Praktijkvoorbeelden binnen Beweging verbreden en verdiepen

Totaal 62 resultaten (pagina 1 van 7)
Niet gevonden wat je zocht? Stel de filters bij of gebruik een andere zoekterm.
En anders helpen we je graag verder via 030 207 4067 of radicalevernieuwing@loc.nl.

Resultaten filteren

Resultaten filteren

Thema's:

Type:

Periode:

Pilot laat zien welke kwaliteit­sin­for­matie daad­wer­kelijk bijdraagt aan Waar­devol­le zorg

Praktijkvoorbeelden

Geplaatst op 8 november 2023 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Knellende regels
Landelijke organisaties geven aan dat zij nu niets doen met kwaliteitsgegevens die jaarlijks door zorgorganisaties aangeleverd moeten worden. Vlak voor de zomer sturen veertien organisaties dan ook een brief aan Zorginstituut Nederland. De organisaties willen in gesprek over de aanlevering van kwaliteitsgegevens: specifiek over de ‘indicatoren basisveiligheid’. Velen vragen zich sterk af of de aanlevering leidt tot het beoogde doel, sommigen hebben die informatie niet aangeleverd. Intussen zijn de organisaties een pilot gestart om het anders te doen. 

lees verder

Over de grenzen van de zorg heen

Praktijkvoorbeelden

“Er is veel enthousiasme om te werken aan de droom van Radicale vernieuwing. Zowel praktisch, bijvoorbeeld tussen medewerkers van de deelnemende organisaties. Als ook strategisch bij de verschillende besturen en de betrokken partners van de systeempartijen zoals VWS, IGJ, zorgkantoren en branchepartijen.” Vertelt Vera Jansweijer, coördinator Radicale vernieuwing zorg, in deze video. “Tegelijkertijd constateren we dat we nog meer uit de beweging kunnen halen en dat de droom nog groter is geworden.”

lees verder

Verbinden met bur­ger­coöperaties

Praktijkvoorbeelden

Geplaatst op 4 oktober 2023 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Betrekken directe omgeving
“Met visie, moed en lef van deelnemende partijen en LOC Waardevolle zorg, hebben we in samenwerking met het ministerie van VWS en andere partners, op landelijk niveau sinds 2017 heel veel bereikt. Bij Zonnehuisgroep Ijssel en Vecht en Driezorg willen we nog een stap verder.” Aldus Marco van Alderwegen, bestuurder van deze organisatie. “De laatste jaren horen we steeds meer over burgercoöperaties. Daar brachten we met Radicale vernieuwing ook een bezoek. … Ouderenzorgorganisaties zullen zich meer en meer moeten verbinden met deze mooie bewegingen. … Wat mij betreft creëren we samen in de beweging Radicale vernieuwing hiervoor de weg.”

lees verder

Cliënten met profes­sionals aan het stuur

Praktijkvoorbeelden

Jef Mol, bestuurder Santé Partners: “Tijdens een van de bestuurlijke leernetwerken binnen de beweging hebben we ons in Austerlitz laten inspireren door de kracht van de community. Mensen organiseren datgene wat ze zelf willen en van waarde vinden, met eigen mensen, uit eigen buurten. Dat is iets anders dan dat een organisatie een community binnenkomt, en daar probeert iets te organiseren. … Tijdens het bestuurlijk leernetwerk viel vaak de term ‘samen zeggenschap’. Daarmee bedoelden we dat we cliënten aan het stuur zetten met professionals en dat de organisatie (wat dat dan ook is), dat ondersteunt. … Niet vanuit een probleem gedacht, maar omdat collega’s en cliënten daar echt de vruchten van plukken.”

lees verder

Serie video’s: ‘Droom van de beweging nog groter gewor­den’

Praktijkvoorbeelden

Steeds uitgaan van Waardevol leven, en werken vanuit de relatie, is niet vanzelfsprekend – in een zorg waar regels, protocollen en het medisch model al jarenlang het uitgangspunt zijn geweest. De beweging Radicale vernieuwing zorg is een bruisende broedplaats, waar vanuit verbinding, nieuwsgierigheid en openheid andere denkrichtingen en oplossingen ontstaan. Dat de beweging nu haar zevende levensjaar is ingegaan, bewijst deze meerwaarde. In een serie video’s blikken een aantal betrokkenen terug op ontwikkelingen in het afgelopen jaar, en kijken ze vooruit.

lees verder

‘Laat buurtbewoners eigenaar zijn van zorg en welzijn’ | Meet-up Radicale ver­nieuwing

Praktijkvoorbeelden

Er zit veel kracht in lokale initiatieven van burgers en hun vernieuwende aanpak. Tijdens de tweede Meet-up Radicale vernieuwing bij het Rotterdamse initiatief ‘Zorgvrijstaat’, bespreken we hoe zeggenschap van mensen in de buurt tot stand kan komen. Hoe kunnen we ‘zorgzame buurten’ creëren? Hoe organiseren we andersoortige werkwijzen waarbij zorg aanvullend is, aansluit en we slim krachten bundelen? Zulke werkwijzen zijn hard nodig, ook om de toenemende regelzucht, medicalisering en andere belangen het hoofd te bieden. Een verslag.

lees verder

Radicale ver­nieuwing zeg­genschap: ‘De mensen zelf aan het stuur’

Praktijkvoorbeelden

Een bijzonder diverse groep mensen trok eind maart naar een inspirerende plek in Kampen: Het 8ste Werk. Aanleiding is de gevoelde maatschappelijke noodzaak om voorbij verschillende sectoren en vernieuwingsbewegingen te denken en doen. En een gedeelde droom: een samenleving creëren die draait om Waardevol leven. Waarin alles begint bij hoe mensen zelf willen leven. Om deze zoektocht te ondersteunen worden meer bezoeken gepland aan plekken in het land waar de lokale zeggenschap vernieuwd wordt.

lees verder

Twee jaar vernieuwen in de ggz: Droom komt een beetje dichterbij

Praktijkvoorbeelden

Geplaatst op 29 maart 2023 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Knellende regels, Onderzoek
Begin 2021: geïnspireerd door onze beweging in de verpleeghuiszorg en zorg thuis gaat de beweging Radicale vernieuwing langdurige ggz van start. Met als droom een ggz waar dat wat belangrijk is voor de mensen die zorg ontvangen, hun naasten en voor hulpverleners het uitgangspunt is. En niet de regels of gewoontes. Hoe vergaat het de deelnemers nu?

lees verder

Werken aan fun­damen­ten voor Waardevol leven – Terugblik Week van de Radicale ver­nieuwing

Praktijkvoorbeelden

Leuk en aardig die radicale vernieuwing, maar ik krijg mijn roosters gewoon niet rond! Mooi, ‘dat wat belangrijk is in het leven van mensen voorop stellen’, maar hoe dan? Uitdagingen…

lees verder

“Door de ogen van de ander naar de wereld kij­ken”

Praktijkvoorbeelden

Het delen van kennis en ervaringen rondom nieuwe vormen van echte zeggenschap en participatie van cliënten, naasten en medewerkers in de ouderenzorg – dat is het doel van het actieteam Samen Zeggenschap. Geen blauwdrukken, maar bewustwording over hoe je samen, vanuit de relatie, zeggenschap vormgeeft.

lees verder

Resultaten filteren

Thema's:

Type:

Periode:

Click to access the login or register cheese