Praktijkvoorbeelden binnen Knellende regels

Totaal 30 resultaten (pagina 1 van 3)
Niet gevonden wat je zocht? Stel de filters bij of gebruik een andere zoekterm.
En anders helpen we je graag verder via 030 207 4067 of radicalevernieuwing@loc.nl.

Resultaten filteren

Resultaten filteren

Thema's:

Type:

Periode:

Video-up­date actieteam Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten

Praktijkvoorbeelden

Het team is intussen uitgegroeid tot een levendig netwerk waarbij steeds meer mensen en organisaties uit de sector aansluiten. Onlangs gaven de initiatiefnemers een update over de vele ontwikkelingen sinds de start van dit jaar. Met een doorkijkje naar waar de komende tijd aan gewerkt wordt.

lees verder

Actieteam Vrijheid en veiligheid voor het levensgeluk van cliënten

Praktijkvoorbeelden

“Je ziet bij ons niet zoveel zurigheid meer rondom de wet.” In gesprek met: Caroline Beentjes (Woonzorggroep Samen) en Saskia van Opijnen (Avoord) Saskia is er eerlijk over. In eerste…

lees verder

Hoe crisis­management idealen in de weg kan zitten

Praktijkvoorbeelden

“Naasten werden ineens ongewenste bezoekers.” Een artikel uit onze nieuwste overzichtspublicatie Zicht op vernieuwing 4. Sensire geeft zorg thuis en heeft woonzorglocaties in de Achterhoek en de regio Zutphen. Een…

lees verder

Video: ‘Dur­ven we nog in gesprek met bewoners/​​familie over regie?’

Praktijkvoorbeelden

In zorgorganisaties in de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg begint meer ruimte te ontstaan om gesprekken met bewoners, naasten en medewerkers weer meer ruimte te geven. Over wat voor hen belangrijk is, over hoe zij willen leven en werken en over of de juiste dingen worden gedaan. In de crisissituatie was en is dit niet vanzelfsprekend.

lees verder

Eén uur bezoek per week als proef bij Topaz

Praktijkvoorbeelden

Het Leidse verpleeghuis Topaz Lakenhof laat sinds gisteren mondjesmaat bezoek toe. Elke bewoner mag één uur per week een vast familielid of mantelzorger ontvangen, met mondkapje. De bezoekregeling past in de landelijke proef bij 25 verpleeghuizen.

lees verder

Zor­gor­ganisatie zet eerste stap naar bezoek ín verpleeg­huis

Praktijkvoorbeelden

Zorgkoepel Envida heeft ‘veilige’ huiskamers op alle vijftien locaties ingericht waar familie en bewoners elkaar toch kunnen ontmoeten en samen koffie kunnen drinken.

lees verder

Brief: ‘Met onze nieuwe publicatie maken we de ver­nieuwing in de verpleeg­huis­zorg zichtbaar!’

Praktijkvoorbeelden

“Onze unieke beweging ‘Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties’ leidt tot zichtbare ver­betering van de zorg. Met onze nieuwe publicatie maken we de ver­nieuwing in de verpleeghuiszorg zichtbaar! En hiermee maken we onze droom voor de verpleeghuiszorg werkelijkheid.”

lees verder

‘Heddut ze al gev­roagd?!’ Surplus over 3 jaar vernieuwen

Praktijkvoorbeelden

In een serie artikelen staan vier ambassadeurs van het eerste uur stil bij wat de beweging in de eigen zorgorganisatie zoal betekent en kijken terug en vooruit. Voor deze aflevering klom Sander Verschure, Surplus-programmamanager, in de pen.

lees verder

Slotstuk Actie-on­der­zoek ondersteunen­de diensten | ‘Mooie stappen en nog veel te doen’

Praktijkvoorbeelden

13 organisaties startten een Actie-onderzoek. Een verslag van de slotbijeenkomst met kerninzichten op de weg naar manieren van organiseren die maken dat er structureel meer aandacht gecreëerd kan wordten voor wat bewoners, naasten en medewerkers belangrijk vinden.

lees verder

Blog: We zijn er nog niet…

Praktijkvoorbeelden

Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg, van regels naar relaties is een landelijke beweging die bijna drie jaar geleden in gang gezet werd. De Leyhoeve vertelt over de waarde van de beweging.

lees verder

Resultaten filteren

Thema's:

Type:

Periode: