Praktijkvoorbeelden binnen Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Totaal 51 resultaten (pagina 1 van 6)
Niet gevonden wat je zocht? Stel de filters bij of gebruik een andere zoekterm.
En anders helpen we je graag verder via 030 207 4067 of radicalevernieuwing@loc.nl.
Niet gevonden wat je zocht? Stel de filters bij of gebruik een andere zoekterm.
En anders helpen we je graag verder via 030 207 4067 of radicalevernieuwing@loc.nl.
Resultaten filteren
Dorpelingen regelen zelf zorg: “Verschraling hoeft gewoon niet”
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 24 november 2023 - Thema's: Betrekken directe omgeving, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Op basis van de behoeften van de dorpelingen zijn inwoners van Austerlitz vanaf 2012 zelf zorg en voorzieningen gaan regelen. Het burgerinitiatief leidt tot meer sociale cohesie, minder zorg en veel mensen die vrijwillig bijdragen aan de leefbaarheid. “We blijven consequent redeneren vanuit de vraag (dus niet vanuit het aanbod).”
Over de grenzen van de zorg heen
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 16 oktober 2023 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Betrekken directe omgeving, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Vernieuwend besturen en toezicht houden
“Er is veel enthousiasme om te werken aan de droom van Radicale vernieuwing. Zowel praktisch, bijvoorbeeld tussen medewerkers van de deelnemende organisaties. Als ook strategisch bij de verschillende besturen en de betrokken partners van de systeempartijen zoals VWS, IGJ, zorgkantoren en branchepartijen.” Vertelt Vera Jansweijer, coördinator Radicale vernieuwing zorg, in deze video. “Tegelijkertijd constateren we dat we nog meer uit de beweging kunnen halen en dat de droom nog groter is geworden.”
Serie video’s: ‘Droom van de beweging nog groter geworden’
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 2 augustus 2023 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Betrekken directe omgeving, Ruimte voor dementie, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Vernieuwing onderwijs, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Vernieuwend besturen en toezicht houden, Overig betrokkenen
Steeds uitgaan van Waardevol leven, en werken vanuit de relatie, is niet vanzelfsprekend – in een zorg waar regels, protocollen en het medisch model al jarenlang het uitgangspunt zijn geweest. De beweging Radicale vernieuwing zorg is een bruisende broedplaats, waar vanuit verbinding, nieuwsgierigheid en openheid andere denkrichtingen en oplossingen ontstaan. Dat de beweging nu haar zevende levensjaar is ingegaan, bewijst deze meerwaarde. In een serie video’s blikken een aantal betrokkenen terug op ontwikkelingen in het afgelopen jaar, en kijken ze vooruit.
Film ‘Gewoon’ je leven voortzetten?!
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 20 december 2022 - Thema's: Betrekken directe omgeving, Ruimte voor dementie, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Vader Geert en dochter Marlon van Wissen beklommen in de Week van de Radicale vernieuwing 2021 het podium (kijk het hier terug). Nadat Geert de diagnose dementie krijgt en zijn vrouw overlijdt, organiseren ze de benodigde ondersteuning zoveel mogelijk op basis van wat Geert fijn vindt. Marlon zorgt dat hij thuis kan blijven wonen en de gewenste dagstructuur krijgt. Zo blijft Geert midden in de samenleving met ondersteuning van thuiszorg. In het kader van de Week van de Radicale vernieuwing 2022 met het thema ‘Op zoek naar waardevol leven!’ gaat interviewer Oscar Kocken een jaar later bij hen op bezoek. Hoe gaat het nu met Geert en Marlon en welke uitdagingen komen zij tegen?
Kwaliteit inzichtelijk maken: heiligt het doel de middelen?
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 5 december 2022 - Thema's: Knellende regels, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Kracht van kleine zorgorganisaties
Binnen de beweging Radicale vernieuwing zorg zijn mensen op zoek: hoe weten we of we het goede doen? En of we dat goed doen? Met het antwoord op die vragen kun je steeds opnieuw zo goed mogelijk aansluiten bij wat belangrijk is voor de mensen om wie het gaat: de cliënten, naasten en medewerkers. Hier kun je op vele manieren aan werken, geven vernieuwers aan. We laten ons daarbij echter nog teveel leiden door wat we denken dat goed is. We stoppen veel kostbare tijd in dingen die misschien lijken bij te dragen aan kwaliteit van leven, maar dat niet daadwerkelijk blijken te doen. Dat biedt kansen.
Werken aan fundamenten voor Waardevol leven – Terugblik Week van de Radicale vernieuwing
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 24 november 2022 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Betrekken directe omgeving, Knellende regels, Ruimte voor dementie, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Kracht van kleine zorgorganisaties
Leuk en aardig die radicale vernieuwing, maar ik krijg mijn roosters gewoon niet rond! Mooi, ‘dat wat belangrijk is in het leven van mensen voorop stellen’, maar hoe dan? Uitdagingen…
Verhaal van een mantelzorger
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 10 september 2021 - Thema's: Vernieuwing onderwijs, Radicale Vernieuwing Waarde-vol Onderwijs®, Coronavirus, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Liza Soffner is mantelzorger van René Muyselaar. Het stel vindt het belangrijk hun ervaringen te delen, ook met (RVWO-)studenten. “Hopelijk kunnen we anderen zo helpen.”
Nu live: mini-documentaires ‘Vrijheid, veiligheid en levensgeluk’
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 15 juli 2021 - Thema's: Beweging verbreden en verdiepen, Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Betrekken directe omgeving, Knellende regels, Onderzoek, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Betrokkenen binnen zorgorganisaties, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers, Leven zoals je wilt
Acht zorgprofessionals over Vrijheid, veiligheid en levensgeluk. Wanneer je de mens centraal zet, helpt de Wet zorg en dwang om hier over na te denken. Hoe zorg je voor vrijheid, veiligheid en levensgeluk van bewoners/cliënten? Hoe maken zij de omslag van regels naar relaties? Daarover zijn zij met elkaar in gesprek in deze vierdelige documentaireserie.
Samen Zeggenschap | Zorg, kwaliteit en regie dichter bij bewoners
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 16 april 2021 - Thema's: Samenwerken vanuit een gedeelde visie, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
Veel zorgorganisaties hebben een visie waarin betekenisvol leven van bewoners centraal staat. Hoe kun je dit van dag tot dag, moment tot moment concreet maken? In gesprek met Corine Jansen, kwartiermaker ‘Samen Zeggenschap’ bij Amstelring in Amsterdam.
Dagbesteding Archipel krijgt dankzij coronacrisis een nieuwe vorm
Praktijkvoorbeelden
Geplaatst op 16 februari 2021 - Thema's: Betrekken directe omgeving, Vrijheid en veiligheid voor levensgeluk cliënten, Coronavirus, Ervaringen van bewoners, naasten en medewerkers
“Zorg en Dagbesteding zijn door de crisis meer één geworden.” Ooit was dagbesteding bij Archipel vooral aanbodgericht: er werd heel veel georganiseerd en daar kon de cliënt dan een keuze…