Zoekresultaten

Totaal 16 resultaten (pagina 1 van 2)
Niet gevonden wat je zocht? Stel de filters bij of gebruik een andere zoekterm.
En anders helpen we je graag verder via 030 207 4067 of radicalevernieuwing@loc.nl.

Resultaten filteren

Resultaten filteren

Thema's:

Type:

Periode:

Narratief onderzoek in de zorg: Prak­tij­ker­varing van Zon­nehuisgroep Amstelland

Praktijkvoorbeelden

Geplaatst op 25 juli 2022 - Thema's: Onderzoek
Zonnehuisgroep Amstelland deelt haar ervaringen met de storylisteningmethode.

lees verder

Laat de Wet zorg en dwang zorgen voor voor vrijheid, veiligheid en levensgeluk van bewoners.

Praktijkvoorbeelden

In de beweging’ Radicale vernieuwing zorg’ werken 14 zorgorganisaties samen in het actieteam ‘Vrijheid en veiligheid voor het levensgeluk van cliënten’. Wij hebben het afgelopen anderhalf jaar vanuit de praktijk onderzocht hoe de Wet zorg en dwang (Wzd) maximaal kan bijdragen aan vrijheid, veiligheid en levensgeluk van cliënten. Wij hebben een gezamenlijke droom, zorg waarin de mens echt centraal staat.

lees verder

Opbrengsten deelname Radicale ver­nieuwing

Praktijkvoorbeelden

Geplaatst op 19 januari 2022 - Thema's: Onderzoek
Surplus is een van de 25 deelnemers van Radicale vernieuwing zorg. Ze zijn in 2017 gestart en werken aan vernieuwing onder de naam Zie mij. Om te leren van ervaringen zicht te krijgen besloten ze onderzoek te doen. En werden de belangrijkste inzichten op een rij gezet.

lees verder

Onderzoek: zet verpleeg­kun­dig specialist in als Wzd-functionaris

Praktijkvoorbeelden

Geplaatst op 17 november 2021 - Thema's: Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Onderzoek
Vanaf 1 januari 2020 is de Wet Zorg en dwang (Wzd) van kracht, die met het uitgangspunt ‘nee, tenzij’ beoogt onvrijwillige zorg zoveel als mogelijk te voorkomen. De Wzd-functionaris heeft…

lees verder

Sfeer­verslag inspiratiebijeen­komst actiegroep Radicale ver­nieuwing zor­gon­der­wijs

Praktijkvoorbeelden

Hoe kun je vorm geven aan de relatie tussen het zorgonderwijs en zorgorganisaties? Hoe organiseer je een goed leer-werkklimaat en hoe geef je hybride onderwijs nou goed vorm? Deze vraagstukken…

lees verder

Pilot Vrijheid, veiligheid en levensgeluk: de lessen die we leerden + tus­sen­tijdse adviezen

Praktijkvoorbeelden

De beweging Radicale vernieuwing zorg werkt sinds 2019 samen met 14 deelnemende zorginstellingen samen aan de pilot ‘Vrijheid en veiligheid voor het levensgeluk van cliënten’. De aanleiding voor deze pilot…

lees verder

Nu live: mini-documen­taires ‘Vrij­heid, veiligheid en levensgeluk’

Praktijkvoorbeelden

Acht zorgprofessionals over Vrijheid, veiligheid en levensgeluk. Wanneer je de mens centraal zet, helpt de Wet zorg en dwang om hier over na te denken. Hoe zorg je voor vrijheid, veiligheid en levensgeluk van bewoners/cliënten? Hoe maken zij de omslag van regels naar relaties? Daarover zijn zij met elkaar in gesprek in deze vierdelige documentaireserie.

lees verder

Actieteam Vrijheid en veiligheid voor het levensgeluk van cliënten

Praktijkvoorbeelden

“Je ziet bij ons niet zoveel zurigheid meer rondom de wet.” In gesprek met: Caroline Beentjes (Woonzorggroep Samen) en Saskia van Opijnen (Avoord) Saskia is er eerlijk over. In eerste…

lees verder

Terug­kij­ken sessies Landelijke Inspiratieweek!

Praktijkvoorbeelden

Het was spannend: hoeveel mensen uit de zorg zouden te midden van de coronasituatie deelnemen aan de online Inspiratieweek van Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg? Het blijken er in de week van 9 t/m 13 november 2020 evenveel te zijn als bij de meestbezochte Inspiratiedagen in het congrescentrum: 316. Ook de sfeer zit er goed in en nieuwe vormen van uitwisselen en inspiratie blijken voor herhaling vatbaar.

lees verder

Slotstuk Actie-on­der­zoek ondersteunen­de diensten | ‘Mooie stappen en nog veel te doen’

Praktijkvoorbeelden

13 organisaties startten een Actie-onderzoek. Een verslag van de slotbijeenkomst met kerninzichten op de weg naar manieren van organiseren die maken dat er structureel meer aandacht gecreëerd kan wordten voor wat bewoners, naasten en medewerkers belangrijk vinden.

lees verder

Resultaten filteren

Thema's:

Type:

Periode:

Click to access the login or register cheese