kampvuurgesprekken
Bij verschillende vernieuwers in het land worden sinds de start van Radicale vernieuwing langdurige ggz nu vaker ‘kampvuurgesprekken’ georganiseerd. Kampvuurgesprekken zijn inspiratiebijeenkomsten waarmee deelnemers de vernieuwing in hun organisatie van start gaan, of waarmee ze die ondersteunen.
In een open sfeer kunnen cliënten, naasten, hulpverleners en eventueel ook partners, aangeven wat voor hen belangrijk is in het samen leven en werken. En hoe zij daar aan bij willen dragen. Deelnemers creëren hiermee ruimte voor gelijkwaardigheid en vertrouwen. De bedoeling is dat het vuur van vernieuwing in mensen steeds aangewakkerd kan worden.
Nieuw! LOC Waardevolle zorg, de initiatiefnemer van Radicale vernieuwing, biedt Kampvuurgesprekken nu ook aan als aparte dienst. Ook als je niet deelneemt aan de vernieuwingsbeweging. Voor meer daarover, neem contact op via vraagbaak@loc.nl of 030 – 284 3200.
Hieronder vind je berichten met voorbeelden van kampvuurgesprekken en waar die zoal toe leiden.
Een samenleving waarin jeugdbescherming niet meer nodig is – Deelnemers hoopvol over vernieuwingsbeweging
Geplaatst op 12 augustus 2024 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers
Zeven zorgorganisaties die actief zijn in de jeugdzorg, jeugdbescherming en jeugdreclassering doen al mee met Radicale vernieuwing jeugdzorg. Voor de zomer kwamen de deelnemers voor het eerst samen tijdens een informeel ‘Kampvuurgesprek’. Welke stip zien zij op de horizon en wat is er nodig om daar te komen?
Kampvuurgesprekken GGZ Noord-Holland-Noord: ‘Kwaliteit van bestaan nu meer voorop’
Geplaatst op 12 juni 2024 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers, De mens en zijn levensverhaal, de Nederlandse ggz, LOC, Phrenos, Trimbos & Valente
Mieke Hollander, initiatiefnemer van deze podcastserie en bestuurder van LOC Waardevolle zorg, in gesprek met Shuna Vanner en Carlijn van Aalst. Het 'Kampvuurgesprek' is een laagdrempelig middel om te komen tot oplossingen buiten de gebaande paden. Shuna Vanner is verpleegkundig specialist en coördinator Radicale vernieuwing bij GGZ Noord-Holland-Noord en betrokken bij de nodige Kampvuurgesprekken in die organisatie, die een belangrijke rol spelen om te komen tot de vernieuwing. Carlijn van Aalst begeleidt al sinds de start van de beweging Radicale vernieuwing langdurige ggz Kampvuurgesprekken.
Eindrapport actie-onderzoek Radicale vernieuwing langdurige ggz met Doeboek
Geplaatst op 26 maart 2024 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers, de Nederlandse ggz, LOC, Phrenos, Trimbos & Valente
Trimbos-instituut en kenniscentrum Phrenos hebben uitgebreid onderzoek gedaan naar de beweging Radicale vernieuwing langdurige ggz. Van 2021 tot en met 2023 is onderzocht hoe de deelnemende organisaties in de praktijk werken vanuit relaties ('relationeel' of ‘triadisch’) en hoe dit bijdraagt aan een betekenisvol leven voor cliënten, naasten en hulpverleners. Ook is gekeken naar hoe de vernieuwers van elkaar leren binnen de vernieuwingsbeweging. Hoewel het actie-onderzoek zich richt op langdurige ggz, werd gaandeweg duidelijk dat inzichten ook waardevol zijn voor andere sectoren zoals de ouderenzorg en gehandicaptenzorg.
Toekomst | Breaklunch #4 Stadskliniek Almelo Dimence
Geplaatst op 22 december 2023 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers
Deze 4de breaklunch [‘kampvuurgesprek‘ in het kader van radicale vernieuwing, red.] hebben we gehouden op een mooie locatie van de RIBW Almelo en was het thema WLZ wonen en WMO.…
Tegearre! Open in gesprek bij GGZ Friesland
Geplaatst op 3 augustus 2023 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers
Stilstaan bij wat echt van betekenis is in het leven, en hoe we dat veel meer leidend kunnen laten zijn dan de regels en protocollen of de waan van de…
Maatschappelijke participatie, hoe doe je dat?
Geplaatst op 22 juni 2023 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers, Zinvolle daginvulling, Optrekken met naasten
Op 21 april organiseerde de Stadskliniek Almelo (Dimence) alweer de 3e Breaklunch [‘kampvuurgesprek‘ in het kader van radicale vernieuwing, red.]. Bij de Breaklunch waren 14 mensen aanwezig vanuit verschillende organisaties en rollen (vrijwilligerscentrale Almelo voor Elkaar, gemeente, Phrenos, 2 clienten, clientenraad, RIBW Overijssel, Mens tot Mens (zelfregiecentrum), FACT en Stadskliniek. Net zoals bij de vorige bijeenkomsten vond dit plaats in een positieve, informele sfeer waarbij onderling lijntjes werden gelegd en iedereen zijn of haar ervaring en inzicht deelde.
Kampvuurgesprekken RIBW Overijssel
Geplaatst op 16 juni 2023 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers, Opstart vernieuwingsbeweging, de Nederlandse ggz, LOC, Phrenos, Trimbos & Valente
Beginnen bij de mens, daarna bepalen hoe de organisatie hierin kan ondersteunen. Met die gedachte hebben we onlangs twee kampvuurgesprekken gehouden bij Beschermd Wonen teams van RIBW Overijssel. Met elkaar de…
Twee jaar vernieuwen: De droom komt een beetje dichterbij
Geplaatst op 21 februari 2023 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers, Zinvolle daginvulling, Optrekken met naasten, Zinvol rapporteren, Waardevol leven!, Opstart vernieuwingsbeweging
Begin 2021: de beweging Radicale vernieuwing langdurige ggz gaat officieel van start. Hoe vergaat het de deelnemers nu? Een ggz waar dat wat belangrijk is voor de mensen die zorg…
Breaklunch #2 Stadskliniek Almelo Dimence
Geplaatst op 22 november 2022 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers, Opstart vernieuwingsbeweging
Vrijdag 4 november hield Dimence, locatie Stadskliniek Almelo haar tweede breaklunch [‘kampvuurgesprek‘ in het kader van radicale vernieuwing, red.], samen met mensen van beschermd wonen, zelfregiecentrum, Phrenos, clienten en lid…
breaklunch Stadskliniek Almelo Dimence
Geplaatst op 2 juni 2022 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers, Optrekken met naasten
Dimence organiseerde als startsein van hun deelname aan Radicale vernieuwing een ‘Kampvuurgesprek‘. Dimence deed dit onder de noemer ‘breaklunch’. Om op basis van wat cliënten, naasten en hulpverleners belangrijk vinden, (verder)…
“Maximale regie cliënten”: Waardevol leven mogelijk maken voor mensen in langdurige ggz
Geplaatst op 20 mei 2022 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers, Opstart vernieuwingsbeweging
Doorgaand aansluiten op wat van waarde is voor cliënten, naasten en hulpverleners: dat is de droom van Radicale vernieuwing langdurige ggz. In ons winternummer blikten we terug op het eerste jaar van deze vernieuwingsbeweging. In dit artikel een aantal ontwikkelingen in de eerste maanden van 2022 en drijfveren van deelnemers. “Mensen geloven het vaak bijna niet, dat iemand tóch vooruit kan gaan en ontwikkelstappen zet.”
Maximale regie cliënten bij nieuwe locatie Maastricht (Video)
Geplaatst op 18 februari 2022 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers
Verschillende mensen in de beweging hadden het er al over: Radicale vernieuwing ggz in Maastricht. Ik ontdekte dat LEVANTOgroep, één van intussen elf deelnemers in de vernieuwingsbeweging, aan een plan…
In gesprek bij Levantogroep over persoonlijke drijfveren; het vonkje voor vernieuwing
Geplaatst op 21 december 2021
Lucien woont zelfstandig, zijn begeleider komt af en toe langs. Hij vertelt over zichzelf dat hij op een dag in de spiegel keek en zich toen realiseerde dat hij zo…
“Heel veel dingen loslaten en als méns weer samen optrekken” (Video)
Geplaatst op 15 december 2021 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers
"In de omgang met een ander laat je je heel vaak afleiden door wat je ziet, door wat je hoort of door wat voor een stempel iemand krijgt (ziektebeelden). Dat maakt je focuspunt al verward. En dat moet je niet hebben, want je moet open, samen op kunnen trekken." Aldus Evert Bod, teammanger HVO-Querido. Hij blikt terug op het kampvuurgesprek aan de start van Radicale vernieuwing in zijn organisatie.
Wetenswaardigheden #2: tweede helft ’21
Geplaatst op 9 december 2021 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers, Opstart vernieuwingsbeweging, de Nederlandse ggz, LOC, Phrenos, Trimbos & Valente
Hierbij presenteren we graag de nieuwste versie van onze ‘wetenswaardigheden’. Periodiek geven we via de wetenswaardigheden op een andere manier inzicht in waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing langdurige ggz en waar dat zoal toe leidt. Een overzicht op hoofdpunten.
10 maanden Radicale vernieuwing langdurige ggz
Geplaatst op 26 november 2021 - Thema's: Opstart vernieuwingsbeweging
Écht aansluiten bij wat van waarde is voor cliënten, naasten en medewerkers. Bewegen ’van regels naar relaties’. In de praktijk van alledag. In januari 2021 startte de beweging Radicale vernieuwing langdurige ggz; een groeiend netwerk van betrokken mensen en organisaties in de langdurige ggz. Een terugblik in vogelvlucht.
Kampvuurgesprek ‘Thuis’
Geplaatst op 1 september 2021 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers, Opstart vernieuwingsbeweging
Dit is een blog door een van de deelnemers aan de inspiratiebijeenkomst (ook wel ‘kampvuurgesprek’) bij GGZ Noord-Holland Noord in het kader van Radicale vernieuwing langdurige ggz. Een terugblik op…
GGZ Noord-Holland Noord: ‘Je leven als thuis gaan zien’
Geplaatst op 1 september 2021 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers, Opstart vernieuwingsbeweging
Tijdens inspiratiebijeenkomsten in de landelijke beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg - ook wel kampvuurgesprekken genoemd - wordt gedroomd: hoe zou de ggz eruit zien als je de die opnieuw uit zou vinden met elkaar? Bij GGZ Noord-Holland Noord, een organisatie met als motto ‘Beter worden doe je thuis’, geven mensen aan dat het belangrijk is om het leven van een mens als thuis te gaan zien.
Kampvuurgesprek bij Arkin (Mentrum) smaakt naar meer
Geplaatst op 16 juli 2021 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers, Opstart vernieuwingsbeweging
Het is een diverse groep mensen die vanuit heel verschillende achtergronden/rollen - van cliënt tot bestuurder - betrokken zijn bij zorgorganisatie Mentrum (Arkin). “Wat mij raakt is dat iedereen los van zijn rol altijd een eigen unieke motivatie heeft. Dat hoor en voel je nu en dat motiveert. In je normale werk ben je je daar voor het grootste deel niet bewust van en da’s eigenlijk jammer. Want daar zit een groot potentieel van onbenutte energie.”
Dromen en dilemma’s Kwintes in beweging ‘van regels naar relaties’
Geplaatst op 22 juni 2021 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers, Opstart vernieuwingsbeweging
“We kunnen gewoon met iets kleins beginnen. Een klein initiatief dat grote impact kan hebben.” Dit was de conclusie van de inspiratiebijeenkomst bij Kwintes op donderdag 3 juni. Met begeleiders,…
Eerste maanden Radicale vernieuwing langdurige ggz
Geplaatst op 4 juni 2021 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers, Opstart vernieuwingsbeweging
Sinds januari 2021 werken tien zorgorganisaties binnen de landelijke beweging Radicale vernieuwing langdurige ggz aan een droom: geestelijke gezondheidszorg waarin mensen en relaties het belangrijkst zijn. En niet de regels, protocollen of gewoontes. Het draait om wat belangrijk is voor de mensen die zorg nodig hebben, hun naasten en de mensen die zorg verlenen. Een impressie van eerste ervaringen en ontwikkelingen.
