Praktijkvoorbeelden

We moeten drastische keuzes maken in de zorg, omdat er niet genoeg geld en personeel zou zijn. In deze serie ‘Behoud de menselijkheid in de zorg’ onderzoeken we of dat wel klopt. In dit vierde deel vertelt Ira Helsloot, hoogleraar besturen van veiligheid, dat er aan geld eigenlijk geen gebrek is.

lees verder

Twee jaar ver­nieuwen: De droom komt een beetje dichterbij

Praktijkvoorbeelden

Begin 2021: de beweging Radicale vernieuwing langdurige ggz gaat officieel van start. Hoe vergaat het de deelnemers nu? Een ggz waar dat wat belangrijk is voor de mensen die zorg…

lees verder

Special: Hoe kunnen regels bijdragen aan waar­de-vol­le zorg?

Praktijkvoorbeelden

In de beweging Radicale vernieuwing zorg wordt al langer gewerkt ‘van regels naar relaties’. In deze special 54 pagina’s praktijkvoorbeelden en tips. Regelopruimacties en verbeteraanpakken van zorgorganisaties binnen de beweging in de verpleeghuiszorg en zorg thuis. Ter inspiratie voor onze vernieuwing in de ggz.

lees verder