Praktijkvoorbeelden binnen Beweging verbreden en verdiepen

Totaal 39 resultaten (pagina 1 van 4)
Niet gevonden wat je zocht? Stel de filters bij of gebruik een andere zoekterm.
En anders helpen we je graag verder via 030 207 4067 of radicalevernieuwing@loc.nl.

Resultaten filteren

Resultaten filteren

Thema's:

Type:

Periode:

Video: ‘Dur­ven we nog in gesprek met bewoners/​​familie over regie?’

Praktijkvoorbeelden

In zorgorganisaties in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg begint meer ruimte te ontstaan om gesprekken met bewoners, naasten en medewerkers weer meer ruimte te geven. Over wat voor hen belangrijk is, over hoe zij willen leven en werken en over of de juiste dingen worden gedaan. In de crisissituatie was en is dit niet vanzelfsprekend.

lees verder

‘We komen dichter bij onze bewoners, gaan nu echt de diepte in’

Praktijkvoorbeelden

Deelnemer Noorderbreedte vernieuwt de verpleeghuiszorg al langer. Een verslag hoe er de laatste paar jaar een versnelling in de verandering is gekomen. ‘Voorheen deed je je werk – en dat deed je goed! – maar tegenwoordig zijn we veel meer gericht op het uitvoeren van de ‘hartenwensen’ van de mensen – groot en klein. Daar krijg je ook tijd voor, en de mogelijkheden zijn ervoor.’

lees verder

Brief: ‘Met onze nieuwe publicatie maken we de ver­nieuwing in de verpleeg­huis­zorg zichtbaar!’

Praktijkvoorbeelden

“Onze unieke beweging ‘Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties’ leidt tot zichtbare ver­betering van de zorg. Met onze nieuwe publicatie maken we de ver­nieuwing in de verpleeghuiszorg zichtbaar! En hiermee maken we onze droom voor de verpleeghuiszorg werkelijkheid.”

lees verder

‘Heddut ze al gev­roagd?!’ Surplus over 3 jaar vernieuwen

Praktijkvoorbeelden

In een serie artikelen staan vier ambassadeurs van het eerste uur stil bij wat de beweging in de eigen zorgorganisatie zoal betekent en kijken terug en vooruit. Voor deze aflevering klom Sander Verschure, Surplus-programmamanager, in de pen.

lees verder

3 jaar ver­nieuwen: ‘Het is geen project, het is een andere manier van wer­ken’

Praktijkvoorbeelden

In een serie artikelen staan vier ambassadeurs van het eerste uur stil bij wat de beweging in de eigen zorgorganisatie zoal betekent en blikken terug. Aan het woord is Marleen van der Sijs, Sensire-bestuurder.

lees verder

Filmpje: mbo-studen­ten Ver­zor­gen­de IG en Verpleeg­kun­de in gesprek tijdens les

Praktijkvoorbeelden

Twee studenten vertellen waarom ze de opleiding Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs® zijn gaan doen – en wat hen daarin aanspreekt. Zo heeft een van hen altijd de opleiding Verzorgende Individuele Gezondheidszorg willen doen.

lees verder

Slotstuk Actie-on­der­zoek ondersteunen­de diensten | ‘Mooie stappen en nog veel te doen’

Praktijkvoorbeelden

13 organisaties startten een Actie-onderzoek. Een verslag van de slotbijeenkomst met kerninzichten op de weg naar manieren van organiseren die maken dat er structureel meer aandacht gecreëerd kan wordten voor wat bewoners, naasten en medewerkers belangrijk vinden.

lees verder

Van beren naar relaties! Beknopte publicatie prak­tijkvoor­beel­den

Praktijkvoorbeelden

Het blijkt nog niet zo eenvoudig om oprecht nieuwsgierig te zijn naar wat er omgaat in een ander. Maar met lef, Mindfulness, open vragen, humor en hulp van vernieuwers in andere functies of organisaties blijk je een heel eind te kunnen komen.

lees verder

Blog: We zijn er nog niet…

Praktijkvoorbeelden

Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties is een landelijke beweging die bijna drie jaar geleden in gang gezet werd. De Leyhoeve vertelt over de waarde van de beweging.

lees verder

Ver­nieuwers vertellen in 22 filmpjes waar ze aan werken

Praktijkvoorbeelden

Een heel aantal verpleeghuizen uit onze landelijke vernieuwingsbeweging maakten héle kort filmpjes. Waarin ze een voorbeeld geven van hoe er bij hen gewerkt wordt aan de gezamenlijke droom van de beweging.

lees verder

Resultaten filteren

Thema's:

Type:

Periode: