Resultaten voor de tag: De Wever

Gevonden deelnemers

Slotstuk Actie-onderzoek ondersteunende diensten | ‘Mooie stappen en nog veel te doen’

13 organisaties startten een Actie-onderzoek. Een verslag van de slotbijeenkomst met kerninzichten op de weg naar manieren van organiseren die maken dat er structureel meer aandacht gecreëerd kan wordten voor wat bewoners, naasten en medewerkers belangrijk vinden.

lees meer

Presentatie vol voorbeelden vernieuwingstraject De Wever sinds 2017

Met specifieke aandacht ook voor 'Slimmer werken: hulp van ondersteunende diensten en managementteam'.

lees meer

Radicale vernieuwing (en Waardevol onderwijs) op congres Thuis in verpleeghuis

Nieuwe editie van het jaarlijkse congres Thuis in het Verpleeghuis!

lees meer

Hoe kun je communicatie benutten voor de vernieuwing?

Enkele voorbeelden van deelnemers die communicatie inzetten om anderen in en om hun organisatie te laten zien hoe zij aan het vernieuwen zijn en hen (verder) te betrekken.

lees meer

Overzicht afgeronde en lopende onderzoeken naar Radicale vernieuwing

Een inkijkje in de meeste onderzoeken die nu lopen, in onderzoeksresultaten die al beschikbaar zijn en hoe organisaties daar mee aan de slag kunnen.

lees meer

Special: Hoe kunnen regels bijdragen aan waarde-volle zorg?

54 pagina's praktijkvoorbeelden en tips. Regelopruimacties en verbeteraanpakken uit de beweging die radicaal vernieuwende zorgorganisaties maken 'van regels naar relaties'.

lees meer

Van regel-opruimactie naar Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg

Zorgorganisatie De Wever vindt dat medewerkers in hun contacten met bewoners en hun familie veel bij kunnen dragen aan tevredenheid. "Het is dan prettig dat ze de ruimte krijgen en voelen om zelfstandig te beslissen en te handelen, daarbij zo min mogelijk gehinderd door regels en protocollen", meent Hans Alofs.

lees meer