Praktijkvoorbeelden binnen Betrekken directe omgeving

Totaal 9 resultaten (pagina 1 van 1)
Niet gevonden wat je zocht? Stel de filters bij of gebruik een andere zoekterm.
En anders helpen we je graag verder via 030 207 4067 of radicalevernieuwing@loc.nl.

Resultaten filteren

Resultaten filteren

Thema's:

Type:

Periode:

Dag­bes­teding Archipel krijgt dankzij coronac­risis een nieuwe vorm

Praktijkvoorbeelden

“Zorg en Dagbesteding zijn door de crisis meer één geworden.” Ooit was dagbesteding bij Archipel vooral aanbodgericht: er werd heel veel georganiseerd en daar kon de cliënt dan een keuze…

lees verder

Publicatie Zicht op ver­nieuwing 4: ondanks corona streven naar ver­nieuwing op koers!

Praktijkvoorbeelden

Vandaag brengen we onze nieuwste publicatie “Zicht op vernieuwing 4” uit! Met deze publicatie maken we de vernieuwing in de verpleeghuiszorg zichtbaar. Die is een resultaat van al ieders werk…

lees verder

Terug­kij­ken sessies Landelijke Inspiratieweek!

Praktijkvoorbeelden

Het was spannend: hoeveel mensen uit de zorg zouden te midden van de coronasituatie deelnemen aan de online Inspiratieweek van Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg? Het blijken er in de week van 9 t/m 13 november 2020 evenveel te zijn als bij de meestbezochte Inspiratiedagen in het congrescentrum: 316. Ook de sfeer zit er goed in en nieuwe vormen van uitwisselen en inspiratie blijken voor herhaling vatbaar.

lees verder

Weer wandelen in het bos na overleg met de gemeente

Praktijkvoorbeelden

In de Provinciaalse Zeeuwse Courant (PZC) is te lezen hoe radicaal vernieuwer Cederhof in overleg met de gemeeente heeft geregeld dat bewoners weer in het bos kunnen wandelen. Lees hieronder het hele artikel.

lees verder

‘We moeten van intentie naar doen’

Praktijkvoorbeelden

Verandering is een kwestie van geduld, weet Marco van Hoek, bestuurder van Riederborgh in Ridderkerk. Toen hij aantrad, trof hij een organisatie waar in zijn ogen nog het nodige moest gebeuren. De boel in beweging krijgen zag en ziet hij als zijn eerste doel, ‘aandacht geven’ lijkt daarbij zijn leidmotief – aandacht voor de bewoners en de medewerkers; én aandacht voor het behoud van de christelijke identiteit die Riederborgh zoveel brengt. Langzaam worden de contouren van de vernieuwing zichtbaar. “We zijn rustig aan het bouwen.”

lees verder

3 jaar ver­nieuwen: ‘Het is geen project, het is een andere manier van wer­ken’

Praktijkvoorbeelden

In een serie artikelen staan vier ambassadeurs van het eerste uur stil bij wat de beweging in de eigen zorgorganisatie zoal betekent en blikken terug. Aan het woord is Marleen van der Sijs, Sensire-bestuurder.

lees verder

‘On­der­deel van het dorp blij­ven’ in de praktijk bij ’t Zorghuus

Praktijkvoorbeelden

Kleinschalig wonen dat vooral niet het verpleeghuis nadoet. Waar onderdeel uit blijven maken van het dorp uitgangspunt is. ‘Het bestuur hoeft niet betaald te worden, er is geen management; het geld gaat helemaal naar de zorg.’ Kijk binnen bij ’t Zorghuus in Limburg.

lees verder

‘Een opname in een verpleeg­huis moet per definitie tijdelijk zijn’

Praktijkvoorbeelden

Geplaatst op 14 juni 2019 - Thema's: Betrekken directe omgeving
“Je moet kijken wat goed is voor de cliënt en het dan gewoon doen.” Daar is Cicero al een behoorlijk eind mee op weg. Een uitgebreid gesprek.

lees verder

Resultaten filteren

Thema's:

Type:

Periode: